公司董事长致辞优质.docx
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1、公司董事长致辞公司董事长致辞1公司全体员工、各位嘉宾挚友们:大家晚上好!随着20xx年绚烂阳光的到来,我们告辞了充溢挑战、奋勉有为的20xx年,迎来了充溢希望、奋勉进取的20xx年。在此,公司向在过去一年来为公司发展付出了辛勤劳动和静默奉献的全体同事们表示诚心的感谢和祝愿,并致以最真诚的新春问候及深深的敬意。回顾过去的一年是不平凡的一年,也是我们奥龙堡公司成立以来具有里程碑意义的一年,更是我们奥龙堡公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艰辛,十一年的拼搏,十一年的坚持,十一年的发展。回顾走过的历程,我们的奥龙堡从十一年前一艘骁勇善战的战舰,发展到今日已经是具有十二艘战舰,多种经营组合强大的联合航
2、母舰队了。得力于公司全体同事多年来的努力和奉献。过去的十一年我们公司始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成果的取得,凝聚了公司领导层的心愿,也凝聚了公司管理层的艰辛,更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。进入20xx年,公司将进一步深化经营体制改革,推动多元化产品销售的经营,寻求更大的发展空间和抗御市场风险的实力。在将来的发展中,公司将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上,致力为同事们供应更广袤、更良好的事业发展平台。同时,欢迎广阔同事们举荐更多有行业阅历、优秀的有志人士加盟我们的奥龙堡大家庭,为我们公司今后的发展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的公司能在今后激烈的市场竞争中不断
3、壮大发展,在探究中前进,在实践中升华。在发展中实现我们的共同志向:做强,做大,做好,做广州地区领先的家庭健康俱乐部!站在新的起点上,我们携手一样,展望20xx的奋斗目标和发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通过全体同事们的共同努力,我们的奥龙堡公司肯定能实现新的飞跃、开创公司新的辉煌。20xx年将为我们征战开拓市场的旅途撑开一片蔚蓝的天空,前进的号角已经吹响,我们奥龙堡强大的联合舰队已经起航。大海碧波,百舸争流,催人奋进。新年的阳光是扬帆起航的呼喊,更是催人奋进的号角。风起扬帆时,能者立潮头!同事们,让我们一起努力吧,在新的征程上披荆斩棘,再接再厉!我们不否认,我们也必需充分相识
4、到,在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战,但充溢挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存,压力和动力同在。我们坚信:只要我们公司全体同事能团结一样,同心同德谋发展,互为协作勇向前,我们就肯定能在新的一年里开创我们奥龙堡公司新的成就和辉煌。最终,在此新年之际,公司再次诚心地祝愿公司全体同事们新春开心、工作顺当、身体健康、阖家快乐、新年祥瑞!公司董事长致辞2敬重的各位来宾、各位专家,女士们、先生们,大家上午好。特别兴奋能在辞旧迎新之际,在漂亮的海滨城市青岛举办证券投资年会暨山东板块探讨成果发布会,与各位专家、各位市场精英,一同把脉中国投资市场走势,探讨投资策略。首先,我代表证券
5、向出席投资年会的各位领导、各位嘉宾和新闻界的挚友们,表示热情的欢迎和诚心的感谢!证券作为总部设在山东的全国省券商,可以讲所处的经济强省的区位优势和资本市场的背景得天独厚,山东省拥有企业规模大,技术含量高,经济效益显著的制造业产业群。山东省内上市公司也始终以绩优板块受到资本市场的追捧,通过积累和发展,证券自身的资本优势和规模也特别明显。目前,公司注册资本52亿元,在全国22个省市设有127家证券营业部,控股鲁证期货公司和万家期货公司。形成了辐射全省的经营网络,面对国际金融危机的影响,公司坚决信念,实现了各项业务的持续发展和重大突破。其中,经营业务市场份额增长30%,增幅排名第一。全年实现利润31
