儿科护士个人原因辞职报告最新.docx
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1、儿科护士个人原因辞职报告儿科护士个人缘由辞职报告1敬重的领导:您好!由于近期没能在儿科护理工作中让领导感到满足的原因,这让我不禁怀疑自己是否能够胜任儿科护士的重要工作,明明以往的我也是怀揣着对护理工作的酷爱才投身于当前的岗位之中,然而无论是工作技巧的生疏还是进步的缓慢都令人感到不满足,再加上给幼儿进行护理本就是件精细的事情自然不能够容许疏忽的状况出现,虽然在儿科工作的时间并不长却让我意识到自己并不适合当前岗位。一方面对待护理工作并不细心的我是没有资格接着从事当前职业的,在我看来若是没有护士长的包涵或许自己是难以做好护理工作的,可即便如此也因为工作中的疏忽让对方感到极其悲观,明明在护理工作中寄以
2、厚望却没想到会出现如此不仔细的状况,尤其是在打针过程中走针的问题频频出现让患者家属感到很不满足,虽然我意识到自己的工作实力较差却没想到连这种基础的护理技巧都没能做好,事实上若是不能够尽快解决的话唯有辞职才不会令医院的声誉受到影响。另一方面则是焦虑的心态很简单对护理工作造成恶劣的影响,事实上以我当前的状况出现焦虑心态完全是可以理解的事情,终归在喜爱的工作中频频出错的确让人感到懊丧,重要的是在护士长和同事们的关怀下照旧没有明显的进步,这种不合常理的状况好像在警示自己并不适合的儿科护士工作,而且为了患者着想也不能够接着以生疏的护理技巧来照看对方,这种不负责的做法除了损害医院的声誉以外毫无用处,这也能
3、够说明为何我在护理工作中时刻处于焦虑状态的问题了。护理水平得不到提高的状况下还是辞职离开比较好,至少本着对患者负责的看法也不能够容许自己接着工作下去,长此以往的话较差的护理水平也会影响到医院的声誉,这让在工作中常常受到护士长照看的我感到过意不去,另外心态方面的问题也让我意识到自己已经难以进入工作的状态了,与其接着纠结还不如干脆辞职才不会造成更加严峻的影响,终归这次辞职也是为了医院的发展着想自然希望得到领导的认同。我会尽快处理好积累的护理工作并根据辞职流程进行办理,这样的话也能够在辞职之前找好交接自身护理工作的人选,而我也会珍惜自己在医院工作的时间并用以指导自身的职业生涯,希望领导能够认同我辞职
4、的想法并对辞职报告予以批复。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日儿科护士个人缘由辞职报告2敬重的领导您好!我自从xx加入了我们院儿科,成为一名光荣的儿科护士以后,至今已经有xx之久了,在这段时间里我兢兢业业,在对待工作和同事上都尽可能的做到最好。纵然结果有些不尽人意,但是我的看法依旧得到了大家的认可,这也让我在失落中稍有劝慰,在工作中能够始终有着动力却完成任务。但是在这么久的工作后,我的工作实力却始终没有太大的进展,若是有的话也只是单纯的阅历积累罢了,没有实际意义上的新学问新进步。这让我很失落,并对自己的工作和学习实力产生了怀疑。并且在儿科工作的压力事实上并不小,我们面对的病人都是一
5、群可爱的孩子,虽说每次看到这些被病痛熬煎的孩子我都会打心里的觉得怜惜,但是当我真正治疗的时候,却又常有着如履薄冰的惊慌。因为孩子们是脆弱的,任何一点失误都可能会对他们造成损害。而父母也是敏感的,本身孩子受到病痛熬煎就已经让父母们特别的着急自责了,假如我们这些做护士的不能够凭借着精湛的医术手法来对孩子进行护理,削减孩子的病痛困扰来安抚父母的心的话,就是我们做护士的没有做到位,工作上有了失职。而这些失职经常回引得孩子父母的质疑和生气,让双方都受到影响。这种影响最近在我身上显得尤为明显,在这段时间我的心态上出了一些问题,在照看病人孩子的时候出现问题的频率比以前要高不少,从而引起了孩子家长的极大不满,
6、不仅质疑我们医院的平均水平,也质疑我的工作实力。这些质疑和辱骂让我心情更加低落,以至于最近工作上生活上积累了特别大的压力,对我的工作和生活都造成了很大的负面影响。也让我这本身就比较脆弱的心理到了崩溃的边缘,让我实在是无法在承受更大的压力了。因此我在经过思索以及家人的商议以后,确定辞职离开我们医院,离开这工作了xx的儿科,告辞各位帮助过我和我帮助过的同事们,回到家中进行修养。对于各位同事和领导曾经赐予我的厚望,我感到特别愧疚,因为我的这个行为无疑是辜负了大家曾经对我的教育和关注。但是我的确是有些承受不住了,只希望我离开医院以后,我们的工作能够更好地开展,各位领导同仁的身体、家庭、心情都能够保持在
