公司安全规章制度范例.docx

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1、公司安全规章制度公司平安规章制度 篇1第一条为了加强公司的防火平安工作，爱护公司及员工生命、财产的平安，保障各项工作的顺当进行，依据国家有关消防平安法律法规，结合公司实际状况，特制定本规定。其次条公司的防火平安工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，实行防火平安责任制。第三条公司每一位员工都有维护公司消防平安，爱护消防设施，预防火灾，报告火警、参与有的灭火工作的义务。第四条公司防火平安工作由防火平安领导小组负责实施。日常事务由综合部归口管理。第五条为确保各项防火平安措施落实，公司成立防火平安领导小组，公司总经理任组长，各副总任副组长，首席以上人员（含首席）任防火平安领导小组成员，在集团平安工作

2、委员会领导下工作，负责公司全面的防火平安工作。防火平安的日常事务由综合部负责。第六条公司实行防火平安责任制，设防火平安责任人。公司的防火平安责任人为总经理；各部门的防火平安负责人为相应部门负责人。第七条公司防火平安领导小组的职责：（一）、制定、修改公司的防火平安制度；（二）、审批公司各部门制定的防火平安实施细则；（三）、布置公司总体的平安防火工作；（四）、防火平安检查，主持整改火灾事故隐患；（五）、扑救、调查处理公司重大的防火平安事故；（六）、审批公司防火平安培训安排；（七）、负责公司防火平安制度的落实检查，提高全体员工的防火平安意识；（八）、负责公司员工的消防学问、消防技能的培训和考核工作；

3、第八条各级防火平安责任人的职责是：（一）、贯彻上级的消防工作指示，严格执行国家消防法规和集团、公司防火平安制度；（二）、依据公司防火平安制度制订本部门的防火平安实施细则，报批通过后严格执行；（三）、将消防工作列入议事日程，做到与日常工作同安排、同布置、同检查、同总结、同评比；（四）、负责本部门员工接受消防学问、消防技能的培训和考核；（五）、定期对所管辖区的防火平安进行检查，发觉事故隐患刚好处理，刚好上报；（六）、发生火警主动扑救，并刚好报火警；（七）、帮助调查火灾缘由，提出处理看法。第九条各部室在工作中，都要严格执行公司防火平安制度和本部门的防火平安实施细则。第十条公司全部员工在公司办公区内一

4、律不准吸烟。第十一条公司全部员工均有义务告诫和劝阻来访客人不要在办公区内吸烟。第十二条全体员工在公司工作区，严禁运用电炉、电热水器、热宝、电椅垫、电暖器等用电设备。工作人员离开办公区的电脑时，需将电脑电源关闭，下班前需将工作区座位下的电源关闭。第十三条防火平安领导小组要实行多种形式定期、不定期地对公司全体员工进行防火平安教化。全体员工必需驾驭“三懂三会四能”。“三懂”是指懂本岗位日常工作中的火灾危急性；懂预防火灾的措施；懂扑救火灾的方法。“三会”是指会运用消防器材；会扑救初起火灾；会报火警119。“四能”是指能宣扬；能检查；能刚好发觉和整改火险；能有效扑救初期火灾。第十四条综合部主任要定期公司

5、员工进行消防训练，各部门部主管帮助完成详细工作。第十五条公司建立逐级例行检查制度以保证刚好发觉和消退火险隐患。各部门的防火平安责任人，在每日下班或交接班前，对所管辖区域进行一次防火平安检查；每周对所管辖区域一次防火平安大检查。各系统的防火责任人每月本系统的防火平安工作做一次大检查。公司防火平安领导小组每半年进行一次全面检查，每季度进行抽查。各级每次例行检查都必需具体记录防火平安例行检查记录单，该单一式两份，一份本部门留存，一份报综合部。第十六条每逢节假日和季节改变、异样天气改变时防火平安领导小组要对全公司进行一次平安防火、防雷电大检查，对检查发觉的各种担心全因素以定人、定措施、定时限的方法予以

