初中教导处教学工作总结例文.docx
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1、初中教导处教学工作总结初中教育处教学工作总结1一学期以来,我们紧紧围绕县文体教化局“教化质量年”和“课堂优化工程”作为教学重点,以教科研为突破口,以落实素养教化目标为中心,以培育学生的学习潜力为动身点,在校长的领导下,围绕“科研兴校、质量立校”的工作思路,深化课堂教学改革,开拓进取。学校教学工作顺当开展,教化教学水平在原有基础上稍有进步。现将一学期来的工作做如下的总结:一、仔细做好各项工作、常抓不懈。本学期,教育处组织老师学习了新课标、和新课程理念等教化理论。加强老师教学“六仔细”管理,并把工作重心放在于“仔细备课”、“仔细上课”、“仔细布置与批改作业”三个环节和努力提高教化教学质量上。1.仔
2、细备课。开学初,教育处就针对学校老师的不同状况,让一部分老师领先实行了电子备课,开学初检查备课环节是否齐全,尤其对于新增的“全册教学的重难点”、“学生状况分析”、“提高教学质量的措施”、“预习指导”等的检查;期中考试过后检查教学目标设置是否合理,重难点是否有突破;最终检查老师备课有没有缺课和机动课有没有备课。由于每次备课都有针对性,所以老师的备课质量有所提高。但是,在备课中也发觉很多问题,比如:机动课时老师常常是用来进行单元测试的,但在备课中只有试卷没有质量分析;我们老师虽然有教学重点的设置,但有的老师重难点设置不到位和设置错误,这些都是我们教育处在接下来工作中须要组织老师学习并且加以指导的地
3、方。2.仔细上课。本学期教育处用推门听课的方法,加强对课堂教学的监控。同时,开展教研团队二次上课的磨课活动,老师在活动中表现出了非常高的专心性,在群众备课、第一次上课后能把自己的听课感受和看法充分的表达出来,大家在一齐畅所欲言,专心探讨,为上课的老师出谋划策,在磨课的过程中,老师的教学潜力也得到了提高。3.仔细布置和批改作业。本学期在作业管理上实行同年级老师相互检查,相互监督。我们采纳这个方法是因为此刻教材的练习一向在变,补充习题和同步探究上的题目有必需的拓展性。相互检查能够帮忙同年级的老师相互学习,以前我们在检查作业中发觉同一年级的老师甚至还有一道题有不同的答案,因此作业互查加大了老师之间在
4、怎样布置作业、正确的作业格式及教学方法上的沟通,有利于老师之间相互沟通和相互学习。特性是对青年老师,作业的相互检查使她们能够学到老老师对工作的仔细看法和一些教学方法。当然,在教育处的作业检查中,我们还是发觉了一些问题,比如,中高年级语文,因为同步探究是选做的,所以许多老师都把学生最薄弱的、最须要多练多讲的阅读理解忽视了,老师们可能是怕麻烦,因为做了就要讲解,须要花超多的时间。数学作业中我们也发觉学生的两极分化比较严峻,并且还需培育学生良好的书写习惯,数学的回家作业对于两级分化严峻的班级应思索分层布置作业,以上这些都须要在下学期接着努力。二、教研、科研齐头并进。教研和科研是教育处提高教学质量的理
5、论基础和有效手段,本学期的教科研工作结合学校的“xx”课题探讨工作接着稳步开展。首先我们建立了不同学科的教学团队,使老师在团队教学中完成上课、评课,透过一次又一次的探讨,一次一次的磨课,老师们的教研氛围更加深厚。由于学校骨干老师相对来说少了一些,所以学校的课题组活动在围绕课题探讨时把主要精力放在如何使我们的青年老师提高课堂教学效率上,本学期,我们的各子课题组由年轻老师担当课题组组长,在同时做好过程性资料搜集整理工作的同时,也提高了年轻老师的科研潜力。本学期,学校完成了“xx”课题的中期汇报活动,在活动中,我们找出了在工作中还存在的问题,并且制定了以后要完成的任务,课题组完成本年度的课题汇报并送
6、市年审。三、青年老师成长快速。一个学校的青年老师能否快速成长是学校后继发展的一个重要指标,本学期我们教育处把培育青年老师,帮忙青年老师提高课堂教学水平作为工作的一个重点来抓。做好青蓝传帮带是我们培育青年老师的主要方法。开学初,我们就有8位新聘请的特岗青年老师拜了师傅,师傅倾囊相授,徒弟虚心好学,沟通从课堂教学到作业的设置批改,师傅们把自己教学阅历和教学方法毫无保留的教给徒弟,牺牲了自己的休息时间,在学校课题组中期汇报活动中,展示课堂教学的都是我们学校年轻的徒弟们,而徒弟背后的师傅为了这些课付出的努力是我们在听课时就能感觉到的。“走出去,请进来”是我们提高青年老师课堂教学潜力的又一个有效手段,我
