参加岗前培训心得体会精品.docx

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1、参加岗前培训心得体会参与岗前培训心得体会1我作为一名刚毕业的护理生，很荣幸能够成为贵港市中西医结合骨科医院的一员。上岗之前我参与了护理部为期两周的护士规范化岗前培训，虽然培训时间短，但是从中使我懂得了许多。一个好的护士须要具备身体素养、科学文化素养、心理素养、思想品德素养、专业素养。也了解了护士角色功能：照看者、安排者、管理者、询问者、协调者、教化者、探讨者、代言人和爱护人，我们护士有如此之多的角色须要我们兼顾。同时也了解了护士的权利和义务。而对我们新护士的要求有：一是爱医院、爱岗位、爱患者。二是勤学、善学、会学。三是学服务、学做人。四是为患者负责、为自己负责、为医院负责。如何成为一名令人敬重

2、的好护士是我奋斗的目标。在今后工作中时刻留意自己的文明用语、仪容仪表，和同事、患者做好沟通，做到和谐、团结互助，同时，遵守医院的规章制度，严格遵守“三查七对”，规范操作。无论做什么都要细心，专心，要对患者负责，对自己负责。在工作的同时也要加强学习，俗话说“学到老活到老”，有学习才有进步，才能与时俱进，不被社会所淘汰。总之，我会牢记南丁格尔精神，为人民服务，努力成为一名好护士。参与岗前培训心得体会2光阴似箭，岁月如梭，转瞬间，三个月的岗前培训即将拉下帷幕。在此之前，我们都还是个不懂事的孩子，从今以后，我们都将成为一名合格的矿工。三个月的培训生活让我受益匪浅，感受颇深。首先是一个月的军训，回忆起来

3、，有酸，也有甜我们每天的训练内容特别简洁，不过是原地转法、跨立、立正之类的动作。但我却从中体会到许多有益的东西。就拿第一天的训练来说，每个动作看似简洁，一起先我们却什么都做不好，非要在教官的反复督促下才能做出个型来。由于我们长期缺乏熬炼，半天下来就有人嚷嚷腰酸背痛了。下午，许多动作都做得稀稀拉拉的不够整齐，队伍里还时时常传来说笑的声音，我们就像一盘散沙，各自训练各自的，毫无集体荣誉感可言。我不禁暗想，我们这样哪里像一个集体呢?照这样下去，确定达不到志向的效果的。由此，我起先对“团结”两个字有了深刻的理解。为了一个整齐划一的目标，大家只有听从指挥，同心协力，团结一样，才能充分发挥集体优势，否则，

4、全部的努力和汗水都会付诸东流的。其次天，整体训练状况有所好转，加上老天帮忙，天气始终比较凉快，大家也慢慢地习惯了军训生活，齐步走、正步、跑步都有了很大进步。这些成果的取得是大家共同努力的结果。首先是每个人端正了看法，能够仔细投入进去，因而收到了良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中，每个人在处理个人利益和集体利益时，肯定要把集体利益放在首位，充分信任团队并能超越自己，才可能达到胜利的彼岸。其次，这些进步和教官的辛勤指导是分不开的。一个人自身的素养当然重要，正确的指挥也是特别必要的，这就是指挥者的魅力所在。只有指挥到位，才可以事半功倍，否则就会事倍功半了。日子照旧如首日般安静无澜，已经彻底习惯

5、了教官的严厉，日头的毒辣，以及泪水的泛滥我所处的一连有一百来号人，大家相处了好几天，多少有些了解了，每当同一个动作被教官无穷地反复，每当看到身边的他们挥汗如雨，我的神经总会莫名地惊慌，或许军训真是个训练人的极好的途径。动作被反复，是因为全连做得不够整齐，不够力度，不够要求。而大强度的训练可以极好地搞定这些问题。同时，也反映了一个团队的合作精神，它让每个人明白自己并不独立，一个动作都牵连到整个团队的动态。因而，它在无形中让人惊慌，让人集中精力，让人尽力尽善尽美地去做好，充分地培育了大家的集体主义精神。而另一方面，我觉得军训也挺像一种社会生活，而咱们的连队则是这个生活中的主体，军训中，奖罚分明，有