6、解决。第十七条公司办公区以及机房等要害部位要配置相应种类和数量的消防器材，并保证完好有效。消防器材、消防设施要定位置定人管理，不得损坏、挪位、移作他用。第十八条公司内严禁明火。第十九条未经够公司总经理批准任何人、任何部门不准私拉、私改电源线。必需时由公司总经理批准，由集团电工专业人员操作。其次十条电源、电脑、电视等用电设备以及易燃的设备应指定责任人并定期检查。其次十一条工作地点的易燃、危急品应放于平安地点，妥当保管，非本部门专业工作人员不得动用。其次十二条库存物资中的易燃、危急品要隔离存放、留意通风散热，实行定位置定人管理。其次十三条任何人发觉火险，必需刚好、精确地向综合部或公安消防机关报警，

7、并主动参与有的扑救活动。公司综合部接到报警后要马上集合公司员工进行扑救或协作公安消防机关进行扑救。其次十四条火灾目击者应快速将着火物旁边的可燃物移开。其次十五条火灾发生时主管人员应一面指挥救火，一面指挥抢救人员及物品。必要时通知接近其他单位戒备。其次十六条救火时，应特殊留意下列事项：（一）、油类或电线失火，应用砂或纺织物等扑灭，切勿用水灭火。（二）、衣服着火，马上在地上打滚，较易扑灭。（三）、先救人，后抢物。抢救物品时，应先抢救帐册、凭证及重要文件或珍贵物品。（四）、在烟火中抢救，应用湿手巾掩着口鼻。（五）、如火焰封住出路，应设法从窗口逃命。（六）、一旦发生火情，不要乘坐电梯。其次十七条防火平

8、安领导小组对防火平安工作定期评比，对取得下列成果的部门或个人，赐予经济嘉奖。（一）、进行消防技术革新，改善防火平安，促进平安工作者；（二）、坚持防火平安规章制度，敢於同违章行为作斗争，保障平安者；（三）、不怕危急，勇於解除隐患，制止火灾、爆炸事故发生者；（四）、刚好扑灭火灾，削减损失者；（五）、其他对消防工作有贡献者。其次十八条对下列状况之一的部门或个人，视情节赐予行政和经济惩罚。必要时依法追究法律责任。（一）、无视防火平安工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的；（二）、超过整改限期尚未完成整改的；（三）、违反本制度第十二、十五、十八、十九条规定的；（四）、发觉火险隐患或火警未能刚好报险、报

9、警致使公司财产遭遇较大损失的；（五）、损坏消防器材设备、消防设施或挪作它用的；（六）、未按规定定期进行防火平安检查的；（七）、玩忽职守造成火灾事故的；（八）、其他威逼公司防火平安或造成火险、火灾事故的行为。其次十九条公司各部门应依据本制度制订相应的实施细则。第三十条本制度由公司防火平安领导小组制订，报集团批准后施行。修改或终止时亦同。第三十一条本制度由公司防火平安领导小组负责说明。第三十二条本制度由公司防火平安领导小组负责检查与考核，日常事务由综合部负责。第三十三条本制度施行后，公司既有的类似规章制度自行终止，与本制度有抵触的规定以本制度为准。第三十四条本制度自颁布之日起施行。公司平安规章制度

10、 篇2第一章：总则第一条、本规定依据有关消防、防火法规，结合本公司详细状况，为了保证本企业消防设施、器材的持续有效性，杜绝厂区火灾隐患的存在，确保生产过程中不发生火灾事故，增加员工防火意识制定。其次条、本规定旨在加强公司的防火平安工作，爱护生产设备、企业财产及工作人员生命平安，保障各项工作的依次进行。第三条、本公司的防火平安工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，由防火平安领导小组负责实施。各部门及人员根据各自的平安职责分工负责，并与安委会签订消防平安责任书。其次章：防火平安的组织与机构第四条、为确保各项防火平安措施落实，公司成立以总经理为组长的消防领导小组，成员包括各部门经理及平安主管部门有

11、关人员。第五条、各部门、各班组均实行防火平安责任制，设防火责任人。公司的防火责任人由总经理担当，各部门防火责任人由各部门行政主要领导担当，班组的防火责任人分别由班组长担当。此外，各生产班组和要害工作部位设立负责抓消防工作的兼职防火平安员。第六条、防火平安领导小组要建立义务消防队，以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到限制火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。第三章：防火平安职责第七条、全体职工都应增加消防意识并有平安防火的责任和义务。第八条、公司防火责任人和各班组的防火责任人分别对本公司和本班组的防火平安负责。第九条、各级防火平安责任人的职责是：1、贯彻上级的消防工作指示，严格执行国家消

