后勤个人工作计划最新.docx

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1、后勤个人工作计划后勤个人工作安排1本期围绕学校中心工作，更好的为教化教学服务，搞好环境建设，服务育人，特拟定以下工作要点。二月：作好开学的筹备工作。（1）、打算好收费收据。（2）、公示收费标准和依据，支配交费地点。并支配领书、分书、发书。（3）、财务做好财务帐目，水电查抄，临时工工资的发放。代扣、代缴（4）、支配住校生的住宿，打扫卫生。并加强学生住宿的管理。（5）、医务做好一般病、传染病、疾病的治疗和预防工作。（6）、门卫加强门卫保卫工作，按时开关学校大门和教学楼门。（7）、管理好学校的花草、树木并按时浇水、修剪。（8）、检查学校有无担心全隐患并即时修理解除。配备好各班的课桌凳。（9）、加强伙

2、食团的管理并签定合同。并建立购物发票和出入库记载制度，禁止食物中毒。（10）、保正水电畅通、物品的发放和资料的印刷三月：（1）、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。（2）、医务做好一般病、传染病、疾病的预防和治疗，做好宣扬工作。（3）、检查学校有无担心全隐患，即时解除，安装各教室、办公室的门窗玻璃。（4）、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。检查所购物品的发票、出入库记载执行状况。禁止食物中毒。（5）、加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作。（6）、保正水电畅通，物品的发放。（7）、排查学校有无担心全的地方，刚好解除和修理。（8）、做好学生饮用净水的平安防范工作。（

3、9）、做好寄宿制经费的发放工作。四月：（1）、财务做好报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。（2）、医务做好一般病的治疗，传染病、疾病的预防和宣扬。（3）、加强伙食团的管理，禁止食物中毒。（4）、加强住管员、门卫、保洁员、园林工的管理工作。（5）、保正水电畅通，物品发放。（9）、做好寄宿制经费的发放工作。五月：（1）、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。（2）、医务做好一般病、传染病、疾病的预防和治疗，做好宣扬工作。（3）、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。捡查所购物品的发票、出入库记载状况。禁止食物中毒。（4）、加强住校生管理员、门卫、保洁员、园林工的管理工作。（5）、保

4、正水电畅通，物品的发放。（6）、做好寄宿制经费的发放工作。六月：（1）、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。（2）、医务做好一般病、传染病、疾病的预防和治疗，做好宣扬工作。（3）、帮助各部门搞好庆祝“六、一”活动的工作。（4）、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。做好所购物品的发票、出入库记载执行状况。禁止食物中毒。（5）、加强住校生管理员、门卫、保洁员、园林工的管理工作。（6）、保正水电畅通，物品的发放。（7）、做好寄宿制经费的发放工作。七月：（1）、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。并向教职工汇报本期学校收支状况。（2）、医务做好一般病、传染病、疾病的预防

5、和治疗。（3）、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。做好所购物品的发票、出入库的记载。禁止食物中毒。（4）、帮助各部门搞好期末复习考试结束工作（5）、加强住校生管理、检查住宿楼卫生、公物运用状况。（6）、保正水电畅通，检查各班财产运用状况。并作好记载。（7）、保正水电畅通，结算物品发放状况。（8）、支配假期值班人员。后勤个人工作安排2一、工作思路20xx年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各项服务，与时俱进抓好学习，全面推动各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、全部工作顺当开展这个中心。搞好各项服务，一是搞好为公司各部门工作顺当开展的服务，为公司各部门工作顺当开展

6、创建良好的条件；二是搞好为公司工作物质保障的服务，为公司全体员工作顺当进行解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最刚好有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进时刻坚持学问的积累和更新，切实做好理论指导行动。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保公司内外环境建设及公司各部门和须要负责的各部门工作顺当开展、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位；确保选购账目管理规范、精细，帐物相符；确保公司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高

7、服务质量；力争进一步提高服务效益。三、工作措施1、在后勤工作的开展中加强自身的思想建设，在工作开展和进行中逐步培育及建立管理思想、意识、理念，为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期熬炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。新的一年新的起先，后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行，全面优化自身后勤工作的工作看法和工作效率，在后勤工作的开展过程中逐步培育和树立管理和服务的观念和理念，在后勤工作顺当开展的同时加强与四周同事的沟通和沟通，学习优秀同事的好的工作看法和工作方法，查漏补缺，加强沟通增进彼此共同提高，同时对四周同事进行感染及教化影响，例如：劳

