大学学生会面试问题例文.docx

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1、大学学生会面试问题高校学生会面试问题1高校学生会面试问题是由本站面试频道为您介绍谈谈你对自己的相识？你进学生会的目的是什么？你对学生会的理解和相识？你中学阶段有没有担当什么职务，这些工作对你影响？既然你想入学生会，那你对学生干部有什么相识？假如你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？谈谈你曾经组织或参与活动的阅历和教训！对你影响最深的一句话，竞选格言？你能给学生会带来什么新的元素?学生会的工作可能会与学习发生冲突，你该怎么处理？你对这个部门有什么想法 ？你认为这个部门的主要职能是哪些 ？高校学生会面试问题2访：请问进入社团之后对成员有何好处文：进入社团之后能够练一练自己的胆子，言

2、谈举止能够收复自如。学：进入社团之后能够熬炼成员的社交潜力和协商潜力。访：你认为你须要什么样的同学进入你的社团文：第一品德端正，其次才艺，第三想象力强。学：有一些特长或真心想进部熬炼自己的。访：假如想进入社团，那么同学的学习成果的好坏会影响吗文：进入社团必需会影响学习，因为工作的时候几乎都是占用晚自习。学：有一点影响，成果不能太坏。访：在面试过程中，你想了解到同学们的哪些资料文：因为我们是文艺部，所以我们首先要看他的才艺，其次就是思想品德。学：是否有阅历，从事过哪些工作，能否坚持在部里。访：在面试过程中，你最厌烦的举动是什么文：在面试时最厌烦被面试人心不在焉，回答问题时答非所问。学：在面试时最

3、厌烦精神不集中，不仔细对待，随意说话。访：对想要如社团的同学提出什么举荐文：对想进入社团的同学的举荐就是，大方得体，坐有坐相，站有站相。学：随时随地留意自己的形象，有职责心，工作细心。访：那请再说一些面试的技巧吧。(着装，举止，个人素养的体现)文：面试的技巧就是在着装上整齐干净就能够，举止礼貌，说话时不随口说粗话，最重要的是对部门的热忱。要有上进心，而且想象潜力强。学：着装整齐，合理搭配，举止大方，不要太拘束，要自然，个人素养要一般，不能太差。我们想让08级的新同学更好的了解进入学生会所要留意的问题，做了这些关于进入学生会的调查。在此感谢被访问的两位部长，祝你们工作顺当，在此也祝08级的新同学

4、能够看到这些有所帮忙，能够顺透过面试，进入学生会，为更多的同学们服务工作!高校学生会面试问题3高校学生会面试常问问题1 你对学生会有什么了解？2 你为什么要进学生会？3、上高校已经一个多月了，总结以下你对高校的相识，你对高校的印象。4、高校的丰富多彩的校内活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？假如没有为什么不加入？假如加入了一些，谈谈你对这些活动的相识。5、谈谈高校你有什么目标，什么安排？6、简洁地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？7、进入社践部你觉得你有那些优势？8、当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中遇到的令你麻烦的问题是什么呢？

5、9、以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？10、假如你加入了学生会，当你和你的部长的看法不统一的时候你怎么办？高校学生会干事面试问题和回答1. 首先自我介绍，因为大家真的不了解就须要面试者在最短的时辰表达最有效和最有利的信息。一般要包括姓名，性格特征，相关的阅历。2.有什么爱好、特长照实回答。在可能的状况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。可以突出一 在相关工作上的特长，比如写作和计算机3.觉得自己有什么缺点？不能因为不情愿表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结。连你自己都不了解，缺乏视察力。或者让人认为你很自负、不好相处。因此尽量回答“我正在克服”之类，这些缺点最好是在某种程

6、度上也是有益的。在初试的时候一般就问这样的问题，主要作到诚恳，语言表达流利，看法端正。还要留意穿着最好不要太暴露，或者是香水之类不要太浓，不要化浓妆。4.你觉得自己可以胜任哪方面的工作？假如是很外向，擅长交际的话，应当是说部室之间的沟通和联谊问题。假如性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。5.你是不是担当过相应的职务，有相关的阅历？有的话，当然比较好，可以说出自己的阅历还要教训总结。假如没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导。6.假如集体中有你不喜爱的人，你怎么办？这考验人的交际实力和团体协作实力，应当是尽量和别人合作，化解误会。7.指着旁边的师兄或