6、其固定的生活方式与作息时间，如今的社会，竞争如此激烈，我们即将涉足社会，现实残酷，但它珍惜汗水，而军训中恰也有类似的状况，努力了，仔细了，洒过汗水了，自然得到嘉奖，而敷衍了事的，也会得到不同种的惩罚，事小，但反映的东西却不小。我认为我们该从军训中体会到，坚决的信念，不懈的努力，辛苦的汗水必将创建自己的辉煌！参与岗前培训心得体会3火红的七月，正值我党成立xx华诞之际，带着青春与幻想，怀揣着对XXX调查事业的无限酷爱，我有幸加入国家XXX局XXX调查队系统这个大家庭，光荣的成为保康调查队的一员。自总队人教处实习算起，两个月时间已匆忙飞过。回顾这两个月来“新角色”的演绎，我感受良多，收获颇丰。一、深

7、感实现“三个转变”燃眉之急公务员初任培训的第一讲中，李晓超总队长就给我们提出了 “三个转变”的要求，希望我们尽快在思想上完成由学生向国家公职人员的转变；在环境上完成适应学校学习、生活向适应机关工作、生活的转变；在业务上完成以学校书本理论学习为主向实际工作边干边学的转变。“三个转变”是对新入职公务员的基本要求，成为我踏入社会首先要解决的问题。因此，从岗前培训起先，我就时刻在内心提示自己，肯定要适时调整好心态，在工作、生活各方面严格要求自己，增加时间观念，提高工作实效，彻底摆脱以往在学校那种自由散漫的不良习惯，演好新的角色。二、勤奋学习和工作，做好甘于吃苦、乐于奉献的打算XXX调查工作有其自身的特

8、点，成天坐在办公室是不行的，尤其是县级队与调查对象近距离接触，处于工作的最前沿，须要常常深化调查网点开展调查、检查指导基础工作，工作是比较辛苦的。而且像保康这样的全山区县，山大、人稀，点多、分散，路远、交通不便，无形中更增加了工作的难度。记得在总队人教处实习的时候，领导们都很惊异我为什么没有报一个平原地区的县级队或干脆报市级队，而选择了保康调查队，他们觉得我一个小女孩在那样的工作环境中可能会“吃不消”。但我心里其实早已做好了打算，因为保康是我的家乡，是我成长的摇篮，对那里的山山水水我都是有感情的，能有机会为家乡的建设贡献力气是很值得傲慢和期盼的。所以，从确定报考公务员的一刻起，我就锁定了保康调

9、查队。正式上报的第一天，队长XXX就主持召开了迎新（队员）工作会议，给我具体介绍了单位的人员、股室、专业构成状况及工作流程，提出了工作的详细要求，还让一名年青业务骨干带着我搞农村住户调查专业。同时，为使我尽快了解调查网点的详细运行状况，工作没几天队长就亲自带我去了两个路途较远的农村住户调查网点进行记账检查指导，亲身体验辅调员、记账户、XXX助理的工作状况，并加深与乡镇XXX人员、记账户的感情联系。通过一天忙劳碌碌、顶着烈日的学习观摩，我基本驾驭了农村住户调查记账工作的基本方法、要领和要求，同时也感受到了基层调查工作的不易。入职其次周，经单位举荐我又被县委、县政府抽调出来，参与即将于8月上旬在保

10、康召开的全省发展壮大村级ji体经济推动会的筹备组工作。这次会议是保康县有史以来承办的规模最大、规格最高的一次会议，会议的召开将有力宣扬保康的形象，推动保康农村ji体经济的发展，所以县委县政府主要领导特别重视，特地从县直各单位抽调大批人员组成会议筹备组进行接待工作。能抽出来工作是队领导对我的信任，也使我感到了肩上沉甸甸的责任。为打好参与工作的第一仗，树立调查队员的良好形象，在半个月的会务筹备工作中我主动学习实践会议接待的各种礼仪学问，与同事加强协作、加强沟通，仔细搞好筹备组领导支配的各项工作，尽管身心比较乏累，但学到了很多在课堂上没学过的东西，这一经验将是我职业生涯的一笔珍贵财宝，我将终身难忘。

11、三、调查队和谐的人际关系让我深深感受到了家的暖和从在总队实习起先，我就深切感受到调查队大家庭的暖和。总队领导对我这个刚出校门的“愣头青”，不仅在思想上、工作上细心指导，在生活中也是关爱有加，让我倍感温馨。岗前培训期间，人教处领导对我们这批学员更是悉心照看，不仅传授了学问，还让我们这批新招公务员加深了友情，让我们体验到了身在异乡却没异客的感觉。来保康报到的当天，保康调查队领导派车到襄阳火车站接我，来保康后才知道队领导已帮我提前半个月就近租好了住房，这些细小的举动让我倍感亲切，激烈万分，再次感到选择保康调查队没有错。青春，是个有梦的字眼，怀揣着幻想和热忱，我步入了XXX调查事业的殿堂。“既然选择了