7、一个良好的水平线上,生活有滋又有味。此致敬礼!辞职人:xx20xx年x月x日儿科护士个人缘由辞职报告3敬重的医院领导:您好我想以我当前的状态已经不适合在医院工作下去了,我没有骗您这是事实,所以我今日鼓起志气来跟您提出辞职申请,我这不仅是为了自己考虑,也是为了医院考虑,我要是因为自身给医院惹了麻烦,到时候我是被辞退走人了,那医院得面临多大的麻烦啊,很愧疚我因为自己的一些个人缘由,辞去在医院护士一职,是最再好不过的选择了,希望您能赐予批准,我静候佳音。我最近也不知道怎么了,脾气变得越来越急躁焦虑,对待病人一点耐性都没有,但是每次我做完那些行为之后自己又是相当的懊悔,内心实在是相当的冲突和怀疑不解啊
8、,您日理万机自然是不会视察到我们这些基层的护士有什么异样,但是我的事情却在护士之间早就传开了,主要是以下三件事:1、跟护士长顶嘴了。那天我上班迟到了几分钟,护士长就说要把我记录到月底的考勤之中,那可是干脆影响到工资的吗?我一下子就来气了:“你说你作为护士长,你上个月没迟到过吗。要不是医院领导没发觉,你估计也被骂成我这样了,我这都是学您的。”我现在都不能理解我当时为啥回说出这番话,明天好好的道个歉就行了,终归我也是第一次迟到,可以宽恕。2、跟患者家属闹不开心了。就在昨天一个因为感冒来我们医院就诊的一个孩子,因为极其不协作,让他身体放松,我好给他扎针,但是他始终紧绷着,导致手上血管模糊不清,半天扎
9、不到,这时候他妈妈就说是不是我技术不行,才让她儿子受苦,一听这话,我气不打一处来,明明是她儿子不协作,我就跟她说:“你要是不信任我,大可给你找其他护士来,或者米带着你儿子去其他医院就诊。我不拦着”,此言一出,两个人差点吵起来。3、常常因为工作辛苦而埋怨。最近处于流感高发期,开医院就诊的孩子比平常多了很多,作为护士也会辛苦许多,累很久,我就常常跟同事们吐槽护士这份工作实在是太累了,真不是一般人能接受的,始终把自己的负能量,传递给她们,我很惭愧,肯定程度上影响了同事们的工作。诸如此类的事情大大小小的还是有不少的,我只是把具有代表性的三个说给您听一下,在您看完这份辞职报告之后,我信任您也会觉得我现在
10、的心态不适合当护士了吧?就这样的工作状态,出事那是迟早的事情,我很愧疚,我也是出于对医院的敬重,终归医院给了我这份工作,我总不能最终还给您惹麻烦吧,所以我还是选择辞职,回家调整一段时间,再另外找工作。此致敬礼!辞职人:xx20xx年x月x日儿科护士个人缘由辞职报告4敬重的领导:您好!很愧疚,挣扎了一个月之久,最终我还是没忍住提笔给您写这封辞职报告,我这个想法已经让我无法接着正常工作生活下去了,假如我不能立马给我的工作做一个了断的话,我想我的工作也会因为我的心境改变而出现问题了。真的特别愧疚了。回首我在院里工作的这一年,我的确因为您的栽培和照看而工作的很顺当,别人可能遇到的工作问题,在我这好像都
11、没有发生过,没有出现过,让我一路绿灯走到现在,这也会让您对我的辞职感到更加困惑吧?可能也正是因为这种顺当让我对我的将来产生了怀疑。我会时常问自己,我真的喜爱做护士吗?我真的适合当一辈子护士吗?我不是一个喜爱孩子的人,与其说我可能不是一个有爱心的人,不如说我不适合结婚生孩子。我不否认我的爱心,我知道我自己对人对事是有一颗爱心的,但是我真正的不喜爱孩子,每次去给孩子打针,每次去照看孩子,您别看我照看的很好,打针也我打得最快最顺当最好,但其实我内心对孩子充溢了不耐烦,我之所以能够做好这件事是因为我想着我可以尽快脱身,尽快从孩子们中抽身出来。很愧疚,在辞职的时候让您知道一个儿科护士的真心想法,假如我不
12、讲出来,我不辞职的话,我每天就都是在尽快脱身的心情里面度过,每天都要卷土重来,每天都要费劲心思去劝服自己,每天都要做一番思想斗争。作为医生,您也知道,人与人从生理到心理都是不一样的,什么样的人都会存在,而我这种极度不喜爱孩子却又在这里当儿科护士的人也是存在的。我不知道还没有像我一样的人存在着,我只知道我想要结束这种冲突的心态,我想要去起先一种每天快乐做事的工作和生活,哪怕是那份工作不如儿科护士听起来让人敬重,哪怕是那份工作没有在这里的工资高,但只要能够让我每天都顺心如意的充溢着,我就没什么要求了。您也知道一个人每天处于不耐烦不快乐的状态是会导致身心健康出现毛病的,我不想再做这份让我难过的工作了
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