8、动学问教化、培育爱惜公物意识、坚持疼惜公共及办公环境的清洁卫生、培育艰苦奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和管理、服务教化的质量，在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是：（1）仔细学习和实行公司领导和严格根据岗位职责对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。（2）仔细学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想，不断提高职业道德水准。（3）仔细落实精细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺当开展创建优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自我的力气。2、加强公司资产管理，健全公司资产档案（1）对办公用品及固定资产的选

9、购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清楚，查阅明白。（2）定期和不定期对库存进行盘点，做到物品管理心中有数，核对领用及选购登记，做到帐物相符。（3）无论固定资产还是办公消耗品，均构成档案，物品的入库、出库严格登记手续。3、做好后勤常规服务工作（1）每月做好对办公用品的选购和发放，调查及了解各申购部门对申购用品的发放和运用情景，随时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查修理，保障公司全体员工工作顺当开展。（2）公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的全部公共财物和办公区域外环境区域内的财物，定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的运用情景和

10、所处位置，做到心中有数。对日常工作和运用中损坏的财物进行清点和统计，定期请工人进行修理，以节俭为根本，做好物品的循环及可持续利用。（3）对公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍公司财产的监督、管理和统计，对涉及固有资产的做好资产登记，同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期情景，对租赁合同到期的须要接着续签的做好合同订立工作及费用支付工作，对须要新增的员工宿舍根据公司及领导的看法进行增加，做好账目清晰，登记明白。（4）对公司的值班、保安、平安防护工作。对公司聘请的安保人员值班情景进行询问，了解公司夜间和节假日保卫平安工作情景。对于出现的问题刚好发觉刚好处理。留意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情景。逐步

11、建立值班登记和会客登记制度，避开闲杂人员随意出入，异样是夜间和节假日更要留意防火、防盗、水电平安运用的情景，做到平安第一。（5）管理和运用好日常用水用电，留意大家日常工作中的节水节电，逐步培育和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，下班或长时间离开留意对办公电脑和取暖设施的关掉。定期或不定期检查各部门的用电运用情景，对存在奢侈或运用平安隐患的刚好加以指出和订正。要刚好更换或修理损坏的用电设备和用水设施，防止水源奢侈和用电平安，提高平安系数。（6）对活动和图书室的图书管理根据公司规定和图书摆放依次有条理，清楚明白的加以摆放，做到整齐查阅拿取精确为由，做好图书入库印章加盖

12、和登记精确，对有人须要借阅的建立借阅登记花名册，做到借阅登登记有理有据，借阅去向清楚可查。4、做好公司内外环境的绿化美化工作（1）浇水。对公司所属范围内的绿色植物随时检查生长和浇水浇灌情景，对须要浇水浇灌的刚好和浇水浇灌人员联想，让其着重留意，保障植物生旺盛，对绿色植物的浇灌要做到合理支配，同样要以节俭为根本，不得奢侈水资源。（2）公司办公区域桌面盆栽绿化的管理。依据盆栽绿色植物生长情景进行视察，随时关注桌面盆栽绿色植物的正常生长和枯萎情景，对枯萎或苍老的盆栽绿色植物刚好加以更换，保障办公区域内始终充溢绿色，同时起到爱护员工视力和净化工作环境内空气质量的目的。（3）对公司所属范围内办公区域外绿

13、色植物的管理。依据生长情景定期或不定期的支配人员进行浇灌和浇注，出于节俭用水的目的室外植被的浇灌主要以雨水浇灌为主。保证室外茂密绿色植被下的清洁，对于隐藏于其下的杂草、垃圾、杂物刚好加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的，依据须要对这些植被支配专人对其加以修剪。（4）对公司所属范围内办公区域外池塘内的鱼类等水生动物定期或不定期加以检查，对出现死亡的刚好加以清除，保障对其的饵料供应，保证这些生物的正常生理状态，为公司大家的办公增加一份朝气和趣味。5、随时了解和处理各种突发事务和情景，如由于停电造成公司员工上班无法正常打卡，工作无法顺当开展等，刚好查明情景和缘由，是公司自身线路故障等缘