12、方向，便只顾风雨兼程”，在今后的工作中，我将以苦为乐，干中学，学中悟，悟中透，争做一名优秀的调查队员，让青春闪光、无悔！参与岗前培训心得体会4今年值得兴奋的是通过自身的努力，最终加入了老师编制这个大队伍。在过去一年的代课生涯中，一方面为着教学，我不能为着一己之私考取老师，而把学生的学习落下；另一方面，让我考虑到合同老师的不稳定性会给我以后的生活带来许多不便。记得在刚毕业的那一年，读着李镇西老师的教化著作使我对教化满腔热忱，曾经幻想着，我可以做到像李老师说的每天找一个学生谈心，真正走进学生的心灵。那时候我真的有段时间做到了，这也让我深深体会到和孩子闲聊可以了解到孩子的情感，可以理解孩子在特定情境

13、下做出的行为，可以知道孩子的生活有时也存在着困难，而我能做的就是帮他们分担，并在他们的学习中帮助他们。今日由教化局组织对688名新老师进行岗前培训。培训的议程是：1、局长讲话；2、新老师岗前宣誓；3、青年老师代表发言；4、进修学校老师做教学常规培训。早上的培训很饱满，让我们这些新老师收获颇丰。局长简洁对本市的教化状况进行了陈述，并对新老师提出了“四个希望”，“三自”。其中的“三自”包括：自尊，自信，骄傲。要求新老师应擅长展示，擅长合作，精于学习，我们的教学之路很长，怎样才能在这条道路上走出星光，必需靠老师本身的努力，和勤勉敬业，团结协作，终身学习的精神。在青年老师发言中，有李老师的教学探讨，唤

14、起我们职业的尊严感，有黄老师的来点不一样，还有王老师的做好班主任的三件“法宝”。三位老师将他们在教学与班主任工作中的感悟与阅历同我们一起共享，让我们感受到一名优秀的老师须要通过自身不断学习，不断创新，不断反思渐渐成长起来。成长的路途不求快，但求真真正正，脚踏实地的学习和探讨。李老师通过与我们共享他的多个第一次，这些第一次也是我们以后将会面对的状况。比如：第一次家访，第一次参赛，第一次看教化名著，第一次写论文，第一次开展专业引领活动等等。让我印象深刻的是第一次参赛，在他的几次参赛中，让他领悟到有效的课堂追求简约与失效，互动的课堂讲究对话与沟通，生成的课堂须要耐性与才智。这三个结论是李老师在平常的

15、教学中，通过思索与探讨才悟出。因此，我们应当从一个小问题动身，渐渐地去摸索，细心视察，不断实践与反思，才能感受到像李老师说的“教学，是一个量的问题；探讨，是一个质的提升。”在讲到开展专业引领活动时，李老师谈到，在他从一年级带到六年级的一个班级中，他每两周一次给学生不知探讨性作业。他给我们举了两个例子，其中一个是在探讨圆周长与直径关系后，让学生回家探讨萝卜重量与长度的关系。我特别新奇这一内容，因为李老师将数学延长到生活中，学生能够很明显的感受到数学探讨“我也可以做到”，极大地发展了学生的思维和创新精神与实践实力。假如有机会的话，我真想知道李老师的探讨性素材是怎么积累的呢。教学中，我不希望学生死读

16、书，更希望他们将数学用到生活中，更希望看到学生在学习中的思维“碰撞”。黄老师的“来点不一样”谈到不能一模一样地给学生讲授，老师应当要会出簇新，让学生对学科产生爱好。老师不仅教给孩子学问，更重要的是教给学生方法与实力。王老师在谈到班主任工作中，给我们“亮”出了“三件法宝”：1、以“新”营班，用“心”育人；2、培育班干部，工作边轻松；3、家校联系和谐，助推学生发展。三位老师的精彩发言给即将踏上三尺讲台的我们来了点正能量，使我们在开学那一天更加有打算，更加有自信的出现在孩子和家长的面前。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，学习的路无止境，加油吧老师们，让我们共成长，共勉励！参与岗前培训心得体会5这次培训

17、虽然短暂，但我所受的启迪和教化对以后的发展起到了不行估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到医院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。在这次岗前培训中，许院长的讲话让我对县中医院有了更进一步的了解，从医院的发展史到医院的现况，医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深化的相识。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗平安及防范、院内感染等相关学问，了解到以后在工作中会遇到的常见问题以及解决方法，要融入集体要先了解这个集体的文化，我们医院始终坚持“服务第一、质量第一、信誉第一”的办院宗旨。通过这次岗前

