公司拓展培训合同范例.docx

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1、公司拓展培训合同公司拓展培训合同1甲方：乙方：所在部门：职务：培训教化时间：自年月日至年月日。培训教化地点：培训教化内容：培训教化费用：根据公司规定，乙方必需做到如下方面：第一条乙方接受培训教化，考核成果达到培训要求后，甲方为乙方担当全部培训费用；如乙方未达到培训要求，视状况甲方不负担或部门负担培训费用。其次条乙方接受培训后，如违约提出终止、解除劳动合同，或因乙方具有下列情形之一：1）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度；2）严峻失职、假公济私或泄露甲方商业隐私，已给甲方造成损失；3）被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的，乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费：赔偿金=合同期满日与合同

2、终止（解除）日之差（天数）/合同期满日与培训结束日之差（天数）*培训费第三条乙方接受一次以上培训的，按每次培训合同分别计算费用，合并执行。第四条乙方培训后应整理出学习资料刚好交于甲方，不得截留。第五条乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创建相关效益。第六条乙方应根据甲方要求担当相应的内部培训工作。第七条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后即日起生效。甲方：（签章）乙方：（签字）日期：日期：公司拓展培训合同2甲方：乙方：为了更好地完成甲方托付乙方执行的礼仪培训课程，经甲乙双方充分协商，就此次培训事宜达成以下合作协议：一、 双方合作关

3、系及合作内容1、 甲乙双方为培训课程合作关系。2、 甲方聘请乙方为其供应内训服务，培训主题按双方协商确定为“_”，课程为 1 小时/课时，课时总数为_课时；跟踪反馈_次，每次 1小时；为期 _ 天，分 _ 次完成，总费用为人民币_元。二、甲方的权利与义务1、甲方负责向乙方供应以下资源和服务：1） 本次培训内容的基本需求；2） 本次受训人员的相关资料及背景；3） 授课时间支配及地点支配；4） 授课所用的相关电子设备（投影仪、幕布）及调试；5） 甲方有责任协作乙方培训，如确有特别状况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。6）甲方特地指定_为培训联络人，负责向乙方供应培训相关的资讯。3、甲方拥

4、有对培训讲师讲课内容录音、录像、教学活动记录的权利。4、甲方拥有除商业用途以外对本次课程合法运用的权利。甲方在运用该录像用于商业目的时，必需与乙方签订协议后方可运用。5、甲方在合同签订之日预付课程总费用的50%，人民币_元；在授课部分结束之日另付总费用的50%，人民币_元；三、乙方的权利与义务1、乙方应根据甲方规定的授课时间开展本次培训工作。2 、培训结束乙方留存培训资料电子版，供甲方作为员工礼仪考核依据。3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。4、乙方指定_为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。5、乙方保证培训讲师在授课过程中，维护甲方利益，仔细、负责地完成授课任务。6、假如甲方未按时

5、付款，乙方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由甲方负责，并赐予乙方赔偿。四、合作期限：1、生效日期：本合同自双方代表签字或盖章，并甲方支付第一笔费用之日起生效。2、终止日期：至培训课程结束日终止。3、未尽事宜，双方友好协商解决。本协议书一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日公司拓展培训合同3甲方：_乙方：_依据中华人民共和国合同法及中华人民共和国劳动合同法等有关法律、法规的规定，就_事宜，双方在同等互惠、协商一样的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条 培训服务事项甲方依据事业发展的须要，同意为

6、乙方出资参与_培训，乙方参与培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位接着工作。其次条 培训时间、方式及地点（一）培训时间及方式：（二）培训地点：第三条 培训目的与内容（一）培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化学问结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业学问、职业技能。发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推动甲方事业发展。（二）培训主要内容：第四条 培训效果与要求培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：（一）取得培训机构颁发的成果单、相关证书、证明材料等；（二）甲方提出的培育目标：_。第五条 培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地（国外）培训期间的差旅费及其他费用，按以下第_种方式

7、支付：（一）待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销；（二）由甲方一次性支付_，共计人民币_元。第六条 服务期限乙方保证培训后必需在_公司接着服务_年。服务期限的.起始时间为：从培训结束之日起起先计算。第七条 甲方的责任与义务（一）在约定范围内刚好支付乙方的培训费用；（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。第八条 乙方责任与义务（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；（二）保证在培训期听从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定；（三）保证在培训期内听从甲方各项支配；（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习状况。第九条 乙方培训合格

8、后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。第十条 违约责任发生下列状况之一，乙方须担当违约责任：（一）在培训期结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用；（二）乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方接着参与培训的权利，并退还甲方已支付的全部培训费用；（三）乙方在培训期内如损害甲方形象和利益，甲方有权取消或中止乙方接着培训，并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用，依据损害的后果作出相应处理；（四）除不行抗力缘由外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。（五）培训期结束后，乙方未履行完协议约定的服务年限的，应向甲方支付违约金，违约金的数额由甲、乙双方协商确定。第十一条 法律效力本协议经双方签字后即具有法律效力。第十二条 附则（一）未尽事宜双方可协商处理；（二）当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼；（三）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：（盖章） 乙方：（签名）日期： 年 月 日 日期： 年 月 日