保育员工作培训心得体会范例.docx
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1、保育员工作培训心得体会保育员工作培训心得体会 1保育工作,是幼儿园保教工作中的重点;保育工作是幼儿教化、成长中不行缺少的一部分;保育员队伍建设关系到幼儿园办园质量的提高。随着科教事业的发展,幼儿园的保育工作越来越提到主要的位置上来。展望XX,回首XX,我园坚持以中心的培训指标为工作宗旨,本着提升保育员的职业素养和岗位技能的原则,在园长的领导下不遗余力做好后勤服务工作。回顾一学期来的工作总结如下:一、指导思想以本学期制定的“保育员培训安排”为基础和工作目标,仔细贯彻幼儿园教化指导纲要的精神,严格对保育员进行每月一次的保教方面的培训,时常提高保育质量。主动参加园里实行的各种保育学习活动,努力提高保
2、教素养和保教质量。二、主动参与培训,不断提升保教质量本学期,我园有6名保育员,2名炊事人员。全体后勤组人员都能主动参与每月一次的培训,在培训中,大家通过学习与沟通,使每个后勤人员看到自己工作中的成果与不足,坚决信念、接着努力工作。从而推动了我们工作效率的逐步提高。九月份,我园进行了本学期首次保育员培训,学习的内容为保育员工作职责、保育工作内容、清洁消毒工作、餐前餐后管理。通过此次培训,保育员在今后的工作中能更好地为孩子、老师服务,使园所的保健工作更加规范有序地开展。十月份,我园组织了一次别开生面的保育员常规操作演练活动。练兵项目包括:餐桌消毒和床铺整理。此次活动,不仅让保育员们提高了相识,熬炼
3、了基本功,还为我园保教质量的提升奠定了扎实的基础。十一月份,我园对食堂工作人员进行了食堂饮食卫生工作、食物的加工与烹调的学问培训。此次培训,让食堂工作人员提高了食堂平安、卫生方面的意识,他们一样认为要把平安放在最优先的位置,搞好服务,让全体师生满足。三、主要措施和详细工作我园保育员坚持每天的消毒工作,教室、寝室、用具、玩具用84消毒液消毒,床上用品勤洗换,保证被褥都晒足够阳光。使孩子在整齐舒适的环境中健康成长,为幼儿营造通风、干净、温馨的学习环境是我园的责任和义务。为了避开各种传染病的发生,除每天用84消毒液消毒外,还定时对教室和寝室进行紫外线空气消毒,同时做好有关各种传染病的多方面的预防措施
4、,发觉问题刚好报告和处理。四、树立正确意识,确保教化教学工作的正常开展。幼儿园后勤工作的好坏关系到千家万户,只有扎扎实实地做好保育工作,奠定扎实的保教基础,才能让幼儿健康活泼地成长,让家长们放心。保育员工作培训心得体会 220xx年7月5日7月19日,我与全省幼教界的700多名园长相聚在漂亮的避暑之都贵阳,共同参与贵州省幼儿师范学院组织的贵州省幼儿园园长岗位培训,在这短短的15天时间内,我们倾听了专家的讲座,参观了闻名幼儿园,观摩了优质教化活动,听取了知名园长的管理阅历介绍,课余时间我还与来自全省各地的部分园长同行就办园阅历、管理方略、幼儿园特色等问题进行了沟通。这次培训活动不仅使我开拓了视野
5、,增长了见识,更让我经验了一场深刻的教化思想观念的洗礼,给我注入了新的动力。一、倾听讲座,更新理念此次园长岗位培训班受到省教化厅、省师资处领导的高度重视,省教厅副厅长李厅长、幼教到处长谢晶亲临现场并作重要讲话。最近发生了两件与学前教化有关的大事情:首先,国务院出台的国家教化规划纲要里面,有一章节是特地写学前教化的;其次,国务院特地召开常务会探讨学前教化并且下发了国务院关于当前发展学前教化的若干看法(国发20xx41号),从中心到乡镇都召开了学前教化会议,这是有史以来规模最大、规格最高的。它让我看到了“学前教化事业规模空前发展、多元化办园格局已形成、管理体制基本理顺、制度基本建立、公办优质幼儿园