18、培训，我还相识在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果，建立良好的工作与人际关系，对我们个人专业素养的提高和服务质量、服务意识的提高有重要意义，作为一名医务人员做到微笑是最基本的“微笑可以给病人带来暖和、劝慰和希望”，医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心的关切他人，这样才能做一个受欢迎的，才能更好的融入社会这个大家庭。最终是郭院长用他20多年从医的阅历，为我们真实生动的讲解并描述如何做好一名医务人员，更是用了一个个鲜活的例子来警示我们，教育我们怎样做好一名医务人员，并且提出了一个很客观切实的论题：要想做好

19、一名医务人员，你首先要喜爱你的职业，并且要有责任感。可见郭院长身为带头人对医学事业是多么的敬业和执着，是值得我们学习和敬畏的，身为一名执业护士，要时刻的牢记我们的职责，以病人的身心健康为中心，救死扶伤。对待病人犹如亲人般的关怀，不怕苦不怕脏，用我们的爱心、细心、耐性、怜悯心、责任心，增进护患之间的沟通和合作，使病人感受到医院就是像个大家庭，感受大家庭的暖和和舒适。虽然培训已经结束，但是老师讲解并描述的每一堂课到现在我都历历在目，它时刻在提示我，随时为我敲警钟。我信任，沿着前辈们的踪迹，在他们的精神鼓舞下，只要我们每个人在自己平凡的工作岗位之中作出不平凡的业绩，我们肯定会迎来一个绚丽的明天。参与

20、岗前培训心得体会6医院为了使新聘用员工进一步坚固树立救死扶伤，格守医德，刻苦钻研，精益求精，为祖国的精神卫生事业奋斗终身的思想，在今年月份举办了年新聘用员工岗前培训班，我很荣幸地参与了这次培训班。市三院各位领导班子细心为我们新员工支配了为期天的课程，培训内容有(如何做一个好的医护人员)、(病情视察及危重病人抢救协作护理)、(急救援理)、(精神科急诊)、(精神分裂症病人的护理)、(护士礼仪)等等，院方不仅动员了医院各阶层的精干为我们传授专业学问和临床阅历，还不费余力为我们聘请外院教授前来授课。通过短短节课程，我感受颇多，受益匪浅，同时深有体会，对临床护理工作又有了新的了解和相识精神疾病对我们这些

21、刚出茅芦而从未接触过精神病人的新生来说，我们感觉那东西简直就是一个谜！但医院精神科的主任和一些具有丰富临床阅历的老师给我们解开了谜底，让我们学习了精神疾病护理学问。精神病专科医院护理工作是一个多么神圣而宏大的职业，它肩负着救死扶伤的重担，我们医护人员是挽救被病魔缠身病人的天使，是能让他们摆脱病痛，重获健康的希望所以，我们要更加努力学习专业学问，不断提高自身的业务水平和实力，以便更好地服务于患者。记得医学会李仲宏会长在给我们讲授(如何做一个好的医护人员)的时候，他对我们这样说过，走好医护职业生涯第一步要先酷爱医务事业，无偿献身于医务事业，护理人员要具备“爱心、仁心、细心、耐性、责任心”的看法从事

22、临床工作，要以“慎独”精神要求自己，以爱心、怜悯心、责任心对待病人，做到看法亲善，急病人所急，想病人所想，尽自己所能减轻病人的苦痛。其次，就是做到、培育应变，应急实力，、不断学习，擅长总结，、熬炼实际操作实力，、拥有良好的沟通实力，、做到“四勤”手勤、腿勤、眼勤、口勤。令我印象最深的一堂课是护理部王莉主任给我们讲授的(护士礼仪)，她讲到“护士良好的形象不仅使医院给公众留下深刻印象，同时也是医院整体形象的关键之一”，人们说，看人先看脸，见脸如见心，面部表情是写在脸上的心思，微笑服务不仅是礼貌，它本身就是一种劳动的方式，是护士以真诚看法取信于病人的重要方式，微笑是无价的，赛过千言万语，它不花费钱财