6、亿元,较增长158%。证券以稳健的步伐,走过了不平凡的一年,得到了市场和客户的广泛关注和高度认可。伴随着资本市场的改革和发展,证券公司逐步回来金融服务中介的本质,研发实力的凹凸将干脆确定将来业务的发展方向,发展潜力。我们认为,探讨创建价值,提升探讨和销售服务实力,是券商的生存技能,这背后隐藏着巨大的市场空间。研发实力和销售服务实力将确定着券商的本土定价权,更是创新业务发展的重要基础。近年来,市场投资主体发生了根本改变,机构投资者队伍发展快速壮大,散户投资的集中化趋势也特别明显,价格投资的理念深化人心。其背后是对研发和销售服务的巨大需求。我们看到,随着传统业务的洗牌,创新业务的推出,券商接连ip
7、o上市,国内整个证券行业仍处在大洗牌的过程中。尤其是对机构投资者供应卖方探讨和销售服务的市场格局,也必定面临着新一轮改变。预料将来几年,机构在服务的竞争、人才的竞争、资源竞争方面将日常激烈。为此,证券把探讨询问实力作为核心竞争力,服务广阔投资者的重要途径。目前,公司建立了以博士、硕士为主体的70人的探讨团队,探讨业务涵盖分管策略、投资策略、行业公司、固定收益和金融工程等领域。推出了具有创新性的经济服务产品“财宝泰山”,努力改善券商单一同质化的理财服务模式。下一步,我们将立足公司发展战略,加大投入力度,全面提升研发实力。并且通过销售服务,使得探讨影响力有效发挥,努力为广阔客户和公司股东创建更大的
8、价值。时间已经迈入,全球金融危机的寒潮也正在渐渐减退。,中国经济在全球金融危机中领先复出和发展。总体来看,经济发展环境应当好于,但是我们也要醒悟地相识到,当前我国经济回升的基础还不够坚固,保持经济平稳较快发展的难度也较大。因此,在这种困难的宏观经济形势下,今年资本市场不会演化,出现哪些投资机会、如何更有效的规避市场风险,这正是在座的各位共同关切的话题。证券举办本次投资年会,目的是搭建一个开展探讨、广泛沟通的平台,让各位专家以思想碰撞的火花照亮着我们前进的道路,也希望证券对资本市场的一点思索,对广阔投资者一点启发。我信任,只要大家各抒己见,集思广益,我们肯定能够共享一次难得的思想盛宴,也肯定能够
9、以更加从容、淡定的心态迎接将来资本市场的挑战。最终,感谢各位对证券的关切和支持,希望和证券开展多层次的沟通和合作,互利双赢。祝各位在新的一年里,身体健康,万事如意,预祝本次投资年会圆满胜利。感谢各位!公司董事长致辞3敬重的各位老师,敬爱的同学们:大家晚上好!在这美妙的金秋季节,在这月光明媚的夜晚,我们团聚在一起,共同庆祝第十九个老师节和中华民族的传统节日中秋节的到来.首先,请允许我代表学校校务委员会,向辛勤耕耘在教化沃土上的全体老师致以最崇高的敬礼,祝老师们身体健康,万事如意,再创新的辉煌!并祝全体师生中秋节欢乐!刚刚过去的一年,在上级主管部门的正确领导下,通过全体师生员工坚持不懈的努力奋斗,
10、我校办学水平,办学质量得到稳步提高.全体老师用汗水和心血向白石山人民交了一份满足的答卷,为全镇的教化改革和发展留下了浓墨重彩的一页.XX年中考取得了骄人的成果,我校有15名同学进入蛟河一中定向生录用线,其中,有9名被蛟河一中正式录用!老师,同学们!尊师是中华民族的优良传统.中华民族的发展始终凝合着老师们的辛勤汗水.假如没有了老师这一职业,我们的民族甚至整个社会的发展都停滞,甚至出现倒退.对社会来说,老师是人类灵魂的工程师,对学生来说老师是科学文化的传播者,更是意志品行思想的塑造人.所以,尊师不仅是社会道德的客观要求,更是发自内心的真诚的感悟.很多同学在老师节送上贺卡以表心愿,其实,尊师不在于这
11、些,而在于我们同学的头脑中,是否时刻都有这样一个意识,在于是否将这种意识溶于自己的每一言,每一行之中.在课堂上,用心致志的目光渗透出对老师的理解与支持;在校内里,文明的言语散发出对老师的敬重与仰慕;在生活中,落落大方的行为体现了老师的教育和培育.大家应当把自己拥有的高尚品行,坚韧的意志,进步的思想,丰富的学问,健康的体魄,以及将来走向社会后创建的巨大成果作为老师节献给老师们的礼物!尊师,是学生对老师的尊敬与支持;爱生,是老师对学生的关爱与激励.让尊师爱生这一良好风尚把老师与同学紧紧联系在一起,共同创建更加绚丽明天!让我们用真诚的理解努力地学习,为老师的节日画上一道绚丽的彩虹,放飞一片开心的心情
