小学新学期工作计划范例.docx
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1、小学新学期工作计划小学新学期工作安排1教化教学是学校工作的中心,教学质量是学校的生命线,要提高教学质量,就必需坚持科学、严谨、高效的教学管理。本学期教育处将在教学管理上讲创新、求严谨、重务实、抓全面,把“提高教学质量”作为永恒的工作追求,为打造“农村窗口学校”作出主动的努力和贡献。一、树立新型的教化观,建立新型的师生关系。随着教化改革的不断深化,要求每位老师要转变观念、提高相识,形成新型的教化观、质量观。通过开学初教研室的视导,我们发觉有部分老师教化观念陈旧、教学方式落后,为了提升我校教学质量,本学期要求老师在教学中要做到五个转变。(1)由老师权威转变为师生相互敬重,相互信任。(2)由强调苦学
2、转变为乐学,激发学生的学习爱好。(3)由单纯说教转变为多向情感沟通。(4)由一味指责转变为以表扬为主,让学生品尝胜利。(5)由胆怯学生在课堂上出错转变为允许学生出错,培育学生自信,激励学生大胆发表看法。在教学中要充分体现学生的主体作用,老师的主要任务就是要创建多种条件,引导学生对问题进行质疑、推断和评价,激发他们的创新潜能。本学期教育处安排组织支配提高老师新理念的活动为:(1)组织各教研组学习教化理论;(2)开展老师人人上公开课活动。二、加强对教学的管理课堂是素养教化的主阵地,提高教学质量关键在课堂,而课堂教学是一个系统工程,该工程的质量是以其每道工序的质量保证的。老师教的工序就是备课、上课、
3、批改作业、课外辅导及教学效果的评价等。学生学的工序就是预习、上课、复习、完成作业及检测等。本学期教育处将对教学各道工序实行全面有效的管理:(1)备课:做到“五有”(脑中有“纲”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“数”,手中有“法”);“六备”(备目标、备提问、备板书、备练习、备学生、备教具)。有效落实教学常规要求,做到:备课“深”,上课“实”,作业“精”,辅导“巧”,负担“轻”,效率“高”。本学期将在期中、期末及双周星期五对教案进行例行检查,作为对老师考核的一项内容,学期中间对部分老师的教案进行不定期的抽查。(2)上课:目前我校绝大多数老师仍采纳以老师讲解为主的传统教学模式,少数老师的教改也
4、只是在教学手段上作了一些改进,没有真正体现学生的主体作用,在当前的教学改革浪潮中明显滞后。本学期,要求每位老师大胆尝试科学的合乎我校实际的教学方法,渐渐变更传统教学方式。教育处随堂听课时的课堂评价更加侧重于学生是否参加学习、主动学习、师生关系是否融洽;加强课堂教学质量的督导。组织机构:建立课堂教学督导小组,成员有校级领导、教育处主任、年级组长、教研组长。形式:深化课堂随堂听课。目的:督促指导老师提高课堂教学质量。标准:每学期听课20节。(3)作业:对学问的驾驭乃至敏捷的运用,很重要的一环就是练习。主学科必需有足够的作业训练量。作文:作文两周一篇,周记一周一篇,必需按规定要求批改。数、理、化等学
5、科原则上要求每节课都要有作业。教育处、教研组检查作业:一查作业量、二查批改是否刚好、三查批改是否仔细(定期与不定期检查相结合)。三、抓好全程,注意抓好九年级毕业班。七年级:抓好起始。七年级任课老师,在教学中肯定要留意学问的连接,在教学中要做到心中有数,降低难度,减小坡度,放慢脚步,打好基础。要注意对学生学习行为习惯的养成教化和对学生学习方法的指导。各班要把须要学生必需做到和能够做到的学习行为习惯(规范)张贴上墙,督促学生遵照执行。教育处将加强对七年级学生的成果跟踪。抓好九年级毕业班。全校上、下一条心,扎扎实实抓好毕业班的教学工作,全部的工作成效应体现在中考成果上,要求明年中考我校成果达到教化局
6、下达的目标,中考优生确保完成指标。详细措施:(1)成立九年级毕业班领导小组;(2)合理配置毕业班的师资力气;(3)召开新、老毕业班老师教学研讨会;(4)组织毕业班老师到兄弟学校学习沟通;(5)留意对中考信息的收集;(6)毕业班实行“月考”制度;(7)每月召开一次毕业班老师工作例会;(8)教育处每周至少听一节毕业班的课;(9)加强对有体育艺术特长学生的培育;(10)制定中考目标责任书,与九年级老师签订教学责任制;九年级教学工作思路:面对全体,力保重点,注意课堂,强化基础,突出实力,提高得分,统筹兼顾,通力合作,狠抓特色,争取人人有收获。本年的工作目标:实现教化局下达的最低目标(学年综合评定各年级
