劳务报酬合同汇编.docx

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1、劳务报酬合同劳务酬劳合同1甲方：（用人单位）编号：名称：联系电话：法定代表人（主要负责人）：地址：乙方：（劳动者）姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：邮政编码：住址：邮政编码：联系电话：甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规、规章，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同。第一条劳动合同期限经双方协商一样，本合同期限实行下列第_种形式：（一）无固定期限：自_年_月_日起。其中_（有，无）试用期，试用期自_年_月_日至_年_月_日。（二）固定期限：自_年_月_日至_年_月_日止。其中_（有，无）试用期，试用期自_年_月_日至_年_月_日止。（三）以完成

2、肯定工作任务为期限：自_起至_止。其次条工作内容和工作地点1、甲方支配乙方的工作地点为：2、乙方工作内容（或工作任务）是_甲方要为乙方供应必要的生产（工作）条件。3、甲方因生产经营须要调整乙方的工作内容，应协商一样，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条工作时间和休息休假1、甲、乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间：（1）执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。甲方由于工作须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条

3、件下延长时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（2）综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年、半年、季、月为周期的综合计算工时工作制。（3）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工看法的基础上，应采纳集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。2、甲方因生产（工作）须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别缘由最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享

4、受法定节假日以及探亲、婚丧、安排生育、带薪年休假等休假权利，乙方享受以下节假日：_假_天，_假_天，_假_天，_假_天_假_天，_假_天，_假_天，_假_天。第四条劳动酬劳1、乙方按甲方规定完成生产（工作）任务的，甲方必需依法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬劳，每月至少支付一次。其支付周期和时间为：_ 。2、乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。（1）计时工资。乙方工资标准为_元/月（_元/周）。（2）计件工资。乙方的劳动定额为_，计件单价为_ 。（3）其他形式：_ 。3、乙方试用期工资为_元/月（不得低

5、于第一款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本地最低工资标准）。4、甲方依法支配乙方加班的，应按劳动法第四十四条的规定支付加班工资。5、甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。6、非乙方缘由造成乙方停工的，甲方必需按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。第五条社会保险社会保险及有关福利待遇保险及有关福利待遇及有关福利待遇1、双方必需依照国家和地方有关社会保险的规定，参与社会保险，按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后，甲方必需按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。2、乙方在合同期内因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的

6、待遇按国家和地方有关规定执行。3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。4、甲方为乙方供应的补充保险和福利待遇为：第六条劳动爱护和劳动条件1、甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行必要的培训。2、甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。3、甲方必需按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。4、甲方支配乙方从事特种作业的，必需根据国家规定对乙方进行特地培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格。5、甲方必需依据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别爱护。6、乙方在生产（工作）过程中，必需严格遵

7、守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。第七条双方约定的其它事项不得违反国家有关法律、法规）双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第九条劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及经济补偿按中华人民共和国劳动合同法相关规定执行。本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。第十条本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或托付代理人（签章

8、）签章时间：_年_月_日签字时间：_年_月_日劳动合同变更书经双方协商同意，对_年_月_日签订的劳动合同书作如下变更：甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或托付代理人（签章）签章时间：_年_月_日签字时间：_年_月_日劳务酬劳合同2甲方：_乙方：_依据中华人民共和国民法典和有关法律、法规，乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方协商一样签订本协议，以兹共同遵守。第一条、合同期限1、本合同有效期自_年_月_日起，至_年_月_日止，期限为_年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。2、本合同没有试用期。其次条、工作内容1、乙方同意在被聘用期间，依据甲方工作须要，在公司从事_工作。2、乙方应

9、根据甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。风险提示：雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，避开之后因履行合同发生纠纷。第三条、甲方的权利和义务1、甲方应为乙方支配工作，安排任务；2、甲方应监督检查乙方工

10、作状况；3、甲方应刚好给乙方支付劳务酬劳，不得拖延。第四条、乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、乙方应依协议履行兼职人员职责；2、乙方可以获得甲方支付的劳务酬劳；3、乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方供应真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号；4、乙方应接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作支配；不得无故拖延相关工作进度；5、乙方不得从事有损于甲方声誉的活动；6、乙方未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。第五条、劳动时间乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方支配工作任务状况下工作时间有乙方自行支配。第六条、劳动条件和劳动纪律1、乙方

11、在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作规范，爱惜甲方的财产，遵守职业道德。2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，赐予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。第七条、劳务酬劳1、乙方在本协议有效期内的劳务酬劳，甲方按月支付人民币_元整。支付时间为每月_日，如遇节假日，发放顺延。2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作须要而产生的相关费用由甲方担当，金额须根据甲方审批认可的为准。第八条、保密约定1、鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应酬劳，双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下：（1）商业隐私

12、：本合同所称的商业隐私，包括技术信息和经营信息，是指不为公众所知悉的，能为甲方带来经济利益，具有好用性并且经甲方实行保密措施的技术信息和经营信息。（2）技术信息：本协议提及的技术信息，包括但不限于：技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、探讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等学问产权信息。（3）经营信息：本协议提及的经营信息，包括但不限于：客户名单、营销安排、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、安排方案等信息。2、保

13、密期限自离职之日起计二年。3、甲乙双方签定此协议后，另行签定保密合同；第九条、违约责任1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必需严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立担当责任；2、由于一方缘由违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应担当由此给另一方造成的一切损失。3、由于乙方个人缘由所导致在双方协商的时间内无法完成甲方安排的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方担当。第十条、协议的变更和解除1、本协议在下述情形下可解除：（1）双方协商一样解除本协议；（2）本协

14、议期限届满，双方未续签的。2、在下列状况下，甲方有权单方解除协议：（1）乙方不主动履行义务，经劝阻不改时；（2）乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时；（3）乙方泄露甲方保密信息、资料等；（4）乙方因其他缘由不宜接着履行职务时；（5）因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严峻者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职协议；（6）乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前15天通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼职协议。第十一条、

15、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十二条、乙方承诺与保证1、乙方承诺其与_签订了劳动合同，存在劳动合同关系，劳动合同期限_至_止，期间享有正常的工资待遇和社保待遇。甲乙双方虽签订了本协议但双方不存在劳动合同关系，乙方不是甲方的员工，乙方不得向甲方主见劳动合同相关的权利，包括但不限于要求交纳社保、主见工伤赔偿、加班工资等。但乙方可依据本协议的约定获得劳务酬劳。2、乙方承诺乙方在甲方处兼职已经获得了其用人单位_的同意，如因乙方在甲方处兼职导致乙方的用人单位_追究甲方的责任的，则一切责任或赔偿均由乙方自行担当，与甲方无关。第十三条、其_年_月_日他约定1、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙双方签字或盖章后生效。2、本合同未尽事宜，由双方协商解决。甲方（签章）：_乙方（签字）：_代表/代理人：_代表/代理人：_年_月_日_年_月_