23、，但可以带给病人万缕春风，可以让新入院的病人消退惊慌和生疏感，被亲切感代替，可以使卧床重病人消退恐惊焦虑，被信任感代替，可以使老人孩子消退孤独感，被和善的亲情代替，产生敬重和理解的良好心境，缩短护患间的距离，所以，护士真诚的微笑，表现出对患者的敬重、理解和怜悯。护士良好的仪表仪容如：亭亭玉立的站姿展示护士挺立俊秀，稳重端正的坐姿显示护士虚心娴静的良好教养，文静美观的蹲姿显示护士职业的素养，轻快机敏的步态走出护士的动态美，这些都能体现出护士良好的礼仪修养.俗话说：“不学礼，无以立，”试问现代社会哪个无“礼”行业可生存、发展？我们护理和我们医院凭什么得到社会的认可和病人满足？所以，礼仪能表达护理人

24、员的文化素养，打造护士完备社会形象可树立医院行业口碑。随着人们生活水平的提高，对医疗卫生的要求也不断提高，护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作，而是越来越注意为病人供应全身、全方位的优质护理服务，护士各种服务除行业技术外，言行举止也是充分体现对病人的关切、照看，因此，面对将来的医疗竞争和社会需求，护士礼仪能表达护理人员的形象，赢得社会效益和经济效益。最终，我想说的是因为市三院良好的医院文化，严谨的带教老师和负责的领导班子，我情愿留在市三院，在院领导领导下，立足本职工作，遵守医院各种规章制度，踏踏实实工作，决不辜负医院对我们的期望。参与岗前培训心得体会720xx91日起先，我

25、有幸地参与了我校举办的老师培训，作为一名刚踏出校门的新老师，我对新的社会角色、新的工作任务、新的生活充溢了热忱和期盼，由于在工作方法及工作技巧方面缺少阅历，迫切地希望能通过这次的老师培训找到答案。在每一节的培训课上，我都仔细地倾听，刚好地做好笔记，感觉自己收获颇多，更加深刻感受到老师责任的重大和使命的光荣。我国的教化改革随着社会的全面进步在不断深化，新形势与新的历史阶段对我们老师队伍建设提出了更高的要求。作为职业学校老师，只有具备了全面的素养要求，才能培育出适合社会发展须要的人才，才能培育出推动社会进步的人才。而其中的老师职业道德是我们首先应当学习提升的，因为它是我们老师素养的核心，并且它将干

26、脆影响我们教书育人的整个过程和质量。在培训期间，我们学习了：教化科学探讨如何开展、教学安排的实施，还学习了如何实施华蜜教化、教化程度化管理，老师礼仪等相关内容。3天来的培训，对于一名老师来说远远不够。但是，在以后的工作中，在对学生的管理和教学中，我将学以致用，不断完善自我，走向成熟。作为一名非师范专业毕业的老师，从事教学工作，自己觉得虽然本专业理论的驾驭能够满意教学的需求，但在运用教学方法、驾驭学生学习心理方面欠缺得许多。通过这次岗前培训，我学习到了如何坚持以“夯实基础、提升内涵、创建特色、打造品牌”的发展思路，全神贯注抓教化，求真创新促发展，接着深化“让每一个人都享受胜利”的办学理念，坚持“

27、以学生为中心、以素养为基础，以技能为重点”的教化原则，努力提高教化教学质量；努力提高学校管理水平和办学效益的指导思想，更好的开展教化科研，提升教学质量。老师职业倦怠是一种生活中常见的现象；生理上的乏累，感情上的淡漠，价值上的困惑。倦怠造成了老师的苦痛，影响老师通向华蜜的路。从哲学意义上讲华蜜在教化中的实现须要两个条件：其一是主观感知华蜜的实力。其二是客观获得华蜜的实力，从几个角度来回答这一问题：阳光心态意味着老师如何调整自己，从阳光的几个含义入手。强调了教化中的一些接近华蜜的品质特征：接纳，包涵，敬重，仁爱，主动，进取。这样的心态看起来是充溢感性的词汇，但事实上跟对教化职业或事业的理性相识密不

28、行分。尽管有种种苦痛，但苦痛是可以升华和成就华蜜的，它使得老师的职业生命更为丰厚，也使得我们更加努力追求华蜜。一个华蜜的老师不是天生的，经常是在苦痛中历练出来的。全部苦痛中最重要的来自于我们实力的不足。因而发展和学习就是通向华蜜最为重要的路径。大家须要的是工具性的指导而不仅仅是煽情的口号，在通向华蜜的路上，激情和头脑，勤奋和思索都是最为重要的，尽管我们付出了许多，但我们获得了成长，成长本身又是充溢欢乐的一件事情。因而在不断提升和完善自己的同时，我们也获得了真正的和学生共同成长。其实，在我们的教化教学工作中，无论遇到这样或那样的难题、遇到种种的苦痛或不快乐，又或者所教化的学生不听话；可是我要说：