7、要有提升)四、强化对年级组、教研组的管理。1、抓好教研组“以研促教”,为了防止教研活动流于形式,本学期将每月召开一次教研组长、年级组长会,要求各教研组成员做到“三个一”:每期每人至少上一节组内公开课;每人设计一篇优秀教案;每人写一篇教研论文;2、抓好集体备课:本学期要求各教研组每两周至少开展活动一次,备课活动要求定时间,定内容,活动有记录。坚持集体备课,备课要求做到四个统一:统一教学内容,统一重难点,统一作业,统一考试,备课活动记录学期末交教育处。五、抓好师资队伍建设,造就高素养的骨干老师群体。老师是教学质量管理的主体,本学年对师资队伍建设实行“分别要求,分类推动,分层评价”。青年老师的要求:
8、快速成长,快速成为学校的骨干老师;中年老师:学者型、教研型老师发展;老年老师:发挥参谋询问、指导新秀等作用。(1)本学期将开展“青蓝工程”活动,每对青蓝老师做到“四共同”:共同备课,共同听课,共同探讨试题,共同开好公开课。要求老老师制定对青年老师培育的近期目标,使青年老师快速成长。唐小琴肖映霞,王维政高勇,杨江琴李忠莲,吴建平何明生。(2)全体老师要有“现代网络的教化”思想,充分用好电教设备。(3)建立老师业务档案,对每位老师教学看法、课堂教学、教学效果、学生评教等方面的状况做好记载,作为评优、评先和晋级的主要依据。六、加强班主任的管理。班主任工作是学校工作的重要组成部分。班主任是班集体的组织
9、者、教化者和指导者,班主任在学生全面健康成长中起着导师作用,并负有协调本班各科的教化工作和沟通学校与家庭、社会教化之间的联系作用。(1)仔细学习老师法、教化法、预防未成年人犯罪法、未成年人爱护法等有关法律,增加班主任工作的法律意识。(2)要求班主任上好班会课,上班会做到有备课,有充分打算,讲究方法与针对性,有效果,努力创建班级优良的育人环境,培育素养全面的文明学生。(3)各班主任严格班级考勤管理,驾驭本班学生上课状况,杜绝上网等各种违纪现象的出现。指导学生的学习方法,管理学生养成良好的学习习惯。(4)班主任留意班级学生的文明行为的养成教化,爱护公物,留意卫生,做到文明礼貌。(5)班主任要全面关
10、切学生的思想、心理的健康,常常与家长联系,使学生健康成长。小学新学期工作安排2新学年、新起点、新希望。为实现宏大中国梦,描绘“有教无类、因材施教、终身学习、人人成才”的教化幻想,本学期,我校将在XX市教化局正确领导下,在镇党委、政府关切和指导下,紧紧围绕XX市教化局20xx年工作要点等文件精神,以科学发展观统领学校工作全局,以“上好每一节课、善待每一位学生、感动每一位家长”为详细行动,以质量效率为主线,以改革创新为动力,以增加学生创新精神和实践实力为核心,加强老师队伍建设,抓住机遇,开拓创新,与时俱进,全面提高我校的办学水平和教化质量,促进学校教化事业持续、协调、健康发展。一、指导思想以十八届
11、三中、四中全会精神为指导,开展群众路途教化实践活动,行教化梦助推中国梦;接着优化育人环境,落实教化惠民工程,努力实现教化资源共享,仔细落实义务教化法,力促老师专业成长,深化课程改革试验,减轻学生课业负担,加强校内文化建设,全面落实学生良好习惯养成教化,努力提高教化教学质量,实现学校的和谐科学发展,从而推动高王小办学品位上台阶。二、工作目标1.平安第一,预防为主,为师生营造一个平安和谐的工作和学习环境。2.以人为本、实行人性化、精细化管理,争创社会满足学校和家长满足老师。3.质量为本,教学中心地位不动摇,关爱留守儿童、关注学困生,争创全分会一流学校。4.德育为先,强化养成教化,大力推动阳光体育熬
12、炼,为学生一生夯实基础。5.“学最好的别人,做最好的自己”弘扬爱校、爱岗、爱生的优良师德师风。6.加强养分餐管理力度,确保学生刚好食用平安放心的早餐。三、工作措施(一)管理工作:齐抓共管,务实创新,开拓进取1.仔细领悟市教体局的会议精神。找准学习与工作、生活的结合点,坚持学以致用,争创“社会满足学校和家长满足老师”。2.以人为本、实行人性化精细化管理,科学开展层级管理,层层目标明确,级级工作负责。进一步完善管理制度,将学校管理的各项工作详细化,做到人人有事做、事事有人做,到处有管理,事事见管理,提高办学效益。学校领导班子发扬民主、分工协作、以身作则、开拓创新,组织好教化学习活动、业务培训活动。
13、3.充分利用学校媒体建设,不断丰富老师文化生活,主动发挥网络在日常管理、教化教学、家校联系和扩大社会影响上的作用。(二)德育工作:深化探讨,完善机制,讲究实效1.依据上级精神,进一步巩固好其次批群众路途教化实践活动,促进师德师风建设再上新台阶。2.加强德育领导组织的组建落实。成立班主任、少先队辅导员组成的养成教化领导小组,详细负责统筹学校养成教化工作,保证德育渠道和德育安排的实施。发挥少先队的组织作用。少先队应依据自己的特点,通过升旗仪式、队干部的培育等常规教化和丰富多彩的特色活动,活跃学生身心、提高学生素养,培育高尚的思想品德和良好的行为习惯,学会自我教化、自我管理,使队员得到全面发展。3.
