优秀个人工作总结例文.docx

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1、优秀个人工作总结优秀个人工作总结1我于20xx年9月15号来到久居地产，因为以前没有接触过房地产，所以对这个行业还是很生疏，对于新环境、新事物都很生疏。接受东西也特别慢，记得在来公司都一个周了，孔雀城的东南西北都还分不清晰，什么叠拼、联排、洋房、独栋自己更是一塌糊涂，而那时候碰巧公司代客户看房不是很便利，所以不能亲自看到什么房子会有什么户型，从外观上怎么区分，房源有什么、位置在哪脑子里边都是一片空白，还好有身边这么多的同事帮助我，让我渐渐的熟识起来。还有刚起先同事帮我做模拟的时候，我根本就不知道该怎么回答这些问题，每个问题提出来我都要让他们反复回答好几遍，然后自己试着才能回答。第一次吕经理给我

2、做模拟我没通过我哭了，因为不娴熟，所以回答问题时特殊惊慌，也指错了房源位置，可是经过三个月的磨练，我已经能做到和客户交谈时谈笑自若，成为了一个合格的销售员。在性格方面，我也有很大的改变，在来公司之前自己始终就是个心直口快的人，脾气不好也很任性，总是无意说话伤了别人，可是现在我加入到了这个团队，融入了这个大家庭，我能很友好的和同事相处，我也深知在一个公司要的不只是一个员工的实力，而更看重的是他为人处事的方式和团队协作精神。在经理和同事的帮助下我学到了许多东西，让我在房地产这个行业渐渐进入正轨，很快了解到公司的性质和房地产市场。但还是有许多缺陷，缺点大于优点。优点是我比较热忱，有肯定的感染力，在和

3、客户交谈时能做到自如的状态。在我接待第一个买受人赵禹的过程中，得知他已经在期房排了卡，接下来的就是首付款，所以我抓住我们现房的优势让他先别付首付，国家调控政策贷不了款，与其全款买期房还不如全款买现房，而且能挑到自己喜爱的位置和户型，100多万就买到一张图纸回去，自己的房子是什么样子，位置在哪还不知道。所以接下来的就特殊顺当，水到渠成，当天下午就约他过来看房并且订了房子。缺点是有时候过于浮躁，急于求成，遇到不顺心的事不能使自己冷静下来，所以在以后的工作中我会吸取别人的优点和胜利的阅历，戒骄戒躁。作为销售中的一员，我也知道自己身兼重任，作为公司的门面，公司的窗口，自己的一言一行也代表了公司的形象，

4、尤其是我们这个行业销售的是服务。所以更要提高自身素养，高标准要求自己，在高素养的基础上更要加强自己的专业技能和专业学问，依据每个客户制定不同的安排。我信任我会在一次次的成交过程中，提高自信，完善自我，成为一名更加优秀的销售员。以下是我这两个多月以来的阅历：1、不做作，真诚对待每一个客户2、始终微笑服务于每个客户3、珍惜每次的接待机会，把每个客户都当成自己的准客户4、要敬重领导，要乐于与同事合作，要有团队协作精神5、把公司当成自己家10年即逝，11年即将到来，我们所卖的房子也有了很大的改变，期房也即将转变为现房，也就意味着我们的房源会越来越多，再加上我们所卖的房子所处的优势很好，项目地处将来城市

5、试验区核心区域。1、目前大兴地铁线已经修到天宫院，规划20xx年轻轨到固安，地铁通廊坊。2、大广高速也即将全线开通，以后北京到固安也就不只京开高速。3、20xx年1月010区号与河北13个县市联网，包括固安，手机无漫游，教化医疗等全面对接。4、国际其次机场也已经确址，5年之内确定有起色。面对着以上的优势我很乐观，因为执着、拼搏是我的航标，我会以愈加饱满的热忱投入到新的挑战之中，向着更高的目标冲击。我不知道明年每个月的市场会有怎么样的改变，详细给自己制定怎样的销售目标，假如我有幸与公司始终共同成长，我会更加努力做好自己的本职工作。我会在新的一年里给自己一个新气象、新目标，接着用我的热忱感染别人，