12、!最终,祝明月映师魂篝火晚会圆满胜利!感谢!公司董事长致辞4敬爱的新生活家族成员们,敬重的新生活事业伙伴们:大家辛苦了!时间的脚步渐行渐远,当20xx年那些闪烁着激情和汗水的日子还停留在我们心里的时候,时间已经把20xx年这一崭新时代的开端送到了我们面前。回首20xx年,365个日子是沉甸甸的,尽管幻想的征途也有风雨,尽管前进的路上不乏坎坷,可是我们敬爱的家族成员们,敬重的事业伙伴们,手挽手,心连心,一起英勇的走过来了。为更好地服务顾客,集团运行CRM客户系统并开通400服务热线;以创建的精神在韩国设立化妆品产业探讨所;通过各种企业内训强化人才培育;从微小处管理,向成本要效益。首次在韩国举办的
13、16周年庆典,更好地诠释了新生活大家庭华蜜的内涵。我和我们共同的新生活集团,恒久都不会遗忘一路相随的每一个人!感谢英勇忠诚的你,陪我们走过这并不平凡的一年!面对20xx年,面对新时代,我们依旧豪情满怀,充溢志气和力气。我们有理由信任,20xx将是我们融入幻想的一年。我们将以永不言败的精神,接着稳步推动20xx年各项有利措施和先进制度,坚持不懈的追求我们的目标和幻想。我们将通过COACHING经营,给个人带来改变与成长,给管理者带来管理实力与领导力的提升;通过科学系统的管理模式提高每件小事的效率和质量;强化打造和推广新生活5大热销标记产品;以竞争的意识提高和优化产品质量;节约每一分钱确保企业成本
14、限制达标。而做到这一切,都意味着变更。这种变更,是思想上彻底接纳,主动和开心的变更。我坚信,活跃的思维,层出不穷的想法才是事业发展的原动力;不墨守成规,敢于突破的行动才是真正具有效果的行动;当把有创意的想法付诸于具有魄力的行动时,崭新华蜜和谐的生活必将出现。展望将来,新生活集团将牢记“正直、人和、创建”的经营哲学,努力成为受人们宠爱与拥护的企业;以“华蜜、创建、企业”为目标愿景,在创建和实现新生活人幻想的超一流新生活,打造具有国际竞争力的企业集团!新的一年,让我们一切从“心”起先,让我们共同谱写奇迹,开创一个更加美妙的新时代“新生活”!公司董事长致辞5敬重的各位挚友们:您们好,瑞特公司自开业以
15、来,在社会各界挚友们的帮助下,发展和壮大,取得了良好的社会效益和经济效益,给许多的家庭带来健康的同时,也使我们的员工增加了收入变更了自己的生活命运,培育了一大批农夫当起了合格的工人。瑞特公司也从最初的起步阶段进入到了一个全面发展的时期,所以当今日我们在享受着累累硕果的时候。首先,我代表公司及全体同仁向您们及您们的家人表示真诚的问候和诚心的感谢!感谢您们对瑞特的鼎力帮助,感谢您们对瑞特的高度信任,感谢您们的韧性与坚持!公司的发展,企业的壮大,无不浸透着各位挚友们的辛勤汗水和静默耕耘。千言万语化作一句话:感谢您们!老子曾说:上善若水,厚德载物。今日我说:只要是真实利益众生的好事,我们就应当抓住时机
16、尽力去做!这便是:随缘、尽力、修善,也正是这几年来公司上下为之不懈努力的目标。瑞特公司是从最根本处解决百姓的生活质量和健康问题,并可由此提高全民的身体素养。因此,我们现在所做的,不但是隐藏着无限商机的大事,同时也是一件送人以健康的好事!所以应当说,无论是昨天、今日还是明天,凡是支持和帮助瑞特公司的挚友们以及加入瑞特公司的员工,均是有才智、有福德之人!若说有机缘饮用瑞特牛奶是“独善其身”的话,那么,像全部的挚友这样,能够尽力地帮助我们把瑞特公司管理好建设好,并让它随着我们坚实的脚步走进千家万户,利益普天下全部的众生,则是“兼善天下”的义举。各位挚友们,从我们浑浑沌沌地来到这世间的那一刻起,无一不
17、是上蒙天覆地载,日月照临;下承国家水土,父母哺育。所以,我们唯有常思知恩图报,才不枉为万物之灵。身处科学技术突飞猛进的时代,还有人敢说“报国无门”吗?文有师者孜孜不倦传道解惑,武有官兵威加海内戍边卫国,而我们力所能及的便是以我们的勤劳和才智把瑞特建设的更好,养更多的奶牛,生产更多的健康好奶,来强国人体质,于根本之处解民生之患。在经济发展的同时不忘道德修养,让我们周边人群的物质文明和精神文明在我们的辛勤劳作之中并驾齐驱,这便是我们瑞特公司上报国恩兼下善黎民的经营理念。善行无穷,不能行遍,那么就让我们以瑞特为起点,心与心相连,手与手相牵,以奶为缘,与人为善,以科技为依托,以诚信为基奠,把我们的仁爱