12、防法规；2、将消防工作列入议事日程，做到与生产、经营同安排、同布置、同检查、同总结、同评比；3、执行防火平安制度，依法订正违章；4、帮助调查火灾缘由，提出处理看法。第十条、防火平安领导小组的职责是：1、处理本公司防火平安工作；2、制定本公司的防火平安制度和措施；3、组织防火平安检查，主持整改火灾事故隐患；4、组织沟通阅历，评比表彰先进。第十一条、各生产班组和要害工作部位的兼职防火平安员在防火平安领导小组领导下，落实本工作部位的防火平安措施。第十二条、义务消防队接受防火平安领导小组的指挥调动，仔细履行消防职责。第四章：防火平安措施第十三条、公司的防火平安工作，要本着以“预防为主，防消结合”为方针

13、的原则，防患于未然。第十四条、各部门在生产和工作中，都应严格执行公司防火平安领导小组颁布的有关防火条例，并依据自己的实际状况，定出详细措施。第十五条、防火平安领导小组应常常对全体干部、职工进行防火平安教化，并组织义务消防队进行消防训练。第十六条、各生产班组、要害部位的兼职防火平安员，应在每日下班和交接班前，对本工作部位进行一次防火平安检查；各部门的防火责任人应每月对本公司的防火平安工作做一次检查；本公司防火平安领导小组半年进行一次检查，每季度进行抽查；完善逐级检查制度以保证刚好发觉和消退火险隐患。第十七条、给生产班组、仓库各要害部位及职工宿舍区配置相应种类和数量的消防器材，并保证有效，上述消防

14、设备及器材不得藉故移作他用。第十八条、对从事电工、电焊工易燃易爆等特别工种的人员，要按规定进行防火平安技术考核，取得合检证方可操作，提出动火申请后方可进行。第十九条、施工单位在作业中需用明火的，要按规定由动火单位填写临时动火作业申请表按不同级别事前进行审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由部门主管提出看法，经本部门防火责任人审批；二级动火作业指可能发生重大火灾事故，由部门主管提出看法，经本部门防火责任人审核，报总经理审批；三级动火作业由防火平安责任人提出看法，经总经理审核，报消防监督机关审批。要严格办理审批手续，待批准后发给临时动火许可证方可进行动火作业，下班前要严格执行检查制度，确认

15、平安后方可离开。全体职工不论在宿舍或工作区，严禁运用电炉。其次十条、仓库的库存物资和器材，特殊是对易燃、易爆有害物品，要严格管理。其次十一条、任何人发觉火险，必需刚好、精确地向保安员或消防机关报警，并主动投入参与扑救。各部门接到火灾报警后，应刚好组织力气协作消防机关进行扑救。第五章：防火平安事项其次十二条、防火平安事项如下：1、平安主任负责消火栓系统、喷淋系统、火灾报警系统和灭火器、消防救援器材的日常巡检工作，发觉圈占、损毁和失效的消防器材，刚好汇总上报处理；2、平安主任在厂区日常平安巡检过程中，负责对消防通道、消防标示、消防应急灯的例行检查工作，发觉堵塞通道、锁闭平安出口的状况，现场马上责令

16、改正；将缺失、损毁、失效的消防标示、应急灯统计造册，刚好汇总上报处理；3、消火栓、灭火器、专用工具等消防设施，按区域落实专人负责管理，妥当保管，定期检查，不得随意作为它用或圈占，确保时刻保持良好状态；4、消防重点部位应依据生产规模、火灾危急特点、所运用危急化学品性质，制定相应的消防平安方案；5、消防泵房设有专业技术人员值班管理，制定消防设备的平安操作规程，设有值班记录，保证消防系统时刻处在良好状态；6、配有消防专用配电柜或独立回路，确保消防电源的牢靠性；设有备用发电机，确保停电时的平安设施用电；7、对工艺装置、系统可能引发火灾、爆炸的部位，设置超温、超压等检测仪表以及声、光报警、联锁等平安装置

17、；8、对存在可燃气体（蒸汽）可能泄漏、扩散的地点，设置可燃气体浓度检测报警器，并与生产设备实现平安连锁；9、对运用危急化学品的生产车间和贮存区，设置醒目的防火标记和防爆电气装置；运用不产生火花的铜制、合金制或其它工具；禁止穿着能产生静电火花的化纤织物衣服和带铁钉的鞋进入上述区域；10、机动车辆进入厂区必需按规定路途行驶，未经批准，禁止机动车辆进入易燃、易爆生产区和仓库区；经批准进入上述区域的机动车辆，必需安装阻火器；11、不准在办公室和更衣室存放汽油，酒精等易燃、可燃液体；严禁任何人员在厂区、仓库区吸烟和携带火种；严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物品；12、废弃的沾油纤维物

