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1、前台转正工作总结前台转正工作总结1作为一个新公司,我很担忧如何与人相处,如何做好工作;作为一个新人,刚入职时对公司的运营模式和工作流程并不熟识。在领导和同事耐性的指导和帮助下,我在短时间内熟识了前台的工作内容和公司各个部门的职能,很快完成了从学生到员工的转变。实习期间在制造部工作过一段时间。虽然时间不长,但极大地变更了对事后工作的看法。才发觉任何职业,任何工种都须要肯定的基础学问。就像一个插件,看起来挺简洁的,事实上并不是这样。插件最注意效率和质量。这是一个熟能生巧的细致工作,不是说你知道它的结构和性能就什么都不会做。一些我们平常不太留意的技巧和技巧。薄二极管如何快速精确地插入小孔?得靠平常的
2、阅历积累!当你走进前台的时候,你充溢了纯真;就当前台只是接电话接待客人。通过深化了解,我发觉其实挺困难的。前台做的工作须要极大的耐性。头脑冷静,一切都会变成黎明。正是带着这个想法,我接手了这个职位。我突然意识到说起来简单做起来难。拿接电话来说,留意语气语调的通顺和说话的速度,不能太快也不能太慢;声音不要太大也不要太小,不要刻意修改自己的语气;注意亲和力!办公用品的管理:首先要知道员工须要什么,不须要什么;其次,我们须要知道仓库物品的数量和类别;第三,我们须要了解接收办公用品的工作流程;第四,我们须要妥当管理办公用品的选购和接收。我须要知道谁应当收谁不须要收,以及办公用品数量的规划统计但是我搞得
3、一团糟。我认为有必要为前台文员的顺当工作建立一些新的系统。比如办公用品的管理制度,商品选购的统一,仓库的规划调整。初入职场不知道工作的真谛,有时候难免会犯一些小错误,须要领导订正;但是过去的教训和将来的老师,这些经验也让我成熟了;当然,我还有许多缺点。我须要提高处理问题的阅历,团队合作实力须要进一步增加。我须要接着学习来提高我做事的实力。在这段时间里,我从工作中学到了许多,也学到了许多。看到公司的快速发展,我感到特别骄傲。在今后的工作中,我会努力提高自己的修养和内涵,弥补工作中的不足,总结新的学习中的阅历,以虚心的看法和饱满的热忱做好工作,发挥自己的潜力,为公司的建设和发展做出贡献!前台是公司
4、对外形象的窗口。最近对这句话有了新的理解和体会。前台不是花瓶,一言一行代表公司。前来接待公司来访的客人应受到礼遇,接听电话时应亲善可亲。他们要谨慎处理办公用品的事务,对待同事要谦和真诚。一点一点,让我在工作中学习,在学习中进步。前台转正工作总结2为期3个月的试用期已经告一段落,在综合管理部的行政前台这一岗位上,我学到的不仅仅是工作上的一些学问,更多的是如何做人做事。由于刚高校毕业,对我而言工作阅历无疑是欠缺的,特别感谢公司供应给我的机会,让我学习让我成长。3个月以来,在行政前台这一岗位上,我完成了多项工作事务,但主要工作事务如下:一、前台行政事务方面工作1.转接总机电话,收发传真、信件和报刊。
5、2.接待来访客人,并通报相关部门。3.办公用品领用的登记,打印机、传真机、复印机等办公器材的检查。4.打印、复印文件和管理各种表格文件。5.监督员工考勤和外出登记。6.公司通讯录的定时更新。7.订购日常饮用水以及花卉护理事宜。8.刚好填充小会议室里面食品。9.维持前台工作区域和公司大厅的整齐和有序。10.完成上级交代的事务以及协作或帮助他人完成其他事务。二、日常报销及月底账目方面工作1.平常做好日常的零散报销。以电子版格式,每月分类备份保存,以备随时查询账目金额。2.精确、具体登记每月发生的月结费用,刚好更新并与供应商核对消费金额,确保月底账目清晰,刚好精确向财务报账、报销、妥当保管好每月发生
6、费用的全部单据,须要报销的发票以留存复印件的形式保存,以备日后查询或物品保修运用。3.订购机票与酒店方面工作通过网上搜寻、对比价格实惠的机票,为出差员工订购机票。等出差员工回来后,为其报销机票款。酒店预订方面事宜,主要是为王总和其他外公司的重要客人订购。三、水果时间与考勤方面工作1.每两周实行一次水果时间,主要由我负责水果的购买、清洗以及水果时间结束后的清理工作。2.每天都需登记考勤,每周一次对考勤结果进行汇总,至月末将全部考勤记录进行汇总,并且整理出最终的考勤报表交由财务部以及副总经理签字确认。四、人事行政方面工作1.预约面试协作人事相关人员,打电话预约面试者,以及预约好后接待面试者。如:询
7、问面试官做英文还是中文的面试题,给面试者发放面试题以及后续的一些工作。2.入职/离职手续的办理无论是入职还是离职人员,都要为他们办理相关手续。如:发放/收取门禁卡、工位牌以及工作柜子钥匙和文具等事宜。今后的日子里我会更加努力提高服务质量,无论对于公司职员或外来客人都要服务看法良好,尽量让他们都满足。做事麻利,有效率,尽量不出差错,这些都是我所要达到的目标。此外我还会加强礼仪学问和一般话学习,提升自己的综合素养。尽管我自身存在着一些小缺陷,但我信任凭借自己的努力,我能为我们公司的前台打造一个良好的门面形象。前台转正工作总结3时间飞逝,转瞬我来公司已经_个月了,在这_个月的试用期里我和同事相处融洽