14、进一步细化高王中心小学德育工作安排,从学生行为、生活、学习、思维做详细的细化。设立红领巾监督岗,监督学生养成教化实施状况,并将每天的监督记录具体公示在校日志,公布在周评比栏中,监督检查结果一周一公布,月底统计作为评比先进班级的依据。4.深化爱国主义教化活动。坚持每周一次的升旗仪式,将爱国主义教化内容系列化,仔细组织宣扬,让学生在每次讲话中受到爱国主义教化。利用各种传统节日加强学生学校礼仪、社会公德、家庭美德教化,组织学生主动参加各种社会实践活动,大力提倡为人民服务的思想、集体主义思想。在进行以上各种教化的同时,切实加强国防、法制、环保教化、生命平安教化、心理健康教化。5.建立学校、家庭、社会三
15、结合教化体系。定期召开家长会,加大社会参加学校德育工作的力度,协调学校、家庭、社会的三结合教化,从而为未成年人思想道德建设组建一个更完善的教化网络。切实加强心理健康教化,培育学生合作、关切、宽容、诚信等健康心理品质,培育学生面对挫折的坚韧毅力和吃苦耐劳的精神,培育学生适应社会生活的实力。(三)教学工作:深化改革,开拓新路,不断创新1.根据大纲标准开齐开足课程。严格执行作息时间,任何老师不得以任何理由延长学生在校时间,不得以任何理由利用节假日补课或进行有偿家教。2.加强教学常规管理,树立质量第一意识。进一步严格执行XX市中小学老师综合考核细则、XX市教职工管理方法。3.根据高效课堂实施方案主动开
16、展高效课堂优质教学活动。教研组创新管理、规范活动、主动探究新形式下的教研阅历,每一次教研活动必需做到目标明确、形式多样、人人参加、讲求实效;每位老师坚持夯实基础、提高质量,探究让学生全面、全员、全程、主动地参加教学过程。探究因材施教、分类指导的有效途径,提高教学质量。接着坚持每月一次的教学常规检查,刚好反馈检查结果,责令订正不足之处,并把检查结果记录在老师业务考核档案中。4.以人为本,全面提高学生素养。不让一个孩子掉队,进一步做好“培优帮困”工作,将老师个人“培优帮困”工作与教学奖惩结合起来,将“培优帮困”工作的检查状况纳入老师年度考核中,作为评优选模依据之一。5.进一步探究作业设臵方式,激发
17、学生仔细按时完成作业的主动性,定期实行作业展评、写字竞赛活动,激发学生养成仔细书写的习惯。学校宣扬窗开拓专栏宣扬特长学生,同时设臵学生书画、作文、优秀作业专题等宣扬内容,激励学生有特性、有特长发展。合理布臵家庭作业,一二年级不布置家庭作业,三至六年级每科家庭作业量不超过半小时。(四)师资培育:仪表规范、举止高雅、身心健康、人格优秀;敬业爱生、乐学善思、治学严谨、技艺超群1.通过组织学习师德建设和老师职业道德政策法规,促进广阔老师转变教化观念,做到以人为本,依法从教,提高老师政治思想素养和职业道德水平。2.通过组织学习教化先进典型人物的师德风范,学习本校师德标兵的先进事迹,增加广阔老师的事业心、
18、责任感,使老师酷爱学生,爱岗敬业,促进学生、老师、学校的和谐发展。3.通过师德师风教化活动,进一步促进学校师德教化的建章立制和规范办学管理,逐步建立和落实师德教化与老师个人年度工作考核、职称职务评聘等相挂钩的长效激励机制,使我校师德师风教化健康可持续发展。4.树立职业、专业、事业三业并重的意识,全面贯彻中小学老师职业道德规范,严禁参赌、有偿家教、体罚和变相体罚学生。“学最好的别人,做最好的自己”,弘扬爱校、爱岗、爱生的优良师德师风。(五)平安工作:平安第一,预防为主1.建立健全学校平安工作领导小组,接着推行领导平安轮番值日制度。谁值班,谁主管、谁负责。确定校长为平安工作第一责任人。明确岗位人员
