公共管理培训心得体会精编.docx
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1、公共管理培训心得体会公共管理培训心得体会1非常宝贵,只争朝夕。这次学习,于我而言,机会异样难得。能够到北大接着深造学习是多少人的幻想。并不是每个人都这么幸运,能够通过区委组织部的严格审查,这是区委领导对自己的信任和关爱;另外,这次学习是脱产三个月,民防局的领导和同事在工作支配方面赐予了大力的支持,能够使我轻装上阵。因而我倍加珍惜这次培训机会,自觉严格遵守学习纪律,仔细倾听,细致笔记,主动参加探讨,学习期间没有请过一次假,旷过一次课,圆满地完成了培训学习任务,满载而归。学习生活丰富充溢,受益匪浅。三个月来,共倾听了38位名家大师的谆谆训诲,上了48门课程,兼听了20余次讲座,先后参与了参观高校校
2、内、西山农场、中国电影博物院、燕京啤酒厂、现代汽车基地、奥运水上场馆等活动。在参与工作十几年后,带着社会阅历的积淀,我仿佛又重回了天真浪漫的学生时代,畅游学问文明的海洋。从经济学理论到政治文明,从自然科学到社会科学,从中国传统文化到和谐世界,大师们或幽默或儒雅的风采让我为之倾倒,严谨的治学看法让我为之震憾。深邃的理论、古老的文化似和风细雨在导师们的言谈话语中不经意地滋润着我们的心灵,陶冶着我的情操。理论与实践的火花在心中碰撞,第三思维发挥作用的时候,心灵的启迪和升华让我感悟频生。吾生也有涯,而知也无涯。感受最深及收益最多的几个方面。一是个人价值观得到重塑。对于价值观的相识,通过这次学习,感悟更
3、加深刻。一个人的价值观确定着一个人的行为。儒家讲“中庸”思想,不偏为“中”,不易为“庸”。这里特别重要的是一个尺度问题,什么状况是不偏?,什么状态是常态?不同的人有不同的标准,同一项客观事物,可能会有不同的主观推断,价值观起着至关重要的作用。道家讲,君子务本,本立而道生,“人作对了,事情才能作对”;管理学强调两点,做正确的事和正确地做事;领导科学强调决策,目的和手段是两个重要层面,目的对了手段才有意义。有什么样的价值观,站得有多高,就能看多远,就会做出什么样的决策。这对每一个人很重要,对一个领导干部尤其重要。领导有什么样的执政价值观,会确定或影响一项工作、一项事业或是一个团队、一个部门。行政决
4、策时,是公允优先还是效率优先,还是尽可能兼顾;是看重权力还是权利;是官本位还是事本位;是服务还是被服务,等等这些干脆影响着行政效果。终生学习,时刻修身,才可能有正确的价值观,做出尽可能正确的决策,带出好的队伍,搞好本部门工作。二是经济学理论学问得到丰富充溢。我毕业后始终在人防工作,业务管理方面的工作偏重,接触经济学领域较少,这方面的学问是个弱项。但作为新时期的领导干部,特殊是顺义区面临着新的发展形势和机遇,在专的同时,还要广,必需拓宽学问面。这次学习在这方面有很大的加强。宏观经济方面,进一步了解了国际和中国的经济形势。改革开放以来,中国经济迅猛发展,经济总量攀升世界第四,但人均产值还特别低,路
5、还很慢长。经济发展还存在许多问题,城乡二元结构问题、产业结构问题以及地区不平衡问题等等。同时加强了对于我区打造临空经济发展目标的理解与认同。要充分发挥区位优势,大力发展二三产业,做大做强企业。管理经济学方面,边际效应理论和博弈论深化我心。理性经济人的理论突出地体现了人的理性,说明了生活中人们若干行为的动机,对人们追求利益行为的看法变得豁达。囚犯逆境考验着人们的诚信与笃情,真正的双赢谈何简单。智者博弈关键在于智和理,大智若愚是关键,在其位谋其政。斗鸡博弈给了我们拼搏的精神动力,逆水行舟不进则退。学习中有博弈,工作中有博弈,人生都在博弈。幸运的是知道了为什么博弈,怎样去博弈。公共管理培训心得体会2
6、自从人们起先组成群体来实现个人无法完成的目标以来,管理工作就成为协调个体努力必不行少的因素了。由于人类社会越来越依靠集体的劳力以及越来越多的有组织的群体规模的扩大,管理人员的任务也就愈发重要了。作为当代的高校生,我认为管理学同样与我们休戚相关。管理是一切组织的根本,管理工作适用于各种大小规模的组织,盈利与非盈利的企事业单位,制造业以及服务性行业。因此,学好管理学对于学生干部在现在乃至今后步入纷繁的社会,适应不同的工作岗位都有其特别深刻的意义。管理学潜藏于人类生活的各个角落。首先就一个人而言,他在学习中为了提高学习成果,必需通过制定一份安排(或长期或短期),然后同过这份学习安排限制自己并且有效的
7、安排自己的时间、精力,还要有效地选择合适的信息,从而达到自己的安排,取得胜利;又或者一个人的一生必需经过细致的规划、组织,要不然这一辈子将浑浑噩噩。大至一个国家,一个社会,一个民族,小至一个企业,一个家庭,甚至到每一个人都处在管理学的范围之内并受其影响。 所以说管理充溢着整个人类社会。正如在管理学行程中提到,管理活动所引出的一切问题,推动着社会的发展和人类的进步,这个推动力并接着推动这个社会的发展,正在并将长期影响着人类社会。对学生干部来说,作为联系老师和同学的桥梁和纽带,自我教化和自我管理的主体,必需具备其应有的素养。首先,应以人为本。在当今中国注意的是一种“和谐”、“含蓄”的管理理念,强调
8、的是一个以感情为基调的传统社会,敬重人,以人为本,强调人的重要性。学生干部在其管理工作中要切实遵循这一原则。其次,必需处理好人际关系。一个优秀的管理者必修有足够强的人际技能,这是其立足于社会的基本点。而学生干部亦是如此,这就印证了“天时不如地利,地利不如人和”。学生干部应当树立位同学服务创建良好学习氛围的工作宗旨;要身正为范给同学起到旗帜显明的导向作用。要细心、耐性地赐予同学们学习生活的帮助和指导。再次,分工与协作,分工要求各尽其责,协作便是“团队精神”。学生干部应形成一个凝合力、向心力极强的一个团队,并且各尽其职,相互协作,才能发挥其最大的管理优势。 除此之外,学生干部还应具有自我限制实力。
9、首先遇事不慌而要冷静、理智,是其开展工作的前提,这就须要其有良好的心理素养,要擅长调整自己的心情,要有坚决的信念,坚韧的意志,稳定的心情,健康的身心,做事要自信。保持良好的心理素养和端正的心态且加主动向上的乐观精神。 无论是企业还是个人,一个好的完善的安排必定能够帮助我们更快更有效的确定行动方向,从而能够达到事半功倍的效果。时代华纳说:“我们力求成为最受敬重和最为胜利的媒体公司在我们的经营范围内成为领导者;以优质、卓越著名于世。我们胜利的灵魂在于聚集最优秀的人才,包括世界上最好的记者和作家,并使大家创建性的思索和工作。”这些公司都醒悟的规划好了其长远目标,这就使得他们之后的经营方向目标明确,并
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