8、,在领导的指导和同事协作下担当了公司前台工作。试用期间的_个月不仅仅学到了公司的各项规章制度,企业文化。而且对前台这个工作有了更深刻的理解:要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的相识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以,从前台迎客起先,好的起先是胜利的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的相识,促使我进一步思索如何做好本职工作。前台的主要工作是接待客人,转接电话,收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个也许了解。一、上下班时要整理好前台的物品,察看一切电器是否完好
9、,是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整齐大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发觉不够时要刚好叫_先生送水。前台所需物品不够时,都要刚好申请购买如:纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣扬册不够时也要刚好添加。传真机、复印机、打印机没有墨时,要电话通知_先生加墨。假如前台的物品坏了如:窗帘坏了就要叫修理工修理;假如电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想方法解决。二、接收传真,要留意对方传给谁,问清传真内容,以免接收到垃圾信息,接受到传真要刚好转交给相关人员,要查收传真有无缺漏。假如对方是自动传真,可以不接收。发传真后要留意对方有无收到,是否完整清楚。
10、复印时要留意复印的资料完整否,避开复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要刚好交给相关人员。三、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务看法和服务效率。看到有来访客人,要马上起身主动问好。对第一次来访客人要问清晰对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,耐性细致,亲切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。会客室夏天时开空调,冬天开窗,同时要让会客室无异味,空气流畅。四、转接电话,要留意礼貌用语,运用公司的标准用语:您好!_公司!之后问有什么可以
11、帮到您的,问清晰对方找哪位,贵姓有什么事情,了解状况后转给相关人员。熟识公司内部人员的办公电话短号。假如来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。假如有人找_总,要留意对方是不是真的有关公司的事情找_总;假如无法推断可转给_。找_助理、_经理等领导的电话也要问清晰;领导们的电话号码也要记清晰,看到领导来电也可亲切问候。试用期_个月所作的前台工作,可能工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯模糊;我希望以后能够更仔细上班工作,勤力做事。为公司做的多些。在今后的工作中,我更要不断提高自身形象,工作质量、效率。还有责任心。单位行政前台转正工作总结
12、(二)回顾这_个月,感慨良多,作为一名刚进入职场的菜鸟,懵懵懂懂、不知所谓,但在行政部各位前辈的帮助下,一路磕磕绊绊的走过。通过这_个月,我也学到了许多,快速的融入到_行政部这个小家庭中,个人的工作相识和工作实力也有了相应的提高。现总结如下:一、以诚恳的工作看法,严格要求自己,适应办公室工作特点行政部作为公司主要的后勤工作地点,它的性质也就确定了办公室工作的繁杂性质。但是,行政部的人也相对的比较少,我作为一个新人,能够主动的去帮忙,遇到不懂的就去请教,主动的协作各位前辈,快速高效的完成各项工作。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,驾驭方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新人
