公司年会讲话稿精选.docx

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1、公司年会讲话稿关于公司年会讲话稿1敬重的各位来宾，敬爱的员工们、挚友们：大家新年好！春花含笑意，爆竹增欢声，在这个喜庆的日子里，我们齐聚在一起，共同迎接20xx的到来。在此，我谨代表公司副经理层向公司全体员工及家属，向董事会、四方股东全体领导，向全部关切支持我们的社会各界挚友们，致以新年的问候与美妙的祝福！对*来说，20xx年是极不平凡的一年。由于我们*公司刚刚成立，内外部均面临着重重困难。但在董事会的英明领导下，及全体员工的共同努力下，*充分利用自身优势，攻坚克难，保证了各项工作的全面推动。去年，公司的重点工作是建设*新城项目。由于该项目位于*之间，地域交通位置优越，但城镇化水平偏低，和合肥

2、经济圈对*的定位与承接产业转移的要求，严峻不相适应。因此，我公司依据规划与合作协议，调整思路，整合资源，确定了“一年拉开主城框架，三年建成新区中心，五年完善城市功能，八年建成东部新城”的目标，力争将*建设为名副其实的“文城、绿城、水城”，成为全国县级市新型典范城市，国家城镇化建设示范城市，具有中国传统文化特色的人居森林城市。当前，各项工作已取得了很大的进展。上述这些成果的取得，离不开每一位*人的辛勤付出，我为大家感到骄傲，并向全部务实进取的*人致以最诚心的感谢！过去的一年里，财务部也主动创新思路，依据公司总体工作目标，合理限制成本，充分发挥部门监督职能，圆满完成了上级交付的各项任务。虽然我上任

3、的时间才短短几个月，但我也有较深的感受，主要有两点：一是要发扬团队精神。俗话说：“众人拾柴火焰高”，一个人的实力始终是有限的，但一个团队的力气是无限的。尽管公司创业之初，面临着极大的挑战，但我们也应相识到挑战即是机遇。假如每个*人都主动融入到团队之中，共同发扬团队精神，那么，*公司的发展壮大指日可待，你们都是*的功臣。二是要始终保持主动向上、勇攀高峰的良好心态。伴随着社会的进步，财务工作发生了很大的变更，工作要求也更加严格。这也给我们财务人员提出了一个新的挑战。因此，我们每个人都应强化忧患意识，要树立“不进则退，逆水行舟”的意识。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，站在新的征程上，我们*人要始

4、终信任，有公司领导的正确领导，有大家的共同努力，任何困难与挑战都将成为我们征程中的漂亮风景，要坚信“披荆斩棘会有时，直挂云帆济沧海”。最终，在这里给大家拜个早年，诚心祝福大家在马年心想事成，万事如意，马到胜利！关于公司年会讲话稿2各位领导，各位同事：大家晚上好!我来自公司的一个部门，今晚我很兴奋站在这里代表我的新同事发言。同时也感谢领导给我这个难得的机会和大家沟通学习。时间过得飞速，一挤眼的功夫。不知不觉中，我们已经在公司呆了xx个多月了。十几年的学生时代慢慢远去，我们的身份也随之变更。从在校学生到公司员工，这种变更意义重大，我们特别感谢和激烈。但是，在兴奋和感谢的同时，我还是觉得最惊慌，因为

5、还有很长的路要走，将来还有许多事情要做，公司还有许多责任要担当。虽然我们读了许多年高校，学了许多学问，但是对于那些刚走出校门步入社会的年轻人来说，如何摆脱学生时代宽松纯真的生活，尽快融入全新的工作环境，如何在工作实践中更好地发挥学校学到的书本学问，如何将个人发展与企业发展统一起来，都是我们须要思索和解决的问题。众所周知，在各位领导的英明指导和全体同仁的努力下，公司发展快速。签约量和结算产值快速增长，项目遍布全球13个国家和地区。我们公司正处于工业腾飞阶段。多元化项目和跨区域经营的特点确定了公司正处于承上启下的重要时期。这样一个时期对我们年轻人提出了更大的挑战，同时，它也供应了一个很好的运用场所