18、品，如：手套，棉纱等，以及可燃物品，应放入有盖的铁制专用容器内，并存放在平安地点，定期清除。运用后剩下的废料、废渣，如废汽油、煤油、机油、催化剂等不准随意乱倒，必需回收集中在一个平安的地方。严禁运用汽油等挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物；13、建立消防设施档案和防火检查记录档案，火灾隐患整改纪录档案。第六章：嘉奖与惩处其次十三条、对防火平安工作定期检查评比，对取得下列成果的单位或个人，赐予适当的表彰和嘉奖。1、进行消防技术革新，改善防火平安条件，促进平安生产者；2、坚持防火平安规章制度，敢于同违章行为作斗争，保障平安者；3、不怕危急，勇于解除隐患，制止火灾爆炸事故发生者；4、刚好扑灭火灾，削

19、减损失者；5、其他对消防工作有贡献者。其次十四条、对无视防火平安工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的部门或个人，应视情节赐予处分和包括经济制裁在内的惩罚。其次十五条、对玩忽职守造成火灾事故的，应对干脆责任者和所在部门的防火责任人追究责任，触犯刑律的，还应上报司法机关追究刑事责任。第七章：附则其次十六条、本公司下属各部门可依据本制度制订详细防火平安实施措施。其次十七条、本制度由公司防火平安领导小组负责说明。其次十八条、本制度经呈董事会核准后公布实施，修改亦同。其次十九条、本制度自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本制度有抵触的，按本制度行。公司平安规章制度 篇3一、总则第一条

20、为加强公司生产工作的劳动爱护、改善劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的平安和健康，促进公司事业的发展，依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际状况制订本规定。其次条公司的平安生产工作必需贯彻“平安第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必需管平安”的原则，生产要听从平安的须要，实现平安生产和文明生产。第三条对在平安生产方面有突出贡献的团体和个人要赐予嘉奖，对违反平安生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赐予肃穆处理，触及刑律的，交由司法机关论处。二、机构与职责第四条公司平安生产委员会（以下简称安委会）是公司平安生产的组织领导机构，由公司领导

21、和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司平安生产管理工作，探讨制订平安生产技术措施和劳动爱护安排，实施平安生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由平安生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。第五条公司下属生产单位必需成立平安生产领导小组，负责对本单位的职工进行平安生产教化，制订平安生产实施细则和操作规程。实施平安生产监督检查，贯彻执行安委会的各项平安指令，确保生产平安。平安生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专（兼）职平安生产管理人员。各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的平安员。第六条平安生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位平安生产的第一责

22、任人，分管生产的领导和专（兼）职平安生产管理员是本单位平安生产的主要责任人。第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术安排、方案、图纸及其他各种技术文件时，必需保证平安技术和劳动卫生技术运用的精确性。第八条各职能部门必需在本职业务范围内做好平安生产的各项工作。第九条公司平安生产专职管理干部职责：1、帮助领导贯彻执行劳动爱护法令、制度，综合管理日常平安生产工作。2、汇总和审查平安生产措施安排，并督促有关部门切实按期执行。3、制定、修订平安生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行状况进行监督检查。4、组织开展平安生产大检查。常常深化现场指导生产中的劳动爱护工作。遇有特殊紧急的担心全状况时，有权指令停止

23、生产，并马上报告领导探讨处理。5、总结和推广平安生产的先进阅历，帮助有关部门搞好平安生产的宣扬教化和专业培训。6、参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。7、参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，帮助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。8、依据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。9、组织有关部门探讨制定防止职业危害的措施，并监督执行。10、对上级的指示和基层的状况上传下达，做好信息反馈工作。第十条各生产单位专（兼）职平安生产管理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和平安生产管理制度，处理本单位平安生产日常