13、,在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足,在平常工作和生活中,我都能够做到虚心向同事学习、请教,学习他们的特长,反思自己不足,不断提高自己的业务素养。我时刻会提示自己,要恳切待人,看法端正,主动想方法,无论大事小事,我都要尽最大实力去做到完备。在平常时刻要求自己,必需遵守劳动纪律、从留意清洁卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待全部事情。二、加强学习的力度,注意自身修养的提高在_,企业文化相当的特殊,除去第一条的诚恳,我最观赏的就是:终身学习。而这一点正是我想要主动做到的。也因为这样,我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析,利用下班时间学习语言学问,不断提高自
14、己的业务水平和个人实力。工作中,虽然没有什么特殊大的贡献,但是能够协作同事完成各项指标,从中学习,以便以后自己能够更好的独立完成工作。另外,我也特殊注意从工作中吸取教训,不断的总结,仔细的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的学问。也虚心向前辈请教,取长补短,增加自己的服务意识。希望能够尽快的融入到_这个大家庭中去。三、坚持做好每一项日常工作,欢乐工作,自我确定1.出勤方面:每天都能提前至少三非常钟到达办公室,做好上班前的相关工作打算,并能刚好检查各个办公区域的清洁、设备的完好等,并更新好SPS,便利_查询。2.纸张文档、电子文档的归档整理方面:在工作中,我留意对纸张资料的整理和保存,将有
15、用的刚好保存、归档,对于没用的刚好销毁。因为许多文字性工作都是电脑作业,所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。四、存在的不足1.在本职工作中我还不够仔细负责,岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必需快、精、准。在业务实力方面,我还有许多不足,比如在整理睬议纪要时,没有抓住重点,记录不全,不能突出主要内容,给领导的会后工作也带来了不便。2.对工作程序驾驭不充分,对公司业务熟识不全面,对工作缺少前瞻性,致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况,甚至会出现一些不该出现的
16、错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性,对将来也有了些许的灰暗心情。3.偶有缺少细心,办事不够谨慎,显得有些许毛躁。工作是相对简洁但又繁、杂、多,这就要求我必需细心、有良好的专业素养、思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有马虎大意、做事草率的状况,有时也会比较毛躁遗忘一些事情等等。前台转正工作总结4试用期的时间转瞬即逝,很快就到了我是否能转正的时期。我的内心有点忐忑和担心,尽管我对我自己在试用期的表现还算满足,但是我不确定我能够通过公司的考核,我不确定领导对我的表现是否满足。我能够确定的就是我想要热切加入公司的心,我从一进入到公司,我就喜爱上了我们公司主动向上的工作氛围,就喜爱上了我们公司努
17、力奋进的企业精神。不仅如此,还有一群友善可爱的同事们也让我坚决了自己想要留在公司工作的信念。在这短短的三个月的试用期里,我已经爱上了自己的这份前台客服的岗位,也和公司同事建立了深厚的感情基础。我不想失去这个转正的机会,我要为这个转正努力争取机会,特此写了这篇试用期转正工作总结。在这个试用期里,我主要负责前台客服的工作。这个前台客服的工作说简洁也不简洁,说困难也不困难。主要是要维持好公司前台的脸面,要保持好自己形象气质佳的一面。所以为了能做好这一点,我这个试用期里,没少花心思。我在以前是一个不太爱装扮的性格,但是在来到公司担当这个前台客服的岗位以后,我就起先不得不注意自己的形象了。起先在妆容上,
18、我每天都会提早一个小时,来专心画上我精致的妆容。这个妆容不能是明丽的浓妆,也不能太过淡雅。肯定既要让人眼前一亮,也要使人有如沐清风的感觉。然后在服装整理上,我会在出门之前,专心的在镜子前面检查两到三遍,觉得没问题后,保证仪容都达标后,再出门。这个服装的搭配和整理,既要符合公司的规定,又要有自己的当心机,所以也是很有学问的。最终在礼仪方面,我在网上学习了许多礼仪学问,向前辈讨教了许多礼仪技巧,并在回家以后自己一个人对着镜子,关于各种礼仪都练习了许多次。所以通过我三个月的努力学习,我各方面都取得了很大的进步。我的形象越来越好,气质越来越来佳,在服装搭配上面,也有了自己的见解和心得体会。而且在礼仪上
