公司新员工代表年会发言稿汇总.docx
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1、公司新员工代表年会发言稿公司新员工代表年会发言稿1敬重的周主席、黎主任、各位敬爱的同事:大家好! 我叫庞欢,首先感谢周主席、各位领导和同事对我的认可和信任让我有机会代表新员工在这里跟大家一起学习,我是20xx年7月入职公司,目前是分公司管理部的职员,对于我们可以不必觉得太过生疏,我也是比在场的各位早来几个月而已。不知不觉来到公司5个多月了,对集团也有了粗略的相识。公司处于一个大发展的时期,正处于建筑业的腾飞和建筑多元化、跨地域开发,承上启下的重要时期,这样一个时期给我们打造一个良好的熬炼平台,对我们的工作实力也提出了更大挑战。在现在国际经济形势困难严峻,政策上大力打压房地产的时候,公司还是能抬
2、高脚步,接着向前奋进,可见公司的实力与领导气魄。作为新加入广西城建集团的员工,我们除了将严格要求自己,尽职尽责的工作看法、为公司创建更好的效益外。集团领导对我们的学习、工作、福利也很重视。不怕告知大家,我来自南宁职业技术学院10级的实习生,跟在座的相比,可能都是我的学长学姐,甚至工作阅历比我多多许多的都有。但是我们7月份的这批新员工没有因为是实习生或缺乏工作阅历而感到自卑,因为集团对我们这些实习生很重视,情愿花时间和精力培育我们将来能独当一面,成为公司的骨干。刚进来,给我的印象很深的是周主席给我们上的一节沟通课,主席讲了自己创建集团艰辛的经验让我们觉得很丰富,很精彩,但是真正的值得我们学习。周
3、主席知道我们几乎都是没有毕业专科生,就为我们今后的学习指出了一条道路,主席说:想在建筑行业里面能有一番作为,就肯定要有证,证不是我们说的五大员证那么简洁,而是建立师,我们都知道考取建立师证是要有肯定的条件的,就比如说,一级建立师就要本科毕业。因此主席建议也激励我们肯定要想方法考个本科证,来提升自己的人生价值,主席说;要考取本科证可以去本科院校的函授、本科自考、专本连接等方式考取。等拿到本科毕业证后,公司就可以立刻支配我们去考一级建立师了,到时的工资待遇那就不是二三千的事了.集团领导知道我们刚从学校出来缺乏实战阅历,还特地支配了工程部的中层领导来给我们特训,常常带我们到一线工地去参观,学习,使我
4、们对工地以及公司的管理模式有了更深层次的了解,经过一个多月的培训学习,集团领导大致对我们的工作实力等方面都有了了解,便依据大家的实际状况,分别下派到防城、玉林、百色、贺州、梧州北流等一线工地工作。集团领导没有因为我们下派工地就不理我们,对我们的工作还是很特别关切,常常给我们这帮新员工打电话,关切我们,问我们在工地有没有遇到什么困难,须要公司帮忙解决的,除此之外,工程部的领导也会亲自下到工地探望和指导我们集团下派的员工,中秋佳节之际,公司还特地支配人给下派的每位员工赠送中秋月饼,让我们感到家的温馨。同时集团的领导与工地老板也保持亲密的联系,让我们在项目能更好的发挥自己。一分耕耘一分收获,集团对我
5、们的福利待遇也很重视,我们每个新员工都有固定的考核期,不要小看这个考核期,我们要利用这个考核期好好的表现自己。有一个跟我一起进来的同事,现在在项目部做施工员,他是个特别努力的人,在项目,我常常跟他联系,他会告知我,他白天跟师傅学习,晚上自己会自己看书看到2,3点,通过一个月的时间,由于他在项目部优秀的表现赢得到项目老板的重视,就目前的工资也达到了3千块,他跟我们一样,同是一名没有毕业的实习生。在项目,他不仅拿到了较高的工资并且得到了老板、公司的重用,以后的发展前途那就不用细说了。“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出”,作为新加入集团的员工,我们要满怀雄心壮志做好打算和公司一起迎接机遇,脚踏实地的工
6、作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,与各位领导同事们共同进步。要信任,只要我们真心为公司服务,脚踏实地的做事,幻想终会实现!感谢大家!公司新员工代表年会发言稿2敬重的各位领导、各位同事:大家好!我很荣幸能在此发言,在这里我仅代表新员工对在座的各位领导、同志以及那些正在前线奋斗的工友们至以一声最深的祝愿,大家新年好。当我们走出校门,跨进企业门槛之际。我们就应当醒悟的相识到,我们已经不是学生,已经是一名企业的员工。还记得我的第一节课,不是领导的谆谆告诫,也不是老员工的言传身教,而是门口的那16个大字“诚信待人,仔细做事,团队协作,专心服务。”一个公司本着这样的经营理念,他怎能不蓬勃发展、蒸蒸日上
7、!我很兴奋我的选择没有错,我更庆幸公司选择了我。我们所工作的环境是专业的,务实的,而不是夸夸其谈的。李经理对我说的第一句话至今仍让我记忆犹新,“不要对你的工作存在误会,虽然非标不是你的专业,但你肯定要尽力学好它,我们不能停留在以前所学的学问上,要不断的充溢自己,这样才能使自己的路更宽”。是啊,百川向海,有容乃大。一个人不能驻足,否则他恒久不会看到前面的风景。我们须要在工作中不断提高自己的实力与业务水平,虚心向同事请教,通过多看多想多问多做,努力使自己在最的短时间内适应工作环境与内容。每一名员工都存在领导与被领导的关系,我们在领导支配的任务上不但要听从,并且要做好。我们要学会听从,敬重。每一个部
