保密管理年度工作计划范例.docx

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1、保密管理年度工作计划保密管理年度工作安排1为切实增加学校平安保密潜力，全面完成保密工作任务，以学习贯彻中华人民共和国保守国家隐私法为主线，以提高全体教职工保密观念和警觉性为目标，全面落实保密工作各项任务，狠抓落实保密措施，严防泄密、失密事务发生。依据学校实际，特制订以下安排：一、加强组织领导，落实保密职责。建立与完善保密工作职责制，明确职责，增加保密工作的主动性、肃穆性。成立保密工作领导小组，坚持校长亲自抓、分管领导详细管、办公室组织实施的保密工作组织原则，定期召开保密工作会议，探讨解决保密工作中存在的突出问题，制定保密工作安排，总结阅历，完善措施，确保保密工作各项任务的落到实处。二、加强保密

2、教化，增加保密意识。透过各种形式开展保守国家隐私的思想教化，不断提高全体教职工在新形势下做好保密工作重要性的相识，坚固树立“保守国家机密，慎之又慎”的思想，同时要订正“无密可保”和“有密难保”的错误相识。增加保密观念的职责感。1、仔细宣扬贯彻保密法及保密实施方法等法律法规，刚好组织学习中心、自治区、州、市有关保密工作文件和指示，特性是加强档案工作的保密教化，不断提高政策理论水平，正确把握保密工作发展趋势。2、保密工作领导小组要仔细做好保密法修订后的宣扬工作，使保密宣扬教化向深度、广度不断推动和拓展，努力营造保密工作良好氛围。3、充分利用会议、简报、宣扬栏等形式开展保密教化，重点抓好领导干部、各

3、学部重点涉密人员的保密教化，不断增加保密意识、保密观念和维护保密平安的自觉性。4、专心探究宣扬教化的新形式，特性是加强警示教化力度，接着把保密教化列入领导干部中心组学习资料，同时强化全体教职工保密工作的宣扬教化。三、联系实际，加强管理，搞好日常保密工作。1、对试卷的制作、打印、传递、运用、阅卷的要求：(1)试卷的制作：制作试卷过程中坚持起草老师不泄露试题资料;(2)试卷在每个环节中，均确定专人保管;(3)考试完成后严格根据考试要求装订试卷，阅卷工作在规定场所进行(4)严格根据保密要求实行考试和阅卷，不得出现差错。2、对隐私文件、资料和试卷的归档、销毁的要求：(1)单位文件资料分类统一管理，任何

4、个人不得私自保管文件资料;(2)对保密要害部位配备铁门、铁窗、铁柜，对文件资料实行统一管理;(3)对文件资料刚好装订归档。3、突出重点，加强管理，防患于未然。保密工作应注意加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理，平常抓好日常管理，节假日加强值班、保卫，防止失泄密事务的发生。4、各学部要定期进行保密工作自查，主要是保密制度落实状况、涉密文件及涉密移动存储介质的保管运用状况、涉密计算机落实防范措施和非涉密计算机存储信息状况，刚好发觉问题，消退平安隐患。5、刚好制定和上报保密工作安排、总结、自查报告等资料及报表，刚好清退文件，刚好上报本单位产生的隐私文件资料，办理有关文件定密、清退、销毁等

5、工作，完成保密有关各项工作任务。6、要进一步加强平安保密工作。严格加强对信息、资料、文件和试卷等的保密工作，坚决杜绝泄密事务发生。保密管理年度工作安排2依据公司20xx年保密工作安排的总体部署，在公司董事会专心指导和大力支持之下，公司保密工作领导小组强化落实各项工作，圆满完成20xx年公司的保密工作总体目标，全年无泄密事务发生。为进一步提升思想相识，强化管理，突出重点，完善措施，推动保密工作向规范化更上一个台阶，迎接国家保密局的针对公司保密资格的全面检查，20xx年公司保密工作将严格执行中华人民共和国保守国家隐私法及中华人民共和国国家保密法实施方法，围绕“加强保密制度的全面落实”和“推动保密教

