保安员聘用合同精选.docx

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1、保安员聘用合同保安员聘用合同1甲方：(聘用单位)名称：法定代表人：地址：乙方：(受聘人员)姓名：_性别：_民族：_诞生年月：_政治面貌：_身体状况：_居民身份证号码：_家庭住址：_联系电话：_依据相关法律、法规和政策，甲乙双方在同等、自愿、协商一样的原则下，特签订本合同。一、合同期限聘用期限自年月日至年月日止，合同期满后，即聘用合同终止。二、工作范围乙方保安为甲方供应的服务包括：学校平安和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的限制;对各类危急物品的限制;对车辆停放进行管理和规范;对校内内的各类紧急状况进行限制;帮助学校处置发生在校内内的紧急事务。三、工作纪律1、甲方应建立健全

2、内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违反法律、法规、规章和政策。2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范，听从甲方的领导、管理和教化，主动工作、履行岗位职责，完成本职工作任务。四、工作酬劳1、乙方根据甲方规定完成工作任务的，甲方必需按时足额支付乙方的工资酬劳，不得克扣、拖欠工资。2、甲方支付乙方的工资，根椐国家、省、市规定的工资制度，按学校制定的有关工资方案执行。3、乙方的基本工资标准按学校拟定的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。4、乙方平常加班，甲方按每月工资标准折算赐予乙方加班工资。五、合同变更、解除或终止1、聘用合同确需变更的，双方应

3、协商一样，并按原签订程序变更合同。具有下列情形之一的，可以协商变更合同的有关内容：本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经变更的;合同订立时所依据的其他客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的;2、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。约定的条件应在本合同约定的事项中写明。3、乙方有下列情形之一者，甲方可解除合同：在聘用期内被证明不符合聘用条件的;严峻违反工作纪律，经教化仍不改正的;不听从工作支配或有意不完成工作任务，给学校工作造成损失的;严峻失职、渎职、假公济私及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;国家法律、法规另有规定的;因病、事假，一个月不

4、能从事原工作的：4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除或终止聘用合同：甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的;国家法律、法规另有规定的。5、甲乙双方协商一样，可以解除或终止聘用合同。无论哪种性质解除合同，必需提前30天书面通知对方。六、本合同依法签订后，双方必需严格履行。七、本合同经甲乙双方签字(盖章)才有效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人(签章)签订时间：年月日保安员聘用合同2甲方：地址：法人代表：乙方：姓名：居处：身份证号码：为帮助公安机关维护社会治安，预防和削减违法犯罪的发生，临武县雄鹰保安服务有限责任公司向社会聘请保安员，通过报名、体

5、检、政审、培训、文化考试合格后予以录用。经甲、乙双方协商，订立本合同。第一条保安员的主要任务甲方依据保安服务合同，向聘用单位派驻保安员为爆炸物品仓库库管监督员。其次条服务期限服务地点1、自年月日至年月日止;乙方保安人员服务地点位于。2、在事前告知乙方，并经乙方同意的状况下，甲方可依据须要适当调整工作地点。3、劳动酬劳每月实有工资为元。每三条甲方的权利和义务1、甲方制定公司各项规章制度，依照公司章程和规章制度对公司进行管理。2、甲方负责对公司保安员进行业务培训，培训合格录用后，由公司支配上岗。每年定期对保安人员进行考核。3、甲方对保安员的业务进行考评考核，依据公正、公允、公开、透亮的原则，评定保

6、安员的等级。对违反公司的规章制度和工作纪律及业务不熟，工作责任心不强造成工作过错的保安人员视情节进行惩罚和追偿所造成的损失。构成违法犯罪的，移交公安机关依法处理。4、甲方按规定为公司保安员办理养老保险和工伤保险。5、甲方按时发放乙方实有工资。第四条乙方的权利和义务1、保安员必需经培训合格，依法享有的劳动酬劳和社会保险。2、录用的保安人员需向甲方交纳10000元岗位责任金。3、在本合同期限内无特别状况(例：征兵入伍、考干、招干、严峻疾病等)，保安人员不得擅自终止合同，否则交纳的责任金不予退还，合同期内，要求辞职的保安人员，需提前1个月以书面形式向甲方提出申请，经甲方批准后，方可辞职。4、乙方必需

7、严格遵守国务院制定的保安服务管理条例中的有关规定和其他法律法规中有关规定。5、甲方批准辞职的保安人员必需上交甲方所配发的保安装备和服装，缺交者按购价从责任金中扣除，方可办理辞职手续。6、乙方必需严格履行职责，自觉遵守甲方的各项规章制度，即要做到文明上网，礼貌待人，又要做到忠于职守，尽职尽责。7、因重大过错，被甲方依公司有关规章制度辞退或开除的保安人员，须担当因过错造成的相应的责任和损失。8、乙方在非工作期间及非公司支配工作期间所造成的不良影响及经济损失，由乙方自行担当相应的责任和损失。9、乙方在工作期间非支配的工作而发生的病痛，由乙方自行医治，甲方不担当相应的费用。第五条甲乙双方共尽事宜1、月内未请假和休假者可申请补休假或由矿方发满勤工资。2、本合同期满前1个月，乙方必需向甲方书面申请合同的续签或终止。3、合同期内因重大政策的改变，甲方告知乙方后，可终止本合同。4、本合同自双方签订之日起生效，合同有效期为壹年。5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，经甲乙双方协商解决，协商未能达成协议，任何一方均可向劳动部门申请仲裁和向法院起诉。通过法律程序处理。甲方法人代表：乙方：二0xx年x月日