6、。作为xx新人，我们情愿接受这些挑战，满怀信念地打算，与公司一起迎接机遇和挑战，脚踏实地地工作，不断补充和学习，胜任自己的工作，创新，在工作中学习，在学习中进步!俗话说“进步永无止境”，我们明显觉得自己在许多方面都有所欠缺。公司给了我们空间和舞台。老一辈为我们搭起了梯子，铺好了路。我们应当利用这个大好机会，快速实行行动，实现全面发展“雄关之路，真如铁，现在却任重道远。”但我们坚信，有了同事，大家都会努力，每天努力，每天学习，开拓创新，争创一流，我们肯定会达成共同的目标!最终，请允许我代表新员工们承诺，我们将追随先辈的脚步，让x的歌在世界的角落里歌颂，让x的人接着在天空谱写壮美的篇章。今日，我们

7、以x人为荣;明天，我们将是x人的傲慢!祝公司明天更好!感谢大家!关于公司年会讲话稿3各位同事：大家晚上好!我特别兴奋在这个温馨祥和的美妙时刻，我们欢乐地团聚一堂，带着你们的祝愿和关爱，来参与我们诺瑞公司20xx年会，并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的确定和感谢，也共同展望新一年的成就，并预报胜利。在此，我很兴奋地向全体员工同事，致以热情的欢迎和最诚心的新年祝愿!回顾即将过去的友情，才智，事业，人生多丰收的一年里，“xx”这个由中国最有潜力和最有才能的人，所组成的强有力的团队，在不断地发展壮大。诺瑞也先后迎来了更多精英人才的加入，是你们的加入，发展和丰富了诺瑞;是你们的加入，我们共同提升了人

8、生。茫茫人海中，长长时空里，从今我们有了专业和才智的伙伴，我们的生命正在上演最为精彩的激情!20xx年诺瑞的综合实力进一步增加，员工实力和生活进一步提升改善。我们上下同欲，接着全面提升工作质量。我们加强客户服务和客户导向，主动致力于热点问题的妥当解决，努力建立和改善各项工作流程和标准。20xx年通过全部部门的主动协作，我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的多数辛苦和专注时刻!最近两个月来，我们描绘了xx年在新的条件下实现公司和各部门目标的雄伟蓝图。20xx年，对于诺瑞员工来说，是非常重要的一年。我们销量将达到新的高度，公司将更多地为具有一技之长的员工供应发

9、挥个人天赋的机会和舞台。6年来的公司成长，事实上是全体员工个人提升的累积，公司的面貌有了历史性改变。庄子说：“人生有涯，才智无涯”。对于才智的追求和探寻是恒久没有终点的，客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然20xx年取得了巨大的进步，但你们作为对自己有要求负责任的社会精英，对更高目标的追求却并不能因此而停止，发言稿总经理年会发言稿。相反，这仅仅是更高目标达成的起先。今晚，我还要带着更大的热忱和期望，迎来xx年具有划时代意义的“以信立人”的诺瑞企业文化的传播。我们将坚决不移地信任、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标，深化实行正确的工作流程和工作标准，接着解放思想，坚持持续改进，发展个人业绩，发

10、展正确的看法和方法，使全体员工发挥特长，学有所为，劳有所得。由个体的成长，促进团队的合作，家庭和社会也更和谐，达到多方共赢，共同发展。20xx年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为，激励每一个人担当自己应当担当的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品，我们要供应更高更稳定质量的服务，我们要将这些高质量的产品和服务，以及我们的正确思想推广到全国各地，让代理商、零售商、消费者安心、放心、快乐地运用我们的产品和服务，并以此而骄傲!当前，社会形势总体上保持稳定。同时，全社会经济和心态失衡加剧，社会风气鱼龙混杂，诚信缺失，人心浮躁，经济水平上去了道德水平