7、们专心激励学校的青年老师参与各种课堂观摩活动,在学习后把先进的教学理念,教学方法和教学手段引入自己的课堂教学,激励青年老师多上公开课、研讨课,我们学校的陈艳春老师为全校新老师展示了一堂优秀的英语第一教时课堂教学;我们的于海龙老师上的联合体研讨课及课题汇报展示课也获得了听课老师的好评。四、教学质量稳中有升。本学期,课堂优化工程中我校将有9名老师被县级认为a类老师,成果有喜有忧,但是,各项调研还是让全部老师看到了学校的差距,教育处本着不能让我们的孩子输在起跑线上的想法,将进一步加强质量监督管理,找出学生在学问驾驭方面的薄弱环节,狠下工夫,切实提高初中学生的学问水平,从而使学校的教学质量进一步提高。
8、五、做好其它教务工作教育处的工作是繁杂的,教育处的职能是多样的。本学期,我们教育处除了抓好课堂教学、质量管理和其他的常规管理工作外,教育处在全体成员的努力下,学校的教化教学按期初的支配在有条不紊地开展。六、下学期的工作设想1、要更好地提高学生的学习成果。学生的学习质量是学校的生命线,所以,我们要接着加大检测的力度,建立奖惩制度。同时要建班级质量跟踪表,对每个班级的孩子的各科学习成果进行跟踪比较,找出问题,并找寻相宜的解决手段,以此更好地提高学生的学习成果。2、更好地使教育处的常规管理更科学、更有效。教育处的工作千头万绪,有时会有疲与应付的感觉。所以在下学期,我们要提高管理水平,分工明确,把工作
9、做得更细,思索的更全面,扎扎实实的把教学管理工作做到位,从而使我们的工作更有效。初中教育处教学工作总结2为了肃清行业不正之风,塑造“文明、规范、公允、高效”的教化形象,巩固改革成果,全县教化行业又开展了“真抓落实,狠抓作风”集中教化活动,使得老师形象大有好转。在这种新形势下,教育处在行政会的领导下,一年来,坚持“以教学为本,以课改为动力,请进来,走出去,不断学习,不断提高,时时学习,时时提高”的原则,做到“理解、敬重、关切、爱惜”的管理看法,努力实践“以人为本,给每位老师搭建发展平台,为每个学生创建美妙将来”的办学理念。做了一些实事,取得了一些成果。一、进一步完善各种制度1、开学初教育处制定了
10、教化教学工作安排老师全员竞聘方案老师百分加减制实施方案教研教改工作安排常规检查量化标准理、化、生试验教学及理、化、生试验进度支配教化教学行事周历等,使我校每一项教化教学工作都有条不紊有据可依。同时在肯定程度上也激发了老师的教学热忱。2、支配了老师任课一览表课程表老师建议状况登记表,制定了成果统计分析表常规检查量化表老师百分加减制评分表二、建立了规范、科学,系统的档案资料管理将教育处档案资料管理分四块:1、老师业务档案,“两基”资料,上级来文,学校制度为一块,由教育主任程飞云负责管理;2、学生学籍档案由教育干事许秋南负责管理;3、教研活动资料由教育助理彭国负责管理;4、三室帐目,教育处财产帐目由
11、管理员许国政负责管理。责任到人,为学校建立了一个完整、系统的信息库。三、落实教化教学常规工作1、刚好向老师传达上级通知,行政决议,并将老师建议,看法刚好反馈行政会;带领老师学习义务教化法新课程标准及上级文件;组织老师参与上级各种培训,各种形式的座谈会,教研活动;激励老师撰写教学论文,教学反思。以上工作使老师在肯定程度上提高了执教水平,改进了教学技巧,培育了从教责任心,转变了自身形象,创新了教学理念。2、开学初分班,排课,为老师营造了一个公允竞争的教学平台。3、施行了老师集体办公制度。经统计,上学期集体办公节数上了500节的程向华(581节),方锦芬(511节),程飞云(556节),彭国(521
12、节),黄水才(540节)周建华(517节)。4、仔细组织了全校4次大型考试及初三复习期间的月考。经统计分析,并结合平常教学,我们发觉一批肯上进,责任心强的老师,如七(1)班英语老师,八年级三位数学老师,九(2),九(3)班部分老师,正因为有这样一批优秀老师站在初中教学第一线,辛勤耕耘,才有侯岗初中的辉煌。5、组织领导了初一建籍,初三报考工作,在这些工作中,许秋南老师付出了辛勤的劳动。6、进行了4次大型常规检查。7、激励全校师生参与各种形式,丰富多彩的教研教改活动。本学年老师撰写教化教学论文获县级以上嘉奖者达40篇以上,学生参与县级以上各种竞赛6次,并多次获奖,教育处组织了四次大型校际沟通,30