29、作为一位优秀老师来说，我们应当有一种良好的心态，有一颗主动向上的心，有一种敢于创新的精神，我们工作起来就有劲，我们就会感到生活充溢，工作努力仔细，工作中就能取得好成果，就会感到很满意、很有成就感。老师的华蜜感自然就从心而生。不仅仅如此，老师的言行举止也时时刻刻都在影响着学生们的生活和学习，老师礼仪也是必不行少的，作为一名新老师，日后工作的路还有很长，要学习的东西还有许多，遇到的困难会接踵而来，面对这些，我会接着迎难而上，主动进取，努力完善自己，提高自身的道德素养，严格要求工作，通过不断地学习和沟通，尽快使自己成长为一名德才兼备、业务精湛的职业学校老师。参与岗前培训心得体会811月20日，历时半

30、个多月的新任政委岗前培训暂告一个段落，我们4名新任船舶政委经过比较系统的学习培训，提高了对政委岗位重要性的相识，对新形势下船舶政委的岗位职责、工作要求以及基本学问、技能、方法有了较全面的理解和驾驭，增加了做好工作的信念和决心。救助船队党委对加强船舶政委队伍建设及本次新任政委培训高度重视。船队党委书记赵振林11月19日上午拿出特地时间与我们4名新任船舶政委进行了面对面的座谈沟通，具体了解了每个人的思想状况、培训学习的收获以及今后开展船舶政委工作的基本准备；介绍了救助船队党建工作的总体部署，阐述了加强船舶政委选拔培育工作的背景和深远意义；从学习、为人、为政等三个方面，对新任船舶政委提出了要求。赵振

31、林书记告诫我们，随着近几年我国海上人命救助事业的不断发展，救助装备的更新和救助技能的提升都在同步增加，船员队伍的专业化、学问化、年轻化要跟上救助事业的发展要求。如何加强船舶管理，如何做好船员思想工作，使船舶能平安运行，把船员这支队伍带好，是摆在政委面前的新课题。救助船队通过不断探究新形势下如何加强船员队伍建设，已经形成了很多好的做法，新任政委上船后要虚心学习、虚心求教，多看、多问、多想、多记，勤学好问、勤思索多动脑，尽快熟识驾驭船舶工作的基本状况与特点，以及政委肩负的各项工作职责与任务，为下一步正式开展工作打下坚实的基础。船队培训中，相关科室领导为我们讲解了审核发票、差旅费的报销、伙食费的发放

32、等财务学问；为我们介绍了工资和考核两个与船员切身利益相连的有关内容；讲解了新闻报道、拍照、摄影、党建等基础学问和要领；船队党委陈宝隆副书记以一名老政委的口吻，总结自己多年来的工作阅历，对我们开诚布公，谆谆教育；此次培训还得到了局相关处室的鼎力支持。船舶政委岗位是把支部建在船上的体现，作为一名船舶政委，要团结支部一班人，管好船舶，带好队伍，确保船舶和谐稳定，平安救助，增加党支部的凝合力、向心力、战斗力，顺当完成上级交付的各项任务。结合船队培训的各项内容和各位领导为我们供应的珍贵阅历，我将政委工作的所思所感详细总结在“精、准、细、严”四个字上面。一、所谓“精”，就是驾驭精髓。（一）是学习上要“精”

33、。船舶政委在专业上是“万金油”，必需具备开阔的视野和广博的学问。受客观条件的限制，又不行能四平八稳，这就更要重点驾驭好管理学、心理学、政策法规等方面学问，把握思想政治工作的方法和规律，提高工作的针对性、时效性；要学习好中国特色社会主义理论体系，努力提高自己的理论素养和分析问题解决问题的实力；要学习好财务学问和计算机运用技能，努力提高自己服务船员的本事和实力；要学习好船舶的航海基本学问和轮机基本学问，使政委工作能够融入船舶平安管理中来。（二）是业务上要“精”。政委必需非常娴熟驾驭岗位技能，并具备完成这些内容的素养和实力，做到精益求精，一专多能。（三）是工作上要“精”。细心工作，是船队领导对船舶政