14、由造成的刚好联系人员进行修理，由于供电部门造成的在了解实际情景后向全体员工进行告知。6、完成公司出现、领导交办、公司员工须要刚好处理的一些临时性工作。7、把平安防范工作放在首位统一思想、提高相识，坚决实行公司关于平安防范工作的有关精神，贯彻平安第一，预防为主的方针，把平安教化，平安管理的各项措施落到实处。进一步加强平安职责意识，加大平安检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧平安防范这根弦，把隐患坚决歼灭在萌芽状态，确保公司全体员工工作、学习、生活的平安。同时，要加强与公司全部部门亲密联系和协作，提高公司全体员工的平安防范意识，加强各重点部位的检查和整改工作。总而言之，在20xx年的工作中，后勤

15、工作的开展将本着服务于公司、服务于公司全体员工的思想，以人为本，从每一件小事做起，树立超前服务意识，构成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的服务格局。工作的开展做到长安排短支配，统筹兼顾，留意轻重缓急，工作支配做到密度合理，提前安排和商议，提前支配，踏踏实实地做好份内事务。后勤个人工作安排3本学期惊慌而繁忙的后勤工作很快结束了。在校领导的大力支持下，我校后勤进取努力，不断提高办事效益。学校后勤真正做到了为教化教学第一线，为师生服好务的宗旨。现把本学年我校后勤工作总结如下：一、仔细做好了开学前一切打算工作1、修理好了学校的水路，保证了开学做大扫除和平常水的供应；2、修理好了学校的

16、电路，保证了开学每班的照明；3、支配好了各班的桌、凳和老师办公室，保证开学能正常上课；4、按时运回老师用书及学生教材，分发到各班及老师手中，保证了开学能正常行课；5、支配好了时间到街上选购办公用品及学生用品，分发到各班及各办公室，保证了开学能正常行课；6、仔细做好了开学收费工作：严格了收费公示，禁止了一切乱收费的现象发生，。二、仔细做好了学校的校产管理1、管理好、清理好学校的设备及教学仪器，丢失了的要添置，坏了的要进行了修理，让教学仪器更好地提高运用率，发挥教仪的功能，为老师提高教学质量出了一份力气；2、管理好、清理好了固定资产：开学初对各班、各室进行一次校产登记，职责落实到人头，期末进行复查

17、，并让学生、班主任、室长签字，建立各种借还制度、赔偿制度，要求师生爱惜自我的学校，爱惜学校的一切公共财物，异样是课桌、凳、门窗、教室墙壁等，对有意损坏学校财产的要照价赔偿，不能让学校的财产造成流失以及不应有的损坏。三、仔细做好了资金管理1、学校经费的开支做到了合理、合法，坚持勤俭节俭的原则，量入为出，并且要把钱用到刀刃上，不该用的坚决不用；2、购物发票做到有经手人、验收人、审核人三人签定后方有效，购物不符实者，一律不予报销；3、做到每月办公费、代收费、服务性收费开支的情景向学校、上级主管部门汇报；期末按时结算代收费，做好了清退工作。四、进一步完善值班护校制度值班护校人员在护校期间做到了坚守岗位

18、，尽职尽责，维护好了学校的校产。五、加高校校文化建设加强对教室的文化宣扬建设，布置好了名言警句以及宣扬画，创办了校刊和班刊。营造了活泼、和谐具有教化意义的良好的育人氛围。六、加大了硬件设施投入及校舍修理：1、把黑板油漆翻新，同时完成教室的学习园地。2、添置一些教学设备。3、完成了学校的绿化，同时完成了乒乓台地面的硬化工作。七、抓好了综合管理，为学校的发展做好后勤保障。后勤工作必需服务于学校大局和各项教化教学中心工作，所以我校后勤工作人员都能从学校整体工作动身，听取每条合理化提议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、校车平安管理等褚多方

19、面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进行。经费管理方面，严把经费关，从学校大局动身，想方设法增收节资，避开奢侈。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品做到了货比三家，为学校节俭每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。总之，后勤工作头绪多，还有许多是估计不到的，依据学校的须要，应刚好处理，争取把此项工作做好，为学校教化教学，为全体师生服好务。后勤个人工作安排4一、指导思想围绕学校“保五、夺四、争三”的总体目标，坚持以人为本，服务育人的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教化、教学工作供应有力后勤保障。二、详细工作依据学

