仓库管理实习总结最新.docx
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1、仓库管理实习总结仓库管理实习总结11、入库管理（1）依据生产部门订购安排进行来收货。仓管员须要特殊留意的是两种相像零部件的验货入库，防止工人搬运出错，将两种货物混在一起，来料须要重新分验才能生产运用，防止（纺织厂实习报告）工作出现失误。（2）确认收货，填写回单，回发传真。填制货物入库单，此单据一式三联，一联存根，一联财务记帐，一联仓库记帐。然后主动做好来料的登记入帐，并做好货物的标识工作，防止货物名称和标识不符，出现工作领料错误的可能，给工人生产带来不便，入帐时需留意数量，须照实登记。2、出库管理（1）据生产制造令填写生产领料表，工人领料名称数量要签名确认。仁厚在电脑上做好日领料记录表，作为月
2、报表，月查帐对帐，月盘点货物的依据20xx年仓库管理员实习总结20xx年仓库管理员实习总结。（2）做好生产材料的退料补料工作。这是仓库工作最简单出现帐物不符的状况，也是最简单遗漏遗忘入帐登帐的工作，须要特殊留意。3、月末管理（1）据电脑上的日领料记录和生产制造令做好月报表，并依据日领料表，生产制造令和月报表做好月末的结帐累计工作。这是月末最重要的工作，也是月末最累的几天，既是对仓管员实力的考验，也是实力的考验。一个好的仓管员就是能够把这个工作做的渐进有序，无遗漏，无差错。（2）依据帐簿结果，盘店实物，做好库存报表，为生产部门订货安排供应依据。需留意数量的精确性，要为生产部门供应真实有效的库存数
3、量，防止依据订购安排来领料出现某中货物库存过多，占用仓库空间，或者出现某种货物过少，耽搁工人生产。（3）协作检验员、生产部门做好不合格来料的索赔工作。工作体会1、在仓库工作中熟识自己不内行的产品才是最基本的工作任务，是自己适合工作的要求，提高办事效率的须要，也是为能够随时进入其他比们学习的一个基本工作技能。2、仓库的一切工作不行能走捷径，许多看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。所以作为仓管要谨慎、细致、勤劳、主动，这样仓管工作才能做到得心应手，才能欢乐工作每一天。3、要用为公司服务这个理念去工作，把公司当做自己的家，融入到这个大家庭，同心协力的经营仓库管理实习总结
4、2一、通过几周劳碌的求职，在恒安集团应聘当仓管，通过面试后，我的实习生活就此拉开帷幕。今日是实习的第一天，我特别的快乐。不光是快乐，还很激烈，最终告辞了“苦痛的找工作生活”！踏进办公室，只见几个生疏的面孔。我微笑着和他们打招呼。她们也对我微笑。从那以后我每天早上都会跟她们说“早上好”，以诚待人。刚起先她们还不是很能接纳我，我知道这是羊群效应，新加入的人员遇到这样的事是正常的。但随着几天时间的相处后，她们慢慢的了解我，也起先接纳我，起先把我当成挚友。也情愿把工作安排给我。就这样我融入了这个集体。二、刚起先公司的人并没有明确支配我做什么，而是拿一份仓库全部产品的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟识
5、产品并了解仓库产品的摆放规律。那几天我始终拿着那份资料在仓库里转着，遇到不懂得地方就问同事，她们也都挺乐意教的。就这样对仓库有了肯定的相识，但对于仓库详细的运作流程还是一团云雾。看她们操作着NC系统，心里想着有些困难，要学的东西还许多。间或也会向同事请教NC操作的方法，但没有实际操作过总是会遗忘的。那不是一朝一夕就能学会的，只能渐渐学。初步了解NC系统是我实习其次周的收获。三、几天过去了，对工作内容有了肯定的相识。也慢慢地起先适应周边环境。这周集团支配新员工集训，在恒安总部大楼的17楼，身边也有许多新来员工，就这样一起参与完集训，一起通过考试。集训的时间是三天，第一天集训内容包括企业文化、组织
6、结构、企业这25年来的发展历程以及将来展望等等，这让我们更加了解恒安集团的精神以及今后的发展方向。其次天的集训内容是团队合作精神的讲解，还包括一些团队合作的嬉戏，这天大部分时间都是在嬉戏中度过的。通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。第三天集训的内容是平安防护讲座。恒安每年都因此损失不少。因此也更加注意平安检查。通过这个讲座我们更加清晰地意识到平安的重要性。团队精神是我实习第三周的最大收获。四、集训完后我被安排到成品仓的二楼，其产品主要是超能吸婴儿纸尿裤。之前我大部分时间都是待在一楼学习的，其大部分产品是销往海外的。部分工作内容是一至的，一楼还须要负责开单、转库的