11、却在下降，社会面临诸多难题和挑战。共同共享经济发展机遇，共同应对各种道德挑战，促进人际和谐发展，为人所需所用而发挥天赋，是有志人才的共同愿望。借此机会，我愿重申，诺瑞将高举“以信立人”的企业文化旗帜，始终不渝地走稳步发展道路，始终不渝地实施互利多赢的战略，始终不渝地形成正确的思想氛围，不断促进员工发展，持续使客户满足。此时此刻，我们深深挂念缺乏均衡养分的宠物，须要各方面学问的宠物主子，须要值得信任高品质产品和服务的消费者，须要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们诺瑞员工应当尽己所能帮助他们早日摆脱逆境，去除客户的苦恼。我们诚心希望全球宠物和爱宠人士享受平安健康的欢乐生活。最终，我祝各位同事和你

12、们的家人在新的一年里华蜜欢乐!感谢大家。关于公司年会讲话稿4敬重的各位嘉宾、全体员工：大家晚上好!今日我们在这里团聚一堂，喜迎20xx年新春的到来。首先，我谨代表公司，向百忙中抽空来参与年会的各位来宾表示诚心的感谢和热情的欢迎，正是因为有你们的鼎力支持，才有我们公司的今日；同时，也向辛勤工作的全体同仁表示真诚的敬意和由衷的感谢，正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献，才使得我们公司的发展一路向前。 新年新禧，万象更新，值此新春来临之际，我谨代表公司，祝福大家在新的一年里：身体健康、工作顺当、合家华蜜、万事如意。即将过去的20xx年，是公司稳健发展的一年。在国内外经济形势发生重大改变的状况下，公司上

13、下秉持着“进取、团结、创新、感恩”的核心价值观，使公司呈现出主动进取，团结一心，敢于突破，心存感恩的良好工作氛围，管理水平逐步提高，员工工作技能也得到提升，使得各项经营指标基本得以实现。在此，我再次深深感谢各位同事长期以来为公司所付出的辛勤与努力。盘点过去、展望将来。在新的一年里，我们将面临更大的困难与风险，当然，这也是我们的机遇和挑战。我们要抓住机遇，全力以赴，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大营销力度，提高生产产量，改善产品质量，争取在市场份额取得更大的突破，从而驾驭更多的市场主动权。对此，我对大家充溢信念。现在和将来，：公司都将遵循数码行业发展客观规

14、律，携手业界各方翘楚，精诚合作，共创双赢。“使公司成为智能生活领跑者”的企业愿景是我们前进的指明灯，“致力于为消费者供应心灵的乐享、便利和丰富的生活”是公司赐予客户的慎重承诺，也是我们公司的使命。我信任20xx年，在公司管理层的正确决策和领导下，在全体员工团结一心的努力之下，肯定会以开拓创新，团结进取的精神面貌，在新的一年以新的姿态，谱写公司发展新的篇章。最终，再次祝福大家在新的一年里：身体健康、合家欢乐、心想事成、新年共赢。感谢大家！关于公司年会讲话稿5敬爱的员工同志们：大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来新的一年。今日，我怀着无比兴奋和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共

15、同组织召开20xx年“感恩过去，放飞将来”主题年会。首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。感谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。回顾过去的一年，我们公司整体工作发生巨大的变更，取得可喜的成果，这一切成果的取得都是大家共同努力的结果，我只是起一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想相识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。20xx年年初，我们把公司确定为“规范发展年”，检验一年来的工作