7、者师姐对你说“你觉得这位师姐(兄)是什么样的人？”能在那里给你面试的在实力方面和学习方面信任都不会弱。依据你的印象，谈谈你的个人感受，别如看起来很仔细，很严格，很亲和之类8.你知不知道学生会有哪些部门，他们各自主要负责什么。学生会的宗旨是什么？这就要提前和相关的师兄、师姐探讨，或者查找相关的资料。9.你怎么处理你的工作和学习的时间？其实大家都知道完备的处理是几乎不行能的，但是我会尽力。在平常的时间就要少奢侈了，用来巩固学习。高校学生会面试问题41. 首先自我介绍因为大家真的不了解，这就须要我们在最短的时间内向面试官表达最有效和最有利的信息。一般要包括班级、姓名、性格特征、相关的经验阅历及一些重

8、要的获奖状况等。2. 你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗?不能全部突出我的优点，但至少说明我的看法：简洁、明快、不做作。 我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的看法。3.你为什么选择来学生会，又为什么选择来这个部门?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个熬炼自我呈现自我的平台，它的宗旨是一心一意的为同学服务，而且进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发觉我的不足，提高自己充溢自己!(这样的回答是双赢的，不会给人做作的感觉)因为我喜爱这里和我信任自己能够胜任这里的工作，总之是本着服务与发展

9、的目的，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的熬炼，提高自己的实力，也信任我自己能够为这个集体作出一点贡献。4.你有什么爱好、特长?照实回答。在可能的状况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。 可以突出在相关工作上的特长，比如写作和计算机等。5.你觉得自己有什么缺点?不能因为不情愿表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结，连你自己都不了解，缺乏视察力，或者让人认为你很自负、不好相处。因此尽量回答“我正在克服害怕这一缺点，为了自己能走得更远更好，所以我下决心去克服它，正因为这样，我才有志气站在这里，面对着大家，跨诞生命新的一步”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。在初试的

10、时候一般就问这样的问题，主要是要做到诚恳，语言表达流利，看法端正。6.你觉得自己可以胜任哪方面的工作?假如是很外向，擅长交际的话，应当是说部门之间的沟通和联谊问题。假如性格比较内向严谨的话，就说适合处理部门内部的事务，相关的组织和管理问题。7.你希望从这个部门得到哪些实力的熬炼?组织策划实力、语言表达实力、交际实力及处事实力等。8.你是不是担当过相应的职务，有何相关的阅历?有的话，当然比较好，可以说出自己的阅历还要说说教训总结。假如没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导，以后会在学长学姐的带领下仔细学习，积累阅历。9.假如集体中有你不喜爱的人，你怎么办?这考验人的交际实力和

11、团体协作实力，我会和他多沟通，并尽量与他合作，刚好化解误会。10.指着旁边的学长对你说:你觉得这位学长是什么样的人?能在那里给你面试的在实力方面和学习方面信任都不会弱。所以你可以依据你的印象，谈谈你的个人感受，比如说他(她)看起来很仔细，很严格，很亲和之类的。11.学习和工作冲突吗?你怎么处理你的工作和学习的时间?学习和工作不冲突，因为学习是提高自身的素养和学问，使得自己更好地完成工作，这个是互补的。其实大家都知道完备的处理几乎是不行能的，但是我会尽力。在平常的时间就要少奢侈了，用来巩固学习。12.假如你的学长让其他人做事而总是不叫你，你会怎么想，怎么做?应当是他们向学长争取了而我没有吧;比如

12、我会主动主动向学长和同事提出要帮忙的看法并且付诸行动。13.你怎样看待在接近改选的时候表现异样主动的人和事?那是他们表达自己意愿的方式而已。若是要介意太多就什么也做不好咯;或者说他们不过是英勇了点而已，是应当学习的。14. 做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为悠闲的同学的两种生活方式有什么感想?我个人觉得一旦我接受了这份工作，担当这份职务，那么我就会全心全力做好它，倾注我的全部才能和热忱，至于我的同学他(她)选择了悠闲是他(她)对人生的另外一种追求，尽管和我的不同，但是也是他(她)的意愿，所以我们能够很好地相处和互助。15.你认为做学生干部最重要的是什么?最重要的就是要和身边的同学搞好关系