20、校工作安排和学校财力物力实际，在本学年中安排作好以下工作。1、组织各种形式的学习，教化后勤人员要以学校的须要为己任，酷爱自我的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、一心一意地为师生服务；仔细学习先进的技术技能。在后勤工作中进取探究“多劳多得，优绩优酬”，充分调动后勤职工的进取性。2、依据教化、教学和师生生活中的需求，刚好购买教化、教学用品，确保教学工作正常进行；把节俭放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，节俭办学；坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作；能够政府选购的大宗物品，坚持报政府选购。3、加强对校产校具的管理，对增减的固定资产刚好作账务登记处理并记入国有资产管理台

21、帐，做到帐物相符。对损坏的固定资产刚好索赔；期初刚好做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续，学期末做好这些财产的清查总结评比工作；加大对水电的管理力度，刚好处理供电隐患和漏水现象，节水节电，把奢侈现象压到最低限度；做好校舍修理保养工作；搞好学校环境建设，对原有的花木要进一步加强管理，刚好进行锄草、浇水、施肥、修剪，建设净化、绿化、美化的学校，创建美丽的育人环境。4、帮助校长坚决执行上级收费政策，规范学校收费工作，对学生生活费，坚持家长学生自愿的原则，做好期初的收费测算，并严格按规定全额缴入财政后划转教化核算中心专户管理、做好期终的生活费结算工作，结余的生活费刚好退还给学生；严格

22、遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱；坚持校长一支笔审批，对重要开支，刚好向校长汇报，进取出办法、想方法、寻求解决问题的有效途径。5、结合学校目前实际须要，完善学校网络建设、加强学校电子白板的管理和运用。6、加大对伙食团小卖部的管理力度，严格按上级有关精神执行，确保学生饮食平安卫生；对学校食堂进行科学管理，保证操作人员严格按操作规程精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、规范，为部分家长解决好后顾之忧。7、严格执行平安保卫管理制度。8、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。9、协作学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应急工作；10、进取做好学生保险投保工作，进取帮助学生办

23、理保险理赔。11、加强伙食团管理工作，改善师生伙食状况，尽力使师生吃饱吃好。加强伙食团、小卖部的饮食卫生的监督和检查，预防饮食中毒。12、加强消防学问的宣扬。常常检查消防设施是否正常，刚好修理或更换。13、关切老师和学生的生活，进取为师生生活中遇到的问题排扰解难，尽力使老师安心工作，学生安心学习。14、定期和不定期进行班级财产的清理检查，发觉情景刚好汇报和处理，严格按财产管理条例执行。后勤个人工作安排5下面是我20xx年后勤的工作安排，请领导指责指正：一、指导思想以学校工作安排为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教化教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，努力增加服务意识，提高服务质量

24、和服务水平，与各处室协调协作，主动完成学校交给的各项任务，为师生创建一个良好的工作、学习和生活环境，确保平安万无一失。二、工作目标1、总务工作必需做好为教学服务，为师生的生活服务。2、仔细做好学校教化设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和修理工作，保证教化、教学、生活的顺当进行。3、抓好学校食堂食品管理工作，杜绝食物中毒事故的发生。4、加强学校的消防平安管理工作，杜绝校内内消防平安隐患，确保校内平安。5、加强校产管理和财务管理，落实上级相关文件精神要求。6、加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作，不断改善和美化环境。三、工作措施（一）抓好后勤队伍建设1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务

25、学问的学习。提高后勤人员的政治水平和业务实力，爱岗敬业，主动为师生供应教与学的便利，确保教化教学工作正常、有序的开展。2、完善后勤管理制度。对学校的各后勤岗位，我们将进一步完善更为周详的规章制度，使后勤工作有章可循。另外，平常加强对后勤人员工作的检查和考核，并予以适当的奖惩。（二）改进食堂管理，办好师生食堂食堂工作是学校后勤工作的重要内容，伙食工作的好坏干脆影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到：1、把握选购环节，以簇新、价廉物美为原则。2、树立平安第一意识。对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作常常性的常规检查，实行平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁

