小学德育年度工作计划范例.docx
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1、小学德育年度工作计划小学德育年度工作安排11、德育工作安排性和日常性。德育工作是一个许久性的、日常性的工作,要常抓常新。本学期我班将进一步贯彻中学部德育工作安排,组织形式多样的学生活动,进行道德行为和文明习惯的自我评价、自我教化和自我约束。2、德育工作的整体性和局部性。要求任课老师人人做德育工作,各科任课老师结合学科特点渗透德育教化和行为规范养成教化,思想政治课、语文课更要充分发挥德育功能,平常对学生严格、大胆管理,既教书,又育人,力求逐步实现全员育人的教化氛围。3、德育工作的详细性和切实性。班级德育工作要落实好,首先要加强班干部队伍建设,仔细培育和大胆运用班团优秀干部,建立一支工作实力强、实
2、践阅历足的常务班级干部队伍,让他们自觉地、主动地去作好各项工作。刚好给学生干部指导、激励和支持,促进学生自我管理、自我教化的水平不断提高。仔细开展团员民主评议活动,促使全体团员青年真正起到模范带头作用。4、德育工作的外延性和连续性。注意德育工作的校外延长。一是充分发挥家长的作用,沟通学校、家庭共同育人的渠道,争取家长的支持与协作,保证德育工作的连续性。二是注意舆论宣扬的作用,对学生中好典型、好行为大力表彰宣扬,促进学生文明行为的养成。5、德育工作的规范性和可操作性。根据北师大株洲附中班级目标管理考核方法加大德育工作的考核力度,对学生进行全面考核。对学生量化考核的状况实行“日检查、周公布、月考核
3、、学期总结”的方式,对每周得分居前30%的学生进行表扬,以促进学生间良性竞争和良好班风、学风的形成。对月考核得分居前30%且无严峻违纪行为的学生当月可评为”文明之星”,对月考核长期得分较低,从未得过”文明之星”,不纳入学期末优秀学生的评比。6、德育工作的直观性和可感性。进一步加强班级文化建设,全面营造德育育人氛围。本班强化对学生的爱国主义教化和思想品德教化。严把宣扬关,确保教室板报内容健康向上,主动进取。依据班级特点创建性开展班级文化建设,努力构建文化班级,主动引导全体学生努力争创“文明班级”。7、德育工作的可行性和实效性。加强师生对话,建立良好的师生关系。建立师生结对活动,让学生走近老师、了
4、解老师、激发酷爱老师的热忱,让老师近学生,指导学生树立更远大的志向、供应更科学地学习的方法、养成更好的生活看法。加强学生心理教化,促进健康成长对心理严峻的学生,赐予更多的关切和指导,对全体学生进行心理上的辅导、教化,引导学生心理的健康发展,使德育工作取得更多的实效。小学德育年度工作安排2一、指导思想和总体思路依据中共中心关于进一步加强和改进学校德育工作的若干看法以及小学德育纲要内容,以“创建和谐文明校内”为主题,立足我校特点,接着坚持低起点切入,小目标实施,分层次推动,多渠道绽开的工作思路,以教室教化为主渠道,以丰富多彩的课内外活动为载体,主动开发并利用好社区资源,通过精简活动的数量,细化德育
5、工作实施安排、制定合理、高效的活动,扎实做好各项德育工作,高质量完成各项德育目标。二、工作重点我校的德育工作主要包括:1、学生优良行为习惯的养成、学生行为规范的监督和管理2、教室领导队伍的建设和教室领导工作开展学生方面:1、接着严抓学生的行为习惯的养成教化和一般行为习惯的常规教化,巩固已有的德育成果的基础上不断的细要求,高要求,让德育工作各项举措落到实处,让德育工作与学生在校的学习、生活密不行分、进一步创建和谐有序,肃穆活泼的校风校貌2、德育形式要依据德育与教室教学相结合,德育与综合实践课程相结合,德育与教化管理和行为规范相结合的原则突出德育教化的综合性、实践性、实效性。精简活动数量,细心筹划
6、德育活动、在稳定中求发展,使每一次德育活动不走形式,为德育工作的减量增质供应前提。进一步为各位教室领导减负。教室领导方面:1、做好教室领导队伍稳定与提高工作,加强教室领导会的沟通联系功能,加强教室领导培训和研讨,关注教室领导诉求,通过教室领导沟通、座谈、培训等形式,提高教室领导工作效率,缓解教室领导工作压力,努力打造一支责任心强、工作热度高、工作方法多的教室领导队伍。在学校内全体师生中创建深厚的德育氛围的同时,拓宽家校联系渠道,做好家校合作与沟通工作,限度争取父母的理解与支持,形成教化合力。上学年的第一学期在校领导的指导下,德育处组织筹划建立凌云小学父母学校,并且召开了第一次凌云小学父母学校培
