公司员工宿舍管理制度最新.docx
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1、公司员工宿舍管理制度公司员工宿舍管理制度1一、目的:依据工作须要,公司为员工配备集体宿舍。为了明确员工集体宿舍管理制度,保障入住员工生活环境秩序,使员工拥有一个平安、详和、舒适、安静的生活、休息环境,依据我公司的实际状况,制定本管理制度,请各入住员工必需遵守。二、范围:适用于公司全部宿舍管理工作。三、职责:3.1 办公室:负责按本制度的详细实施监督及评定工作。3.2 宿舍管理员:负责公司全部员工入住支配、登记表更新及纪律、卫生、用电平安、设施维护等日常管理。四、宿舍支配及规范:4.1 宿舍人员支配:4.1.1 公司全部员工住宿均免费(管理人员除外),水电、电视费用自理公司依据状况适当补助。4.
2、1.2 新员工如须要入住宿舍应先填写宿舍入住申请表,待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。4.1.3 宿舍管理员应对宿舍全部入住人员的房号及床铺进行统一编号。4.2 水电费用扣除标准:由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊,水电费用按政府部门规定的水电价格收费。4.3 宿舍日常管理规范及奖惩:4.3.1 凡入住宿舍内的全部员工必需听从宿舍管理员的管理和支配。4.3.2 宿舍未经允许不得留宿非本公司员工,如有发觉,第一次扣罚100元,其次次扣罚200元,并取消入住资格。4.3.3 晚上10:30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响,影响他人的正常作息。4.3.4 个人床褥、
3、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好,保持宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查,对卫生不达标的员工予以警告或惩罚。4.3.5 入住员工应爱惜宿舍内的一切公共设施,损坏照价赔偿,不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水、垃圾应集中倒在宿舍指定的垃圾桶内。4.3.6 严禁在宿舍内运用明火(如:点蜡烛、烧煤气罐、烧酒精炉等)。严禁运用电炉,电热杯、热得快、电熨斗、伪劣电源插板等电器及非平安器具。4.3.7 全部员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能超负荷用电、不能运用煤气炉。要保持高度防火意识预防火灾事故。不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。4.3.8 员工珍贵物品应妥当保管,遗失由本人负责。4.3
4、.9 节约水电,上班前需检查水、电是否关好,门窗是否锁好。4.3.10 凡在宿舍酗酒或闹事,第一次扣罚100元,其次次扣罚200元,并取消入住资格。4.3.11 凡在宿舍内运用或存放管制凶器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司财产及跟人平安的一经发觉,第一次扣罚100元,其次次扣罚200元,并取消入住资格。4.3.12 宿舍区不能成为犯罪窝点,严禁盗窃、打架斗殴、赌博、吸毒、色情等不良活动,一经发觉后赐予开除并罚款500元,严峻者将送公安机关处理。4.4 宿舍卫生检查及评比方案:4.4.1 定期检查平安隐患,防患于未然,并定期进行卫生大扫除,做好宿舍除“四害”(蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂)
5、工作,保障宿舍的清洁卫生、杜绝平安隐患。4.4.2 宿舍管理员每周检查宿舍一次,将检查结果记录在宿舍检查评分表上。依据宿舍检查评分表上的记录,发觉不良事项开出整改通知书,责令宿舍内员工在规定时期内整改完毕。如未在规定期限内整改完毕的,将赐予罚款50元。4.4.3 公司每月派人进行突击检查,如有发觉卫生不达标的员工,将赐予肯定的惩罚。如脏乱的杂物,乱摆乱放,影响宿舍环境的,如有发觉,没收处理。4.5 员工离职与钥匙管理:4.5.1 员工离职或退宿时应将运用过的床位,物品,抽屉等清理干净。4.5.2 员工离职时应将钥匙交回宿舍管理员。凡钥匙遗失或不交的扣罚50元。4.5.3 有钥匙丢失者必需上报宿
