保安岗位责任书精选.docx

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1、保安岗位责任书保安岗位责任书1学校的平安工作是确保正常的教化教学秩序，是维护学校治安环境稳定，维系师生家庭华蜜安定，维持社会和谐温馨的组成部分。坚持“平安第一，预防为主”的平安工作方针，为使保安工作管理建立规范化、常常化、制度化的长效机制，强化保安人员对平安工作的岗位责随意识，特制订以下责任制度：1、责任对象为与学校政教处签订岗位平安工作责任书的保安管理负责人。2、保安管理责任人对管辖的门卫岗位，校内治安环境的平安责任范围负有干脆的管理责任。凡因保安工作不负责或工作失误造成严峻的治安平安事故(学校、个人财物受损、师生受损害)，可干脆追究其责任。3、保安轮番值日，确保24小时有人值班、电话畅通，

2、不得出现脱岗、空岗现象。4、有高度的事业心和责任心，尽职尽责。严把学校大门关，白天大门关闭(学生到校和放学时间除外)，留意晚上放学后大门、侧门全部关闭。白天在室外值班，晚上可在室内值班，但必需随时留意视察出入校门人员。5、严禁外来车辆私自进入学校，因业务往来者可请示有关领导问明状况并进行登记后，方可放行。载重车不要损坏路面或者铺在操场上的水泥板等。6、对于来校检查或者指导工作的上级领导的车辆问明状况后立刻通知学校领导并快速放行(事后登记);留意视察领导要离开学校时，应当刚好开门送行。7、留意盘查外来人员和可疑人员，属于探望学生的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候，不准他们私自进入校内内

3、;对私自入校打球或者滋事生非者劝阻不让其进入学校，并快速报告学校领导。严禁将不法社会青年放入。8、学生到校后，非放学时间不准学生私自外出(外出者必需持班主任批假条或由班主任领送)。学生到校和放学时间要在门口旁边帮助值班老师维持秩序。9、对外出校门的车辆要盘查，对拉有货物而出校门的车辆问清缘由并征得有关领导同意并进行登记后可放行，以防学校或者师生的财物被偷运出校。10、负责刚好开关门口照明灯和路灯。值班室内要保持干净，留意保持门口旁边的卫生良好状况。不准在值班室内私自乱接电源(电线);不准在值班室里运用用电器做饭;不准在值班室里打牌、下棋、设立酒局;不准让学生或者外来人员在值班室玩耍或留宿。11

4、、车辋中心小学政教处定期对学校保安的出勤状况进行检查，发觉一次脱岗罚款30元，连续3次脱岗者按自动离职处理，学校有权另聘保安。如保安有事须向校长请假。说明：保安人员工作责任书学校与保安各执一份，签字后生效。因保安工作疏漏、不负责任、私自脱岗离岗而造成学校(或者师生)财物财产受到损失、师生平安受到威逼或者造成恶劣社会影响的，学校有权扣发工资或予以辞退，并要求保安赔偿损失。严峻者可送执法机关进行司法处理。XXXXXXX年XX月XX日保安岗位责任书2依据公司管理制度规定并结合本部门保安日常工作岗位制度的要求,彻实把保安班长制度及日常工作质量的考核标准贯彻于日常工作之中,以平安防范,礼貌服务为重点。为

5、进一步加强、并提升保安部基层骨干在日常工作中的督导作用,能正确、刚好、有效的监管下属工作品质,使日常工作标准化、管理制度化,操作程序化,服务规范化，确定保安班长为第一责任人，如所属的值班人员在当值期间,出现责任事故, 值班人员在工作岗位中的严峻违纪, 保安班长要负干脆和间接责任。一、值班人员在岗位中,未按规定坐、站岗,姿态不端正,不仔细履行职责。作风纪律松散,礼节差,着装不规范,工作效率低, 保安班长不主动订正岗位的违纪事例,以不负责任的看法,循私情,严峻违纪人员不以书面形式将违纪事例向上级汇报, 追究其相关责任。二、当值期间:本值班区域内停电,有平安隐患(特殊是晚上),不主动处理,解决不了没

6、有刚好上报上级,导致出现重大责任事故的，追究其相关责任。三、当班时,巡逻、监管不到位,导致责任区域出现重大事故的(火灾、盗窃、破坏、车辆等平安问题)经查状况属实，追究其相关责任。四、各班交接时,记录填写不仔细,清点物品不具体,跟进事务不清晰,出现问题,拒绝担当责任,相互推御责任,按交接班制度处理,另对责任反思后依据工作看法确定是否留用本岗位。五、各班长要主动做好对外服务,对内帮助公司职能部门工作跟进,确保落实到位。如在工作中出现问题,不主动主动向上级汇报,寻求解决,出现松懈,工作看法不端正,经教化未改,两次以上者, 追究其相关责任。六、严格请销假制度,遵循请销假流程。七、此岗位责任书一式两份,