7、训及家校沟通会,本学期还接着在肯定范围内(安排一年级)召开其次次父母学校父母培训会。(会把这个形式固定下去,每个学年的第一个学期在初始年级召开父母培训及沟通会)除此之外、在学校的统一领导下加强我校的法制教化工作力度和平安教化工作力度。组织好12.4普法日主题教化活动,在日常工作中平安教化常抓不懈。德育处要保障少先队工作的日常有序进行。三、德育工作详细安排和支配:(一)、进一步完善规章制度及档案工作。接着根据上级主管部门下发的档案书目及校领导的支配布置建立和完善德育各项档案资料。接着做好学生成长记录袋的工作和新的电子版教室领导工作手册。(二)、德育工作队伍建设。1、建设一支“师德高尚、业务精良、
8、方法敏捷、责任心强”的教室领导队伍。(1)引导老师充分利用学校丰富的学习资源,加强德育理论学习。坚持执行教室领导例会每月一次制度。(2)扎实每月一次主题明确的教室领导研讨培训会机制,达到促进教室领导工作阅历沟通、提高教室领导工作水平,创新教室领导工作思路的目的。努力使教室管理制度化、规范化、科学化。(3)关注教室领导诉求,缓解教室领导工作压力。建立年级之间,组与组之间的教室领导互助机制。2、培育一支“自我管理严、责任相识强、服务相识浓”的学生干部队伍(1)、根据凌云小学关于调整班干部设置的说明相关要求,做好新一届少先队大队干部和各中队班、队干部的选拔工作。开学初,在少先队的统一支配下,在全员参
9、加的基础上搞好学生干部的竞选活动。竞选分两阶段进行:第一阶段是各班的班队干部竞选活动,各中队严格根据说明的要求,建立健全中队组织和教室管理体制,指导各中队辅导员明确中队干部分工,努力探究中队自主管理模式。其次阶段是学校少先大队干部的竞选活动。竞选活动自下而上,先是由教室领导在当选的8位班干部中(不包括专职小组长、课代表。)择优向大队辅导员举荐包括本班班长在内的3名候选人,最终由大队部详细组织候选人通过竞职演说,由各班学生代表和校领导班子共同投票选举产生。少先队大队辅导员负责对当选的队干部进行培训、分工,做好选举过程记录,保存好相关档案资料。(2)、做好班队干部的培育工作。一是接着坚持并完善班队
10、干部例会制,详细内容、时间、形式由所在中队辅导员依据实际状况确定。二是期末做好优秀学生干部评比活动。(三)、进一步加强学生行为习惯的养成教化。守纪律、保平安依旧是本学期行为习惯养成教化的重点。(要做到)思路是:以思想教化明是非,以行为训练树习惯,以监督检查立标杆。详细支配:1、随时把握学生思想动态,加强学生思想教化。学校无小事,到处皆教化,老师无小节,事事皆楷模。全体老师应为学生做好表率,言传与身教相结合,不仅要让学生知道应当如何做,还要让他们了解为什么这样做,让遵规守纪的观念深化人心而不仅是浮于表面。开学初,各班教室领导依据本班实际组织学生以“纪律与平安”相关要求为重点学习凌云小学学生文明礼
11、仪规范。学习的详细形式由教室领导依据本班学生的年龄特点确定。教室领导日常工作中要把纪律与平安作为重点。利用班队会等任何可以利用的时间对学生进行思想道德,文明礼仪,纪律与平安教化。同时每一位老师都是德育工作的参加者和执行者,课任老师也要与教室领导要亲密协作,谁的课谁负责,严格抓好每一堂课的教室纪律,全员营造优良的德育氛围。2、加强日常特地训练。本学期晨会还是每周一次。内容与形式包括国旗下讲话、集体纪律训练、少先队大队干部主题发言或演讲等。晨会要求还和以往一样:全体师生准时到位,教室领导在本班队中维持纪律,任课老师在学生队伍后面整齐地站成一排。晨会起先后,教室领导站在队伍的前部。详细要求是:(1)