19、,不管是待人接客,我都能做到优雅大方。我的专业素养得到了提升,我的工作实力也得到了大幅度的进步。前台转正工作总结5毕业后的我有幸来到了xxx大酒店,并在xx前辈的教育下起先了酒店前台的试用期工作。回顾这几个月来的工作状况。在学习上,我主动的运用每一次培训的阅历来强化自己,并主动的在工作中熬炼自己,同时也利用了生活中的时间来扩展了自身的实力。如今,试用期结束了,我在试用期间不断的成长,顺当的通过了考核,并即将成为一名正式的xxx酒店员工。现对我在工作中的状况做如下总结:一、做好前台的清理工作作为一名前天,同时也是一名新人。在学习了前台的整理后,我在工作中自主的起先了对前台的整理工作。每天早上,我
20、都提早来到公司,并在工作前对前台进行打扫和整理,并对前台的机器和绿植进行维护,主动地保持良好的前台环境,让工作环境能保持总是保持整齐!尽管这只是一点小事,但却因为我这小小的举动,领导和同事都留下了较为不错的印象,让我顺当的融入了xxx这个大集体中!二、工作培训作为一名试用期员工,我的工作中自然是离不开实力的培训!但除了一起先的上岗培训外,我其他的培训多是的在工作的空闲中由前辈来教育。无论是各种业务还是服务工作,我在试用期的工作中一点点的从xx前辈的帮助下学会了工作的方法,并主动的熬炼自己,让自己能适应这些工作。但比起基础的工作学习,我们前台还有更加重要的工作销售!作为与顾客干脆沟通的前台人员,
21、我们是给顾客举荐我们酒店房间和其他服务业务的最佳人选。为此,我也始终在学习和熬炼自己的销售思维,提升自己的沟通实力,让我能在这短暂的接触中,让顾客选择我们的服务。三、工作中的不足和失败在工作中,我曾应为自身的实力步伐而导致服务不佳,甚至丢失客人的状况发生!这都是因为我在工作中轻视了自己的岗位,导致没能在工作中全力以赴导致的!此外,在其他方面,我也意识到自己的一些缺乏的东西。如在前段时间里,我因为自身的英语水平太差,没能接待好外国的游客,导致意外的丢失了两个顾客。同时,这样也特别简单导致我们酒店在顾客心中的地位降低!这是最为严峻的损失!如今,试用期的工作已经结束,除了对自己的问题进行了补足之外,
22、我也学到了一些新的工作实力!为此,在今后真正的工作中,我肯定会表现的更加精彩!前台转正工作总结6自20xx年x月x日进入公司至今,已有半年多的时间,回首这半年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益。行政工作琐碎,为了搞好工作,常常向x经理请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟识了前台的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作实力,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。我认为做好前台这个岗位,就要对前台工作有重要性的相识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以,从前台迎客起先,好的起
23、先是胜利的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的相识,促使我进一步思索如何做好本职工作。以下是我20xx年试用期工作总结:一、详细工作表现A、能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等),做好行政后勤工作安排;B、懂得事情轻重缓急,做事较有条理;c、能够较好地完成上级支配的任务;D、能够主动担当责任,主动改正错误,避开类似错误的再次发生;E、与同事相处融洽,能够主动协作及帮助其他部门完成工作。1、办公用品的管理起初刚到公司的时候,办公用品管理还不是很完善,经过两天的时间把办公用品全部
24、整理并登记,依据平常运用的状况,找寻一家特地做办公用品的公司,当然货比三家,经过x经理同意才最终定下来。每个星期五统计一下本周办公用品的出入明细,向x经理报告,请示下个礼拜所需用品,以做到不备之需。在业务部频繁加班的状况下,在周五的时候会提前把审计部预料须要的复印纸等办公用品备用出来,以免耽搁装订工作。2、公司固定资产统计在来到公司的第三天将全部的固定资产,都做一下最彻底的统计,大到电脑、复印机,小到桌椅、微波炉。3、月底工作每个月底将每位员工的打卡状况及请假天数核对,做最终的考勤表上交x经理。每个月底将本月公司运用的网费、物业管理费、停车费、保洁费、电话费、快递费、办公用品费、电费以及饮用水