13、，人际关系是一个大问题，搞好了同学之间的关系不仅使我的工作能够顺当快速完成，也使我的课外活动有了更多的选择。16.你在面对部分学生埋怨学生会时，你会怎样做?我会自告奋勇，与同学们进行思想沟通，尽量把我们的想法和规划向同学介绍清晰，让同学们对我们的工作有信念，更加支持我们今后的工作。或实行看法信的形式，鼓舞同学向学生会提看法，让我们对做得不好之处有所了解，并进行改正。17.假如你加入了学生会后，当你和你的部长的看法不统一的时候，你怎么办?(这个问题很尖锐，可以不正面回答。)可以这样回答：高校里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，信任在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。是

14、我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很敬重他，我信任学生会的干部都有值得我学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我会把他们当作我的学长和挚友!18.假如你想邀请某一位老师担当一个竞赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你会怎样邀请?我会先向这位老师问好，顺便和他聊聊近况，等到气氛缓和之后再提出我们的邀请，信任老师是不会拒绝我们的。19.谈谈对你影响最深的一句话或一个人。我的格言是：坚持就是成功，很简洁。假如你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子、孔子等等的话都可以，当然你要理解这句话，能讲出道理来!面试的时候回

15、答的是你的母亲或其他的，不要做作，要真情实感。当然你回答的人肯定是要给你有很深的影响!20.假如你这次失败了，你会怎么做?我尽全力的完成了本次面试，无论结果如何，我超越了自己，我就是成功者，呵呵。(是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了)21.你在做学生工作中遇到的令你麻烦的问题是什么?22.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?从中收获了哪些的阅历教训?23.简洁地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义、想做的事吗?(考察语言组织实力，从中也可以看出你的活泼程度)24.进学校快一个月了，觉得自己适应高校生活吗?总结一下对高校的相识、印象。25.说说高校四

16、年最想做的三件事是什么?(学习除外)26.谈谈高校你有什么目标，有什么安排?27.假如你的部长有一个不好的甚至是错误的确定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?28.请你用一句话来给我们选你的理由吧。高校学生会面试问题51、 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个熬炼自我呈现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发觉我的不足，提高自己充溢自己。2、你为什么要加入XX部门?(推断沟通实力和口才) 你对XX部了解有多少？回答这个问题时，肯定要主动正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领

17、域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等r此时可以稍稍夸一下XX部，但切记肯定要恳切，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思索一下。3、你中学阶段有没有担当什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中遇到的令你麻烦的问题是什么？a. 许多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的相识，测定其工作实力这个主要看应聘者有没有阅历，假如有当然好，没有就回答没有，要不会问你担当的感受，对你的影响等等。假如被看出是撒谎，对你的印象确定不好！4、谈谈你加入XX部门的优势？这个问题主要看你是否有培育和发展的潜力，

18、更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的实力！回答这个问题肯定要说自己自己在这些方面的特长，切不行以想到说什么，没有重点。5、假如你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？高校里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，信任在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很敬重他，我信任学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和挚友！6、谈谈你曾经组织或参与活动的阅历和教训！有阅历

19、谈阅历，假如没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不行说没有，没有经验的人，很让人怀疑他的实力和视察力。一生只做一次你的主席：关于目标、关于成长、关于爱高校学生会面试问题61. 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，到处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于指责与自我指责，擅长听取不同看法，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。2. 你为什么要加

20、入学生会?回答这个问题时,肯定要主动正面，说白了从两点说就行：一是为了熬炼自己多学东西让自己的高校生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。假如你是要加入哪个部门，详细问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。3. 你觉得你的优势是什么?会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐性。等。4. 假如你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你情愿去么?这个依据你的意愿了，语言给完善下就行。许多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。5. 谈谈你对自己的相识。该问题主要考察新生是否

21、有培育和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作特别琐碎，须要塌实有实力和有肯定头脑的学生担当!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的实力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不行有什么说什么，要说重点。6. 在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的?这个问题要深思熟虑啊，有个技巧，先想想你竞争的部门和岗位，看须要什么样的实力，然后在解决过程中肯定