6、化的深化”两条主线，努力做好保密工作，构建保密平安工作的长效机制。一、细化组织领导职责分工，健全保密工作制度20xx年是母公司冲刺的关键一年，作为体现公司软实力的一个重要方面，要充分相识保密工作的重要性，高度重视保密工作，接着把保密工作作为公司内部的一件大事来抓。接着坚持法人代表总负责制和保密工作目标管理原则，根据目标管理考核资料进行任务分解并且落到实处，让保密工作成效与绩效紧密挂钩，20xx年工作实践来看，保密工作与生产工作同安排、同落实、同检查同考核成效明显，20xx年须要接着坚持和细化。各涉密部门要分工有协作，尽其职责，加强部门领导的首要职责制，充分发挥保密工作领导的小组的作用，加强涉密

7、工作的指导和管理检查。为使保密工作更加规范化、制度化，结合公司生产实际状况，进一步修订完善公司保密工作各项规章制度，增加制度的可操作性，做到涉密事项有章可循、有据可查。重点抓好保密宣扬教化、电子信息系统平安、涉密人员培训等项工作制度的健全和落实，抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节，堵塞各种失泄密漏洞，进一步完善各项规章制度和职责，建立健全档案管理各项规章制度和涉密人员岗位职责。二、拓宽保密教化培训的渠道，提高培训的实际效果保密宣扬教化是公司保密工作的一项基础性工作，从过去来看，我公司的保密教化尽管在规范化和制度化方面取得可喜成效，但也存在不足和须要改善的地方，比如：培训形式较为单一

8、，主要以授课的形式;涉密人员考试成果很高，但意识还有薄弱环节。因此在新的一年内，公司高度重视并仔细抓好工作落实，增加针对性、注意实效性，在保密形势教化、保密法制宣扬教化和保密技术支持教化等三大传统项目的基础上，增加警示教化、爱国主义教化的比重，专心探究宣扬教化的新形式，实行多种形式，多种措施，多种方法，。探究在日常工作生产之余的保密教化培训，增设相关的杂志、报纸、宣扬资料便利放置点，让保密教化走到员工身边。为适应涉密信息系统分级爱护管理的须要，切实加强对计算机信息系统的平安保密技术培训。进一步规范涉密计算机和上网计算机的管理，对计算机网络系统严格执行国家保密局计算机信息系统保密管理暂行规定和计

9、算机信息系统国际联网保密管理规定，加强互联网管理，要坚持实行物理隔离，做到计算机信息系统涉密管理由专人负责。在涉密计算机的显著地方粘贴保密警示用途标识。三、严格落实隐私载体流转制度，建立全程、全范围的载体管理机制保密工作的最终目的是保障涉密产品生产、储运的顺当进行，我们将紧紧围绕这条主线任务做好涉密载体的保密工作。我公司的涉密载体主要有涉密光盘、样品、特种原材料和涉密成品，以及流转过程中构成的涉密文档。工作中要做好隐私文件的管理，接着完善密件和重要文件登记制度，实行专人保管，专柜保存，确保涉密资料、信息的平安。严格管理密级文件的制作、传递、运用、复制、保管和销毁工作，执行涉密文件资料严格签收制

10、度，严格限制流向，从根本上消退涉密文件的泄密隐患。20xx年全公司会接着强化经营资料的规范化管理，变更过去资料存放散乱、流转无序的不良习惯，作为保密资料要更强化这方面的管理，各部门集思广议改善保密方法和检查方式方法。对涉密载体的生成、保存和流转开展定期不定期绽开检查，在检查过程中要轻形式、重实质，重点关注留痕的刚好性，对检查中存在的问题刚好整改，到达资料存放有序的目的。总之，20xx年，我公司将接着加大对保密工作的督查力度，推动各项保密工作任务的落实。严格执行泄密报告制度，肃穆查处泄密事务，仔细自查自纠，清除涉密隐患，切实增加职工的保密意识，建设一支保密意识强，保密技能过硬的涉密人员队伍，适应保密形势的不断发展，杜绝泄密事务发生。