6、同时多看一些房地产专业学问的书籍，多了解整个房地产市场的动态，让自己走在市场的前沿使自己更加充溢。来公司这么长时间，我个人建议有三点：1、公司以后多给我们做些专业学问和接待技巧的培训2、四期的期房也将转入现房，前三期的房源越来越少，我们立刻面临的是四期后边的房子，而我们对期房的基础学问不是很精通，比如主推户型和面积，人群等等。所以建议在期房的培训上也下点功夫3、在管理制度罚钱上，不要为了罚钱而罚钱，罚钱不是目的只是一种手段，比如有时候同事喝了水而刚好别人又叫他所以顺手把水杯房子桌子上，等说完话水杯已经到了助理手里！我希望在以后的工作中有所成果和同事共同进步，让我们的业绩更上一层楼。优秀个人工作

7、总结2今年8月，我通过面试，在新疆金盾技工学校得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了学校行政部的工作岗位。作为一名刚刚走出高校校门、专业并不非常对口，且没有任何工作阅历高校生来讲，一切都是生疏而簇新的。工作中，我努力虚心求教，恪尽职守，尽力做好本职工作。在过去的半年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁末对自己进行一番盘点，也算是对自己的一种鞭策。现就近半年来的状况向各位领导作年终总结：一、依据本职工作，这一年的工作状况这一年的主要工作分为两个方面，一方面是日常的行政工作，一方面是老师教学检查

8、。日常的行政工作主要包括办公用品领用、记录、统计、核对数量；校服被褥课本书籍等学生用品的发放；教学用具下发各部门登记记录；申请、购买、发放生日蛋糕券等教职工福利品；负责会务相关工作以及提示部门主任每学期支配老师聚会活动等一些事情的处理工作，这些工作上基本得到了部门领导的认可，并使学校的正常办公有序的进行；在学校当然老师教学质量是至关重要的，因此我部门的重要工作就是对老师教学进行监督和检查每天随机检查，给老师有形的压力，从而提高老师整体教学质量。我参加了每次的查课，每次都对检查状况进行了具体的记录以及就检查状况和相关老师及各班班主任沟通，从而越变越好。在这项工作中我的收获颇多也得到了部门领导的确

9、定。二、在工作中出现过一些错误，做到刚好分析缘由并改正这一年在工作中出现过一些或大或小的错误，或许是因为刚毕业步入工作岗位，在工作中没有相应的阅历，所以会在一些工作中出现一些小错误和一些遗漏，但每次都做到刚好改正。在不断的摸索中成长，最终总结出来自己的心得，凡事要想细、想全，凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上打算的不够充分，使得工作效率不是很高，这一点在以后的工作中都有所留意，并有所提高。这一年许多错误的改正都是靠他人发觉并且帮助我改正，有领导的细心指导和同事的提示，所以在这里真心的感谢全部人对我的帮助。三、在工作中有成长在这半年的工作中不断的摸索，不断的积累阅历。所以无论是在个人的做人方面

10、还是在工作实力上都有了很大的提升，都真的是教会了我许多，也给了我一个很好的机会，让我能够熬炼自己在行政管理方面的实力。作为行政管理部的工作人员，我充分相识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓天下难事始于易，天下大事始于细。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证学校能正常有序的发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成领导交派的工作；其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高实力水平，在业余时间擅长发觉与工作有关的新事物新学问；最终，以主子翁的姿态发挥所长，为学校分担更多力所能及的工作。最终，感谢各位领导能够供应给我这份工作，使我有机会和大家共同提高

11、、共同进步；感谢每位同事在这半年来对我工作的热忱帮助和悉心关照。虽然我还有许多阅历上的不足和实力上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，信任新疆金盾技工学校明天会更好！优秀个人工作总结320xx年质量工作相对于20xx年有了长足的进步，除了对日常检查工作的细微环节进行了强化，还能够做到责任明确到岗位，落实到人头。而且质量检查人员本身的质量意识也有了较大的提高。但质量管理工作仍旧存在很多的不足之处，这一年来，就存在的问题主要做了一下几方面工作。1、4月末发生了一起质量异议，三车间生产的产品磨管不合格，且水压漏压。针对此次质量事故，为保证我公司在今后产品出

12、厂合格率能够达到100%。质检科将出厂前检查产品质量纳入工作任务，任何须要出厂的货车都必需经质检人员检查合格并签字确认才可以出厂。在此过程中有效的限制了不合格产品的出厂，避开质量异议的发生。2、20xx年上半年主要针对螺旋钢管技术不成熟，质量问题较多，及质检人员对螺旋管标准程度驾驭不娴熟的状况，除组织质检人员自己学习标准，请车间技术员讲标准及一些质检留意事项。在作业过程中，要求全部的质检员对D529规格以上的螺旋管，在确认不了其是否为焊瘤、断弧、焊偏等质量缺陷时，必需钻入管内进行确认，增加实物检查阅历，为今后检查打下基础。3、由于各车间存在的质量问题较多，光依靠质检科不能够有效的限制产品质量。