6、舍管理员,由其重新安装门锁,所配费用由丢失者全额担当。4.5.4 离职员工应在离职当天办好相关手续后搬离宿舍。五、消防平安和事故应急处理方法5.1 管理员要常常进行消防平安检查,全部员工都应熟识灭火器的运用方法。全部消防设施、器材为消防应急时用,任何人不得在非紧急状况下运用。一旦发生火灾,应主动实行平安措施,并通过消防平安通道紧急疏散。5.2 火险发生时,应保持头脑冷静、镇静、依据消防平安出口和应急疏散标记指示,快速撤离着火区域,确保自身平安。宿舍员工应马上组织逃命自救。现场人员第一时间通知公司保安部同时上报公司相关负责人。如状况严峻应拨打火警119恳求救援。5.3 逃命留意事项:出房间时用手
7、试门柄温度,如发热,切不行打开房门。撤离房间时,应往离房间最近的紧急出口撤离。走廊烟雾大要尽量低伏。紧急通道一般通往楼梯出口,进入梯间后刚好把防烟(火)门关闭。公司员工宿舍管理制度2一、目的:为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护宿舍平安和提高环境品质,特制订本方法。二、范围:公司全部住宿员工。三、内容:(一)、住宿管理1、住宿人员在申请住宿之前应填写员工住宿申请表,经总经理批准后,由综管部统一支配备案。2、公司宿舍,原则上主管以上人员一人一间,员工两人一间。住宿房间及床位由综管部统一支配,住宿员工不得擅自更换房间及床位。特别状况击需由总经理批准后
8、方可赐予调整房间或床位。3、公司宿舍管理费用每间100元,由员工担当;两人一间的,由两人平摊该项费用。4、住宿员工运用宿舍内的公司财物,须排列清单,经员工个人与综管部清点确认后签字。入住人员只限员工本人。5、住宿员工不得将宿舍转借他人运用或擅自留宿非公司人员。特别状况下,需留宿外人时须提前填写书面申请,由总经理批准后,方可留宿。6、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门,珍贵物品应留意保管,遗失自行负责。7、住宿员工不得随意改造或变更房内设施,不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,须折算赔偿。8、公司宿舍水、电不得奢侈,请顺手关灯及水龙头。9、住宿员工退房时须办理移接
9、手续,清点财物。凡居住期间,财物有损坏的,须折算赔偿。10、宿舍现有的器具设备(如桌椅、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工运用,如疏于管理或恶意破坏,酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重惩罚。11、公司领导或综管部如在合适时间检查宿舍,员工不得拒绝,并听从相关整改建议。(二)、纪律管理1、住宿员工必需按时就寝,晚上22:00后不得大声热闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。2、宿舍区不能成为犯罪窝点,严禁酗酒、打架、偷盗、赌博等不良活动。3、电视、音响的运用,声音不得过大,以不阻碍他人安静为原则。4、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
10、5、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物,不得在宿舍私藏任何公司物品。6、未在公司内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守全部规定。(三)、平安管理1、宿舍内不得擅自加装运用1500w以上的电器,禁止运用电炉或明火器具,不私拉乱接电线,不运用漏电电器。2、留意宿舍平安,严禁携入易燃易爆物品,室内不得运用或存放危急及违禁物品。3、住宿员工不得于床上抽烟,烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸应妥当放置。(四)、卫生管理1、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养动物,严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道,严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。2、住宿员工个人床上用品