25、费用等办公用品费用的合计做出明细上交x经理,并做出本月与上月金额的对比。4、聘请新员工依据业务部与前台工作的实际须要,年初有针对性地、合理地进行了员工聘请工作。回想起刚毕业时的求职经验,我认为自己有义务敬重每一位求职者,以公司的利益和须要为动身点,以公开、公允、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行仔细的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热忱的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定良好的基础。5、把小事做好行政工作是繁琐的,正所谓天下难事始于易,天下大事始于细。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正
26、确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间擅长发觉与工作有关的新事物新学问;最终,以主子翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。(1)每天与保洁阿姨一起给董事长办公室打扫卫生,以及花卉的保养。上下班时要整理好前台的物品,察看一切电器是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅随时都要保持整齐大方。饮用水桶数发觉不够时要刚好叫送水。传真机、复印机、打印机没有墨时,要电话通知专业人员来加墨。假如空调出现温度调式问题,刚好打电话通知物业派人上来,不管有什么问题都要想方法尽快解决。(2)前台
27、的主要工作是迎客,为客户答疑(包括转接电话、收发快件)。做好这项工作,最重要的是服务看法和服务效率。看到有来访客人,要马上起身主动问好。对第一次来访客人要问清晰对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,耐性细致,亲切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。(3)转接电话,要留意礼貌用语,运用公司的标准用语:您好!xxxx!问清晰对方找哪位,贵姓有什么事情,了解状况后转给相关人员。熟识公司内部人员的办公电话分机号。假如来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的
28、来电就要拒绝。领导及同事的电话号码也要记清晰,看到来电显示也可亲切问候。二、工作收获1、工作敏感度有所提高,能够较主动地向领导汇报工作进度与结果;2、工作适应力逐步增加,对后期支配的工作,现已得心应手。三、工作不足工作细心度仍有所欠缺。四、今后工作方向1、努力提高服务质量,做事麻利,有效率,细心不出差错。服务看法要良好,接待客人要不断积累阅历,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;奇妙的问答客人。尽量让每一个客户满足。2、加强礼仪学问学习。如业余时间仔细学习礼仪学问,公共关系学。3、不断充电,每天都利用工作闲暇时间学习人力资源,争取以后将企业人力资源管理师证书考下来。五、总结以
29、上是我的试用期工作总结,虽然有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切信任也会随着下半年的努力学习考证及不断实践而逝去。最终,感谢领导能够供应给我这份工作的机会以及对我工作的支持与确定,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这半年来对我工作的热忱帮助和悉心关照。虽然我还有许多阅历上的不足和实力上的欠缺,但我信任,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,信任xx公司明天会更好!20xx行政前台试用期转正工作总结(三)我于20xx年xx月xx日正式在行政部前台工作,试用期三个月,时间弹指一挥间毫无声
30、息的消逝,转瞬间试用期接近尾声。回首过去的三个月,内心不禁感慨万千这是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经验了一番不平凡的考验和磨砺。在这段时间的工作学习中,对xx有了一个比较完整的相识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清楚的相识。在熟识工作的过程中,我也渐渐领悟了xx担当、探究、超越的精神,团结协作、开拓创新,为xx的稳步发展增加新的活力,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作学习状况作如下汇报。我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在