24、事务和平安生产检查监督工作。第十一条各机楼（房），生产班组平安员要常常检查、督促本机楼（房）、班组人员遵守平安生产制度和操作规程。做好设备、工具等平安检查、保养工作。刚好向上级报告本机楼（房）、班组的平安生产状况。做好原始资料的登记和保管工作。第十二条职工在生产、工作中要仔细学习和执行平安技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产设备和平安防护装置、设施及劳动爱护用品。发觉担心全状况，刚好报告领导，快速予以解除。三、教化与培训第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必需先进行平安生产的三级教化（即生产单位、机楼（房）或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。对变更工种的工人，必需重新进行平安教化

25、才能上岗。第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特别工种人员，必需进行专业平安技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特别工种的在岗人员，必需进行常常性的平安教化。四、设备、工程建设、劳动场所第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确运用，常常维护，定期检修，不符合平安要求的陈旧设备，应有安排地更新和改造。第十六条电气设备和线路应符合国家有关平安规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地或接零爱护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应运用密闭型电气设备；有易燃易爆

26、危急的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采纳平安电压。电气设备必需符合相应防护等级的平安技术要求。第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的平安附件，必需同时引进，引进的平安附件应符合我国的平安要求。第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需支配劳动爱护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动爱护设施的设计方案，完成状况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有

27、关人员的责任。其次十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必需有防护设施。其次十一条生产用房、建筑物必需坚实、平安；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危急的处所，必需有平安设施和明显的平安标记。其次十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危急的劳动场所，必需实行相应的有效防护措施。其次十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。其次十四条、被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理出入许可证；需明火作业者还须填写公司临时动火作业

28、申请表，办理相关手续。五、电信线路其次十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部平安技术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行电信线路平安技术操作规程。其次十六条电信线路施工单位必需根据平安施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必需相应实行平安防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、平安、牢靠。高空作业工具和防护用品，必需由专业生产厂家和管理部门供应，并常常检查，定期鉴定。其次十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前肯定要先检查线杆根基坚固状况，对电路验电确认平安后，方准操作。操作中要严密留意电力线对通信线和

29、操作平安的影响，严格根据操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担当线路架设工作。六、易燃、易爆物品其次十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、运用、废品处理等，必需设有防火、防爆设施，严格执行平安操作守则和定员定量定品种的平安规定。其次十九条易燃、易爆物品的运用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消退可能发生火种的一切隐患。检查设备须要动用明火时，必需实行妥当的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。七、电梯第三十条签订电梯订货、安装、修理保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关平安要求。第三十一条新购的电梯必需是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有（经劳动局备案认

30、可的）修理保养点或正式托付保养点。第三十二条电梯的运用必需取得劳动部门颁发的电梯运用合格证。第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告知接受单位有关电梯的修理、检测和年审等事宜。第三十四条负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理、运用和修理、保养、年审等工作。发觉隐患要马上消退，严禁电梯带隐患运行。第三十五条确需聘请外单位人员安装、修理、检测电梯时，被雇请的单位必需是劳动部门平安认可的单位。第三十六条电梯管理单位须将电梯的修理、检测、年审和运行状况等资料影印副本报公司安委办备案。八、个人防护用品和职业危害的预防与治疗第三十七条依据工作性质和劳动条例，为职

31、工配备或发放个人防护用品，各单位必需教化职工正确运用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行常常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或实行卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。第三十九条对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应马上上报公司人事部，由人事部或公司安委会视状况调整工作岗位，并刚好作出治疗或疗养的确定。第四十条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止支配女职工在怀孕期

32、、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。九、检查和整改第四十一条坚持定期或不定期的平安生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机楼（房）和生产班组应实行班前班后检查制度；特别工种和设备的操作者应进行每天检查。第四十一条发觉担心全隐患，必需刚好整改，如本单位不能进行整改的要马上报告安委办统一支配整改。第四十三条凡平安生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保技措经费项目列支。十、嘉奖与惩罚第四十四条公司的平安生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司平安生产委员会办公室组织评比平安生产先进集体和先进个人。第四十五条平安生产先进集体的基本

33、条件：1、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，执行上级有关平安生产的法令法规，落实总经理负责制，加强平安生产管理；2、平安生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；3、严格执行各项平安生产规章制度，开展常常性的平安生产教化活动，不断增加职工的平安意识和提高职工的自我爱护实力；4、加强平安生产检查，刚好整改事故隐患和尘毒危害，主动改善劳动条件；5、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年削减，平安生产工作成果显着。第四十六条平安生产先进个人条件：1、遵守平安生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产平安；2、主动学习平安生产学问，不断提高平安意识和自我爱护实力；

