前台工作月总结范本.docx
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1、前台工作月总结前台工作月总结1转瞬九月结束了,这个月使我变更了许多,也学到了许多,初入社会更多遇到的问题和须要学的是人际交往的实力。经挚友介绍,我按期来到方圆快捷酒店工作,带着对第一份工作的热忱,我走上了我人生的第一个工作岗位前台接待,方圆快捷酒店共145间房,相对郑州来说客房间数还算不错的对于每个酒店来说都是一样的,前厅部是完全的酒店的核心,也应当是酒店的脸面,因此对于工作人员的要求比较高,尤其是前台接待,形象是一方面,另外个人素养也是很重要,个人素养包括语言实力和接人待物的应变实力,以及处理突发事务的看法,是整个酒店的信息中心,绝大部分的客人从这里获得酒店的信息,所以工作人员必需对酒店的信
2、息有很好的了解。总结起来可以用以下五条来阐述:1、礼貌、礼仪。包括:怎样微笑、如何为客人供应服务、在服务中对客语言方面等。2、前台人员也因该的楼层人员共同合作、团结起来这样才有利于酒店的利益。3、前台业务学问的培训。主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁琐,大致分为三方面,即位客人办理入住登记在客人住店期间为客人供应的一系列服务包括行李寄存,问询,最终是为客人办理核对信息并与客人沟通。4、语言方面。在前台平常对客服务中禁止对客人运用本土方言,为什么呢?1、是对客人不敬重,2、是降低了个人素养和酒店带来了不好的影响,所以时刻运用一般话是工作中的基本要求,。5、对于本地的相关景点及最新信息的收集及
3、驾驭。来酒店住宿的大部分客人都是来各个城市及国外的,这就要求我们不仅要对郑州旅游景点等有肯定的驾驭,还要我们对河南省多些景点的了解甚至各国各民族的一些风俗习惯有全面的了解,这些都是我们更好的为客人服务的前提。前台接待看是一个很简洁的工作,可是其中须要学习的东西还有很。我会专心去努力把自己的工作做好,只有这样才能不断完善和提高自己。另一方面就是人际关系方面,学校里同学之间的感情是真挚的,没有太大的利益关系,可是进入社会,你所说的每一句话,做的每一件事都须要考虑一再。当然,我时刻提示自己以诚待人,同样大家也会以诚待你。喜爱忙劳碌碌的感觉,这样才能充溢自己的人生,自己的人生价值才能得以体现。前台工作
4、月总结2要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有深刻的相识。这个岗位不单单体现出公司的形象,还是外来客户对公司的第一印象。所以,从前天迎客起先,好的起先就是胜利的一半。我觉得,不管是哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。虽然我到公司只有两个多月的时间,但是对其工作已有了深刻的相识,促使我进一步思索如何做好本职工作。以下是我八月以来的工作总结:一、每天到公司保安领取当天报纸。到达办公室要做好前台整理工作,查看一切电源是否打开。打扫领导办公室及前台大厅卫生。并且始终保持前台大厅整齐大方。把当天要做的工作整理好,记录在备忘录上。每天看过的报纸要
5、整理好。检查饮用水是否足够,不够时要刚好调取。开会时饮用的矿泉水同样要每天检查、补给。当前台打印机、复印机、传真机没有墨时要刚好添加。公司各部门如有坏的用品、器具、设备等要刚好报修。检查每天要用的办公用品,不够的要刚好补给。离开公司时要整理好前台,确保电源全都关闭。检查好当天的备忘录是否还有没完成的工作。二、接发传真都要做好登记。发传真时要留意发给谁,并要确认对方已收到无遗漏。接受传真时要留意对方传给谁,问清晰传真内容、页数,以免接受到垃圾短信,奢侈公司资源。接受到的传真确定无遗漏后刚好转给相关人员。三、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务看法和服务效率。看到有客人来访,要马上起身主动问
6、好。对第一次来访的客人要问清晰对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中还要了解到是否把客人留在前台大厅还是会客厅,还是引客到负责人办公室、会客室等。接待客人要笑脸相迎,耐性细致,亲切大方。引客人入座后倒上水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。四、接听电话,要留意礼貌用语。运用公司的标准用语,外线时:您好,鞍山龙源公司!之后问有什么可以帮到您的,问清晰对方找谁,贵姓,有什么事,了解状况后通知相关人员。内线时:您好!五、公司公章的管理。无论任何人、任何状况,运用或者是借用公章时必需经过代总的许可。并做好记录请代总签字。当借用公章时,必需有行政部人员一路跟随。六、每周一要询问代