16、，我们基本上达到年初的预期目标。总结一年来，我们分别在以下几个方面取得可喜的成果：一、公司组织架构和流程方面20xx年中旬我们在管理层进行一次大胆的改革创新，对中高管理层进行调整，提拔窦毓玲为公司副总，苏世成为市场部总监，聘用有多年现货经营阅历的周文波为公司副总。同时，更新修正很多管理制度，规范各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出个人的潜能。这期间，业务部组织部门专业技能和业务学问培训，行政部建立和完善各个部门绩效考核管理制度等，公司全部部门的工作都取得明显的成果，从而为公司的规范发展奠定扎实的团队基础。二、员工福利方面长期以来，我们公司对员工福利工作都非常

17、主动主动，20xx年在员工福利方面我们又实行很多详细的措施，使员工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区分于其他私营公司，除法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工供应探亲来回车票报销，节假日福利奖金，供应带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能及的范围内为员工创建更多的福利，使每个员工都在福利方面得到更多的实惠和保障。三、硬件基础建设方面首先，20xx年公司的一件大事是在空港经济区，购置1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，安排2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广阔员工更加宽敞舒适的工作环境。其次，在硬件方面，我们又购置一套山石防火墙，提

18、升公司数据的平安性。新增“倚天版”行情分析客户端，满意客户特性化选择的需求;与建设银行签订“E商贸通”协议，将来在供应链融资服务方面又多一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订“银商通”业务协议，这样使我们客户又多一项资金监管渠道，为公司将来业务发展夯实融资基础。四、市场业务方面在市场业务方面，首先实行把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范公司经营风险。同时调整焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万，交易量也比较稳定。五、对外合作与发展方面20xx年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起“山西晋商联合商品交易

19、所”项目，目前该项目已经在山西省工商局核准名称。这个项目通过发挥山西的区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来公司的转型发展奠定牢靠资源基础。六、规范发展方面20xx年公司在业务开展和规范发展方面做大量切实有效的工作，鉴于行业特点，公司年初就制定规范发展的方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求，我们都先迈出这一步，针对交易商资格和交易员授权托付书的审核，设计一套科学严格的流程，严把入市关。同时，针对已经入市而资格不合格的交易商进行清理整顿，年终也初见成效，通过这次自查我们注销清理152家不合格的交易商，暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防

20、范风险，规范发展的方面起到非常主动的作用，同时也得到保税区管委会领导的认可和确定。总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得很多详细的成果，收获应有的收获。回顾一年来的工作，我们全体员工都得到不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出一批优秀的先进个人，比如这次通过全体员工评比出来的优秀个人和先进标兵，在肯定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充溢激情和牺牲精神，胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业，是可信的人;他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚决，勇往直前，是可敬的人;他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人;在工作中，他们干好本

21、职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。毋庸置疑，这样的人才是我们公司所须要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业就会更加辉煌绚丽。当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业学问还不够专业，销售实力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成状况还不够志向，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我信任在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们公司会有更好的发展，并肯定能够得偿所愿，由于十一月份，国务院出台38号文件，这对于市场的

22、业务开发形成肯定的压力，不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则，我们都有信念过关。首先，我们自我规范工作做得比较到位，其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也非常认可和确定。将来即使中远期业务全国一刀切，我们公司的业务仍旧不会停止，因为公司还有现货和供应链融资业务，我们最终也绝不会因此而关门，这点我希望大家安心。对于过去发生的一切，无论是困难还是成果，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望将来，放飞志向。对于即将到来的20xx年我们充溢希望和向往，鉴于我们公司战略规划的连续性，我们今日把20xx年设定为公司的“目标管

23、理年”。这样，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要留意部门之间的连接。在确定一些详细的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。最终，我诚心地希望全体员工能够用饱满的热忱主动端正的看法，来迎接新的一年的工作，同时，我信任在全体员工的共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌绚丽。在此，我给大家拜个早年，祝福大家新年欢乐，爱情甜蜜，家庭华蜜，身

