公司员工活动策划书范文.docx

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1、公司员工活动策划书公司员工活动策划书1一、活动目标此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体消遣活动， 希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增加大家的团体合作精神，消遣的同时也能培育大家各方面的实力，如组织实力、表演实力等多方面的素养，激发大家的创建力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小嬉戏，并对嬉戏的获胜者进行肯定的物质嘉奖。二、详细做法8月份由作为活动提倡人，进行活动效果预料，制定活动策划草案，送总经办审批；统计情愿参与此次活动的人员名单。9月15日经总经办批准后，做好活动的打算工作。（1）嬉戏道具和奖品的购买；（2）购买活动中要吃的食品；（3）提前电话预定amis

2、s的大包间；（4）与公司总务联系支配活动人员的晚饭和用车。9月16日17：00 召集活动人员去餐厅吃饭；17：30 准时从公司动身，到达目的地后起先活动。22：00 活动结束，支配将人员送回。三、嬉戏内容1、愚工移山嬉戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用a4纸折叠便可）嬉戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜（上好佳）。活动人数：2人，支配两组。2、“爱”字大比拚嬉戏规则：将活动参与人员自由分为两组进行对唱竞赛，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“爱”字，坚持到最

3、终的一方获胜（恰恰瓜子）。3、一双魔鬼鞋嬉戏道具：胶鞋（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）、嬉戏规则：两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。其余人员：在以上两位人员行走时，留意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东？”，选对的赐予嘉奖（棒棒糖）。假如受嘉奖人员超过半数，惩处表演者唱一首歌。4、夹气球嬉戏道具：气球（4个）嬉戏规则：将活动参与人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人起先用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。（口香糖）公司员工活

4、动策划书2活动背景XX物流发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。XX依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的闻名品牌。优秀的企业往往供应给员工宽敞的呈现自我的舞台，为了实现XX员工间的互动，增进员工对XX的归属感与认同感，巩固和宣扬XX剧烈的企业文化氛围，在XX即将步入10年庆的前夕，我国其次大传统节日中秋之际，实行一台富有亲情特色中秋的晚会，让XX人塑造自我，塑造自己的企业形象，在将来的日子里，携手努力创建XX新的神话。活动主题我行我秀（待选）亲情佳宇人与你同行的明天活动目的1让员工充

5、分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。2实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下沟通。3有效的利用活动的过程及其宣扬策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。4通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发觉自我，为将来的BI行为识别系统改善进行肯定的铺垫。活动时间20xx年*月*日晚活动地点*总部食堂活动内容一节目征集：1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目；*不少于3个节目2、本周四11点前完成节目申报工作3、本周五进行排练4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD二主干时间安排1民乐中秋宣扬片又一段短小的宣扬片作为晚

6、会的开端2领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给*员工致辞，并邀请大家共同举杯演出3由各个部门选报的活动（详细编排待订）4生活秀说明：此项活动旨在让*人相识自我，在表演的过程中相识留意仪表仪态的重要性。今日员工们代表一个部门，将来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参加性和欣赏性很高。有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人打算34套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参与这场佳宇人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。5嬉戏同一首歌邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三我猜，我猜，我猜

7、猜猜邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是（cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增加消遣效果）你是我的眼睛嬉戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在T台上设置障碍若干，时间最短的小组获得成功。6抽奖与礼品的颁发效果预料鉴于本活动是传统佳节*内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工主动参加和外部企业肯定的关注，预料活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对*员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信念，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知

8、名度和美誉度。媒介传播策略1、鉴于佳宇天地9月号已交付印刷，先期报道将利用网络媒介，即在佳宇主页新闻中心发表通讯一篇。2、活动执行后跟踪报道，有效运用*天地和佳宇主页的优势。3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。4、活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以实行宣扬板和海报的形式，将实况刻成盘作为以后企业形象的宣扬资料。也可以上传网页。广告媒介传播策略1、既定演出部分事先发函至各部门（文件通知）。2、活动前的海报宣扬（可以作为海报文化普及的前期引导）。3、一句话表述“中秋您想看什么，意外惊喜等着您”设立留言点，节目及电影放映确定前作为参照，使企业文化对内拓展合理化。实现活动方案