26、工作。3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础学问、基本要求。并比照日常工作仔细落实。4、加强检查监督和民主管理。常常到食堂检查服务看法、卫生状况、饭菜数量与质量。发觉问题刚好整改。5、根据学校食堂等级量化标准的相关要求和规定，进一步完善食堂工作的各项制度，仔细制定落实岗位责任制。6、坚持勤俭节约的原则。节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高饭菜质量。（三）加强平安防范工作，增加师生的平安意识1、预防为主，抓好学校的消防平安工作。定期组织防火平安隐患检查，刚好消退火灾隐患；定期进行消防器材设施检查，落实消防器材设施责任制，对出现的问题刚好整改修理。2、加强校内用电平安管理。加强校内用

27、电设备和线路的规范化管理运用，保证电气设备工作性能正常。不准私拉电线乱接开关，不准运用大功率用电器。3、加强门卫平安管理。要求保安人员会正确运用安保器材，操作监控系统，严格校门出入制度，切实做好“三防”建设，确保校内平安。4、加强接送车辆平安的各种档案资料的存档管理，与司机签订责任制。一如既往的抓好校车接送“跟踪、检查、落实、督促”平安工作。教化、关注每一位坐校车学生，让学生放心、让家长满足。（四）加强校舍、校产管理1、进一步完善校产管理制度。对于财物的损坏刚好进行调查并进行修理，对于有意损坏的财物在调查的基础上，按学校制度及相关规定进行赔偿。2、严格校产管理制度化、规范化。充分发挥常用教具、

28、学具等教学器材和现代教学设备的作用，老师、班级、办公室等领取办公物品需办理登记手续，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。3、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈。（五）坚持财务制度，肃穆财经纪律1、接着仔细执行学校的财务管理制度。帮助校长管好用好学校有限的经费，严格报销手续，杜绝不合理支出。2、严格执行“亮证收费”的制度。凡是物价部门未核准的费用，一律不乱收，做到任何费用，都有据可查，同时做好学校收费的公示工作，主动接受社会监督。3、严格食堂财务关。对食堂财务收支实行监督和审核，账目清晰。（六）抓好绿化管理本学期安排实行绿化管理责任制，实行自管为主的方针，将绿化带分成

29、若干块，实行班级管理，常常督促检查绿化责任区的管理维护工作。后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，事关重大。在今后的工作里，总务处将接着高质量地完成自身工作，保证学校工作正常进行，为我校进一步取得良好的社会声誉做出努力。我们有决心，有信念做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。后勤个人工作安排6在校长的干脆领导下，我们后勤的全体人员仔细学习上级有关教化工作文件精神，贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”的方针，坚持后勤为教化教学服务，为师生生活服务方向，强化后勤内部各环节的管理，强化平安卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素养，不断增加服务

30、意识，通力合作，克服困难，使后勤工作保证了教化教学的正常进行。我们主要做了以下几方面的工作：1、常规工作。仔细做好开学筹备工作，保障学校正常开学，为确保能正常开学，代办员提前一周将教材分类，并进行分发。食堂管理人员开学前几天，打扫餐厅内外卫生，清洗餐具，保证了老师一开学就吃得上放心饭菜。对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯等常常进行了仔细的检查修理，刚好配备各种教学设施设备，使教学工作正常进行。2、进一步完善食堂管理制度，强化质量意思和服务意识，努力为全校师生供应优质高效的服务。食堂管理井然有序，食堂工作人员朴实勤劳，有责任心。工作人员能按食堂操作规则，并能做好清洗消毒方面的工作，真正使在校用餐的

31、师生吃上了放心饭、放心菜。食堂工作人员以他们的吃苦耐劳的精神和一心一意为师生服务的思想，赢得了广阔师生的认可。加强监督，严把进货关。食堂买菜，既要购买卫生簇新的菜，又要考虑菜蔬的价格。合理运用好食堂的经费，进一步完善了食堂财务制度。做到食堂帐目分明，帐、物、钱分别管理，做到帐、物、钱相符。3、平安管理。完善平安校内的相关材料，接受了区平安校内检查，获得好评。三月份在中国平安财产保险股份有限公司厦门分公司为全校学生投保了校方责任险。本学期值班人员的工作职责明显增加，做到了来客登记，热忱接待，严把校门平安第一关。进出人员一律严格按规定办事，门卫人员尽职尽责，询问登记来访人员，有力地维护了学校正常教