11、起床后须摆放整齐,其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。3、住宿员工洗晒衣物须在天台指定区域或宿舍晾晒,不得随意在走廊、过道及其它公共区域晾挂(雨天除外)。4、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所(公司食堂垃圾桶内)倾倒。5、住宿员工房间内卫生自行清洁整理。6、住宿员工房间门口个人物品应摆在架子(自行购置)上,不得干脆摆在地上。(五)、探访管理1、夜间外人探访时应在综管部门卫处登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间,由被探访人签字确认,否则不准探访。2、外人探访需借宿须出示总经理签准的借宿单,不需借宿的须在22:00前离厂。3、探访人活动区域仅限宿舍区,不得在其它区域擅自逗留。4、探访人须遵
12、守公司全部相关规定,如有违纪行为由被探访人担当相应责任。(六)、迁出管理1、住宿员工迁出时须将运用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,须先经综管部人员检查。2、住宿员工离职(包括自离、辞职、撤职等),须于离职当日内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿。四、对违反以上任何规定的住宿员工,行政人事部可酌情予以惩罚,乃至取消住宿资格。五、附则本方法经总经理核准后颁布实施,由综管部负责说明并执行,未尽事宜,另行修订。公司员工宿舍管理制度3员工宿舍是我们学习、生活、休息和活动的重要场所,为了保证公司宿舍平安整齐、舒适的工作休息环境,公司特制定以下制度,全部同事必需遵守和执行:一、组织管理结构以分
13、店店长为总负责人,下设宿舍管理人员1-2名,各小宿舍设置寝室长一人。二、卫生规范1、宿舍管理实行舍长责任制,舍长由民主选举或委任产生。2、宿舍卫生实行值日制度,每天一位同事负责。3、 值日工作范围:打扫卫生(包括卫生间、客厅)物品摆放,督促其他同事床上被褥 物品摆放整齐;离开宿舍检查门、窗、灯是否关掉,并有权监督其他同事讲究个人卫生。三、个人卫生规范1、冬天2天洗一次澡,夏天每天洗澡。2、内衣勤换。3、袜子每天换。4、胡须每天刮。5、换下的衣物6小时内须洗干净,并晾挂。(深夜班除外)6、睡觉前必需洗脸、洗脚、漱口。四、宿舍文明规范1、进门请换拖鞋,保持宿舍卫生和公共财物的完好。2、进门后不要大
14、声喧哗,保持宿舍宁静,不能影响其他员工休息。3、不准乱扔垃圾、随地吐痰等,养成良好的生活习惯。4、不准私自带生疏人留宿寝室,搞好邻里关系,听从寝室长支配。5、同事间要团结互助、互敬互爱,形成温馨友爱的范围。6、寝室内不准酗酒。7、不准乱涂乱画,不准张贴不健康字画。8、不准赌博。9、讲究文明礼貌,不说脏话、粗话、打架斗殴。10、准时关宿舍电器(如饮水机、电视、电灯、空调)养成良好的节约习惯。11、希望各位同事遵守以上规章制度,做一名合格的海氏员工。五、洗手间的管理规范1、洗脸的毛巾用完后,必需折叠存放。2、牙膏、牙刷等洗漱用品必需按规定摆放整齐。3、用完厕所后必需冲洗干净,出门关灯。4、未经别人
15、同意,不得用别人的毛巾等洗漱用品。5、洗手间下水道严禁倒茶叶等杂物,以免造成下水道堵塞。六、消遣室规范制度1、爱惜公共财产。2、人多看电视时,应以少数听从多数为原则。 3、电视音量应限制好,不能影响邻居或他人休息。4、晚上12:00应准时关电视休息。七、床位规范管理1、每位员工配置床位一个,被褥一套(棉被、棉垫、枕头各一)。2、未宿舍管理员同意不能私自调换床位。3、床头四周不能悬挂衣物等物品。4、每天起床后应把床单理平整,被子叠成方块,放于规定的方向,枕头放在被子上面。5、被子等床上物品应无异味。八、公共存鞋区规范制度1、早上一般8:00-8:30起床。2、早上起床不能放音响设备。3、中午休息
16、时不能放音响设备。4、晚上12:00后不能再打电话。5、有特别状况,不能刚好回宿舍的必需请假。九、室内卫生管理规范1、任何员工进入宿舍都应先换拖鞋。2、宿舍内未经同意不准乱贴乱画。3、果皮等各种杂物,应扔进垃圾桶,保持室内卫生。 4、洗衣服时不得将水滴在室内。十、宿舍平安管理规范1、寝室内严禁运用各种取暖器材(如:电暖器、电炉、电热毯)。2、寝室内严禁生火做饭。3、寝室内的电热水器必需断电后运用,热水器每晚必需关掉气阀,排气管必需保持通畅并接到室外。4、各床位上铺必需设置栏杆,确保人员不会掉下来。5、宿舍内严禁存放易燃易爆物品,严禁在宿舍内吸烟。6、各宿舍男女员工不得擅自进入异性宿舍,如有事情