12、、身教胜于言传。要充分发挥老师的表率作用。要求学生做到的,老师应做得更好。老师参与晨会纳入考勤管理,特别缘由不能按时参与的必需向值班校领导请假,参会状况记入校领导值班记录。(2)、各班以教室为单位接受晨会组织者的纪律检查。有稍微违反集会纪律行为的,对该班赐予口头警告;违反纪律严峻的教室,对该班作全校点名指责,并在散会后留在原地延长列队时间以示惩戒。同时酌情扣除该班本周教室评比肯定积分。(这种晨会的纪律训练方法从执行状况来看起到明显的效果,假如我们坚持这要高要求,高标准的进行下去,我们的纪律训练的成果会越来越显著。)3、少先队值周加大纪律方面的检查力度。在课间和课前预备的时间段少先队要接着严抓在
13、校内,楼道里追跑打闹的现象,一经发觉立即制止,杜绝平安隐患,加强纪律要求。(四)、开展系列主题教化活动:9月份:“中秋节传统文化主题教化”和“老师节师生情主题教化”、 10月份:“国庆节”爱国主义主题教化”; 11月份:“平安与法制主题教化”;12月份:“疾病预防与健康主题教化”1月份:“迎新年回顾与展望系列主题教化”。(五)、心理健康教化工作。充分利用晨会、班队会课、健康平安课等,以努力培育学生健康主动的情感、看法和社会主义核心价值观为目标,对学生进行心理健康教化。教室领导要利用班队会课时间,上好每月一次的心理健康课,本学期至少五次。详细内容和主题教室领导依据本班学生特点,参考相关资料自定。
14、不管是什么样的课型,什么形式,要求务必体现出心理健康教化工作的针对性,使心理健康教化切实有效。(课前在教室领导工作手册中写好心理健康课教案,留意保存)(六)、亲密家校联系1、做好开学初的一年级父母会工作2、期中考试后组织开好每学期一次的父母座谈会。3、拓宽家校联系方法,通过家访、飞信、调查问卷、电话、电子邮件、博客留言等多种形式亲密家校沟通与沟通。4、充分发挥父母委员会的作用。适时召开父母委员会,增进了解,亲密合作,创建优良网民以及媒体氛围。 (本学期成立新一届父母委员会)(七)健康(体育)、卫生工作。1、按要求完成20xx年学生体质健康标准的测试、上报工作。(以体育老师为主导,教室领导协作。
15、)2、协作办公室,做好校内环境卫生工作的检查和指导。3、参照有关标准,结合我校实际完善校卫生室的建设。4、把健康与平安课、班队会、晨会结合起来做好健康教化工作。(八)科技教化工作。德育处依据市科协的支配布置开展系列科技活动。(少先队接着开展“四小”科技活动)做好评奖和档案资料保存工作。(九)每日一展活动,接着开展好学生硬笔书法每日一展活动。依据新修订的实施细则,加强对每日一展学生干部的培育和指导,完善评分、统计工作,老师作品也要做到刚好的张贴与更换。(十)进一步完善校内文化建设。(十一)充分利用好活动基地,开展实践活动,与综合实践课程相结合开展德育活动,并协作综合实践课的相关任务。(十二)协作
16、校领导做好师生学校平安工作。依据学校统一支配适时开展平安教化,组织平安应急疏散演练,完善平安应急预案,做好平安隐患排查,严格处理学生违反平安规定的行为。(十三)法制教化工作:1、课内:通过高年级健康平安课开展法制教化。2、课外:12月4日普法宣扬日前组织一次全校性的普法宣教课外活动。(十四)父母学校及父母委员会工作。小学德育年度工作安排3一、德育目标1、以“雅园雅生,自主发展”为德育活动主题,通过落实常规评比、深化和落实“文明礼仪教化”,培育知礼文静,热忱友好、自主发展的雅园孩子。2、结合班队会赛课和班主任培训,建设一只有思想、有魄力、有强大协作实力和执行实力的班主任队伍,探究班主任特性化发展
17、道路,推动班主任专业化成长。3、完善A城建制和信用系统,将A城的特色活动开展与学生的自我管理和良好行为习惯养成紧密结合起来,使A城成为孩子自主体验、自我管理和自主发展的真正平台。4、以“优秀班级体”评比为抓手,完善德育评价探讨工作,立足一日常规建设,提升校内德育常态。二、工作要点*德育文化建设(一)以班级美化为契机,建设现代化教化德育环境1、班级文化氛围建设和营造;建设现代化教化成果的适时呈现的平台。1、校内公共区域的德育文化建设。2、推动卫生间的美化和维护工作。(二)通过学生与德育环境的人文互动,活化德育环境,提升环境育人效能。(三)加强班级清洁卫生的管理和检查,促进学生良好卫生习惯的养成。