7、工作。但渐渐也就熟识了二楼的产品以及工作内容。曾经的孤独好像逐步淡化。其实我感觉上班就像在学校上课一样，仓库的每层楼都有5个左右的仓管，平常工作不忙的时候就会开开玩笑，感觉这样的生活挺好的。渐渐的我跟她们打成一片，感觉每天都过的很快，也过的很快乐。五、一个月已经过去了，仓库的日常运作，我也都比较熟识了。正常出库、入库的工作都可以单独完成了。同事也慢慢放心让我独自发货了。我发货时，都严格审核领用手续是否齐全，并严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；每一车货都会清点清晰再放行。产品入库时也都会认仔细真的盘点每堆货的数量，依据其品名规格写好标记牌。晚上下班都有对账，确的确实做到账实相符
8、。当日账当日清。二楼每天的发货量都是最多的，每天都过得挺充溢的。六、仓库的运作最重要的就是细心，就二楼的产品就有30多种，而且品名都很相近。比如XL9032+5、M9032+5。刚起先时就发混过这两种货，好在刚好发觉。刚好退货。从今我发货时都会更加仔细细致的看清晰提货单上的品名编码。确保精确无误后再发货。除此之外，仓管还必需仔细做好仓库的平安、整理工作，常常打扫仓库，整理堆放货物，刚好检查火灾隐患。这些都是日常中简洁又重要的事。七、前一阶段的时间主要是用来学习，都是为了仓库正式的运转起来做打算的。刚起先的时候主管不要求要有效率，而是要我们确保不出错，可是不要效率我们可以很好的完成“任务”，但是
9、对于一个新人来说不出错岂是那么的简单一件事情看着人家做的时候感觉好简洁，但是到我们做的时候却是问题不断，特殊是“账物一样”的问题多啊，每天的实物都与系统报表不一样。既然发觉了问题，那就必需找出问题的缘由并找出解决的方法。虽然我不喜爱我的工作出现问题，但终归才刚刚起先嘛，出问题才更知道自己的不足，也可以多学点东西。这样自己的实力也有所提高，当然这是须要累积的。八、不知不觉来到这里已经快2个月了，仓库常常发货，这就要求我们仔细细致的清点，不能发错货，不能多发或少发（培训的时候是这么说的），大部分来领货的人也是新手，有的甚至不懂要怎么装货。我们发货时，都严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的
10、签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发。物品出库都刚好打印出库单或入库单，随时查核，做到入单刚好，月结货物验收合格刚好将单据交与供应商，做到当日单据当日清理；即使是这样有时候还是会出现帐物不一样的状况。根据厂里面的说法就是出现异样，一般处理异样的方法就是你能摆平就自己摆平，要是不能就要第一时间报告直属主管。九、做好月底仓库盘点工作，刚好结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作。刚起先工作的时候，同事都不放心让我盘点，都是我看着他们在做，但是现在已经工作一段时间了，这些事情也差不多学会了。这次的盘点我也加入。盘点时我们爬上加高梯，一堆一堆的点清晰，记录下来，再核对NC系统里的数据，不
11、对的都得找出缘由，进一步处理。整个楼层的盘点是须要点时间的。二楼仓库面积有5241。7平方米。仓库的产品都很有规律整齐的摆放的，盘点起来也比较简洁。十、两个多月过去了，主管部门确定让每个仓库的人员流淌。这样能让每个员工更清晰地了解整个仓库的运作流程以及仓库的全部产品。就这样刚适应在仓库二楼工作的我被调到三楼。都是成品仓倒是没太大的差别，只是产品是不一样的，于是我又起先相识新产品的名称规格等。这样一来我熟识的产品就又多了好多。学的也比较多。也从新学了三楼产品每车所能装运的数量。感觉这样的人事调动挺好的，可以更熟识整个流程，多学些学问。还可以让我更多的和其他的同事接触，有利于人际关系网的扩大十一、