13、由公司生产经理赵总提出解决方法，由质检科执行。首先，加大对车间岗位人员的考核力度，每发觉一项质量问题就要追溯到其根本，落实到岗位人员身上，并且车间主任、质量检查人员要付连带责任。其次，对于质检科检查出得质量问题每天一汇总，每天一上报，每天一考核。将考核落到岗位人头上，将质量与工资挂钩。经过一段时间的实施，取得了较为明显的效果，各车间的质量问题产品数量不断下降，得到了有效的限制。4、原定质检科每周对钢材库检查2次，改为每天1次。除检查车间没有检查到位造成质量问题的产品以外，主要工作重点放在由于装卸问题造成的二次损害，一旦发觉，告知保管、调度，刚好查明缘由，追究责任者。在调度室的主动协作下，基本已

14、经杜绝这一现象。5、客户常常埋怨我公司产品内毛刺清除质量不如别的厂家，对此我质检科也对内毛刺加大了检查力度，但效果不明显，没能有效的限制内毛刺清除质量。最终提出将内毛刺未刮净的产品判定为钢管，内毛刺刮深的产品判定为钢管，在成品上限制内毛刺质量，保证发给客户的钢管都为内毛刺清除较好的产品。质检人员每天对成品进行测量并记录台账，每个生产班组必需保证最少测量40支。每天对车间精整记录进行汇总，刚好驾驭车间内毛刺的限制状况。在二车间将内刀改为环形刀后，内毛刺清除质量也得到了很大的提高。6、质检科的日常检查工作将个车间平头、水压、包装等关键环节作为重中之重。每班必需对车间生产班组进行水压抽检，检查水压操

15、作工人是否严格执行水压标准规定。但质检人员对包装的检查力度还不够，包括焊接质量，标牌的粘贴，包装带距管端的距离，这将是我质检科20xx年的改进项目。7、质检人员对生产管线管的检测方法没有完全驾驭，不知怎么去检查，包括X射线、超声波探伤、涡流探伤等无损检测方法和一些基本学问不懂。20xx年通过公司实行的质量检测培训，全部质检人员也要主动参加学习，主要利用业余时间自学。质检人员必需要具备检查无损检测学问，在生产管线管时把好质量关。8、9月份公司将质量资金配比提高到了占奖金的30%，质检科也依据实际状况对质量资金进行调整。质量安排奖金比例;按各车间存在质量问题产品重量与产量之比计算，占比例的15%。

16、对于劈头、开裂、漏压等严峻质量问题在重量上进行加权。各车间质量异议占比例的15%，每发生一起质量异议，赔款在20xx元以下扣3%-5%;每增加1000元增加2%，10000元以上扣除当月15%的质量资金。质量安排奖金总合计：30%。9月份：一车间质量资金配比扣19.2%;二车间扣5.7%;三车间扣3.2%;10月份：一车间质量资金配比扣9.5%;二车间扣5.3%;三车间扣2.9%;11月份：一车间质量资金配比扣4.8%;二车间扣1.12%;三车间扣1.98%;通过质量资金配比来看，各车间质量也在稳步提高。一年来，质检科在质量管理工作上取得了肯定的成效，产品质量也有的肯定的提升，但也发生了几起质

17、量事故，也还存在着较多的质量隐患。如：北京汉和飞轮公司D60规格产品焊缝开裂、管体通常平面、外表面起皮;沈阳兰博公司的D406.4规格螺旋焊管，管体乱涂乱画;凌源饮水工程D治理发愣功规格螺旋管漏水;承德晨旭D48规格焊管弯曲度超标等。每起质量异议都代表我们质检工作存在漏洞，检查不够全面，责任心不强，岗位责任落实不到位，简单忽视细小的质量问题。20xx年质量管理上要重点抓好以下几方面工作：1、强化质量教化，进一步提高质检人员的责任心及质量意识。每3个月要对质检人员进行一次质量学问考试，实施末尾淘汰制。凡是有管线管安排，要提前学习技术员下发的产品作业指导书，向技术员询问须要留意的特别细微环节，严格