18、道德之心培育扩大,做奶牛人的先锋榜样,做瑞特人的铁骨脊梁!最终,恭祝各位挚友及你们的家人:健康如意,福慧双增!感谢大家!感谢您们对瑞特的信任支持和帮助!公司董事长致辞6敬重的各位同事,新年的钟声即将在华夏天空回荡,值此辞旧迎新之际,我谨代表xx集团向辛勤工作在健康产业一线的全体干部、员工表示真诚的祝愿,祝福大家在新的一年阖家快乐,华蜜祥瑞,心想事成!今年,我们健康产业已经在全国健康养生行业跃马驰骋了xx年。回顾xx年的风雨历程,特殊是过去一年的奋力拼搏,我们感慨万千。在年初第十二期政经塾“坚决不移地走企业规范发展道路,让干部员工有许久安康富有将来”战略思想的指导下,我们的重点工作做了如下落实:
19、在管理机制方面,实行了店面责任制和一线管理人员销售与管理双重利益体现制度,并进一步完善经理年目标责任制。这三套管理工具的运行,伴随着绩效管理、正态分布的管理推行,打破了原事业部体制下小锅饭,我们的管理干部和一线员工,都有了施展个人实力和才华的空间舞台。各级管理者,大家将自己的口袋和饭碗与华洋的事业挂钩,变更工作看法,深化一线统筹和指导工作,用实实在在的数据和业绩说话,其结果,绝大多数人都获得了销售和管理双重利益的体现,充分体现了华洋干部的事业感、成就感,这是其他企业做不到的。对一线销售人员,由于实行了店面责任制,且安排制度向一线倾斜,总部对新开店担当力度的加强和对新员工扶持力度的加大,特殊是绩
20、效管理的推行,员工们都在比学赶帮超,都在自觉争当发动机,以剧烈的企业主子翁精神,唱好企业主角这台大戏。有“绩”有“效”为社会服务,为企业创收,也为个人得利。一句话,我们的企业形成了以绩效为导向的文化氛围,并在绩效文化的引领下,朝着企业规范发展,员工安康富有的道路稳步前行,销售收入过万甚至数万的个案和公司层出不穷。富者越富,锦上添花步步高;后进者,知耻而后勇,奋起直追力争先。不仅如此,在将来干部人才方面,我们还进一步欣喜地看到,通过绩效管理、赛马机制,涌现出一大批扎实苦干、能出业绩的销售高手和基层干部,这些朝气蓬勃的年轻骨干,将来将在华洋这个不任人唯亲,只任人唯贤,凭实力体现价值、公允公正的大舞
21、台上,不断的施展才华,不断的去体现进一步的价值,不断的提升自己,提升自己的幻想与追求,实现自己的志向、价值、人生精彩。在销售公司经理层面,我们进一步完善管理机制,推行年薪制,使其收入既与业绩挂钩,但更体现收入相对稳定性,不干脆跟随业绩的大起大落。这充分体现公司对管理干部过往贡献价值的确定和敬重,也稳定了他们的收入,更有利于各级干部将来同级岗位的调动轮换。销售公司经理年薪制的推行,对那些由于常年在一线打拼,但多年没能得到调整、休整,身心已经严峻乏累,目前欠缺竞争力,队伍力气凋零,新老交替青黄不接,在得不到大团队切实的帮扶、支援下,很难再拿得出像样的数据和业绩的干部,有特别重大和深远的意义。他们是
22、公司的特别宝贵的财宝,但他们须要大团队的帮扶,他们须要身心调整,同时,他们也渴望有稳定的收入。今年下半年,在公司高层的亲自组织策划下,保健食品的引进,扩大了我们的销售思路,丰富了我们的服务内容,使我们的企业焕发了新的活力。新的一年,如何理顺医疗器械和保健品这两者的关系,关系到xx的将来和发展,容不得半点模糊。接下来,我们将在以下三个方面做好工作。第一,要加大医疗器械和保健食品的探究、试验力度,建立“特区”管理,摸索特事特办的阅历,形成销售特色。其次,要建立帮扶团队的机制,市场区域的划分由过去的地域性自然市场转变到按正态分布的80|20原则进行重组,当然,这里也有一个交通就近,管理便利的要求。这
23、样做的优势是发挥优秀骨干的表率作用和帮扶作用,以先进促落后,使落伍者学有方向,赶有目标,给相对落后的分公司、店面注入新的活力,为大华洋事业的蓬勃发展构建崭新的格局。第三,要在制度建设上彻底完善管理层,清楚执行层。管理干部在有较高较稳定收益的前提下,部分接着在一线指挥作战,接着共享管理价值阅历;须要平调或提升的,可以安心进行角色的转换,在不同的地方,不同的岗位发挥特长。事物总是螺旋式上升,波浪式发展的,我们应不断学习,不断在思想相识提上升度。敬重的各位同事,新的一年就要揭开帷幕了,让我们团结起来,手挽手,心连心,步调一样的紧跟大华洋的发展步伐,在企业规范发展的道路上取得社会效益、企业效益和个人效
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