12、时间飞逝，已经实习很长一段时间了。在这段时间里面我在不断学习新学问的同时也在不停的反思：我们出来实习究竟是为了啥呢？其实实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度支配。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培育和发觉真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（照实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增加社会对该组织的认同并赢得声誉。对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发觉自己真实的潜力和爱好，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进
13、整个社会人才资源的优化配置。十二、我们都在做着同样的事情，但凡不是我有思想，我在思索问题我都会觉得自己是一个满意工作的机器人这次我没有多去想我的优点，更多的精力放在了我的不足上面！1、缺乏工作阅历因为自己缺乏阅历，许多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会渐渐积累阅历的。2、工作看法仍不够主动在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒散在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学3、工作时仍需追求完备在工作中，不允许丝
14、毫的马虎，严谨仔细是时刻要牢记的。十三、既然上两周已经发觉了自己的不足，这周我做出了相对应的弥补措施。1、缺乏工作阅历，我可以通过仔细的工作来弥补，填满空白。不要老想着跳槽，要脚踏实地，一步一脚印的往前走。2、工作看法不够主动就要培育起主动进取的工作看法在工作中，你不只为公司创建了效益，同时也提高了自己，我这样没有工作阅历的新人，更须要通过多做事情来积累阅历。特殊是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，假如工作看法不够主动就可能没有事情做，所以平常就更须要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。十四、。我和我的直属主管都是高校生，年龄相差也不大，所以我们时常会闲聊，他对我也特殊的照看，
15、他跟我说，不要把眼光紧紧的放到仓库呢上面、这样即使你做再久也是不会有出息的。要加强自身的学习，有助于我以后的发展，就算是离开了现在的单位，也一样可以干出一番大的事业我觉得他说的很好，讲的很对！在以后的工作中我也会多多的留心，还有就是自己肯定要主动主动的是靠一些有着于以后人生的大问题十五、在同一个地方上班上的久了，其实一般的工作内容都应付得来，三楼相对二楼更轻松，产品的总类也比较少。相对来说更轻松些。但我工作依旧是很仔细的，不管是发货还是点入库。这样就削减了许多不必要的错误。来这里已经快三个月了，通过这些天自己的不断努和同事们的关系都挺好的。这样就使我在工作变得更加的轻松欢乐，根本就不会一出小问
16、题就会有人知道，就要挨骂，现在呢，出了问题的时候人家可以想方法帮我，有时还会帮我担当部分的责任（并不是我的工作经出问题）。使我更加的了解到了这个社会，知道人际关系的重要作用十六、每天都是忙劳碌碌的工作，有时候不是同事提示，都不知道又是周末来临。生活最可怕的是无休止的重复，重复会使人遗忘思索，从而堕落。白天兢兢业业的工作，这是因为老板随时都会不当心出现在你的身后，出现在仓库车间。晚上，那就随和多了，也是很期盼的时候，在忙完工作之余可以运用办公室旁边的电脑温习学过的ERP。在学校学过但是有一段时间没有运用，有些功能有些生疏了，没关系，把学习的书本带到办公室，比照课本，一点点一的学习。在遇到不懂得时
17、候，就请教老工人。找出自己的不足，虚心的请教，会有很大的好处，不单单阅历上去了，还是一种和同事相处的润滑剂呐。十七、很快的时间已经过去三个月了，但要学习的东西仍旧还有许多。这边仓库约定俗成的规定挺多的。比如入库转库工作，开出库单，签服务卡都是一楼来完成的。而我熟识的只有三楼跟二楼的运作流程，对于那些单据还较少接触。也比较不熟识。但在工作之余我也会请教同事们那些是怎么操作的。比如：同一公司仓库间产成品进行移库时，仓管员在NC系统中通过其他出库（正负数或红字蓝字）进行操作。产品入库业务的工作内容主要包括成品的入库打算、入库手续、产品的检验、理货以及对搬运装卸合理化的管理。从中我也学到一些学问，只是