31、工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。因无工作阅历,期初的一段时间里经常出现问题,在此感谢领导和同事们的热心帮助,让我刚好发觉工作中的不足,并且仔细更正。工作中不断地总结阅历教训,后来我也熟识了每天的工作,刚好提交各种报表,做到主动工作。经过x月中旬去xx的培训,我对本职工作有了一个更深刻的相识,特殊是工作中的一些细微环节问题,还有领导和同事们提出探讨的问题,我也有了清晰的相识。工作中须要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加入公司以来同事们给我最深的影响。当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会接着努力工作学习,今后肯定尽力做到最好。工作中须要超越的精神,我信任经过
32、努力,工作会越做越好。在此,希望公司领导能对我的工作看法、工作实力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为xx的蓬勃发展贡献我全部的力气。前台转正工作总结7作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作。做为一个新人,刚刚加入公司时对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐性指导和帮助,让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容还有各公司部门的职能所在,让我很快完成了从学生到职员的转变。在实习期间,我在生产制造部有做过一段时间。虽然时间并不长,却让对事后工作的观点大有改观。这才发觉任何职业任何工种都须要肯定的基础学问。就好比插件来说,看着是挺简洁的,
33、但做起来又并非如此。插件最注意的是效益和质量。这是一个熟能生巧的细致活,不是说你有多懂它的结构和性能就能无所事事了。我们一些平常不注意的手法和技巧。怎样在小小的孔插上细细的二极管能又快又准呢?还得靠平常的阅历积累!进入前台时,充溢天真。就那么单纯的认为前台就只是接接电话和接待客人。通过深化了解才发觉其实也挺困难的。前台做的工作须要很好的耐性。硬硬头皮做下去一切都会变天明,当时就是抱着这样的想法接手了此职务。这才茅塞顿开过来,一切事物都是自己说着简单做着难。就拿接听电话来说,要注意语气、语调的平缓以及说话的速度,不宜过快也不宜过慢。声音要不大不小,也不要刻意修饰自己的语调。主要注意亲和力!办公用
34、品的管理方面:第一要知道公司职员须要什么和不须要什么,其次要知道仓库物品数量和类别,第三要了解领取办公用品的工作流程,第四要妥当管理办公用品的申购和领取。要知道哪些人应当领取和哪些人没必要领取以及办公用品数量的规划和统计而我却做的一塌糊涂。对于前台文员工作的顺当进行我觉的有必要成立一些新的制度。比如说办公用品领用的管理制度、物品申购的统一性,仓库的规划和调整。初入职场还不了解工作的真正含义,有时候难免会犯些小错误需领导指正。但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己处事实力。这段时间的工
35、作历程让我学到了许多,感悟了许多,看到公司的的快速发展,我深感傲慢,在今后的工作中,我会努力提高自己修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结阅历,用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力气!前台是公司对外形象的窗口,近段时间让我对这句话有了新的相识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听电话要看法亲善,处理办公用品的事务要仔细细致,对待同事要虚心真诚。点点滴滴都让我在工作中学习在学习中进步。前台转正工作总结8在即将转正之际,我回顾这几个月的工作,从中总结阅历找出不足,以更加务实的看法协作公司的战略方针
36、,细化管理分区、挖掘个人潜力,向管理要效益,加强自身的学习力度,增加个人的整体意识,接着发挥敬业奉献精神,与众位同仁同心同德,共同为公司的发展不遗余力。我与众位同仁在公司领导制定的一系列条令条例下,不断改进和发展,取得的了不错的成果同时也得到了广阔业主的认可及好评。一、提高服务质量,规范管家服务自公司初办伊始推出“一对一管家式服务”以来,在日常工作中无论遇到任何问题,都能作到各项工作不推诿,负责究竟。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。依据记录统计,在“一对一管家式服务”落实的同时,还参与公司组织的各