32、学秩序，净化了学校环境。4、严格执行财务制度，学校财务公开、透亮，坚持执行上级收费标准。不乱收费，不搭车收费，多退少补，所收费用刚好缴交财政专户；坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购买，先批准再报支，实行民主理财，定期公布；坚持票据规范，分类分项。4000元以上设备报上级审核进行统一选购。按上级要求做好工资、绩效考评嘉奖金、加班工资等的发放工作。5、完善保管室各种制度。建立了物品入库登记制度、物品外借登记制度、低值易耗品领用制度。坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有登记。对全部保管室财物进行了归类整理，室内卫生清洁，物品摆放有条理。进一步对固定资产进行管理

33、，清产核资帐物相符。6、主动协作学校中心工作。本学期“与集美高校签订教科研合作协议”、“合唱队竞赛”“校风检查”“艺术节”等重大活动，后勤人员主动参加，主动协作，从物力、人力、财力上赐予支持，从而使各种活动取得良好成果奠定了基础。7、改善学校育人环境，美化绿化校内，陶冶师生情操，通过后勤及有关人员的努力，学校绿草茵茵，凤凰花开时校内又是一幅素洁清雅的美丽图案。给单调的学习生活增加了朝气。进一步搞好学校的绿化工作。平常督促绿化人员定期给学校绿化带进行除草，给花草树木进行施肥、除虫、浇水。8、下学期工作的主要点：校产教具管理，对各行政办公室、各教室及各功能室、老师宿舍、附餐、食堂、餐厅等校产进行清

34、理、盘查、登记造册。存在问题：在开源节流方面做的不够。损坏公物现象较严峻，不留意节约用水、用电。后勤个人工作安排7随着20xx年度新学期的到来，园内为使幼儿有一个愉悦、健康的学习和成长环境，后勤保健工作已成为幼儿教化工作的核心。而且因为其教化的特别性与幼儿年龄特点的特别性，保健工作更应良好地体现出新的教化理念下符合幼儿年龄特点及身心发展的一种人性化的教化与服务，从保育教化的角度最大限度地促进幼儿身心的健康成长，为幼儿一生的发展奠定良好的基础。为此我们做出了幼儿园后勤管理工作安排：一、指导思想：本学期我园的保健后勤工作将接着仔细贯彻浙江省托幼机构卫生保健管理实施细则、幼儿园教化指导纲要的要求，依

35、据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标，为培育和谐发展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作安排。二、工作目标：1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。2、接着探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。3、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格限制各种传染病的发生，杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作，合理支配膳食，使幼儿膳食平衡

36、，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。三、主要工作及措施：主要工作：（一）优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。1、进一步加强人员的培训与教化，仔细学习贯彻上级文件精神，细学保育工作手册，使后勤保育工作细化、量化，增加工作责任心，尽力帮助老师共同完成保教任务。2、以“保教联动”主题为重点，接着以月观摩活动为载体，开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作主子翁精神。3、坚持保健老师每日五巡制度，能刚好

37、发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。4、制定与幼儿园作息时辰表相匹配的保育员一日工作时辰表，提高保育员工作的规范、有序以及与老师之间的相互协作协作。5、接着实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。（二）扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。3、严格限制各种传染病的发生和预防，仔细执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日视察记录，发觉异样刚好处理

38、，并做好记录。4、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强两园厨房之间的沟通，刚好反馈当月膳食养分分析状况、家长及老师反馈状况、伙食费收入支出状况，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持做到伙食费支出限制在2%以内”。5、接着做好养分不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注意过程性资料的积累与指导，每月进行一次状况反馈。6、提高相应的家长工作指导质量和对老师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平，主动参加亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。7、依据园所的状况，开展保健重点探讨项目，本园家园合作加强24岁幼儿良好进餐习惯培育的实践探讨、分园医教结合预防46岁幼儿不良视力

39、的实践探讨，学期末开展阶段阅历总结沟通。（三）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量。1、加强各园的财物管理，尤其是班级财产的管理。（1）进一步完善请购、保管、运用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子管理程序，数量、价格精确，保管责任到人。（2）完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理。2、抓好校内环境卫生管理。（1）接着抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整齐有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。（2）重视幼儿园绿化管理，依据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工