22、要时刻体现，再想想自己设计个什么困难，这样会很有利。用详细事务说话，比较好打开来说。7. 你为什么不宣扬部而选我们外联部?回答也就是因为我喜爱!我喜爱才能热忱去做好工作。我对外联部有更多的了解，至于他要是问有什么了解就靠你编了!8. 假如集体中有你不喜爱的人，你怎么办？这考验人的交际实力和团体协作实力，应当是尽量和别人合作，化解误会!(哈哈!一般都是君子报仇十年不晚!)9. 怎么协调各个部门的关系？这个问题对于新生不好回答，甚至是学生会的还没弄懂。有些活动我不希望只有一个部门参加，我希望多个部门合作完成，让各部门看到协调合作的重要和好处。也可以设置一些例会，加强各部门特殊是部门主管间的沟通。1

23、0. 干部最重要的一点是什么？进入学生会的同学都是比较优秀的同学，他们就像一台机器的各个部件，要使学生会正常运转必需使各个部件协调工作。干部不行能在各个方面都是最优秀的，所以干部必需具有组织协调实力，让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥。11. 对干部有什么相识？高校的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，对于学社会干部，首先我会很敬重他们，我信任学生会的干部都有我值得学习的地方，我会虚心的向他们学习。他们不但是我的上级，还是良师益友，我把他们当作我的老师和挚友!高校学生会面试问题71、 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同

24、学服务的机构，也是一个熬炼自我呈现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发觉我的不足，提高自己充溢自己。2、你为什么要加入XX部门？（推断沟通实力和口才） 你对XX部了解有多少？回答这个问题时，肯定要主动正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等此时可以稍稍夸一下XX部，但切记肯定要恳切，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思索一下。3、你中学阶段有没有担当什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中遇到的令你麻烦的问题是什么？a。 许多学生在面试的时候都说自己是班干

25、，这是一个很好的验证问题b。 看是不是撒谎，有没有实在有用的相识，测定其工作实力这个主要看应聘者有没有阅历，假如有当然好，没有就回答没有，要不会问你担当的感受，对你的影响等等。假如被看出是撒谎，对你的印象确定不好！4、谈谈你加入XX部门的优势？这个问题主要看你是否有培育和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的实力！回答这个问题肯定要说自己自己在这些方面的特长，切不行以想到说什么，没有重点。5、假如你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？高校里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，信任在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很

26、尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很敬重他，我信任学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和挚友！6、谈谈你曾经组织或参与活动的阅历和教训！有阅历谈阅历，假如没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不行说没有，没有经验的人，很让人怀疑他的实力和视察力。7、 对你影响最深的一句话。假如你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！8、你最崇拜谁？或对你影响最深的一个人最崇拜的人能在肯定程度上反映应聘者的

27、性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。9、一场长跑竞赛中，当最终经过你努力你超过了最终一个名，那么你是第几名？我尽全力的完成了竞赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是成功者，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了10、你有什么业余爱好？业余爱好能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是聘请问该问题的主要缘由。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

28、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。11、谈谈你的缺点。不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严峻影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒适的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。12、 谈一谈你的一次失败经验！不宜说自己没有失败的经验。不宜把那些明显的胜利说成是失败。不宜说出严峻影响所应聘工作的失败经验，所谈经验的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信念白倍、不遗余力。说明仅仅是由于外在客观缘由导致失败。失败后自己

29、很快振作起来，以更加饱满的热忱面对以后的工作。高校学生会面试问题8简洁地谈一下你是怎么过完过去的这个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织实力，可以看出学生的活泼程度)实力和热忱，请问你更看重哪一个?为什么?组织部的职能?须要什么实力?谈谈你高校有什么目标，什么安排?你知道你爸爸的生日吗，你外公外婆的生日吗?如何处理学习和工作的关系。如何处理部长和你的看法有分歧?你希望和什么样的部长共处?现实中，学习和工作往往会发生冲突学生会组织部面试问题自我介绍。假如胜利进入学生会，你将如何处理学习和工作的关系。工作中难免会有些选择，你讲如何处理干部和学生之间的关系?高校学生会面试问题9