37、类培训。主要针对客户服务规范、交房接待人员服务规范用语、仪态礼仪、谈吐礼仪、送客礼仪、接听礼仪、举止行为等进行培训。培训后还进行了现场模拟和日检查的形式进行考核,如“微笑、问候、规范”等。我们依据平常成果到月底进行奖惩,使我的服务水平有了较大的提高,得到了业主的广泛认可。二、规范服务流程,物业管理走向专业化随着新物业管理条例的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满意于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对小区的日常管理中,我们严格限制、加强巡察,发觉小区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度动身,善意劝导,刚好制止
38、并给出合理化建议,并且同公司的相关部门进行沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建露台、搭建阳光房等,一经发觉我们立刻发整改通知书,令其马上整改。三、加强培训、提高业务水平专业学问对于我们物业管理者来说很重要。实践中缺乏阅历。市场环境逐步形成,步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都确定了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有好处的。客服是与业主打交道最干脆最常见的部门,员工的素养凹凸代表着企业的形象,所以公司始终不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平,我们培训的主要内容有:1、搞好礼仪培训、规范仪容仪表良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先
39、是一个服务行业,接待业主来访,我们做到热忱周到、微笑服务、看法亲善、这样即使业主带着心情来,我们的周到服务也会让其消减一些,以便我们帮助业主解决这方面问题。前台服务人员必需站立服务,无论是公司领导还是业主见面时都要说“你好”,这样,即提升了客服的形象,在肯定程度也提升了整个物业公司的形象,更突出了物业公司的服务性质。2、搞好专业学问培训、提高专业技能除了礼仪培训以外,专业学问的培训是主要的。公司还定期给员工做这方面的培训。主要是结合法律、法规、学习相关法律学问。从法律上解决实际当中遇到的问题,清晰明白物业管理不是恒久保修的,也不是交了物业管理费物业公司就什么都负责的,公司还拿一些经典案例,大家
40、共同探讨、分析、学习,发生纠纷物业公司担当多大的责任等。都须要我们在工作中不断学习、不断积累阅历。我将接着做好我的工作,信任随着我们服务质量的不断提高,小区入住业主的增多,物业将会向着更高、更强的目标迈进,xxx物业全体员工也将会一如既往的保持高涨的工作热忱,以更饱满的精神去共同努力为我们xx物业服务有限公司谱写崭新辉煌的一页!前台转正工作总结9在生活充溢的时候,时间总是会消逝的更加的快,更加的悄无声息。在加入xxx酒店后的这几个月里,充溢的前台试用期生活让我在学习中不知不觉就读过了这段艰难却充溢的试用期。在试用期的这段时间里,我困惑过、迷茫过、也失落过。但是四周的同期和热心的老同事们始终都对
41、这样的我热忱的施以援手,帮我度过难关,就是因为这样,我才能成为现在这样独当一面的酒店前台!接下来我要总结自己这一段时间的工作,将其间获得的收获,学到的阅历都记录下来,同时也更是为了相识自己再过去还有什么不足,为了更好的提升自己,我的试用期工作总结如下:一、初入酒店xxx酒店是本地出名的一家规模较大的酒店,每个优良的企业虽然规则都大同小异,但都会有自己的一套规章制度,xxx酒店也是如此。刚来的我还不能干脆上任,在一起先的时间我仔细钻研,牢记酒店的规章制度,尤其是身为前台的要求和责任,更是一点都不能马虎。然后就是交接阶段,由老员工将她之前的工作一点一点的耐性转交给我,不得不说她真的特别仔细负责,哪
42、怕是再麻烦的事情他都会事无巨细的具体说明。二、实操上手经过一段时间的带教,酒店起先让我起先自己试着做前台的工作,一起先自认为学的不错的我信念满满,心想着酒店前台也不过只是打打电话接待下顾客而已。在我接待了第一个客人后,我还沾沾自喜。可是旁边的同事在客人离开后就起先指教到说我哪些地方不到位,那些东西说的不合理。在他的指引中,我才知道虽然自己刚才的确胜利接待了客人,但是并没有让客人体会到xxx酒店真正的服务,知道了自己不足的我也不敢自大了,起先脚踏实地的仔细学习着带教的一举一动。三、不足“人非圣贤孰能无过?”但是重要的是能认清自己的错误并加以改正,我的错误虽然我自己不能看得通透,但是在一旁的同事始