40、作，确保环境净化、美化、绿化。3、加强平安管理，提高操作规范化。（1）进一步强化门卫人员的平安责随意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。（2）仔细、刚好地做好各种物品、器械的保养和修理，确保平安运用。（3）接着切实做好消防平安工作，实行平安网络管理，强化平安责任，坚持以防为主，消退隐患，做到平安第一。（4）每两个月开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃命意识及实力。措施：九月份：1、开学打算，保证幼儿生活用品及全部保教设施。2、收齐新生入园体检表及预防接种记录登记。3、新学期工作支配（包干区划分等）。4、建立体弱儿档案。5、平安工作大检查。6、制订班级平

41、安卫生工作安排。7、与供货商签订合同。十月份：1、幼儿身高、体重测量。2、体弱儿、贫血幼儿矫治工作。3、保育员业务学习：怎样有效的做好传染病的预防措施？4、文明班评比活动。5、课题启动：本园家园合作加强24岁幼儿良好进餐习惯培育的实践探讨、分园医教结合预防46岁幼儿不良视力的实践探讨。十一月份：1、幼儿服一次预防药，秋季传染病预防系列工作。2、平安专题周：自我防护（家庭问卷、幼儿绘画、穿衣竞赛。3、幼儿园防寒保暖设施检修工作。4、召开膳委会，提高膳食花样品种。5、保育员业务学习：幼儿户外活动看护措施？6、文明班级评比。十二月份：1、幼儿视力普查、身高体重测量评价。2、撰写专题小结。3、文明班评

42、比活动。4、厨房人员业务学习：食品卫生法学习；保育员业务学习：物品消毒常规措施。5、资料档案大检查。6、家长讲座：市儿保所主讲。一月份：1、开展保育人员卫生观摩活动，提高卫生质量。2、各部门工作小结。3、学期结束工作，假期值班支配。4、保育员技能竞赛：整理床铺。后勤个人工作安排8一、工作思路20xx年后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教化教学的服务，为教化教学创建良好的条件；二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为全面提

43、高我校的教化教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团，讲奉献，讲礼貌，讲实干。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保学校环境建设及教化教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位；确保学校财务管理规范、精细，帐物相符；确保学校水电暖正常供应。三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。三、工作措施1、加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。20xx年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树

44、立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教化、爱惜公物教化、爱护环境教化、艰苦奋斗教化等。为了提高管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是：仔细学习和实行教职工例会对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。后勤个人工作安排9一、指导思想后勤工作以指南为引领，以园务安排为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有阳光心态、热于奉献的后勤队伍

45、，保证学园各项工作的顺当开展。二、详细工作任务和措施。（一）后勤队伍建设1、师德规范建设仔细学习福建省教化厅关于规范教化教学行为的若干看法，并依据看法精神制订老师师德规定细则，要求老师严格执行师德行为规范。同时，经过集中学习、每日行政检查督导等形式，督促大家共同遵守师德行为规范老师的行为，评出优秀老师，并经过月绩考核对广阔后勤人员遵守师德行为规范的情景定期的考核，对优秀者赐予必需的嘉奖，对于违反师德规范扣发绩效工资，以进一步规范后勤人员良好的师德行为。2、岗位业务培训本学年起，我们将经过建立完善的培训制度、选择相宜的培训资料和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立

46、每两周一次的保育员业务学问培训活动，经过定期的学习培训，帮忙保育员了解幼儿园常见的卫生和平安学问以及做好配教的基本学问与技能，如：幼儿园常见传染病的发觉与预防、幼儿意外事故的应急处置、保育员、厨房人员一日操作细则等。同时，经过专题讲座以及开展教养阅历沟通，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，督促保育员和厨房人员严格根据规范程序和要求进行操作，经过逐步提高他们的工作本领和规范操作习惯。3、团体团队建设依据后勤工作的须要，接着挖掘保育员中的进取因素，树立良好的榜样，发挥榜样的示范作用。拟分年段设立保育员组长，分别是工作进取、不计较个人得失的保育员担当大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，进取完成各项工作任务。同时，经过评比优秀保育员、厨房人员等形