30、1. 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，到处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于指责与自我指责，擅长听取不同看法，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。2. 你为什么要加入学生会?回答这个问题时,肯定要主动正面，说白了从两点说就行：一是为了熬炼自己多学东西让自己的高校生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。假如你

31、是要加入哪个部门，详细问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。3. 你觉得你的优势是什么?会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐性。等。4. 假如你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你情愿去么?这个依据你的意愿了，语言给完善下就行。许多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。5. 谈谈你对自己的相识。(以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培育和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组

32、织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作特别琐碎，须要塌实有实力和有肯定头脑的学生担当!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的实力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不行有什么说什么，要说重点。6. 既然你想入组织部，那你对组织部有什么相识?这个问题考察的是新生对组织部的相识，可以这样回答：依据我对组织部短暂的了解，我发觉组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。

33、通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。7. 在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的?这个问题要深思熟虑啊，有个技巧，先想想你竞争的部门和岗位，看须要什么样的实力，然后在解决过程中肯定要时刻体现，再想想自己设计个什么困难，这样会很有利。用详细事务说话，比较好打开来说。8. 你为什么不选生活部而选我们宣扬部?回答也就是因为我喜爱!我喜爱才能热忱去做好工作。我对宣扬部有更多的了解，至于他要是问有什么了解就靠你编了!高校学生会面试问题101. 干部最重要的一点是什么？进入学生会的同学都是比较优秀的同学，他们就像一台机器的各个部件，要使学生会

34、正常运转必需使各个部件协调工作。干部不行能在各个方面都是最优秀的，所以干部必需具有组织协调实力，让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥。2. 对干部有什么相识？高校的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，对于学社会干部，首先我会很敬重他们，我信任学生会的干部都有我值得学习的地方，我会虚心的向他们学习。他们不但是我的上级，还是良师益友，我把他们当作我的老师和挚友!3. 相识我吗？谈谈对我的相识？我对学姐(学长)并没有一个长时间的相处，所以我无法有个详细精确的相识。因为是学生会的前辈，所以我认为是应当是值得我敬重和学习的。从第一影响来看，你是个和善，开朗，擅长交往，照看新人的人。

35、这个答案是比较新奇的，可以用吧!4. 你的座右铭是什么？思路：1、座右铭能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要缘由。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案“只为胜利找方法，不为失败找借口。5. 假如你这次没有进入部呢？“假如这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时主动支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充溢自己，提高自己，下一次我依旧会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我肯定会交一份满足的答卷!” 记得最终结束要说“感

36、谢!” 总之问的问题一般不是是非问题 没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK6. 你为什么要加入部？(推断 沟通实力和口才) 你对部了解有多少？回答这个问题时，肯定要主动正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在学多多学习等等r此时可以稍稍夸一下部，但切记肯定要恳切，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思索一下。这时打算的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所汲取的信息发挥出来!至少也要知道学习部的详细工作，不然一问当场傻在那儿就糗大了!7. 我们这个部的工作很XX的,你能做过来么？当然说可以啊，不要模

37、糊，要显得有自信。当然你还要详细发挥你会怎么做?8. 你学习紧要么？你学习那么紧,还进来学生会干吗？(加入部门的目的)回答这个问题就要了解学生会的宗旨是一心一意的为同学服务，然后主动的表明自己是来服务同学，而不是被同学服务的对象，并且表示希望在为大家服务的同时，自己的实力和相识也不断的提高。你的回答是双赢的，既说明进入的缘由，又说出自己的目的，不一味地表示无私地奉献，不会给人做作的感觉。9. 你怎么处理学习与工作的关系？假如学习与工作发生冲突你会怎么处理？(应变实力)这个问题我会好好利用课堂时间学习，课下多复习。工作我会抽出课下和业余时间来做。假如有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简洁的调整。他要是死缠着问，你就说肯定会尽量和别人调下，先做学习上的，终归学生的本职工作就是学习。10. 你怎么协调各个部之间的关系？(处事实力)其实在学生会里各个部门有肯定得排斥性，关键是要将各个部门的成员彼此熟识，假如是在同一专业里的人即使是在不同的部门也能相处的好，而你要做的就是让他们彼此尽快熟识起来，部门之间的联系最重要。