19、职责,严格执行责任追究和责任倒查问责制,学校与每位班主任老师签定平安责任书,进一步明确责任,为全年平安工作的落实打下坚实的基础。2.仔细组织全体教职员工深化学习和贯彻教化法、老师法、中小学老师职业道德规范以及学生损害事故处理方法等相关法规,增加依法执教、依法管理的意识,杜绝体罚和变相体罚学生的行为,增加责随意识和防范意识,提高处理平安问题的实力3把对学生开展自我爱护、自我生存及生命意识教化纳入到校内平安创建工作之中去,定期对学生进行平安教化,消退隐患,杜绝一切事故发生,确保师生平安。切实加强心理健康教化,培育学生合作、关切、宽容、诚信等健康心理品质,培育学生面对挫折的坚韧毅力和吃苦耐劳的精神,
20、培育学生适应社会生活的实力。5.加强门卫的工作责任,校门口不得乱停车辆,禁止闲杂人员进入校内,外来人员进校要通知校长同意办理登记手续方可入内。上课期间一律上锁,不经校长或值日领导同意不得擅至出校门。5.制定平安工作预案,加强各种逃命演练,特殊是防震、防洪、防电、防食物中毒、防交通事故的演练工作,增加自护自救实力。6.定期对校内平安创建工作进行检查,尤其要对学校平安隐患进行反复排查,发觉问题刚好整改、汇报。制定校内周边环境治理预案,力争取得上级领导支持,对学校北校墙进行重新修建加固。7.接着加强校车的管理。(六)体卫工作:丰富校内文化,健康学生身心1.各班级抓好两课两操质量,要求动作静、齐、快。
21、组织好大课间活动和本校趣味运动会、跳绳、乒乓球竞赛,促使学生体魄健康、身心欢乐度过每一天。2.校健康教化老师要加强卫生宣扬、疾病预防、学生体检等健康教化,限制近视新发病率,以养成学生良好卫生习惯创建条件,完善卫生档案,抓好计生工作。3.搞好庆祝“六一”儿童节活动,以形式多样的文艺节目向高王人民呈现我校师生的精神风貌。(七)服务保障:增加责任,改进方法,完善服务学校的后勤、财会、图书、档案等工作,明确角色,为教化教学主动服务,为师生主动服务,敢当勤务员。1.后勤工作人员要深化老师了解状况,刚好搞好日常教学的后勤服务,确保教学须要。2.严格校产登记、保管、运用、赔偿制度,使物尽其用。严格财务制度,
22、按规定收费,定期清帐理财,做到财物相符,开支合理,帐目清晰。仔细、细心做好学校档案、图书、保管等工作。关切老师,不断提高教职工生活水平。小学新学期工作安排3本学期的工作快结束了,在放寒假之前,打算和学校全部的干部进行一次下学期工作思路的沟通。下学期总体思路和本学期是一样的:围绕一个中心,两个重点,一个落地开展工作。一个中心:上学期提出的是以提升教职员工素养为中心,本学期稍加修改,变成“以提升队伍核心素养为中心”,为什么这样提,有以下的几点考虑:一是国家已经把“核心素养”这个课题提到了一个空前的高度。教化部发言人说:“教化部将依据学生的成长规律和社会对人才的需求,把对学生德智体美全面发展总体要求
23、和社会主义核心价值观的有关内容细化,从而探讨制定出各学段学生发展核心素养体系。”我们不能对此一窍不通。“核心素养”目前在教化界是热门话题,应当引起大家的重视,大家要主动去学习“核心素养”相关学问,或摘抄或写写心得,这是我对大家的建议。二是以前的提法重在提升教职员工的素养,其实更重要的是提升学生的核心素养,因为学校是培育学生的地方。这样提涵盖的面更广,既包括了老师的素养、员工的素养、学生的素养,更包括了管理干部的素养、校长的素养。三是以前说提升教职员工素养总感觉有些被动,是学校的一厢情愿,甚至是强制要求,现在要培育学生的核心素养,教职员工、管理干部提升素养就是自然而然的事情了。提出了这个中心,各
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