总经理助理岗位职责最新.docx

《总经理助理岗位职责最新.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《总经理助理岗位职责最新.docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、总经理助理岗位职责总经理助理岗位职责11.帮助总经理制定战略安排、年度经营安排及各阶段工作目标分解;2.在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，仔细做到全方位服务;3.帮助总经理处理公司日常运作事务与各职能部门的协调、管理工作;4.帮助总经理作好经营服务各项管理并实施、督促、检查落实贯彻执行状况;5.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;6.帮助总经理调查探讨、了解公司经营管理状况并提出处理看法或建议，供总经理决策;7.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、确定等文件的起草、发布;8.妥当支配总经理重要客人的接待工作，并帮助有关部

2、门做好来宾的接待工作;9.在公司经营安排、销售策略、资本运作等方面对总经理供应相关解决方案;10.撰写和跟进落实公司总经理睬议、专题研讨会议等公司会议纪要;11.依据公司支配，代表公司参与外部有关会议和商务谈判等活动;12.帮助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系;13.驾驭和了解公司内外动态，刚好向总经理反映，并提出建议;14.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;15.负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，刚好处理、汇报;16.主动完成总经理临时交办的其他任务。总经理助理岗位职责2销售总经理助理岗位职责：1、制定个人销售方案、安排，严格

3、根据公司销售价格及交房标准进行销售；2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；3、驾驭客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；4、热忱接待，细致讲解，耐性服务，为客户供应满足的服务；5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；6、帮助销售主管处理一般日常事务。任职资格1、35岁以下，大专以上学历；男女不限，身体健康，相貌端正；2、要求具有营销管理工作阅历1年以上；3、人品和善，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作实力佳；4、具备良好的沟通协调实力；5、有严密的逻辑思维实力和全面的分析推断实力，较强的统筹协调实力，书面及

4、口头表达实力优秀；工作职责：1、完成项目公司经营班子与集团制订的军令状销售任务。2、全面管理项目公司营销策划工作。3、全面负责项目公司销售策略的制定及销售工作推动。4、营销团队的组建、培训、考核。总经理助理岗位职责31、参加公司营销战略的制定工作，参加公司营销安排的制定工作2、负责营销业务部门的工作状况的信息收集和汇报3、负责营销中心总体销售状况的统计、分析及上报工作4、拟定并上报零货、次品处理安排，帮助营销副总支配实施5、负责拟定销售安排，向生产中心通知生产需求6、帮助营销副总的日常管理工作7、负责建立和营销有关的重要社会关系档案并帮助营销副总对外重要关系的维系工作8、负责营销中心的文档和合

5、同的管理工作9、帮助营销副总协调营销中心各部门的关系10、帮助营销副总支配实施重大的促销和广告宣扬活动总经理助理岗位职责41、帮助总经理制定公司营销策略、业务规划和市场定位工作;2、规划并推动市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标;3、建立、健全各项规章制度，推动公司营销系统管理的规范化、科学化和不断进步;4、制定市场的经营前景规划和市场设计工作;5、塑造企业形象;制定和贯彻企业的产品策略及政策;6、总经理交办的其它工作。总经理助理岗位职责51、帮助总经理做好相关资料的搜集和整理归档工作；2、为总经理的各类日常工作供应协作与帮助；更新总经理工作日程安排；5、帮助组织各类会议，参加会前组织

6、、会议记录、会后落实等工作；6、帮助总经理协调各公司资源，落实各项工作支配；7、帮助起草各类信函、公文、会务PPT等日常所需文件；8、培育并维护与客户的良好关系；9、与总经理业务、出行支配相关的其他工作。总经理助理岗位职责61、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，仔细做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业详细管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行状况。3、帮助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行状况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、帮助总经理调查探讨、了解公司经营管理状况并提出处理看法或建议，供

7、总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、确定等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责保管运用企业图章和介绍信。9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，刚好处理、汇报。10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。总经理助理岗位职责一.要认清自己，处事有原则。找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不着“感觉”。总经理助理处于“总管家”与“不管部长”的双重位置，围围着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问，其他部门管不了、不该管的，都要总经理助理去管。总经

8、理助理要把握所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。二.要耳聪目明，作好参谋工作。从大的方面说，当助手重要的在于搞好信息、决策、督查服务。刚好地捕获信息，精确地搞好反馈，主动地当好决策参谋。不仅要擅长发觉问题，还要仔细分析问题，给领导解决问题供应决策参考。领导一旦接受决策看法，还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便优中选优，“拍板定案”。决策制定后要实行得力措施抓落实，并刚好搞好督促检查，搞好落实状况反馈。三.要长袖善舞，作好各部门之间的“润滑油”。首先要协调好上下的关系。对上：要敬重而不盲从，服务而不奴婢