7、总是否开例会并通知相关部门。每周三放置监督台,并提示领导。每周三向集团公司上次会议纪要及简报。每周二、周四整理须要代总签字的文件并记录,一起提交代总,签完后返给各个部门。每月制作考勤、打饭卡、值台三表。每月为公司员工报话费,为公司固定电话充话费。七、档案的管理。对公司文件做好归档工作。包括:内部公函、红头文件、会议纪要、简报等。并熟识知道每个文件的存放位置。做前台工作也有两个多月了,我知道自己还有许多不足的地方,我会更努力、更仔细做好分内工作。 在九月份里要不断提升自身形象,做好九月份工作安排,提高工作质量、效率。(1) 努力提高工作质量,做事更有效率、更有质量。服务看法要更好,在工作重要不断
8、积累阅历,给每一位客人留下良好的印象。接电话时,也要不断地提高用语技巧;奇妙的问答客人。尽量让每一位客户满足。(2) 加强对礼仪学问、公共关系的学习。(3) 加强与公司各个部门的沟通。了解公司的发展状况和各个部门的工作内容,有了这些学问储备,一方面能刚好精确的回答客户的问题,精确的接听电话。(4) 努力打造良好的前台环境。保持好公司的门面形象。(5) 用最短的时间熟识公司的存档文件,协作各部门做好工作。前台工作月总结3要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的相识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以,从前台迎客起先,好的起先是胜利的一半。我觉得,不管哪一个
9、岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的相识,促使我进一步思索如何做好本职工作。一、上下班时要整理好前台的物品,察看一切电器是否完好,是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整齐大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发觉不够时要刚好叫罗先生送水。前台所需物品不够时,都要刚好申请购买如:纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣扬册不够时也要刚好添加。传真机、复印机、打印机没有墨时,要电话通知赵先生加墨。假如前台的物品坏了如:窗帘坏了就要叫修理工修理;假如电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想方法解
10、决。二、接收传真,要留意对方传给谁,问清传真内容,以免接收到垃圾信息,接受到传真要刚好转交给相关人员,要查收传真有无缺漏。假如对方是自动传真,可以不接收。发传真后要留意对方有无收到,是否完整清楚。复印时要留意复印的资料完整否,避开复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要刚好交给相关人员。三、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务看法和服务效率。看到有来访客人,要马上起身主动问好。对第一次来访客人要问清晰对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,耐性细致,亲切大方。
11、引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。会客室夏天时开空调,冬天开窗,同时要让会客室无异味,空气流畅。四、转接电话,要留意礼貌用语,运用公司的标准用语:您好!佛山邦普公司!之后问有什么可以帮到您的,问清晰对方找哪位,贵姓有什么事情,了解状况后转给相关人员。熟识公司内部人员的办公电话短号。假如来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。假如有人找李总,要留意对方是不是真的有关公司的事情找李总;假如无法推断可转给祝莹。找李助理、余经理等领导的电话也要问清晰;领导们的电话号码也要记清晰,看到领导来电也可亲切问候。做前台工作也有四个月多了,工作范围较小;工作内容也比较少。