18、按标准对产品进行检查，不准拉项。2、进一步加大质量宣扬、教化力度，一年要开展3次质量竞赛活动，调动车间岗位人员的主动性和增加岗位人员的责随意识。同时要接着对岗位人员进行考核，肯定要做到谁的责任谁负责。质检人员还要负责监督检查车间岗位人员的标准质量执行状况，使质量工作变成大家的自觉行动，把各项质量工作落到实处。3、加强过程限制，划清职责，理顺流程，落实责任。检查产品时，要了解每个产品部位就对着一个岗位，产品的内外表面(内毛刺高度、焊缝开裂、错位、搭焊、劈头、外毛刺不平、辊上、划痕、断弧、焊瘤、气孔等)对应调整工;管端缺陷(平头不净、磕坑、切斜、坡口、钝边)对应平头工;水压(压力、稳压时间)对应水

19、压工;定尺长度(长尺、短尺)对应飞锯工;包装质量(包装带焊接长度、包装带距管端距离、产品内外质量、扁头等)对应包装工;标牌(书写、粘贴位置)对应检斤员。发觉任何一个部位存在质量问题要刚好告知岗位工，并对岗位人员进行考核。优秀个人工作总结4回顾20xx年的工作，在公司领导和同事们的帮助和关切下，使我在工作中一年比一年有所进步，特殊是分管领导在我的工作中赐予指导，如工作中遇到的很多接触少，甚至从不了解的新事务，新问题，新状况，赐予了肯定帮助，使我能够较好完成各项工作任务，详细总结如下：在20xx年房屋租赁方面，能够按时将房屋租赁费收缴，在签约房屋租赁合同方面，逐步完善管理制度，会同法律审计部审核，

20、阅后方可签约房屋租赁合同，在房屋平安方面常常检查，发觉问题刚好整改，在选购办公用品方面，本着平安，节约的原则，在购买其它物品的质量方面，能够较好严格把关，做到用的放心，在车辆运用方面，本着节约意识，做到合理运用车辆，在其它一些事务性工作中，能够较为主动主动，如购买车票，支配宴会，水费，电费一些琐碎的工作基本能够做好。在过去一年来的工作中，让我明白自己还有许多方面的实力须要提高，有许多做的不好的地方，这须要通过不断提高各方面的实力，加强学习与积累，在实际工作中仔细负责，耐性去改进和完善，在繁杂的事务性的工作中，做到忙而不乱，有条不紊，疏而不漏，我深知现有的学问水平远远不够的，随着现代企业不断深化

21、发展的今日，自己只有从实际工作中动身，加倍努力工作与学习，不断积累工作中的阅历，来弥补工作中的不足。在20xx年的各项工作中，我将不断地总结阅历，加强学习，更新观念，克服困难，开拓进取，提高各方面的工作实力和管理水平，紧紧围绕公司以发展为中心的工作目标，以脚踏实地的工作作风，以求真务实的工作看法，主动创新，做好自己的本质工作。祝大家在新的一年里健康，平安，顺当。邱肇伟优秀个人工作总结5依据XX年德育工作的要点，结合我校的实际状况，工作中确立了一种意识：以人为本，以学生为主体；抓牢两条线：养成教化，班级常规管理。确立与新时期新形式要求相适应的德育理念，坚决不移地推动每一位德育工作者的育人方法的改

22、进。一、明确职责，保障各项德育工作有效开展。学校确立了以陶校长为组长，分管校长刘校长为副组长，德育主任和辅导员老师为组员的德育领导小组。开学初，大队委组织大队委员开展竞争上岗。同时进一步完善了德育工作档案制度，学校重大事务快报制，完善德育先进班集体，个人评比制度，使德育工作制度化、规范化。二、抓班主任建设，促师德师风建设依据学校工作支配，重视班主任工作的指导与管理，班级配置了配班老师，并为新老师开展师徒结对活动，进一步明确班主任：职责填好班主任工作手册、通过每周的常规训练，促使学生良好行为习惯的养成，通过中队活动范文九九网、晨会课教化，强化班集体建设。注意特别学生的帮扶，作好成长记录。通过班主