6、辐射作用强化、建立了较完整的老师培育培训方式;贵州省三年行动安排的制定了更让我领会到了省的政府逐年在学前教化加大财政投入的欣喜。随着乡镇老师培训、骨干老师培训、园长培训等紧锣密鼓地绽开对学前教化的前景充溢期望,让我们真实地感受到学前教化的盛夏已经来临了。丹麦幼教总监蔡伟忠对“幼儿园园长领导力探讨”提出的每个人身上都有现实的或潜在的领导力这种观念让我对加入幼儿园园长队伍充溢了信念,听了他关于领导者的专业说明更是对领导者有了重新的相识,懂得了领导者与管理者的区分,知道了领导者应当是行政者、管理者和领导者等多重角色的综合体,也知道了园长与校长是不同的,更重要的是依据中国教化报学前教化周刊总编苏令教授
7、提出的“五向度模型”比照自己,相识了自身的优势和劣势。贵州高校法律系教授陈玉斌的“幼儿教化政策法规”让我回顾了幼儿园骇人动目的平安事故;了解了幼儿园事故产生的僚本特征;懂得了幼儿园平安事故处理可遵循的原则,如过错责任原则、无过错责任原则、公允原则等;学习了幼儿园平安管理与事故处理的政策法规。贵州省幼儿师范学院副校长翟里红教授的“标准”视野中的幼儿园老师专业成长探讨向我们解读了幼儿老师专业标准:了解幼儿老师发展的历史,才知道是1981年颁布的幼儿园教化纲要第一次提出了幼儿园老师,也就是把有幼儿老师归入专业队伍中了,名称变了,地位也提升了,相应的收入也提升了。而幼儿园老师的地位不高跟专业性干脆相关
8、,现在整个老师队伍正朝这个方向走。也学习了幼儿园老师专业化必需具备的的六大特征。听了杨先予博士的讲座后,我对如何开展幼儿园园本教研有了更深的相识。目前幼儿园的园本教研存在着许多的问题:首先是教研内容指向不明;其次是园本教研组织建构缺少活动;最终是园本教研策略缺乏系统设计。造成了活动形式单一,大部分是研教材或是同课异构,我们的老师大都是在仿照,而不是原创,不利于老师的专业成长。杨教授在分析了这些问题后并指明白园本教研的出路:园本教研的内容指向应当是帮助老师建构学科学问也就是PCK,所谓PCK,就是指领域学科学问加教学法学问再加教化情境学问。并指出教研改革应基于老师的PCK以领域分类选择首席老师,
9、建构首席老师负责制的新型教研制度。二、跟岗实践,参加管理参观了贵州省第五幼儿园,现代第九幼,E智幼儿园,真是让我眼界大开,不论是总园还是分园,无论是室内还是室外,每一处、甚至每一个角落都布置得独具匠心。绿草、大树、花园生气勃勃,点缀着漂亮的幼儿园。各种专业设施和教玩具齐全,墙面的装饰与布置呈现出主动、博爱、专业的文化氛围。我禁不住感叹:这才是孩子幼年的华蜜摇篮啊。第五幼儿园是一所省示范幼儿园,在建园以来,迎来了累累硕果。在生活中学,在规则中养,在探究中寻,在行动中知是他们幼儿园教化的核心。通过“师徒结对“充分发挥高级老师、骨干老师的作用;通过”基本功竞赛“使新老师尽快供应业务实力;通过“教学沙
10、龙“提高老师教科研的实力,幼儿园就这样通过通过多途径的教科研、园本培训使老师由阅历型转变为学者型的优秀老师。如何通过园本教研来提高青年老师的业务水平不正是我们这些乡镇中心园园长最困惑的一大课题吗此次在机关幼儿园的跟岗实践,无疑让我们茅塞顿开呀!的确,通过园本培训、园本教研,帮助青年老师在业务上成长起来,已成为我园师资队伍建设刻不待时的任务。另外,我们还跟岗观摩了“贵州省语言文字教学活动研讨会”,通过听专家讲座、名师上课、专家评课等形式,让我们今后对如何开展幼儿早期阅读、如何选择相宜的幼儿早期阅读图画书有了更深、更精确的相识,收获很大,对今后的幼儿早期阅读活动的开展很有帮助。通过实践引领,我不断
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