17、应找各宿舍负责人说明状况,办完事后马上离开。7、寝室内的窗户必需根据防护栏。8、员工未经允许,严禁上楼顶休息。9、每套寝室至少放置灭火器一个。10、严禁在宿舍内外私接电话、插座。11、严禁在宿舍内运用各种电器类取暖设备。十一、寝室卫生检查评比标准(总分:100分)备注:1 床铺 20 被子折叠四方平整并统一放在床的一端,床单平整整齐,床上物品摆放整齐2 书架 衣柜 10 衣物、书本等日常用品摆放有序,衣、鞋、袜勤洗,无异味。3 室内 整体 10 室内布置美观大方,无乱贴乱画,不乱挂衣物,保持客气清爽无异味。4 地面 10 地面清洁,无果皮、纸屑等杂物5 桌子 10 桌面清洁,物品摆放整齐有序。
18、6 门窗 10 门体窗柜清洁无污迹,玻璃透亮,保持通风。7 床底 10 床底整齐,不堆放杂物。8 墙面 10 没有乱涂乱画,无污迹,保持墙面美观。9 卫生间10 地面、墙面、脸池、便池干净,无污迹、无污垢、无异味。十二、评比时间及方式1、店内评比(每月两次)。2、片区、店与店评比(每月一次)。3、个人评比(每月两次)。十三、评比结果的处理1、 被评为(店内)先进寝室的,发给先进奖状、奖金等。2、 被评为落后的,通报指责并限期整改。公共行为规范:一、下班回宿舍途中衣着整齐,过公路不能闯红灯。二、进入小区楼道是不能乱扔果皮、纸屑。(保持小区环境)三、进入住宅区时要轻手轻脚,不能大声喧哗,做到尊老爱
19、幼,礼貌待人。四、乘坐电梯时,一般状况下只能乘坐货用电梯,人多时必需排队等候,有老人时要先让老人。快速乘坐电梯的规定(不能超载),在电梯内不能吸烟。五、在走廊中不能追逐打闹、唱歌,要放轻脚步,放低声音,保持过道的宁静,以免影响他人休息。过失:轻度过失(店经理依据状况,写检讨或赐予1-10元罚款)。1、乱扔果皮、纸屑、随地吐痰、说脏话。2、进门不换拖鞋,物品不按规定摆放。3、不叠被子,床上物品不干净有异味,换下的脏衣服不按规定刚好清洗。4、在宿舍内大声喧哗,乱贴乱画,不刚好关灯、关水,不冲厕所。5、不按时关灯,关电视,不按时休息。重度过失(店经理依据状况,写检讨并赐予5-20元罚款)1、不请假不
20、按时回宿舍。2、在宿舍喝酒、抽烟。3、未经店经理批准擅自由外留宿。4、未经本人同意,私自拿分辨的洗漱用品。严峻过失(店经理依据状况,写检讨并赐予20-50元罚款或辞退) 在寝室打架、赌博、偷拿他人财物等行为。 宿舍卫生大扫除规定各分店、各宿舍、各小寝室每月应在15日、30日支配人员进行大扫除(如遇星期日或节假日顺延即可),各店经理依据状况支配。 宿舍实际评比标准:1、 员工是否按时关灯休息。(10分)2、 是否有员工休息时打手机。(15分)3、 床边放脏鞋、袜子等。(15分)4、 员工回宿舍时是否乱扔垃圾,追逐打闹等影响邻居休息。(15分)5、 乘坐电梯时是否尊老爱幼、礼貌待人。(15分)6、
21、 看电视、上网时周边卫生是否干净,有无争吵现象。(15分)7、 洗澡用水、电时,是否留意节约。(15分)公司员工宿舍管理制度41、晾晒衣物应在指定地点,严禁在楼梯走廊内上搭下挂,违者处10元罚款/次。2、讲究集体公德,不准在宿舍及楼道内跺脚、游戏、大声喧哗、打闹追跑,以免影响他人休息,违者处20元罚款/次。3、厉行节约,杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等奢侈现象,违者处20元罚款/次。公司员工宿舍管理制度5一、总则1.目的为保证员工有一个清洁、卫生、平安的住宿环境和秩序,保证员工得到充分的休息,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全部住宿员工。全部员工和宿舍来访人员,在宿舍内必需严格遵守
22、国家法律法令,遵守公司各项规章制度,应听从宿舍管理人员执行本员工宿舍管理制度的管理。二、住宿与退宿手续1.住宿1.1本公司宿舍只供应给本公司员工居住,未经批准不得留宿外来人员。1.2员工入住宿舍前需填写入住申请表,经部门领导及行政部经理书面批准后,由宿舍管理员支配房间,并发放相关住宿用品,。1.3住宿人员必需听从宿舍管理员的统一支配,按指定的房间、铺位入住未经批准,不得擅自入住或自行调房。1.4住宿日期以实际搬入时间为准,不得晚于预料时间3日,超过3日的床位不再保留。2.退宿:员工退宿时,须在行政部办理退宿手续,并退还钥匙和住宿时所领取的物品。离职人员最晚需在离职当日办理退宿手续。三、日常管理
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