23、任沙龙，沟通身边的育人故事，总结良好的德育阅历，挖掘树立优秀的德育典型。在每期的家长学校中，让学生、家长一起参加到师德师风的评比过程中，填写好反馈表和问卷调查表。三、突出重点，以养成教化和班级管理为突破口，浓郁育人氛围。依据各年级段学生的特点，进一步落实小学生守则、小学生日常行为规范、广开渠道强化小学生的基础道德和日常行为规范的养成。我校还制定了晨阳小学日常行为规范，以五项常规竞赛为抓手，由条线分管，将此和班主任月考核挂钩，通过每周的常规训练重点的反馈，国旗下事迹介绍，橱窗宣扬，对学生的常规行为训练有效到位。学生是在活动中成长起来的，本学期我校开展了晨阳小学绿色家园特色活动，充分利用社会教化资

24、源，发挥优势，主动开展教化实践活动，营造良好的育人环境，优化学生成长的环境。制定了详细制度和评比标准，开拓了学生的视野，提高了学生的实践实力，此外，推普周系列活动，爱牙周活动、法制教化系列活动、科技节系列活动，更是层出不穷。优秀个人工作总结6回顾一年来的工作，惊慌中伴随着充溢，劳碌中伴随着坚毅，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的相互帮助下，圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，现将本人工作总结如下：一、思想道德方面酷爱祖国，酷爱医院，酷爱科室，拥护中国共产党。在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基础。主动参与科室组织的专科理论学问学习，仔细学习做好笔记，为工作服

25、务病情视察供应理论指导。二、临床工作方面作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，主动改进工作方式方法，增加工作实力，提高专科护理学问，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持指责与自我指责，坚持岗位职责和护理理念。一年来，我对工作仔细负责，对领导敬重听从，对同事团结爱惜，对患儿呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的确定和认可。始终牢记“细微环节确定成败”，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事故的发生；严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象；严格执行学生带教，全力协作科室带教任务。三

26、、不足之处及今后努力方向（1）提高护理技术，争取做到“一语道破”，减轻患儿苦痛；（2）视察病情刚好，报告医生刚好，全力协作抢救工作；（3）培育良好的心理素养，工作中不慌不忙，井然有序；（4）仔细学习专科学问，为专科工作供应理念依据；以上是本人的工作总结，希望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往赐予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请赐予宽恕和理解。在新的一年里，我信任我会有更大的进步！优秀个人工作总结7转瞬间，就过去了。展望将来，我对今后的工作充溢了信念和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成果，我把参与工作以来的状况总结如下：看似简洁的账单制作日常

27、收费银行对接建立收费台账与总部财务对接，一切都是从零起先。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，削减不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断驾驭方法，积累阅历；另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。出纳工作首先要有足够的耐性和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结账盘库工作

28、，做好现金盘点表；每月末做好银行对账工作，刚好编制银行余额调整表，并做好和会计账的对账工作；工资的发放更是须要细心谨慎，这干脆关系到职工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证刚好将工资发放给员工。一、主要阅历和收获1、只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。2、只有主动融入入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；3、只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责；4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；5、只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。二、确立

29、工作目标，加强协作财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新起先。我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：1、做好财务工作安排，以预算为依据，主动控费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前安排、事中限制、事后总结反馈的财务管理体系。2、实抓应收账款的管理，预防呆账，削减坏账，保全管理处的经营成果。3、主动参预，协作管理处开拓新的经济增长点。以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导赐予指责指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作

30、，不断总结工作阅历；努力学习，不断提高自己的专业学问和业务实力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。优秀个人工作总结8在两年的工作阅历里，使我对今年的工作充溢信念，在这里我将对工程的理解程度以及对工程管理方法进行自我阐述，首先作为一个项目经理，确定自己的地位，项目经理是业主与乙方共同利益的体现者，对工程进行综合的动态的管理，项目经理应有的职责就是对工程进行三限制、二管理、一协调?三限制：对工期的限制、对质量的限制、对成本的限制。二管理：合同的管理与信息的管理。一协调：协调与业主之间的关系，以及与平行施工单位之间的关系。下面就某一工程为例，以合同签定的前提基础上，对工程的动态管理进行说

31、明，因施工项目的寿命周期可将施工项目分为以下5个阶段：（一） 投标签约阶段（二） 施工打算阶段（三） 施工阶段（四） 验收交工与结算阶段（五） 售后服务阶段因投标签约阶段的工作由公司上层领导与技术部完成，故在此不做说明。?一、首先施工前打算阶段：1、 对我方投标书进行透解性分析。2、 对我方所施工项目进行透彻了解。3、 建立规划大纲：包括（1）工期安排的制定（2）施工管理制度的制定（3）平安管理制度的制定。4、 对施工项目设备进行技术交底，施工工序进行排列。5、 对所施工工程进行工程量以及我方所用工程附件费用进行预算。6、 施工队伍的选择，对工人的娴熟程度进行调整。7、 对施工所用的材料进行汇