12、但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯模糊;我希望以后能够更仔细上班工作,勤力做事。为公司做的多些。在明年要不断提高自身形象,做好明年工作安排,提高工作质量、效率。还有责任心。前台工作月总结4时间总是在劳碌中飞逝,转瞬20xx年的四月就成为了过去。回顾这个月的工作,作为行政部的的一员,在前台的岗位上我严格的处理着自己的公司任务和职责,并在工作中充分的发挥了自身的实力。转瞬一个月的时间过去了,在这段时间中我对自己的工作也有了一些新的表现和自我体会,现将自己在四月份的工作总结如下:一、个人的工作状况一个月的时间虽然很短暂,但作为一名行政人员,在自己的工作中,我始终都在严格的要求自己,追求在工
13、作中的进步!通过在个月工作中的努力和拼搏,我在工作上有了特别不错的表现和改进。首先在工作的完成状况上,我对自身的管理进行了完善。在工作上,不仅让自己的改机了那些过去的坏习惯,还通过对自我的反思严格的改进了自己的责任观念。面对自己的岗位职责以及领导交代的工作任务时,我能在工作中主动进取,良好的协作同事和领导们顺当做好行政相关的工作任务。此外,还通过对工作状况的分析反省,为行政管理的加强做出了自己的努力。虽说比起优秀的同事我在工作中还有一些不足,但我在工作中也起先找到自己的方向,并主动的在工作中呈现了自身的实力。二、四月的工作收获通过工作中自我的改进以及对行政前台岗位工作的努力,我在这个月的工作中
14、也得到了很多的收获。作为一名前台,在过去我虽然始终主动的完成着自己的工作,但却没能意识到自我的不足和问题。尤其是在作为一名前台的款待实力上,我始终都没能去重视。而在四月中,我通过自身的反思和改进,充分对自己不足进行了改进。换一个角度对待问题,不仅使得问题本身得到了良好的解决,我也同样从收获中相识到了自己在工作岗位以及思想看法上的问题。在工作中的改进不仅完善了我的实力,更让我发觉了自身工作上的不重视,为我今后的道路点亮了道路。三、下个月的工作方向面对接下来的工作,我首先要相识自己在工作的中的目标!搞清晰自己能干什么,要做什么。作为一名行政前台,又应当为公司做出什么样的成果,这些都是我急需完善的相
15、识。为此,在接下来的工作里,我会接着加强自身的努力,争取在下个月的工作中呈现出更大的努力,取得更好的成果!前台工作月总结5一、前台接待20xx年7月我从事前台接待工作接待职员是呈现公司形象第一人在工作中我严格根据公司要求工装上岗热忱对待每一位来访客户并指引到相关办公室为领导供应了便利也为客户供应了便利一个月来共计接待用户达100人次左右二、会议接待1.外部会议接待参加接待了xx全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、xx分公司与菏泽分公司共同召开经营分析会等大型会议在这种外部会议中严格根据会议需求高标准布置会场主动协调酒店相关事宜并做好会议过程中服务在这个过程中
16、我学到了更多待人接物服务礼物等相关学问积累了许多阅历2.内部会议治理根据各部分需求公道支配会议室以免造成会议冲突并留意做好相关登记以及会议室卫生保持公众物品善后检查等工作以便为本部职员供应更好服务一年来共支配内部会议50次以上3.视讯会议治理在召开总部或省分视讯会议时候根据通知要求提前半小时准时打开视讯系统确保会议按时接进七月无一例会议延时状况出现;在召开对县区会议时提前进行会议预约呼喊各终端确保每个县区都能正常参会三、用度报销、合同录进工作在这严格根据公司要求周一汇总收集报销单据周二找领导签字后录进erp系统并做好登记工作四、综合事务工作20xx年7月因部分职员变动我被调至办公室从事公安查询
17、、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂治理等工作后期又接手信息采编、对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出进库工作刚好联系修理网点进行电脑维护与修理与其沟通并要求为供应备用机以免耽搁正常工作五、其他工作在完本钱职工作同时仔细完成领导交办随机工作并主动参与公司组织各项活动帮助领导同事筹备了首届职工运动会;在临沂联通诚信演讲活动中获得第一名;山东联通诚信演讲竞赛获三等奖六、工作中不足在工作中主动性不足与领导沟通较少遇事考虑不够周全、不够细致文字功底欠缺在信息报送环节做到刚好捉住公司信息亮点导致信息数目和质量不高影响公司在全省信息排名在今后的日子里我将总结阅历克服不足,为公司发展壮大贡献绵薄之力。