34、3、坚决反对违反平安生产规定的行为，订正和制止违章作业、违章指挥。第四十七条对平安生产有特别贡献的，赐予特殊嘉奖。第四十八条发生重大事故或死亡事故（含交通事故），对事故单位（室）赐予扣发工资总额的惩罚，并追究单位领导人的责任。第四十九条凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或有意延迟不报的，除责成补报外，对事故单位（室）赐予扣发工资总额的惩罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。第五十条对事故责任者视情赐予指责教化、经济惩罚、行政处分，触及刑律者依法论处。第五十一条对单位扣发工资总额的惩罚。最高不超过3%；对职工个人的惩罚，最高不超过一年的生产性奖金总额（不含应赔偿款

35、项），可并处行政处分。第五十二条由于各种意外（含人为的）因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的状况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备（建筑）损毁事故、交通事故三种（车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制订，并组织实施）。第五十三条工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身损害、急性中毒的事故。包括以下几种状况：1、从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。2、在紧急状况下（如抢险救灾救人等），从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。3、在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。4、职业性疾病，以及由此而

36、造成死亡。5、乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参与行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。6、职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。第五十四条职工因发生事故所受的损害分为：1、轻伤：指负伤后须要歇工1个工作日以上，低于国标105日，但未达到重伤程度的失能损害。2、重伤：指符合劳动部门关于重伤事故范围的看法中所列情形之一的损害；损失工作日总和超过国际105日的失能损害。3、死亡。第五十五条发生无人员伤亡的生产事故（不含交通事故），按经济损失程度分级：1、一般事故：经济损

37、失不足1万元的事故；2、大事故：经济损失满1万元，不满10万元的事故；3、重大事故：经济损失满10万元，不满100万元的事故；4、特大事故：经济损失满100万元的事故。公司平安规章制度 篇41、目的为刚好获得适用、有效、相关的法律法规和其他要求,建立和保持获得、识别及更新的途径,保证平安管理的运行符合相应的法律法规和其他要求,特制定本方法。2、范围本方法适用于本公司平安管理法律法规和其他要求的限制管理。3、主要职责3.1平安环保部是平安管理法律法规和其他要求的归口管理部门,负责依据国家政府部门(或行业管理部门)发布的平安管理、保卫和消防法律法规和其他要求,获得、识别、传达、实施和更新本公司平安

38、方面相关的法律法规和其他要求。3.2技术部负责依据国家政府部门(或行业管理部门)发布的平安管理相关法律法规和其他要求,获得、识别、传达、实施和更新本公司基础设施、设备方面相关的管理体系法律法规和其他要求;负责获得、识别、传达、实施和更新本公司测量方面相关的管理体系法律法规和其他要求。3.3涉及到质量、环境、平安、测量以外其它方面的法律法规和其他要求,获得、识别、传达、实施和更新由相关部门负责。4、工作程序4.1法律法规和其他要求的获得4.1.1获得范围a)国际公约;b)国家法律;c)国务院及各级人民政府颁布的行政法规;d)国务院部委和各级人民政府颁布的行政规章、制度、文件等;e)国内外标准、行

39、业标准等。4.1.2获得途径按以下四种途径刚好或定期获得适用的法律法规和其他要求:a)政府及行业主管部门;b)报纸、刊物、书籍、媒体等;c)相关方。4.2法律法规和其他要求的识别与确认平安环保部负责识别国家发布的适用的平安管理法律法规和其他要求,并对其适用性、有效性进行识别和确认,编制形成相关法律法规清单,报公司领导审核。其他部门对于涉及到本部门的平安法律法规和其他要求,应对其适用性、有效性进行识别和确认,编制形成相关法律法规清单,平安环保部汇总。4.3法律法规和其他要求的传达与实施平安环保部对识别出的适用的法律法规和其他要求刚好传达到有关员工并组织实施,必要时对相关方进行法律法规和其他要求的

40、传达。其他部门对于涉及到本部门的法律法规和其他要求,也应刚好传达到有关员工并组织实施。4.4法律法规和其他要求的更新4.4.1平安环保部、技术部要确保法律法规和其他要求刚好更新。4.4.2对从外部获得的或当工艺、设备、产品等发生改变时,要刚好对平安法律法规和其他要求的适用性、有效性进行识别,填写法律法规和其他要求信息表报公司平安环保部。4.4.3各单位在收到公司最新的法律法规清单后,对适用的法律法规和其他要求清单进行确认、更新。4.5各单位、人员可查阅适用的法律法规和其他要求文本。当须要纸质文本时,应由职能部门办理文件发放登记手续。公司平安规章制度 篇5为仔细贯彻“平安第一，预防为主，综合治理