32、总，以及到达施工现场。二、施工阶段施工阶段就是对工程实施详细管理阶段，施工阶段也是花费时间最长，因此要面对时间带来的改变要求对工程进行全方位动态的管理。施工进度的限制：对以前的施工进度安排进行探讨调整以及实施施工安排。施工进度限制方法主要是规划、限制、协调。1、 规划是指在施工项目实施的全部过程中进行施工，确定施工项目总进度限制目标和分进度限制目标，并编制其进度安排。2、 限制是指在施工项目实施的全过程中，进行施工实际进度与施工安排进度的比较，? 出现偏差刚好实行措施调整。3、 协调是指协调与施工进度有关的单位、部门、和工作队之间的进度关系。影响施工项目进度的因素：1、 有关单位的影响：最主要

33、对有关单位作好协调工作，以达到我施工单位工程顺当进行。作到甲方影响有签证，平行施工单位影响有甲方认可。2、 施工条件的影响：在客观条件影响下，使工期发生了偏差，须要刚好与甲方沟通，取得甲方认可。3、 技术失误：在技术交底过程中，要保持肃穆、仔细的看法，使工人对设备的基础学问驾驭程度达到100%。对各施工环节娴熟驾驭。4、 施工组织管理不利：在施工之前编制好施工安排，主要对施工依次进行反复推敲。对施工管理制度进行制定。5、 意外事务的出现：当突发事务出现的时候，是避开不了的。这就要求在施工过程中要保持仔细的看法。作为项目经理要分析各种因素实行措施对工期进行动态的限制以保证工期。二、质量的限制坚持

34、“百年大计、质量第一”做好事前、事中、事后三环节工作，抓好质量限制。（一）事前质量限制事前质量限制，指在正式施工前进行的质量限制，其限制重点是做好施工前打算工作，且施工打算工作要贯穿于施工全过程中。优秀个人工作总结9我于20xx年9月任办公室副主任。三年来，在局党组领导下，我根据“突出政务，管好事务，搞好服务”的要求和局党组提出的“文明高效、依法行政、服务企业、保障社会”指导思想，坚持为领导、为机关、为职工服务方向，充分发挥“参谋助手、督促检查、综合协调”作用，紧紧围绕劳动和社会保障工作的重点，听从大局须要，服务中心工作，主动参加局机关的各项政务和事务管理活动。特殊是机关机构改革后，在办公室人

35、员锐减任务倍增的状况下，我身兼数岗，任劳任怨，一如既往地爱岗敬业，主动进取，以求真务实的工作看法，脚踏实地、埋头苦干的工作作风，服务于劳动保障事业，较好地完成了领导交给的各项工作任务，受到了领导和职工的好评。我主抓的文秘、信息宣扬、督查督办、目标协调、档案管理等工作成果突出， 我局连年被市委、市政府及有关部门评为先进单位。我本人也多次被评为局优秀公务员、先进工作者和优秀党员，被省委办公厅评为全省督查工作先进工作者，被市委、市政府评为全市社会治安综合治理工作先进工作者、全市政协提案办理工作先进工作者，分别被市委办、市政府办评为全市信息工作先进工作者、督查工作先进工作者，被市人事局、市政府法制办评

36、为全市政府法制工作先进个人。这些荣誉无疑都是领导和同志们关切支持帮助的结果，也是辛勤汗水的结晶。我深切的体会到，工作能得到领导和同志们的首肯和称道才真正是对我的最高奖赏。一、增加工作的主动性，主动发挥参谋助手作用。我始终把强化政务服务放在突出位置，较好地发挥参谋助手作用，时常注意在“参”字上下功夫，在“谋”字上花力气，力求参到点子上，谋到关键处。首先，在工作上能够区分轻重缓急，抓主要冲突，主动为领导出办法、提建议、想方法。“凡事预则立、不预则废”，对年度的工作，应抓哪些重点，有哪些困难，上级部署的工作如何结合我市劳动部门实际抓好落实，都能及早考虑，提出建议，做到有备无患，为领导科学决策供应参考

