化验员工作自我鉴定优质.docx
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1、化验员工作自我鉴定化验员工作自我鉴定120xx年是伊春市中心城污水处理厂投入生产运行的第4年,在今年7-8月份,我司修理部对全厂设备进行了大规模的检修和更换,在正常的检修过程中出现了一些突发事务,造成氨氮超标,经过后期一系列的整改,目前我厂运行正常、出水达到合同约定的标准。从今年整体状况来看,无论是从工艺限制还是人员管理或是设备运行,都在运营的过程中取得了一些进步和成长,在市、区领导的关切与公司领导的支持下,伊春市中心城污水处理厂全年生产运行基本稳定,无重大平安生产事故发生。现将处理厂这一年来的工作总结如下:一、运行概况1、工艺限制我厂1-12月份处理厂累计处理生活污水预料达到1320万吨,日
2、均处理量约为3.6万吨,最高日处理量为4.4万吨,平均进水COD 184mg/L,出水COD 43。7mg/L,累计削减COD为1852吨;平均进水氨氮22.5mg/L,出水氨氮8.3mg/L,累计削减氨氮为187吨;1-12月份产生剩余污泥2860吨,共耗用PAM絮凝剂1吨,污泥含水率平均低于80%,其中2860吨剩余污泥已全部运输至伊春区生活垃圾填埋场进行无害化处理;1-12月份处理厂共用电总量为228万度,月均耗电量约为19万度;日均耗电量6246度,平均吨水耗电量为0.173kw/h/吨。我厂于20xx年7月末至8月末对反应池内曝气设备进行检修,在检修结束复原运用后,反应池内活性污泥出
3、现不同程度的流失及削减,造成生化处理效率下降,出水氨氮超标。通过实行一系列复原措施后,目前我厂运行稳定,出水水质各项指标平均值检测状况如下:CODcr 36mg/L(标准值60mg/ L),BOD5 8.1 mg/L(标准值20mg/ L),SS 8 mg/L(标准值20mg/ L),总磷0.3mg/L(标准值1.0mg/L), 氨氮4.5 mg/L(标准值15mg/ L),符合城镇污水处理厂污染物排放标准(GB1891820xx)国家一级B标准的规定。2、设备运行自20xx年10月份运行以来,我厂已经运行4年多,(法制宣扬活动总结)为保障处理厂设备的平安、高效、正常持续运行,今年对设备进行了
4、全方位检修、更换,除了根据设备说明做好零部件上油润滑保养工作,延长设备运用寿命外,目前已经完成的主要工作为:3台曝气风机的润滑油及皮带更换;3台提升泵润滑油的更换及止回阀的检修;4台推理器更换润滑油;压泥机系统更换润滑油及高压清洗系统;8台水阀及气阀的检修;16台回流泵及污泥泵检修;3#曝气风机更换扇叶;3#滗水器更换液压螺杆;紫外消毒设备更换灯管、套管及镇流器;对生化池曝气盘进行全面检修、更换;对生化池在线监测设备(污泥浓度计、溶解氧仪、液位计)进行全面的检修、更换,;完成对污水厂各池体旁防护栏杆刷漆、防腐工作;完善了中控系统等。,我厂依据实际运行中出现的问题,渐渐完善设备设施操作规程,并对
5、全部职工进行了培训,保障污水处理厂设施、设备正常运转。3、化验分析污水处理厂化验室通过对进、出水水质开展各项检测工作,指导协作运营工作。依据化验室监测结果表明:今年1-8月份我厂运行稳定,出水基本达标,9月、10月出水氨氮出现部分时段超标现象,化验室在日常水质常规检测基础上加大了对各池出水氨氮的检测频率,为工艺调整供应依据。从今年10月底起先,出水渐渐复原到达标,目前各池运行正常,各项污染物指标均达标排放。另外化验室每月协作伊春市环保局监测站对污水厂水质进行取件监测;协作在线监测设备运营维护商对在线监测设备做比对试验、保证设备精确度;此外在做好处理厂日常检测分析工作的同时,化验室还担当着相关数
6、据的上报工作。4、其它今年我厂接待外来参观及各级领导部门检查达10多次,每次都争取以最好的状态迎接检查和参观任务,对各级领导提出的问题我们主动进行整改,好的看法主动接受。今年年12月2日,市政府白市长、区政府陆区长、园区张主任、市环保局郑局长、区环保局高局长等带领专家组莅临我厂,在听取了污水处理厂工作汇报的基础上,对我厂的实际运行状况进行了现场检查,对我厂的整改状况及运行状况都赐予了充分的确定,专家组也为我厂的运行提出了珍贵的看法。二、人员管理状况1、人员培训状况目前污水处理厂在岗人员18名,其中管理人员3名、运行值班人员8名、化验2名、财务1名、电气修理2名、选购1名、厨师1名。今年结合处理