13、多次公开教学,组织各种学生活动30次之多。其中有七年级“我为英语狂”口语竞赛,向鄱阳湖新闻供应了一个版面的稿子,开展了全校冬运会等,丰富多彩的教研活动的开展,提高了老师的执教水平,培育了学生的学习爱好,丰富了师生的业余生活。使全体师生在开心中增长了学问,开阔了视野,同时也受到了上级主管部门的好评和加奖。这要感谢全体老师的支持,特殊是教育助理彭国带领下的各教研组长做了大量工作。四、主动协作学校作好“两基”迎检工作1、整理以前学生资料存档,做好现在在校学生花名册,及学生变动状况花名册;2、作好了十七周岁人员补课工作;3、作好了各种数据统计工作五、亲密协作各处室工作,如协作政教处学生值日,总务处发书
14、等在工作中我们也发觉了一些亟待改进解决的问题。1、老师管理理念的更新还不能跟上时代的步伐,老师的教学方法方式有待进一步改进。2、老师的教学水平,教学热忱参差不齐,差距较大,急需形成以老带新,以新促老,不断学习的管理模式。3、制度健全,但执行不严,阻力很大,很难全部到位。4、教研经费严峻不足,使许多教研教改活动不能开展。学校没有资金嘉奖老师,只凭精神嘉奖很难调动老师主动性。各位领导及同仁,我们的工作一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生,只要我们朝着这个目标共同努力,承前启后,继往开来,不断开拓创新,我们初中肯定会迎来一个更辉煌的新学年。初中教育处教学工作总结3本学期以来,教育处工作在学校校
15、长室的关切和指导下,依据期初工作安排,以学校5年发展规划为指针,以生本教化理念为引领,以建设“高、新、雅、特”学校为目标,深化推动素养教化。以面对全体学生、促进学生的全面发展为重点,充分调动初中部老师的.工作热忱和参加管理的主动性,进一步强化服务意识、责随意识和质量意识,增加全体师生的凝合力、创新力、感召力,强化教研活动的针对性,开拓教研思路,以加强与规范教学常规工作为主线,以探究“高效课堂”为抓手,狠抓教学质量。着眼初一抓基础,着力初二抓提升,着重初三抓冲刺,与时俱进,造就每一位学生,成就每一位老师。详细做好了以下几项工作:一、严格执行课程安排,高标准实施素养教化1、严格执行课程安排,开齐课
16、程,上足课时。本学期初一年级接着开设好阅读课,雅行课,口语课。增设了心理健康教化课。2、严格学籍管理制度。对全校学生刚好进行造册登记、入籍,拟对学生的基本状况实施电脑管理。对休、留、复、转的学生严格按制度进行,各年级对问题学生不要推卸教化责任,要赐予学生最大的关爱,转化学生。3、做好学期开学前的打算工作。帮助各个年级做好老师配备、学生分班等各项工作,做好教材与教辅的发放,帮助总务处搞好开学工作,确保教学秩序有条不紊。4、处理好教学质量和素养教化的关系。通过学习,全体老师在教化过程中进一步转变教化观念,改进教学方法,主动开展“高效课堂”的探究,立足课堂,着眼于学生,敏捷运用多种教学方法,激发学生
17、学习爱好,为学生的终身教化奠定良好的基础。在七年级开展课堂教学改革。二、加强教学常规的精细化管理,提高课堂教学的有效性1、抓好教学工作的全过程基本环节。教学工作的过程,可分为备课、上课、布置和批改作业、课外辅导、考查考试五个基本环节,这五个基本环节抓好了,教学工作的质量就有保证。抓备课仔细备课是上好课,提高课堂教学质量的前提,也是提高老师教学水平的有效方式。我对备课工作的管理主要是,首先应向全体老师提出备课的要求;其次要适时抽查老师的备课状况,杜绝老师无教案上课。抓上课我在管理上课时,首先向全体老师提出上好课的基本要求;深化课堂听课,刚好发觉课堂教学问题并加以解决。本学期我共听课45节。抓作业