9、，更不能违反原则盲从领导。陈同志说，要“不唯书，不唯上，要唯实。”在实际工作中，不看领导眼色是不行能的，但要有分寸，要坚持原则，按章办事，不能惟命是从。待下：以礼，以诚，以情。不要不可一世，不搞瞎指挥、乱指挥，不欺下瞒上。再是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。四.要高效快捷处理有关事务。总经理助理必需要有剧烈的时效观念、意识，求真务实、大张旗鼓的工作作风，运筹帷幄的领导艺术，在有限的时间里办好应办之事。要擅长“分身”，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。为好应为之事。该别人“代劳”之事，要分解任务到人，并明责授权，责权相等。一旦分工、明责、授权，要少插手

10、，多支持下级大胆工作。不要事无巨细，事必躬亲。不该为之事，“亲自”未必就好，还往往会挫伤员工的主动性。工作有成果，也会有不足，要客观地分析是非功过，更不要跟下边抢功争好。尤其是出现过错不要推诿，对自己的过错更不要上推下卸。工作要扎实，力求实绩、实效。总办工作不能摆嬉戏架子，更不能弄虚作假。要真实地反映状况，扎实地开展工 作。五.要不断提升个人素养，增加人文魅力。自身素养强，就会产生人文“魅力”和影响力。要当好总经理助理，要*权力的影响力，但更重要的是*非权力的影响力。只有二者有机结合，才能更好地开展工作。要注意发挥自身非权力因素的影响力，*德、识、才、学，*高尚的人格、丰富的学问、超群的才能、

11、卓有成效的方法艺术来开展工作。在提高自身素养的同时，还要学会敬重，学会理解，学会“赐予”，敬重上级，理解同级，擅长“赐予”下级。培育人才，帮助人呈现才能，实现价值。六.要留意自身形象，起好表率作用。总办处在公司的第一线，一举一动都代表着公司形象。总经理助理务必要加强自身修养，注意自我形象塑造。同时，要引导公司全体员工强化形象意识，形成塑造形象的共识。工作中，要重视外在形象的“包装”，一心一意地、热忱细致地待人接物，为人处事。要常常并擅长“换位思索”，想一想假如自己是领导或是员工怎么办，设身处地地搞服务、办实事、办好事。总经理助理岗位职责71、帮助领导对项目管理部对公司进行管理、协调项目进程关系

12、；2、帮助领导督跟进技术开发人员按时完成各个项目的开发及实施；3、帮助领导对技术开发及实施人员的统筹管理，确保高效运转；4、帮助领导开展各项部门日常工作；5、负责技术部门会议的策划、组织以及会议纪录等工作；6、帮助撰写有关报告、文件，合理支配总经理的各项工作时间；7、领导支配的其它临时性工作。总经理助理岗位职责8一、在总经理领导下负责企业详细管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行状况。二、帮助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行状况。三、总经理助理帮助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、安排，实现企业经营管理目标。帮助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关

13、系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。帮助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，协作管理办开展企业文化工作。即使聘请的是高度合格的员工，也须要培训才能完全胜任公司安排的工作，人才管理者，须依据公司的实际须要，制定培训目标、设计培训方案，如适应性培训，学问性培训、技术性培训等，以提高员工的实力，削减流淌的可能性。总经理助理岗位职责9岗位职责：1、负责总经理日程支配、提示；2、负责总经办召开的会议支配、管理及提示，会议记录等工作；3、负责总经理发言稿、演讲PPT制度、出差资料等文件撰写及制订工作；4、负责管理业务数据、业务方案及商务合同；5、

14、负责业务数据的类总、分析、对比及汇报工作；6、完成总经理及各部门日常工作信息的上传下达、沟通协调，以及重要事务的监督催办。任职要求：1、管理类统招本科及以上学历，同等岗位3年以上工作阅历；2、具备肯定的逻辑思维和条理性，较强的分析、统筹实力；3、擅于沟通、服务意识良好，富有团队精神；4、保密意识强、为人正直、忠诚牢靠。总经理助理岗位职责101、帮助总经理进行部门日常管理工作布置与督促，并落实执行状况。2、帮助总经理调查探讨、了解公司阅历管理状况并提出处理看法或建议，供总经理决策;3、组织好部门相关会议，并记录会议要领。4、做好公司总要会议记录及会议纪要的整理;5、起草、打印、登记和存档总经理签