18、前台工作月总结61、仔细做好来电的接听、访客的接待工作,做好订水工作;2、做好每月的考勤工作;3、做好仓库的管理工作;4、做好公司的档案管理工作;5、做好公司网站上传文件的工作;6、帮助做好聘请工作;7、完成领导交待的各项临时任务。总的来看,这三个月我是尽职的,但也有不少的缺憾;工作的确不够饱和,时有不知该干什么的感觉。今后的日子里我要努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务看法要良好,接待客人要不断积累阅历,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;奇妙的问答客人。尽量让每一个客户满足。加强礼仪学问学习;加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了
19、这些学问储备,一方面能刚好精确地回答客户的问题,精确地转接电话。假如知道某个部门没人,会提示来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣扬。努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要留意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。前台工作月总结74月份过去了,在公司强大的发展势头下,我们业务迎来一个又一个高峰期,我们在为公司兴奋的同时,也告诫自己,只有自己做得更好,才能与公司发展步伐走齐,业务人员努力的在为公司做好业务,管理者为公司领航,让公司稳步快速前进,而我们,作为后勤,作为行政部的一员,更应当
20、做好自己的本职工作,同时做得更好,别的公司的前台做得工作,我们要做到更好,同时我们也要想的别人想不到的,我们做到:人无我有,人有我优!在xx这所城市中,担保公司有许多,跟我们公司具有同等优势实力的公司也有几家,我们不会因为公司做得好我们就止步,公司在发展,我们也要提升自己的服务素养,为公司的发展贡献自己的力气。在竞争日益激烈的担保行业里,拥有自己独特的竞争优势,才会在激烈竞争中脱颖而出,因此,我们在工作之余,也会聚在一起探讨,如何拓展服务,让我们的服务具有xx特色,让客户成为xx的忠实客户。服务的魅力体现在微小处,虽然微小,可是有时也会有更大的价值。我们曾看到过这样一篇文章:国外有家酒店,前台
21、会具体记录客户的信息,会在客户生日时送上祝愿,记得客户的小习惯并为此送上适合客户的一些关切小贴士,这些举动都很微小,却让许多客户在到这个国家的时候还是选择到这家酒店入住。所以不要小看平常很微小的举动,蝴蝶在热带扇动一下翅膀,遥远的国家也会引起飓风,“蝴蝶效应”在社会中普遍存在。我们也应当更加关注服务,让我们微小的服务,去为维护客户,发展忠实客户贡献自己的力气。一个组织的存在与发展,取决于多种内生与外生变量。但是,在决策、管理和创新三个最重要的环节贯彻团队精神,落实团队工作机制,无论对于企业组织还是事业组织,都是胜利的必要条件。形成公司的核心竞争力,使公司在竞争中取胜,也须要提升公司的专用性人力
22、资本,通过挑战性实际工作的“熬炼”和专业性技能的“培训”,发挥“皮格马利翁效应”。通过前台的工作,让客户在对xx满足的同时,也对xx服务满足。最终成为xx的忠实客户,为xx带来更多的客户。有效激励,强化职位员工工作动力,可以更加充分的发挥员工的价值,通过日常工作考察和视察,前台工作人员尽职尽责,做好了自身本职工作,时刻以xx形象代表者严格要求自己,让客户兴奋而来,满足而归,在应急事情面前妥当处理,彰显昌达成熟的服务实力和敏捷有效的处理力,为XX在客户心中的印象值加分。前台工作月总结8八月份已经过去,不知不觉我已入司担当前台工作将近一个月,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献
23、大、干脆,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思索,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。在这个月的时间里我在公司领导和同事的关切帮助下,顺当完成了相应的工作,当然也存在很多不足的地方须要改进,现将工作作以下总结。一、前台日常工作1、前台接待接待人员是呈现公司形象的第一人,我严格根据公司要求,热忱对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的好用名片、宣扬册整理归档,以便于以后工作的时常之需,近一年多年来,共计接待用户达160人次左右。2、电话接听转接、传真复印及信件
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