37、。二是主动为市委、市政府、上级主管部门和领导刚好、精确、全面的供应信息服务。为搞好信息工作，特地召开了信息宣扬工作会议，出台了关于加强信息工作的看法，实行了信息工作目标责任制和通报制度，信息工作取得明显成效；三是仔细做好文稿起草和审核把关工作，提高以文辅政水平。在起草公文时，留意把起草领导同志讲话和文件作为强化政务服务、当好参谋助手的一项重要工作，对文稿起草工作细心组织，严格把关，能把上级工作支配与有关文件精神和我市实际有机结合起来，并进行深化思索，仔细探讨，这样既体现了上级的意图，使文稿具有针对性、指导性，又能够提出一些切实可行的可操作性的对策措施，大大提高了文稿质量；在审核公文时，对全部公

38、文都严格根据审思路、审政策、审可行性、审程序、审文字”的要求以咬文嚼字、字斟句酌的定格式工作方法进行严格审核，一方面力戒政策翻版的赝品稿件，另一方面杜绝粗制滥造的半成品或劣质品，对可发可不发的公文做到坚决不发，狠抓文字质量关，提高了办文质量。三年来，审核制发政策性文件*余件，起草领导讲话及重要材料*余份，发布劳动信息*多期，向上级报送各类业务信息近千条，从未出现过任何质量问题，切实做到了以文辅政的目的。四是能够刚好围绕工作的重点、难点、热点组织调查探讨，提出对策建议。五是在收文办理、请示报告处理、文件校核、领导批示件办理等工作中，主动提出处理预案。同时，也能摆正自己的位置，注意做到了到位不越位

39、，帮忙不添乱，把工作的主动性与参谋助手作用有机地结合起来，为领导科学决策、提高决策效率发挥了重要作用。二、注意实效，做到督促检查工作制度化、常常化。督促检查工作是保证重大决策得到落实的重要手段，是办公室的一项重要工作职能。一年来，把督促检查作为一项工作制度来抓，坚持日常督查与专项督查相结合，督促检查与调查探讨相结合，提高了督促检查的针对性和时效性。一是坚持和进一步完善工作制度，建立了领导批示登记催办制度和重要文件、重要工作部署催查办制度，对纳入督查范围的事项，实行了定期督办，并建立定期通报制度。为确保重点工作落到实处，供应了良好的工作机制。二是坚持行之有效的督查手段，促进了各项工作的落实。如紧

40、扣工作的主题，督查大事；紧贴工作的中心，督查急事；紧随工作的各项活动督查难事；紧跟领导的意图督查常事。在劳动保障的各项工作中，强化督促检查力度，实行多种督查手段，有力地促进了各项工作的落实。三是查办件的办结质量进一步提高。对领导和上级批办、批转的查办事项，做到了“有批必查，有查必果，有果必报”。三年共接办市人大代表建议、政协委员提案54件，在时间短、办理质量要求高的状况下，为了达到代表和委员们的满足，我在有关部门、科室初步答复的基础上，经过查阅大量的政策资料，去伪存真，结合实际增删、修改、反复提炼，确定答复看法后，屡次三番上门造访代表、委员直到他们满足后，以我局正式文件予以答复。做到了限时内如

41、期办结，代表委员满足率为*%。优秀个人工作总结10本学期的春蕾小学支教活动已经结束，作为活动的组织者，我最大的感受就是科学院的同学都有一颗和善的心！在学期初招募志愿者的时候，很多同学过来询问，由于活动支配在周五下午，许多人有课，不少同学不无缺憾的说希望以后有机会参加。即便是这样，先后也有近80名同学报名。由于报名的人太多，参与活动的机会有限（每周只支配6名志愿者，从开展活动到春蕾小学放暑假，也许有16周的时间，中间还会因春蕾小学放假、期中考试等需暂停），为了让更多的同学有机会参加，我们不得不对每名志愿者参与活动的次数作限制，最终我们一共组织了11次活动，有58名同学参与，其中7名同学参与过两次

42、。大部分活动我都随队参与，对志愿者的表现有直观的感受。志愿者都有很强的责任心，一般都能根据支配参与活动，除非有特殊紧急的事情，如家里有事、老板临时呼唤等，这种状况下他们也会提前给我打招呼或者找同学替；大部分志愿者都能按时到达集合地点，即使间或有迟到的，也就一两分钟，不耽搁活动的总体进程。上课时，虽然大部分志愿者都是第一次上讲台，讲课的技巧和课堂限制实力略显不足，但是能够看出来，他们都花了不少时间做了仔细打算，打算讲稿和资料、自己掏钱买奖品（在未统一购买奖品之前）、自带笔记本电脑，有的志愿者为了让学生看得更清晰，甚至把台式机用的液晶显示器都搬过去了。优秀个人工作总结11本学期班主任工作本着以教学