24、体健康，万事如意!感谢大家!关于公司年会讲话稿6老师们：大家下午好!伴着新年即将到来的喜庆气氛，我校一年一度的教化教学年会今日在这里顺当召开了。我首先代表领导班子向辛勤工作、静默奉献的老师们表示真诚的问候和深深的敬意!向在20xx年取得优秀教科研成果的老师们表示诚心的感谢!20xx年，我校坚持特色办学即“学校有特点、专业有特点、学生有特长”的发展路子，大力加强校内文化建设，把务实精神与创新精神有效的结合，主动推动教化教学改革，不断提升教化教学品位，教化教学质量稳步提高，教化教学探讨成果成果斐然、省市技能大赛取得了优异成果，实训基地设备不断充溢，校内环境也不断改善.学校已呈现良好的发展势头。学校

25、所取得的全部成果，都是老师们辛勤劳动、无私奉献的结果。我校每年一次的教化教学年会，是学校教化科研成果集中沟通的大平台。在这次教学年会上，老师们展示了成果大赛获奖论文，课件，说课的技巧策略方式方法，又有老师基本功中一般话、粉笔字、个人才艺的展示，老师们展示了自己将教化教学理念转化为教化教学实践的状况;探讨了在实施教学管理、育人服务、育人过程中的重点、难点问题;沟通了在教化教学中，以课题或专题探讨为载体，教研、科研、教学相结合的成果，有力推动了教化教学改革、提高了教学水平，促进了学校发展。教化教学年会为各位老师供应了真实的教化教学探讨记录和教化教学发展启示，它反映了我们老师在教化教学工作中的所思、

26、所行。正是这些来自教学第一线的教学实践，体现着教学新理念，又诠释教学新理念。这些实践探究对于我校的健康发展，具有重要的推动作用。我希望一年一度的教化教学年会，会成为老师们共享教学阅历与教学思想、教学教训与教学启示的平台，在沟通中探讨，在互动中探讨，能够切实提升老师的业务实力和发展实力。教化教学年会，是老师在教学实践过程中的思索、实践、及实践后的反思。我们知道我校的发展还是任重而道远，但作为教化工作者，从理论到实践，从理念到行动，有不少问题尚待解决;须要我们进一步调整某些习以为常的管理方式、教学方式、评价方式;面对学问和实力不同的学生，如何处理好驾驭学问与技能与让学生感悟、体验、实践之间的冲突，

27、以及面对全体与关注个体的冲突等等。因此，探讨我校目前的教化教学中新状况、新问题，应成为教学探讨的新起点，对于每天发生在学校里、课堂上、实训中的诸多现象，我们要仔细对待，擅长从现象中发觉问题，要擅长将问题转化为课题和专题进行深化探讨，找寻对策。特殊要进一步探讨教与学的方式、校本教研、德育实效、学习评价、成才观念等问题。在问题的探讨、解决之中，使每一位老师得到发展，每一位同学都得到成长。老师们，教化教学质量是学校的生命线，教化教学探讨是教化教学腾飞的翅膀和前进的车轮，是提高教化教学质量的前提和保障。当然，教化教学探讨是一个须要在艰苦探究探讨中继承、完善、发展、创新的过程，不行能一帆风顺，也不行能一

28、劳永逸。金奖银奖不如学生夸奖，金杯银杯不如学生口碑，要提高教学质量、提升整体教学水平，在今后的教化教学管理中，我们应着力做好这几方面的工作：1、加强师德建设，树立良好的老师形象2、进一步加强和完善教学常规的管理，狠抓落实，抓住不落实的事，追究不落实的人，。3、进一步强化备课、听课、评课的管理，提高备课过程探究、课后反思的总结归纳。这样有益于提高老师的专业水平，更有益于提高课堂教学的高效性4、把握好与一中、实高联合办学的有利契机，着重抓好春季高考班的理论和实训教学工作，一举打响春季高考这个品牌，提高我校的声誉，彻底扭转招生不力的局面。老师们、同志们，20xx年已成过去，20xx年已走进我们的工作