8、门都是我们的家,每一位员工都是我们的家人。我们要学会如何跟我们的家人相处,并且始终信任,我们每个人都是这个家族的核心。少说多做,肯定会被团队认可。每个人的身上都有闪光点,xxx的机敏、xx的幽默、刘师傅的老练、xx的豁达,王工的睿智、杨工的严谨等等,只要我们虚心的学习,即使不饿其体肤、空乏其身,也能增益其所不能了。艰苦的环境能磨练一个人的意志,更能体现一个人的价值。纵使对现在的工作不满足,也不能一心二用。干好我们自己的本职工作才是最重要的。应当努力的去调整自己,归根结底是我们在努力的适应环境,并不是环境来适应我们。工作中遇到困难时,我们要勇于面对,要经得起考验。干的比平常更精彩,这样别人才会对
9、你刮目相看,为实现自己的价值拓展了空间。同样在这个特别的情势下,面对新的挑战,我们要凝合成一股力气,不断的变革、持续的创新,让泉舜在这个崭新的平台上书写亮丽的篇章。最终我有四句话献给公司:泉心服务似甘浆,舜德诚信美名扬。鼎立乾坤承重担,盛世金牛奔远方。公司新员工代表年会发言稿3敬重的各位领导、各位同事:大家好!首先自我介绍一下,我叫xx,是业务部的一位新人,很兴奋有机会和大家相互沟通,公司给我们新员工一个发展的舞台,我们肯定在这个舞台上展示出自己的光彩,肯定不辜负领导对我们的信任,同事对我们的支持,我们会更快的成长起来。刚进公司意味着我们要从零学起,我们应端正看法,主动学习,严格做到以下几点:
10、一、 珍惜时间,把握好每一天人生就像一张有去无回的单程车票,没有彩排,每一场都是现场直播,把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人,唯有端正看法,踏踏实实仔细做好每一天的工作,才能学到更多的学问,获得更多的阅历。二、 主动学习,主动去问刚迈出校门的我们,如同一张白纸,没有一点工作阅历,在学校学的只是理论学问,但面对将来的工作我们还缺少太多的工作阅历,这些是学校书本上学不到的,带我们的前辈工作很忙,教给我们的学问也有限,这就须要我们主动去学去问,只有这样我们才能更快的适应工作岗位。下面我想跟大家共享一下我进公司的感受。一、工作上掐指算来我们来公司已经半个月了,刚进公司前两
11、天无所适从,感觉很不自由,看着同事们一个个忙的要命,我们却不能帮得上忙,感到很惭愧,但随着时间的消逝,我们的努力没有白费,慢慢地我们可以帮助同事发发传真,整理资料,把资料归档,同时在孟涛的教授和同事们的帮助下我们渐渐的学会了做水位表,飞信,台账登记,对船舶动态、对港口状况也有了少许了解。二、生活上公司为我们考虑的很周到,每天中午下午的饭菜很可口,惊慌的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事,住宿上支配的也是很细致,一天惊慌的工作结束后,回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。最终诚待邻导们的指导,感谢你们对我们的关切,我们将不负所望,以饱满的热忱,
12、昂扬的斗志主动投身工作岗位中,同心协力,为公司的发展出一份力!也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺当,万事如意!公司新员工代表年会发言稿4敬重的各位领导,敬爱的各位同事:大家晚上好。我是公司xx部的xx,今晚很兴奋站在这里代表公司新同事发言。同时,也感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来沟通、学习。岁月荏苒,如同白驹过隙,不知不觉我们进公司已经xx个多月了。十几年学生时代已慢慢远去,我们的身份也随之发生了变更,从在校学生转变成公司职员,这一转变意味颇多,心情很是感谢也很是激烈。但是激烈和感谢之余,感受最多的还是惊慌,因为前方还有很长的路须要我们去走,将来还有许多事情须要我们去做,公
13、司还有许多责任须要我们去担当。虽说,我们读过高校,学过多年的学问,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本学问更好地发挥到工作实践中,如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是我们须要思索解决的问题。众所周知,在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下,公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长,工程也遍布全球十三个国家和地区,我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点确定了公司正处在1个承上启下的重要时期,这样1个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战,同时,也供应了很大的用
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