18、始终都没实际操作过，记得不是很坚固。十八、工作这么长时间了，其实每天做的事情都是那些，无非就是清点入库出库。这些都是根据肯定程序进行的。比如：产成品发货时，仓管员应登记出入库核对卡，交搬运工签收，再交车主或客户确认，海运货柜则干脆由理货员确认。经理有时候会来仓库转转，曾经说过：“要做这些事情是简洁的，要把事情做精就很难。所以肯定要多想多问，问问自己要怎样才能做得更好。比如：产成品为何要这样摆放？还有没有更好的摆放形式？怎样才能提高装卸效率？如何使空间利用率最大化？其实这里面是有许多学问的，只是我们平常很少去想这些事。也就这样无所作为着。”觉得经理讲的很有道理，有空的时候心里就会想着要怎么才能做
19、到更好。十九、外人所知道的恒安集团主要是生产纸的。其实恒安还有许多其他产业。比如：亲亲食品、美媛春、安尔康、安尔康、安尔乐。恒安在晋江有三个生产基地，分别是安海、安东、五里。我所在生产基地主要是生产纸尿裤的。又是在成品仓，夏季正是淡季，出库量慢慢的少了。因此工作也就相对轻松了点，这样就有更多的时间学习其他的学问。恒安集团每个季度都会有内部竞聘，假如有机会的话，会尝试着去竞聘的。但前提是不要不断地充溢自己，希望通过自己的努力不断地进步。二十、回顾这二十周以来所经验的点点滴滴，发觉实习真的是一种经验，只有亲身体验才知其中味道。我知道了课本上学的学问都是最基本的学问，不管现实状况怎样改变，抓住了最基
20、本的就能以不便应万变。这次实习，我学到了许多学校里学不到的东西。比如，如何与同事，与领导相处。人际关系是刚踏入社会的高校生须要学习的重要一课，在实习时，我常常会留心四周的同事是如何相处的，也尽量虚心请教，与同事们相处，不但可以放松心情，也学了不少为人之道。仓库管理实习总结3一，实习目的通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储状况，更深化的驾驭仓管的6s管理理论，理解仓管的意义，通过这次实习熬炼了自己的动手实力，也使自己的学问水平，思想境界，工作实力等方面迈向了一个新的台阶，将学习的仓储学问运用到实际工作中，反过来检验了理论的正确性。通过这段时间的工作我们的实践实力也大大增加。它也将会为我们日后的学
21、习和工作打下坚实的基础二，公司介绍石家庄优安捷机电测试技术有限公司是专业从事各类电机、电器测试系统研发、生产和销售的高科技公司。公司凝合各专业技术精英，致力于电机自动测试技术、计算机应用技术、测试电路设计的探讨开发和技术攻关。依据客户需求，有针对性地供应快速、高效的电机和电器自动测试有效解决方案。公司目前生产的测试产品已形成系列产品，广泛应用于电机及电器的自动测试和生产领域。伴随着公司人才引进、智力引进战略的开展，新技术研发进展顺当。在老产品加速升级改造的同时，速度更快、精度更高、性价比更好的新产品正在接连投入生产。秉承“高技术的产品更须要高质量的服务”“以高技术产品占据市场，以高质量服务赢得
22、用户”的市场营销理念，我公司在对用户售前技术询问、技术方案制定、设备安装调试、运用操作培训、售后修理及技术改造升级等各个环节都保证供应周到刚好的服务。除公司本部配备足够的售后服务技术人员外，在用户集中的地区如江苏、浙江、福建、河南、山东等地都设有办事处或特约服务人员。三，岗位职责仓库管理员，英文是storekeeper。仓库管理员，顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收，记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时驾驭库存状态，保证物质设备即使供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量精确。熟识相应物资设备
23、的品种，规格，型号以及性能，填写分明。搞好库房的平安管理工作，检查库房的防火、防盗设施，以及堵塞漏洞。完成生产部门交办的其他工作。四，工作内容（一）入库作业1、入库前打算在接到入库通知后，立即做好入库相关打算。其相关打算包括，熟识货物状况、驾驭仓库状况、制定仓储安排、妥当支配货位、合理组织人力、做好货位打算、打算苫垫材料作业用具、打算验收工具、打算文件单证。2、接运原料的接运方式大多是供货单位送货到库；所以我们只要提前支配好人员做好交接工作即可，在接运的时候必需严格检查货物的质量并同时清点货物数量，一旦质量数量出现任何问题都会影响到后面的生产过程。3、验收在接到入库通知后，我们要刚好做好验收打
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