43、为主，很抓纪律卫生，开展了各种形式的活动，*完成教化教学工作。详细工作如下：一、早自习利用晨会总结前一天的学生表现状况以及学生中的纪律卫生，出现的问题加以分析和总结，目的是让新的一天能不断的进取，克服工作和学习上的不足，为新的一天的学习生活指引航标。这半年的我班基本杜绝了迟到早退现象，能按时按点的，按部就班的上好课和晚自习，*的完成教学任务。二、中学二年级的学生思想上还不稳定，还不够成熟，尤其进入高二的学习，内容难度加大，对于象我班的程度较差的学生来说难度更大，往往因为学习不能立见成效而渐渐消沉。为了让学生树立信念和学习斗志，我主要做了这些工作：1.班会早会对学生进行成果和程度的分析，正确看待

44、自己所处在的学习上的位置，让学生保持良好的心态，同时给学生创设良好的学习情境，使他们开快乐心的迎接每一天的学习生活。2.个别谈心，这很重要，对于不同的学生挖掘他们的内心世界，了解他们所做所想，这样会使教化能抓住切入点，教化才能有效果，从本学期来看的确收效很大。使班级纪律卫生明显好转，文明班级率。3.寻求与家长的亲密协作，三方沟通，正确的评价学生的成果和存在的缺点和错误，使学生放开心扉，把自己要说的说出来，解开他们的思想包袱，全身心的投入到学习中来。二、主动协作科任老师的课堂教学工作，解决好科任老师与学生的关系，并为此做了大量的工作，稳定教学次序。三、加强寝室的管理工作，本学期到寝室检查不下十五

45、次，对存在的卫生纪律方面的问题能刚好解决，女寝要好一些，男寝还存在问题，总的来说有很大的进步。四、开展好各项活动，本学期运动会上，主动调动学生参加的主动性，发挥他们的体育特长，在运动会上能够克服困难，尽所能，取得总分第四名的好成果。在学生十月一的诗歌朗诵的竞赛，以及征文活动中都取得好成果，激发学生的学习热忱和求知*。总之，本学期工作成果是确定的，要不断分析和总结阅历和教训，通过不断的学习和提高自己的业务水平和班主任的工作艺术，为把班主任的工作做得更好而努力。优秀个人工作总结12转瞬间，我在老师的岗位上又平凡地走过了一年。追忆往昔，展望将来，为了更好的总结阅历教训使自己快速成长，成为一名合格的“

46、人民老师”，无愧于这一称号，我现将20xx年度第一学期工作状况总结。一、在师德方面：加强修养，塑造“师德”。我始终认为作为一名老师应把“师德”放在一个极其重要的位置上，因为这是老师的立身之本。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范，希望从我这走出去的都是合格的学生，都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，不断提高自己水平。今后我将接着加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。二、教学方面：虚心求教，强化自我。担当八

47、年级两个班的语文教学的工作任务是艰难的，在实际工作中，那就得实干加巧干。对于一名语文老师来说，加强自身业务水平，提高教学质量无疑是至关重要的。随着岁月的消逝，伴着我教学天数的增加，我越来越感到我学问的匮乏，阅历的缺少。面对讲台下那一双双渴望的眼睛，每次上课我都感到自己责任之重大。为了尽快充溢自己，使自己教学水平有一个质的飞跃，我从以下几个方面对自身进行了强化。首先是从教学理论和教学学问上。我不但自己订阅了三四种教学杂志进行教学参考，而且还借阅大量有关教学理论和教学方法的书籍，对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时，我也在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。其次是从教学阅历上。由于自己教学阅历不足，有时还会在教学过程中遇到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老老师学习，力争从他们那里尽快增加一些珍贵的教学阅历。我个人应付和处理课堂各种各样问题的实力大大增加。第三是做到“不耻下问”教学互长。从另一个角度来说，学生也是老师的“老师”。由于学生接受新学问快，接受信息多，因此我从和他们的沟通中亦能丰富我的教学学问。为了不辜负领导的信任和同学的希望，我决心尽我最大所能去提高自身水平，争取较精彩的完成八年级语文教学