9、的措施1联络上海分工司，邀请他们作为本次活动的主办单位，并邀请总部作为协办单位。2经主办单位协商通过后，将本次活动方案上报有关部门批准。3建立统一的实施策划小组，将工作进行分类，实施落实至责任人公司员工活动策划书3一、活动目的：为丰富员工的.文娱生活，增进员工之间的沟通沟通，调动员工工作主动性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增加团队凝合力，体现公司对广阔员工关爱，公司员工活动方案。因此，编制半年员工生日活动方案。二、活动主题：放飞心情快乐无限三、活动时间：20xx年9月15日（周六）下午13:30-20:30四、活动地点：泉州XX海滩-鲜餐排挡五、活动内容：员工生日活动，快乐体验一）详细项目：1

10、、泉州XX沙滩闲逛，怡情观海。2、分组嬉戏：A飞镖中奖嬉戏规则与要求：每队员工分成小两队同时进行，每人发放飞镖3只，依次手持飞镖掷向靶盘，当飞镖掷完，该员工本项嬉戏中止，凡单镖命中9环以上者有奖，获礼品一份。B谜语竞猜嬉戏规则与要求：嬉戏活动场内挂满谜语数条，凡猜中谜语者，获礼品一份，礼品猜完嬉戏结束。3、整体活动：幸运抽奖嬉戏规则与要求：全部参与活动生日员工，都有机会中奖，拿到特殊奖品一份。4、欢乐晚餐：席前问题，开餐前，已打算好问题签的工作人员到每桌前，每桌自选一名代表抽取一个问题，由本桌人回答，答案对者可获一份礼品。二）活动流程：13：30乘车动身先分成三个小组，都在安盛超市前统一上车。

11、13：30-14：20乘车到XX三个组长领队，路途：公司-泉州-XX。自带队旗14：30-15：00合影全员合影，闲逛沙滩，风景照相。留意平安15：00-17：00嬉戏活动飞镖中奖谜语竞猜幸运抽奖席前问题17：30-19：00生日晚餐享受美味，快乐用餐。19：10-20：00乘车返回由三个组长领队，路途：XX-泉州-公司自带队旗20：00活动结束生日活动全程结束，返回休息。三）工作人员：人力资源部工作人员3名，品牌部照相人员2人六、费用预算：1.车辆运输： 1000元/辆 X 3辆= 3000元2.礼品费用： 购生活用品和嬉戏道具 1000元3.人员餐费： 50元/人X 130人= 6500元

12、4.其他费用： 临时备用 300元合计：10800元（未计帽子费用，另须领用帽子130顶，费用由公司支付）七、道具物品：1、员工物品形象帽子130顶统一形象，每人免费放发一顶，公司申请2、横幅90cm x 12m树立形象，其内容：xx公司放飞心情，快乐无限生日活动。订做3、抽奖箱1只幸运抽奖订做/领用4、矿泉水11箱小瓶，每人一瓶购买5、应急药品少量应急医用购买6、嬉戏道具飞镖盘2套员工嬉戏，每套包括1盘和8支飞镖购买7、塑料绳若干猜谜语用购买/领用8夹子120只猜谜语用购买/领用9奖品毛巾50条嬉戏奖品购买10牙膏50支嬉戏奖品购买11洗衣粉20包嬉戏奖品购买12洗发水20瓶嬉戏与抽奖用购买

13、13高级茶杯2个抽奖用购买公司员工活动策划书4一、活动时间：5月8日二、活动地点：武夷山三、活动人数：业务部全体成员四、活动目的：为营造健康主动的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互相识了解、培育成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝合力。五、活动过程：1、各成员于早上8：00打算备好物品在办公楼前集合。2、会长在清点人员之后传达留意事项，和活动目的，完毕后分若干小组。各组配12名干部负责，一名组长，一名通信员。3、起先动身，队伍行进。队伍行进过程中必需整齐，不行太嘈杂，干部和小组长留意视察队员的状况，确定适当的休息时间。4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。5、爬山。爬山过程中建