7、一份保留存档,一份个人保荐,签名生效。XXXXXXX年XX月XX日保安岗位责任书3岗位职责：一. 主持保安部的日常工作，组织、布置、协调酒店保安工作。二. 对外代表酒店负责与有关政府机关、平安部门、消防部门等进行业务培训、协作、协调有关工作及业务来往。三. 接待、解决、处理客人有关平安方面的问题或者投诉。四. 熟知酒店全部平安设施、设备、协作协调与酒店各部门的工作，五. 制定执行和落实酒店关于平安方面的规章制度，监督检查酒店范围内的一切担心全因素并报告总经理。六. 如遇发生意外事故，自然灾难，重大案件，必需到现场指挥，并做好总经理紧急状况的参谋。中经理不在时，先处理事态和调动人员，事后第一时间

8、上报总经理。七. 负责制定部署重要人物的保安方案及工作任务。八. 切实实行“预防为主，防消结合”的方针，负责对酒店员工进行平安方面的培训和组织防火演习等，负责对保安人员进行法律学问、平安常识等方面的培训。九. 部署、检查下属的工作，对部门员工进行适当的表扬、嘉奖、指责和处理，有知才、育才、用才地管理方法，工作讲究效率。十. 负责扩展、考核保安员及其工作状况。十一.要求：1. 每日做好例行检查，并做好工作记录;2. 发生事故，自然灾难、重大案件，客人投诉，必需到现场，最大程度减轻酒店损失，否则视为不作为，警告一次;3. 制定各门店整年防火、防盗安排，执行落实落实相关的规章制度，监督检查酒店范伟内

9、地一切担心全因素，否则视为不作为，警告一次。4. 负责酒店员工进行平安方面的培训和组织防火演习，做到酒店每位员工都具备平安常识，否则视为不作为，警告一次。保安经理为伊家鲜保安部全权负责人，接受以上警告二次以上者，则扣工资总额15%，严峻警告则扣工资总额的40%，并依据情节轻重担当相关责任，并视状况撤除或调离此职务。 完成上级部署的其他任务。XXXXXXX年XX月XX日保安岗位责任书4为进一步提高工作效能，保证学校各项工作顺当开展，我依据学校总体要求，特制订岗位目标管理责任书：一、遵章守纪方面仔细学习党的路途方针、政策和国家的法律、法规、政策及业务学问，遵守学校规章制度，不断提高自身的业务素养和

10、业务水平，坚固树立创建“和谐校内、平安校内”的思想，廉洁奉公，在工作中起到模范带头作用。二、服务方面在保卫处的领导下，履行工作职责，完成各项任务，确保学校平安，在日常工作中要做到文明执勤、热忱服务。三、目标管理1,仔细履行保卫处门卫职责，严守工作岗位，遇突发事务要自告奋勇，大胆管理，申张正义。2,严格执行法律法令，遵守学校的规章制度。提高警惕，做到勤检查、勤巡逻、勤视察，发觉可疑人员和犯罪分子要勇于抓获和处置，并刚好报告值班领导。3,熟记本单位的各项管理制度，熟记各种平安设备位置、性能和运用的方法，遇到突发状况能够在第一时间进行处理。4,文明执勤、依法办事、礼貌待人、耐性教化违反规定的同志，做

11、到以理服人。严格执行门卫管理制度，对出入校内的车辆、人员、物品进行检查登记，保证校门交通平安畅通。5,不得以任何理由脱班、脱岗、调班，有事确需调班或不能上班、上岗者，肯定要事先履行请假手续并取得批准，事假在半天之内由科长批准，一天以上由处长批准；病假要有医院证明，全部请假均要有书面请假条，由办公室统一保管登记。6,监控室值班人员应坚持24小时值班制度，严密监视监控区域，遵守监控室的管理规定，做到不脱岗，不漏岗，仔细做好交接班手续和值班记录。7,校内车辆管理人员应坚守岗位，履行职责，确保车辆停放有序。8,因不遵守纪律、不仔细履行职责，不听从科、处长指挥、工作不负责任，无故旷工或值班饮酒等，情愿接受予以除名的惩罚。对失职造成的损失情愿接受惩罚，直至追究刑事责任。本责任书签字后生效。若因责任人工作变动等缘由，本责任书由新任负责人重新签定。本责任书一式两份，保卫处、目标责任单位各存一份。责任人：日期：