18、布置与批改我对这一环节的管理,一是指导老师科学地布置作业,避开学生产生过重的课业负担;二是对作业的批改要有明确的要求;三是定时抽查学生作业,刚好总结。抓课外辅导我首先帮助老师正确相识课外辅导的作用,分析学生学习状况,明确辅导措施,因材施教;其次帮助老师改进课外辅导的方法,做到事半功倍抓考试和考查考试和考查是检查教学效果,进一步改进教学工作的重要措施,本学期,接着建立考试考查制度,七、八年级我组织了次大型考试,第一学月考试、期中考试。九年级和把八年级生地共组织了6次模拟考试。电脑、体育实行了3次模拟考试。每次考试我都严密组考,科学分析,组织老师进行质量分析,探讨进一步改进教学,提高教学质量的措施
19、。每次考试过后我都专心书写光荣榜、仔细召开总结大会,既注意了效果,也注意了过程。2、抓好教学督查。本学期已经四次对全体老师的备课、作业批改进行了检查,每次检查做到有记载,有等第,有反馈。并在会上沟通了检查结果。日常工作检查优秀老师有;语文组:汪芳、杨喜玲、刘艳辉、石茹、夏黎晖、张帅英、潘建新、欧阳艳芬;数学组:刘超能、文英姿、赵敏、刘冬秀、刘云辉等;英语组:周秋花、莫敏艳、丁丹、刘钱美、熊桂英、苏婷、高建明。理化生组:周纯、陈艳红、何金华。政史地组:毛玉兰、肖玲。艺体组:何芳芳、夏蓉、黄志强、胡鹏。狠抓午间书法以及八节课细致的纪律巡查,做到每日有登记,每周有总结。3、加强课堂教学研讨活动。以教
20、研组为单位支配好学期教学研讨活动,主动开展相互听课、评课活动,研讨和改进课堂教学方法。本学期依据期初的支配,在七年级组实行“同课异构,高效课堂”活动:通过系列活动,构建特色显明、充溢活力、敬重特性的玉潭高效课堂特色,有效促进老师专业发展,营造主动向上的教研氛围,提高我校教化教学质量。表现优秀的教研组有:语文、数学、外语、政史地教研组。4、师徒结对活动。“青蓝”工程落到实处,为了让新老师快速成长,教育处组织开展了“师徒结对”活动,对部分新老师采纳跟踪听课的方法,进行诊断、分析和指导,促进了新老师的成长和发展。新老师表现优秀的有:曹芬、苏婷、黄艳、薛新元等。5、加强年级组建设。每次阶段性测试后年级
21、组及任课老师层面仔细做好质量分析,针对存在的问题,制定出切实可行的措施并刚好得到整改。年级组长表现最优秀的是潘建新老师。6、狠抓初三毕业班、生地会考的管理。依据本校学生状况以及中考方案,期初学校配备了优秀老师担当毕业班的教学任务,教育处制订出了各阶段的目标与措施,使师生明确各阶段的工作要求和奋斗目标,提高复习课的针对性和有效性,细心组织每次考试,并细致做好质量分析,召开了毕业班老师会议,组织老师仔细进行查漏补缺,逐步提高,努力达到并超过学校下达的中考目标。重点完成了如下事情:召开了九年级百日誓师大会。细心组织了九年级家长会。细心组织了电脑、理化生、体育中考,并取得了全县第一的好成果。召开了毕业
22、科目老师会、毕业科目老师备考推动会。在九年级推行导师工作,并多次召开导师会议,沟通导师工作中的阅历以及困惑,更好的促进导师工作。在九年级启动临界生的增色行动。细心排课表,每堂课的督查到位。九年级表现突出的老师有赵敏、石茹、刘冬秀、胡风雷、高建明、刘钱美、刘超能、周秋花、李世芳、陈艳红等。7、抓住重点,突出特色。本期教育处围绕学校“高、新、雅、特”做文章,集思广益搞好其次届诗文节活动,举办了诗文节主题班会。表现优秀的班级有:25班、29班、30班、21班、20班、23班等。在七年级当中实行了校级辩论赛。分为初赛、复赛、决赛,历时一个月。有每次活动检查、记录、总结、跟老师沟通、刚好改进。开展了雅趣
23、节,受到了家长的一样好评。抓好了“欢乐歌颂非常钟”的落实,做到了每班每周学一歌,每天有人检查。每周一次状况通报。让欢乐歌颂非常钟成为了初中部的特色。8、重视巡课制度。巡课制度是为了确保课程安排的实施,教育处每天不定时巡课,主要查看老师是否准时到堂,是否按课表上课,是否遵守课堂教学常规,课堂教学秩序等状况,对老师存在的问题课后刚好进行反馈,提出改进看法,对老师普遍存在的问题还将在老师会上进行反馈,要求老师整改,促进课堂教学正常化。基本上做到了每天有人查,每天有记载、每天有通报。九年级教学通报制度已常常态化。分为三部分:你真棒;你应定要进步;中考连线。教育处通过每日一通报,发觉典型,弘扬中考正能量
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