医学就业前景精选.docx
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1、医学就业前景医学影像学专业就业方向与就业前景分析医学影像学在医学诊断领域是一门新兴的学科,在临床的应用上特别广泛。医学影像学专业学生主要学习基础医学、临床医学、医学影像学的基本理论学问,受到常规放射学、CT、磁共振、超声学、DSA、核医学影像学等操作技能的基本训练,具有常见病的影像诊断和介入放射学操作基本实力。医学影像学专业培育具有基础医学、临床医学和现代医学影像学的基本理论学问及实力,能在医疗卫生单位从事医学影像诊断、介入放射学和医学成像技术等方面工作的医学高级特地人才。就业方向医学影像学专业就业前景很好,毕业生主要从事临床医学影像诊断或放射治疗工作或医学教化及医学科研工作,也可到医疗卫生单
2、位从事医学影像诊断、介入放射学、核医学成像技术等方面的工作。医学影像学专业学生毕业后主要岗位为:b超医生、软件实施工程师、b超医师、放射科医生、放射科医师、临床医学 临床药学 医学影像学和护理学应往届毕业生、售前工程师、健管中心医生 顾问 技师、彩超医生、放射科技师、物理师、超声科等。就业前景医学影像是一门协助临床医学,跟临床有亲密关系,考试也是考临床相关,就业比临床好,因为医学影像学专业是这些年才兴起的,再加上中国各2、3线城市发展起后许多医院都强化协助科室,进入新科技,这类专业医生比较缺,竞争少,但待遇比不上临床,影像的工作相对也轻松些。医学影像学专业在专业学科中属于医学类中的临床医学与医
3、学技术类,其中临床医学与医学技术类共17个专业,医学影像学专业在临床医学与医学技术类专业中排名第12,在整个医学大类中排名第21位。截止到 2013年12月24日,37812位医学影像学专业毕业生中应届毕业生工资3304元,0-2年工资4091元,10年以上工资5091元,3-5年工资5026元,8-10年工资8999元。据统计,医学影像学专业就业前景最好的地区有:1、北京、2、广州、3、上海、4、深圳、5、成都、6、揭阳、7、杭州、8、朝阳、9、武汉、10、沈阳,平均薪酬在3687元。临床医学就业方向1、内科学(1)传统就业受挫随着人们对健康和保健的关注度越来越高,医学行业的发展势头也越来越
4、迅猛,去年内科学在考研热门专业排行榜中位居第九。但内科在就业上很重要的一点是,临床工作不仅注意实力,而且特别重视实际的操作阅历,越是知名的医院自然越看重这一点,这对毕业生来说也是个不利的因素。(2)新型就业兴盛医疗事业进行改革,例如北京市将全面推行家庭医生责任制,而且“家庭医生”的费用,医疗保险可以报销,个人只需负担一部分,这将会使家庭医生有更为广袤的发展前景。对于医科学生尤其是内科专业来说,这无疑是个喜讯。(3)镀金寻求发展只有自身实力提升了,才有提高外界条件的基础。高学历才能高起点,调查表明,硕士探讨生的薪水平均值较本科生高出约1000元左右。2、儿科学2016年起先国家实行多项措施,复原
5、儿科本科招生,国家卫生计生委和教化部将支持中国医科高校、重庆医科高校等8所高校举办儿科学本科专业(儿科本科停招17年缺口20万)。据介绍,“十三五”期间儿科年度招收安排将有由每年4000人提高至5000人。到2020年,力争儿科医师达到14.04万人以上,每千名儿童拥有儿科医师达0.6人。教化部还将深化推动农村订单定向医学生免费教化工作,为基层每年培育5000名左右从事儿科等基本诊疗服务的全科医学人才;进一步扩大儿科医学专业探讨生招生规模,要求38所高水平的医学院校增加探讨生儿科专业招生数量,力争到2020年达到在校生1万人;结合国家卫生计生委对儿科医疗服务体系 的整体规划,教化部将儿科学专业
6、化教化前移,力争到2020年每省(区、市)至少有1所高校举办儿科学本科层次专业教化,促进院校教化与毕业后教化的有效连接。据初步统计,我国医疗机构儿科执业(助理)医师数约为11.8万人,每千名0至14岁儿童拥有儿科执业(助理)医师数为0.53人,低于世界主要发达国家。由于儿科具有职业风险高、薪酬待遇低、医患冲突多、工作时间长、负荷重等特点,长期以来儿科医疗服务价格和薪酬待遇与其职业特点不相符,儿科医务人员流失较多。3、老年医学人口老龄化是全世界和我国面临的一个严峻的问题。随之而来的就是老年人的医疗、社会保障、心理问题等一系列社会问题,如何解决这样一个浩大群体上述方面的需求成为一个重要的、急待解决
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