34、委最基本的要求。政委更要专心用情去工作，在处理问题时，把原则性与敏捷性有机地结合起来，防止在工作中“铁板一块”，过于教条和固执。在坚持原则的前提下，要擅长变通地做人的工作，能有效地进行沟通，刚好地化解冲突，不断地调整自己的心情，塑造好自己的形象，增加在工作中的亲和力。参与岗前培训心得体会9经过一天的培训，不管是学校的高层领导还是硕果累累的教学名师，试验人平和的处世看法，务实的工作作风都给我留下了深刻的印象。作为一名刚刚踏入学校的新人，我将以优秀的试验人为榜样，平和处事，踏实从教早日成为一名合格的，优秀的人民老师。培训一起先，校长就给我们介绍了试验中学由辉煌到低谷再到振兴的坎坷历史。校长的语言亲

35、和有力，看法真诚感人，像是对久离家门的归子细说家乡的改变。这一刻我突然领悟了：我是试验人!从今试验的兴衰是我的荣辱，试验的发展是我的使命。因为试验向我放开了她真诚的胸怀，我已经是一个不折不扣的试验人!教化是什么?这是教化界始终争辩不休，百辩不厌的话题。教化的英文是“educate”本义为“引出”或“导出”，就是通过某种手段把原来潜在于身体和心灵内部的东西引发出来。由此可知西方人把教化当成一种顺其自然的活动，旨在把自然人所固有的或潜在的素养，自内而外引发出来。在我国社会教化机制正在完善，家庭教化意识正在醒悟，学校教化在公民的教化中依旧扮演者重要的角色。教化的最终目的是让人获得华蜜，这个目标的实现

36、须要学校教化却不能仅仅依靠学校教化。教化的对象是人，是社会人，他的行为和思想受到家庭和社会的影响，我们应当并且必需承认，要想实现教化目标，让每一个公民都获得华蜜，学校教化的力气是有限的。作为一名老师我们必需为自己制定切合实际的教化目标。在一次教化讲座中，一个教化工作者讲到：我们学校教化的目的不是培育科学家，政治家，艺术家而是培育一名合格的公民。我们为什么而教?从大的方面来说初等学校教化的最终目的培育合格的公民，为学生的华蜜，民族的振兴，国家的旺盛昌盛奠定基础。教化目标的实现要靠每一个老师脚踏实地地工作，一步一个脚印辛勤地耕耘付出。我们如何教?校长高屋建瓴地提出，教化学生要注意四个“化”：开化其

37、心智，教化其道德，美化其人格，感化其心灵。我们的教化工作不仅仅要传授学生科学文化学问更要不断地磨练他们，使其拥有健康的体魄、坚毅的意志;不断地熏陶他们，培育他们的平民意识，精英气质以及家国情怀。假如说校长为我指明白工作的方向，那么一线名师就为我们以后的工作供应了珍贵的建议，更加坚决了我投身教化的决心。我将把教化当成我的事业去奋斗。在整个报告中，全部的一线名师都特别恳切地提到了一个古老而实际的话题：看法。看法确定一切!一个教化工作者只有把教化当成自己的事业去努力奋斗才能做好教化。只有把教化当成事业去奋斗，我们才能酷爱教化，足够重视教化工作，不断地深化探讨教化，投入教化，奉献教化。关爱学生，包涵学

38、生。不管是初中生还是中学生，在老师面前，他们都是孩子。作为一名老师，我们要关爱每一个学生，在许多时候要学会包涵学生的的过错。包涵并不意味着放纵，它更多代表的是老师对学生的关爱和呵护。作为老师，我们不能因为学生的一次过失甚至过错而妄下定论，产生损害孩子的言行。我们可以在行动上进行指责教化或者合理的惩处，但必需在内心包涵他们，宽恕他们。不断提高专业素养。我们要相识到，我们的专业不是数学，英语或者生物，我们的专业是教化。作为一名老师，要想搞好教化必需不断提高自己的.专业素养。在日常工作中，要做得了冷凳子，深化到教学中细心探讨教学工作的每一个细微环节。在信息快速更新的今日，我们还须要不断学习，关注相关

39、专业的发展动态，定期阅读教化教学期刊，不断充溢自己的学问储备，提高自身专业素养才能不被时代淘汰。笑着做老师。教化是我们奋斗一生的事业，学会笑着做老师关系到我们的职业华蜜。有关探讨显示，职业倦怠和升学压力是影响中学老师工作满足度的关键因素。老师假如不能正确处理职业倦怠与升学压力带给自己的负面影响，那么就不能笑着做老师。老师要不断更新自己的学问体系，仔细探讨课改精神，不断丰富，创新自己的课堂才能有效减轻职业倦怠感。处理好与学生，同事的关系也是提高老师工作满足度的关键。在处理教学的突发事务时，新老师往往因为阅历不足，性格冲动而将简洁的事情困难化甚至会自己“下不了台”。新老师保持冷静将麻烦问题“冷处理