15、发文件;6、帮助行政部经理做好公司来宾的接待工作;7、接听电话、妥当应答，如有必要、做好电话记录;8、驾驭总经理的日常支配，为总经理接见访客做好预约工作;9、主动完成总经理或行政经理交办的其他工作。总经理助理岗位职责11岗位职责：1、帮助经理完成销售目标；建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；2、依据经理的要求驾驭的客户信息，完成客户的探望及产品销售；3、进行商务谈判，完成出差任务，参加销售合同详细条款的制定及合同签订。4、总经理与客户的商务沟通，负责日常行程及业务行程的协调、支配，做好访客接待工作；5.负责总经理日常事务的支持；6.总经理临时交办的其他工作。任职要求：1、工作勤奋、踏实，能接

16、受出差工作；2、工作仔细细致，沟通实力强，并具有较强的学习实力和团队合作精神；3、教化相关专业或有相关从业经验的人士；其他教化相关领域具有剧烈爱好及热忱的人士亦可。4、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售阅历优先录用；总经理助理岗位职责121、 帮助总经理抓好工程业务和产品销售工作，率领业务员以最大限度占据本地区的市场份额；2、 帮助总经理抓好战略性重大问题，并参予编制年度工程业务、销售安排并组织实施，并对业务活动负有干脆责任；3、 率领员工仔细执行总公司和分公司的各项规章制度；4、 严格把握业务关，负责大宗业务的跟进、策划、协调等工作；5、 负责与发展商的全面协调，协调各工地进度，确保

17、工程按合同期竣工验收，协作技术部门处理施工过程中出现的技术问题。6、 具有商场经营的开拓，预料，分析实力，且能为总经理出谋划策；7、 协调与各部门的合作，为工程项目的全面完成奠定基础；8、 帮助建立各立项楼盘的具体档案资料；9、 以身作则，言传身教，廉洁奉公，公正、公开、公允处事；10、 负责召集工程业务和销售例会，解决工作中所存在的问题，并以文字形式记录在案，形成安排、支配、实施、检查、整理、总结一条龙的工作作风；11、 负责指导业务员业务工作，组织对工程业务员的业务学问培训并进行考核，有效进行目标管理，促进业务工作的深化，确保公司经营目标的顺当完成中国.com编辑整理；12、 完成领导临时

18、交办的各项任务。总经理助理岗位职责131、帮助总经理做好公司各项管理并督促、检查落实贯彻执行状况，协调部门间关系，推动各部门完成任务目标;2、对管理有着剧烈的追求，并渴望通过不断成长实现自我价值。3、合理支配、提示总经理日常工作支配;4、帮助总经理做好日常来访接待、来函等状况处理;5、刚好向各部门传达总经理吩咐或意愿等，进行跟踪、协调、推动;6、会务支配，会议前相关资料的打算、做好会议纪录，做好决议、确定等文件的起草、发布;7、负责公司重要客户的来访接待、商务随行，帮助支配总经理的商务行程;8、维护公司重要合作伙伴的合作关系;9、总经理交办的其他工作任务。总经理助理岗位职责141、负责建立并完

19、善公司全套管理制度和流程(人事行政、财务、运营、绩效考核等)并监督执行;2、帮助总经理完成董事会沟通、对外公关和日常管理沟通;3、帮助总经理监督运营安排的执行、落实和修正;4、帮助总经理进行项目管理和资源协作;5、帮助总经理全方位改善公司整体绩效。总经理助理岗位职责151、安排任务：负责帮助总经理做好年、月、周、日工作及个人安排提示，并合理支配涉及总经理的安排外事务。负责制定并上报本岗位年、月、周、日工作安排，并对执行结果负责;2、负责协调支配总经理工作日程、会议等，做好会议记录 ;3、负责总经理签发文件的起草、打印、登记、存档和管理工作;4、负责为总经理接见访客做好预约工作，接待总经理的来访人员，并做好来访记录;5、负责起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;6、正确无误地传达总经理指示，汇总各部门递交和上报的工作信息和文件，负责总经理发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作;7、帮助总经理对外联络和公共关系工作;8、帮助协调各级人员及各部门之间的合作与沟通关系;9、负责根据进行自我日常行为规范管理，严格保守涉及总经理工作及生活的私密内容。