7、厂实际运行,通过辅导+考试的形式,组织全厂人员培训6次,考核1次。通过一系列的培训及考核,一方面使全厂职工更具体的了解我厂运行的工艺流程和对工艺流程会产生较大改变的影响因素,以便在日常运行操作中刚好掌控各个工艺参数;另一方面也提高了全体职工的专业技术学问及操作水平,为建设一支专业的污水厂员工队伍打下了较好的基础。2、管制制度制度化、规范化的管理是污水处理厂发展的主要方向,今年我厂制定并完善了一系列的规章制度,包括各岗位的岗位责任制、平安生产管理制度、交接班制度、失职追究制度、卫生管理制度、早会制度、化验室管理制度、食堂管理制度、值班记录填写制度及运行报表管理制度,另外还依据实际运行状况,完善了
8、设备操作规程、各类报表及生产资料。通过上述一系列规章制度及规范规程的实施,我厂的管理工作更上一步,为今后的正常运行打下了坚实基础。三、二期工程建设状况1、二期工程进展状况由于伊春市城市发展须要,目前我厂已经上马的二期工程项目预料投资6500万元,主要建设两座CASS池、一座格栅间及配套设备、管道及电气安装工程。二期项目于20xx年6月1日正式开工建设,至今已累计投资3800万元,目前二期两座CASS生化反应池土建施工完成,细格栅间主体工程已完成,剩余格栅间的装饰装修部份预料将于明年5月20日前完成,其余二期配套的土建部份将于5月30日前全部完成并进行设备安装,约8月底完成全部工作,争取9月起先
9、进水、调试、运营。2、目前二期工程的工作重点目前已经进入冬季,由于伊春市地理气候因素,不宜接着施工,当前的工作重点是二期土建工程的越冬防护工作,为明年的工作打下良好基础,我们打算实施的措施是:1、外墙采纳砂石土等不膨胀材料进行回填2米;2、内池壁粘贴1。2m高保温板,池内注水3m深;24小时专人巡查、破,削减池内冰水对池壁的内压力。3、袒露在外的梁、柱四周采纳保温板或保温棉覆盖防护。4、池体及池壁四周装置防护栏杆及警戒标识,加强日常管理和维护。5、随时跟踪天气改变,依据详细状况,实行相应的防范措施,严格根据我公司项目部越冬方案实施执行,最大限度地平安顺当的渡过这个冬季。四、20xx年工作思路2
10、0xx年对于伊春市中心城污水处理厂是非比寻常的一年,明年二期工程将会进入正式运行,届时整个污水处理厂的日处理量实力将达到10万吨,更多的压力代表更多的动力,经过今年全厂设备的检修,我们信任新的一年,在市、区各级领导的关切和公司领导的支持下,我们全体员工必将一如既往,全力以赴,尽最大努力完成新年度各项任务及的工作目标,保证污水处理厂稳定运行,设备正常运转,出水达标排放,为污水处理事业交上一份满足的答卷。化验员工作自我鉴定2我叫,是工作人员,以下是在这一年里面我的付出与收获的一个工作鉴定。工作告一段落,透视过去一年,工作的风风雨时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑。好像年初的记
11、忆依旧就在心头呈现!自从站在这个工作岗位上的那一瞬起,我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来,企业的不断扩建与化验室规模不变的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了!为能保质保量地完成工作任务,我只能在过去的基础上对化验的相关学问进行重学习,加深相识。使之更加系统化,从而融会贯穿,便化验专业水准提到了一个新的起跑线。有了新起点,下一步就是怎样在实践详细发辉作用,在岗位人员严峻吃紧,工作量与日俱增的前提下,要想不被压跨,唯一的解决方法只有两个,一是加强岗位练兵,增加自已对试验各个环节的娴熟程度,从而提高工作效率,一是加强内部各人员间的团结合作,相互紧密
12、协作,充分挖掘集体的潜力。更多请进:曾几何时,我从梦里一回回惊醒,却以为自已仍在工作中,或许象我们这样的人真应当叫做工作狂才对,但我们却必需面对现实,不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细微环节进行检查核对,对工作的阅历进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创开新篇章!经过这样惊慌有序的煅练,我感觉自已工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的安排和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,从根本上
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