41、”的平安生产方针，明确公司各级领导，平安生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在平安生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的平安和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的详细状况，特制定如下平安生产规章制度：一、公司董事长（经理、法定代表人）：1、严格遵守并仔细贯彻执行国家、市、区有关平安生产的法律、法规和政策要求，驾驭本企业平安生产动态，定期探讨平安工作，是公司平安生产的第一责任人，对公司的平安生产工作全面负责。2、建立、健全公司平安生产责任制度，组织制定和完善公司平安生产规章制度、操作规程领导编制和实施本企业中，长期整体规划及年度、特别时期平安工作实施安排，建立健全和完善本企业

42、的各项平安生产主奖惩方法。3、建立健全平安生产保证体系，保证平安技术措施经费的落实和有效实施。4、组织制定并实施公司的生产平安事故救援预案。5、督促、检查公司的平安生产工作，听取平安生产状况汇报，刚好消退平安生产事故的隐患及存在的担心全问题。6、在事故调查组的领导下，领导组织本企业有关部门或人员做好死亡和重大死亡事故调查处理的详细工作，接到生产平安事故报告后，快速采以有效措施组织抢救并刚好照实向有关部门报告，并亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故的重复发生。7、完成上级部门下达的平安生产工作任务。二、公司主管生产副经理：1、在公司董事长领导下工作，对公司平安

43、生产工作负干脆领导责任，帮助董事长仔细贯彻执行平安生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项平安生产管理制度。2、组织实施公司平安生产工作目标及年度平安生产工作安排，组织落实平安生产责任制。3、参加编制特别困难工程项目或专业性工程项目施工方案。4、组织制定项目经理部、分包队伍平安生产考核方法及指标。5、领导组织公司的平安生产宣扬教化工作，组织制定公司施工现场设置及平安生产宣扬教化的统一标准，平安生产考核。6、审批每项工程项目中的平安技术措施所需材料设备，并帮助项目部调配。7、领导组织公司定期（每月）的、特别时期的平安生产检查，刚好解决施工中的平安问题。8、仔细听取、接受平安生产的合理化

44、建议，保障公司平安生产、保障体系的正常运转。9、组织并协作董事长主持做好工伤事故、协作调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。10、每半年以书面形式向董事长汇报公司平安生产工作状况，并保障落实公司平安生产工作奖惩方法。11、完成公司领导支配的其它平安管理工作任务。三、公司技术负责人（总工程师）：1、在公司董事长的领导下工作，对公司施工平安生产负技术领导责任，帮助董事长贯彻执行平安生产的法律、法规，组织落实公司平安生产所必需的技术要求。2、审批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的平安技术措施，并对其可行性提出确定性看法。负责审批如下危急性较大的分部分项工程专项施

45、工方案，并对其可行性提出确定性看法：1）地下暗挖作业；2）深度超过1.5米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；3）人工挖扩孔桩作业；4）脚手架、水平平安网搭设和拆除作业；5）大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业；6）施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；7）起重吊装作业；8）拆除、爆破作业。3、审批季节性施工技术措施时，要重点审查其平安措施是否符合要求，并对其可行性提出确定性看法。4、对公司运用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其平安技术措施和保证平安的工艺要求，领导平安技术攻关活动，确定劳动爱护探讨项目，并组织鉴定验收。5、参与生产平安事故的调查，从技术上分析事故缘由，制定防范措施。6、完成公司领导支配的其它平安生产工作任务。四、总会计师1、组织落实公司财务工作的平安生产责任制，仔细执行平安生产奖罚规定。2、组织编制年度财务安排的同时，审批平安技术措施经费运用安排，保证平安措施经费到位。3、仔细贯彻执行国家、市有关劳动爱护用品的规定和防暑降温经费的运用标准，并按规定负责审批购置的劳动爱护用品经费。4、完成公司领导支配的其它平安生产工作任务。五、技术质量科长1、仔细学习，贯彻执行国家和上级有关平安技术及平安操作规程规定，保障