43、终是我的明镜,在这段时间我的服务不到位,资料整理依次等问题都是她为我指正的,在今后我也要接着的改善自己,并努力将自己至少提升到能看清自己错误的境界。四、最终总结前台的试用期让我清晰的相识到了“人不要过于自大”这个道理,要始终信任“人外有人,天外有天。”这样再能在今后的工作中不断的精进自己的工作实力,才能想着更远的将来始终前进。前台转正工作总结10我于xx年x月xx日正式在客服部前台工作,试用期三个月,时间弹指一挥间毫无声息的消逝,转瞬间试用期接近尾声。回首过去的三个月,内心不禁感慨万千这是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经验了一番不平凡的考验和
44、磨砺。在这段时间的工作学习中,对xxx有了一个比较完整的相识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清楚的相识。在熟识工作的过程中,我也渐渐领悟了xxx“担当、探究、超越”的精神,团结协作、开拓创新,为xxx的稳步发展增加新的活力,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作学习状况作如下汇报。我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。因无工作阅历,期初的一段时间里经常出现问题,在此感谢领导和同事们的热心帮助,让我刚好发觉工作中的不足,并且仔细更正。
45、工作中不断地总结阅历教训,后来我也熟识了每天的工作,刚好提交各种报表,做到“主动”工作。经过4月中旬去北京的培训,我对本职工作有了一个更深刻的相识,特殊是工作中的一些细微环节问题,还有领导和同事们提出探讨的问题,我也有了清晰的相识。工作中须要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加入公司以来同事们给我最深的影响。当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会接着努力工作学习,今后肯定尽力做到。工作中须要“超越”的精神,我信任经过努力,工作会越做越好。在此,在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正恳求。希望公司领导能对我的工作看法、工作实力和表现,以正
46、式员工的要求做一个全面考量。我愿为xxx的蓬勃发展贡献我全部的力气。前台转正工作总结11前台的主要工作是接待客人,转接电话,收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个也许了解。一、上下班时要整理好前台的物品,察看一切电器是否完好,是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整齐大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发觉不够时要刚好叫罗先生送水。前台所需物品不够时,都要刚好申请购买如:纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣扬册不够时也要刚好添加。传真机、复印机、打印机没有墨时,要电话通知赵先生加墨。假如前台的物品坏了如:窗帘坏了就要叫修理工修理。假如电话线路有问题就要求助
47、电信局。有什么问题都要想方法解决。二、接收传真,要留意对方传给谁,问清传真内容,以免接收到垃圾信息,接受到传真要刚好转交给相关人员,要查收传真有无缺漏。假如对方是自动传真,可以不接收。发传真后要留意对方有无收到,是否完整清楚。复印时要留意复印的资料完整否,避开复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要刚好交给相关人员。三、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务看法和服务效率。看到有来访客人,要马上起身主动问好。对第一次来访客人要问清晰对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,耐性细致,亲切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。会客室夏天时开空调,冬天开窗,同时要让会客室无异味,空气流畅。四、转接电话,要留意礼貌用语,运用公司的标准用语:您好!佛山邦普公司!之后问有什么可以帮到您的,问清晰对方找哪位,贵姓有什么事情,了解状况后转给相关人员。熟识公司内部人员的办公电话短号。假如来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。假如有人找李总,要留意对方是不是真的有关公司的事情找李总。假如无法推断可转给祝莹。找李助理、余经理等领导的电话也要问
限制150内