18、*德育常规建设(一)以“文明礼仪”的习惯培育为中心,细化学生在校“一日常规”要求。离家进校课间休息午餐放学回家(二)紧密结合学生的家庭教化,促成家校文明教化合力的形成,提升文明礼仪教化的效能。(召开全校家长会,沟通和沟通学校的文明礼仪教化,让家长和家庭成为延长学校礼仪教化的平台)(三)将A城建设和日常活动开展与德育常规建设紧密结合起来,为大挚友全面了解和参加德育管理供应平台,为A城小干部供应日常自我管理的平台。1、推行“大挚友巡查”制度,每一周由一位大挚友老师参加德育室课间巡查(每周两次),为大挚友老师深化调查和了解A城学生活动供应第一手的资料。(四)调整集体放学的方式,将1、2年级的放学地点
19、确定为一、二校门之间,加强时间管理和现场秩序的维护和管理,确保36年级学生放学场地的宁静和有序;36年级的放学将推行“音乐伴我行”的放学方式,整个放学过程取消组织老师的口令组织,通过不同的音乐片段提示放学过程,让孩子在奇妙的音乐声和温馨的回家诗歌中宁静有序的离校。(五)建立“小干部值周制度”,有大队辅导员牵头,让小干部全面参加校内学生管理工作和活动,重点加强课间文明管理和放学静校,促进校内常规的全面有序。(六)开展“友好市民,微笑A城”德育常规系列活动,深化文明礼仪教化1、“围绕一日礼仪常规”,深化推动德育常规评比和管理工作。2、立足进校、课间和放学,加强“常规礼仪”检查。3、调整和完善“常规
20、检查通报”制度,促进德育常规的进一步规范和优化(七)开展“文明在线”的拍摄、记录和反馈调整活动,利用课间抓拍学生课间的文明行为,在校训时间播放,弘扬正气,促进文明行为的形成和传播。*德育活动建设(一)以纪念“建国60周年”为主题,开展歌颂祖国发展,增加民族骄傲感的“红歌连唱班级赛”和“祖国发展我成长”的个人绘画竞赛,通过竞赛和现场展示,为全校师生供应相识祖国发展、体验民族骄傲感的机会。(二)以“献礼我敬爱的祖国”为主题,开展隆重的开学典礼活动,拉开纪念建国60周年系列活动的序幕。(三)以“敬礼人民的利益高与一切”为主题,开展纪念建队60周年主题队会活动,让全体少先队员亲身体验“祖国发展我成长”
21、的成就和傲慢。(四)探讨、探究和实践A城社区特色活动,逐步开发出具有各社区特色的传统经典活动,进而形成A城社区经典活动序列,大幅度提高学生参加交往体验活动的比率。(五)逐步完善A城建制,接着推行A城信用系统,服务于A城制度建设,服务于A城活动和德育常规建设。(六)结合专科特色,开展群众性的合唱、绘画和科技类的普及竞赛,丰富孩子的课余生活,为全体孩子展示自我创建机会,搭建平台。(七)结合各级各类接待活动,尝试推行年级承办制度,充分发挥各年级的自主实力,由年级主任牵头,结合年级特点,充分集合各班实力,自主创意、组织和实施,充分展示年级特色和水平和风貌。(八)丰富少先队特色团队种类和活动,通过培训和
22、活动,加强管理,为特长学生展示风采供应舞台。*德育团队建设(一)班主任团队建设1、坚持间周一次的全体班主任会议,开展通识性培训,强化班主任团队意识,增加团队凝合力和归属感。2、立足校内网络,开展定期的班主任专业化学问培训,为班主任供应学习、研修和提升的平台。3、结合班队会赛课,成立赛课探讨小组,开展深化的探讨和试讲,邀请相关专家参加,请班主任列席,提高班主任班队会组织实力和水平。4、集合骨干班主任老师,探讨班主任专业发展的途径和方式,探究具有我校特点的多种典型班主任类型,推动班主任老师形成独具一格、卓有成效的特性化的管理模式。成就不同类型的优秀班主任老师。5、抓住每一次外出学习和提高的机会,为
23、优秀班主任老师供应不断提升和实现价值的平台。(二)德育骨干队伍建设1、确定德育骨干老师队伍的成员,吸纳个别专科组的老师参加。2、定期开展研讨会,就德育当前问题、现状和德育科研,主动开展探讨活动,增加团队凝合力和归属感。3、依据骨干老师发展特点,尽力为他们供应发展和提升的机会,增加团队成员的骄傲感。*德育科学探讨1、立足德育室,依托骨干老师队伍,仔细开展德育科学探讨。完成“十一、五”课题少先队活动中学生自主管理实力的探讨。2、开展调查、探讨,结合上级部门指示,确定德育“十二、五”课题。学月工作支配第一学月:1、“庆祝建国60周年”系列主题活动2、文明A城系列常规活动3、老师节主题活动4、小干部选
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