29、生活。作为教化教学工作者，我们必需要加强学习，不断吸取新思想、新理念，以科学的方法、求实的看法、创新的才智、发展的思路，强化教化教学科研，提升我校教化教学水平，围绕我校“学校有特色、专业有特点、学生有特长的”办学目标而努力奋斗!最终预祝老师们春节欢乐，家庭华蜜，万事如意!感谢大家!关于公司年会讲话稿7敬重的总经理，同事们：大家好!春节即将来临，借此机会向诸位拜个早年，祝大家新年祥瑞!工作顺当!身体健康!合家快乐!此时此刻，除了祝愿，我最想说的还是感谢，在这里，我代表销售部全体员工感谢公司供应的平台!感谢总经理!感谢全体同仁对销售工作的鼎立支持!20xx年过去了，在这一年，我们努力过、奋斗过，有

30、欢乐、有苦痛，有失意、也有成果，对今日来说，那些都已经成为了过去，成为公司发展道路上的一个里程碑。刚刚参与的集团年终会议给我很大的触动，我们一个总人数占集团公司三分之一的数量的实业公司，竟然靠他们输血支持我们。心里真不是个味道，当时我就在想，是我们比他们傻吗?不是，是我们努力的程度和工作方法与业绩优良的公司还有肯定的差距。特殊是我们的销售部人员，没能给公司带来丰厚的订单，没有创建丰厚的效益。这不是必定的，而是因为没有每个人都在努力，在销售人员当中，仍旧有那么一部分人，他们得过且过，混日子的思想还是存在的。一年下来，由于订单少，利润低，回款期过长是导致公司亏损的重要因素，尽管有种种客观理由和缘由

31、，但我们不想推卸责任，我们也不能推卸责任。因为公司要我们是来克服困难，提升效益的，否则，要我们销售队伍干吗呢?任何企业检验销售成果的惟一标准就是看业绩增长与否，这始终是硬道理。不蒸馒头蒸口气，新的一年里，我们肯定仔细吸取阅历教训，好好总结想方设法提升销售业绩。争取打个翻身战让公司走向盈利的轨道。在过去的20xx年，我们的销售队伍是以新兵为主，大家在摸爬滚打中经验了种种考验，遇到这样或那样的问题，在种种困难中熬炼了我们的销售队伍，更重要的是我们的销售队伍成长起来了。又一年的实战熬炼，提升了销售部每一位员工的工作实力，销售部制度化、规范化的管理也加倍合理。今日起先，我们的销售队伍已不再是新兵，而是

32、一批经过一场又一场斗争洗礼的老兵，积累了丰富的顾客资源和人脉，业绩的提升必定指日可待。我们还将接着补充簇新血液，不断的培育壮大销售队伍。多年来我始终认为，人要学会感恩，特殊是在这个浮躁的时代，有很多企业关门倒闭，职工连工资都难以拿到，所以，今日，我们每个人都应当感谢公司供应这样一个良好的、稳定的工作平台让我们一起奋斗，因此，我希望销售部每一位员工从现在起，将自己本职工作做好、做到位，特殊是客情关系处理上关注细微环节，粗放的结果是被市场淘汰。所以，我们销售人员多拿订单、提升利润、刚好回款，做好嘉一品牌的宣扬就是对公司的最好回报!20xx开年之际我们已喜迎我们公司产品中的新产品，这就意味着有新的突破，有新的挑战，新的希望。信任不久会有丰厚订单像雪花一样飘来。俗话说，芝麻开花节节高。去年销售业绩比前年有所提升，经过一年的铺垫、布局，我们有理由信任20xx年销售业绩会有很大的突破!20xx年在总经理的带领下，各位同仁的支持下，信任大家肯定能完成销售任务，冲击更高的销售目标。最终，我代表销售部全体成员向在座的领导、同事们表个态，20xx年我们肯定会加倍的努力，交出一份满足的答卷，请大家接着赐予我们支持，给我们加油!感谢大家!