14、议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组有优先向社旗上写名的权利，最慢的一组要有惩罚性的节目演出。过程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有肯定秩序，留意平安。6、休息。建议休息半小时后开展活动。7、开展消遣性活动，无固定时间，若爬山用时过长可对时间进行压缩，若短也可以增加。本活动在社团之中绽开。备选活动（现场确定进行那几个）（1）接歌。分若干队，由干部带领，社长唱一句，各队依据其中最终一个字接唱，各队伍之间要有竞争，起先时可降低难度，所接唱的歌曲中必需有上句所唱句中最终一字，可谐音。（2）拉歌。各队伍之间要攀比士气，相互拉歌。（3）成语接龙。（4）类似于击鼓传花的嬉戏，选一人蒙住眼睛，同

15、时进行传花，数停止后，手中有花者必需表演节目。（5）给出几个成语编故事。（6）小型辩论会。推举十个人，分成两队在社团就某一问题绽开辩论。（7）小型舞会，找一块平整的空地，会跳舞者参加其中不会的也可以学习。（8）超级仿照秀。自愿参与，仿照某一明星唱歌或表演。8、午餐。安排用时五非常钟。9、自由活动。原则上不允许单独活动，可以几个人结伴活动或嬉戏，也可以成员之间相互相识相互交谈，看书或其它。10、会员感言。再次集聚，每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收获。11、全体拍照留念。12、社团统一组织下山，有序进行，留意平安。13、回校。（安排用时一小时，到达b楼广场集合）14、社长做活动总结，并宣

16、布成员写一篇活动感受，然后宣布活动结束。六、活动支配：1、分组行动。可以持续培训时的队伍或者以各部为队伍，有队长支配调度。队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动，队伍要整齐，队长要负好责任。3、建议多打算一面社旗，再爬到山顶时用于社员签名，并作为活动见证存放于社团之中，同时也是各成员心中永久的记忆七、留意事项：1、一切听从领导，遵守活动纪律，以平安为主，为平安起见，一切成员不准擅自离开队伍，如有特别向干部报告。单独行动，至少三人或三人以上活动。2、为应对各种突发时间影响，各成员必需带好各种紧急药品，以防不测，或有特地同学负责3、个成员留意

17、团队精神，主动关切帮助周边同学。4、各成员需带好午餐，饮用水及桌布等，切记爱护环境，午餐后下山前将垃圾收集起来，统一处理，不得乱扔。5、秋高气爽，天气干燥，不允许生火。6、干部或组长维持各组的秩序和纪律。八、活动声明：1、本活动由社团人员自愿参与。2、凡是参与者可以允许有请假者的存在，但请假者必需听从上级的支配。3、由于不听从管理而引发的意外损害个人担当。九、打算物品：1、合身的服装（校服），鞋子2、药品。如创可贴、药棉等。3、相机，口哨。4、每人打算个人适量的水和食物。5、会期（由两名同学负责）。策划人：公司员工活动策划书5一、策划背景企业的发展须要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的朝气，

18、而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的暖和！定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不行缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创建员工福利和财宝，打造完备的“梦之队”。二、策划目的籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作一个月后，能够快乐放松，士气饱满，精神高涨地迎向下个月的挑战三、策划思路本着大胆设想，当心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类：学问型温馨型消遣型新潮型并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培育企业主

19、子翁意识，愉悦放松心情的效果四、策划内容（一）学问型科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在快速更新，发起的学问型活动更能激发员工学习充电的热忱1讲座邀请行业内胜利人士，或专业培训师等，有针对性的举办如“人生职业规划”，“你不理财财不理你”，“现代商务礼仪”等主题讲座，借助外脑，对员工进行一次整体的充电财务支出：邀请讲师，布置会场，茶水，互动小礼物等。如能通过商圈或人脉邀请到熟悉的讲师，则可较大地降低成本2辩论赛一千个人眼中有一千个哈姆雷特，每个人对事对物都有自己的看法，针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛，发掘员工口才交际实力选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应当把企业当成家”等