40、”，为自己争取时间，留有余地。与同事交往中，我们应当保持虚心的看法多向有阅历的老师请教以尽快站稳讲台。以平和的心态处事，以务实的看法从教，脚踏实地，一步一个脚印，信任我们能在三尺讲台上书写自己精彩的青春，成就自己的一片辉煌。参与岗前培训心得体会10随着全院新员工岗前培训的尾声，我们一行九个人迎来了护理部的岗前培训。我们来自不同的家庭，毕业于不同的学校，但是我们在骨科医院相遇了，一起加入了这个集体，我们就像那流浪的丑小鸭，找到了暖和的家。通过这段时间的岗前培训，我们真正的从一个无知的学生到一个社会人的转变，我们陈副主任给我们讲的“加强法律意识，杜绝护理纠纷”。我就始终在发问自己：“我打算好了吗?

41、”是的，我打算好了，或许我们对护理这个职业的相识就只是一点点皮毛，但是，任何事情都总是熟能生巧的，就像我们全主任说的那样“要勤学，善学，会学。”是的，我们应当把别人的东西，用自己的思索方式和处理方法，转变成自己的财宝。常问为什么，重视疑问，树立榜样，不断地学习。面对我们的院训“悬壶济世，徳技双馨”。心中多了一份担当。我知道，我会将在高校旅程的全部都运用到我的工作上，我时刻打算好把微笑传给病人。骨科医院是我们成长的风帆，陪伴着我们，直到靠岸。我们的工作不行能一路鲜花，但是我们可以让它一路充溢阳光和掌声，努力成为一名合格的员工，摆正生活和工作的关系，正确相识工作中的冲突和冲突，建立自己正确的职业看

42、法和职业思索习惯。做到令患者满足，领导放心。牢记我们当时成为护士的幻想，要有严谨的看法为患者负责，为自己负责，为医院负责。有健康的生活，调整好生活节奏，学会减压，主动追求工作，以慎独的精神时刻标榜自己，努力做到令患者满足，领导放心。参与岗前培训心得体会11我是一名20xx届新毕业生,刚离开了漂亮的校内生活, 5月19日来到了第三人民医院工作, 对于三院,我之前略有所闻,它是一所比较特别的医院,与其他综合医院有些不同,之前对于医院的具体历史,医院文化建设这些我并不太了解,但是,在前几个星期,医院支配了院领导及各位老师给我们新同志上了岗位培训课,也把医院历史,医院文化建设,专业学问,日常护理规范等

43、各方面给我们作了具体介绍与讲解。刘鹰航院长的“院史教化”拉开了岗前培训序幕，院长客观地分析了医院现在存在的优劣势和今后的发展方向，刘院长的具体讲解并描述，使我对院史有了更深的了解。给我感受最深的是：精神科的华姐给我们讲了一课有关精神病各方面的临床学问，她是一位富有阅历的护士，她把她在临床工作中比较常见，把自己所积累的学问和技巧都教给我们，教会我们如何奇妙地把学问运用在临床上。对于这些病人，我们要留意什么；如病人发生自缢该怎样做；如有暴力行为病人发生争吵时该如何处理等等。对于这些学问，我们是在学校学不到的，在临床上却随时会出现，听了这一课，对我有很大帮助。这次岗前培训学习，不但学到了临床学问还学

44、到了生活中的学问，护理部王主任给我们讲了一课有关护理人员礼仪方面的学问，这门课在我们生活中也可以运用到，作为一个护理人员，首先具有良好的心理素养，我们所面对的是精神活动异样或心理存在障碍的人，以及被这类疾病所熬煎的患者家属，我们应当有良好的心理素养，主动工作，妥当处理工作中遇到的各种问题，帮助患者早日康复，还应具有职业道德素养，专业学问。对于每位护士，都应当要有“细心，耐性，责任心，爱心”。听了岗前培训课，我感受良多。在该院已经工作了三个月，时间如流水，在这短短数月里，令我受益匪浅。在他们身上不但学到许多工作中的阅历学问，而且也学会了为人处事的道理。在今后的日子里，我会更加努力工作，接着深造，

45、用学问武装自己，用纪律监督自己，用文化塑造自己，为我院的建设献出自己的一份力气。参与岗前培训心得体会12从毕业到现在，向往过、无奈过、欣喜过、挣扎过 这些情愫都源自于培训之前的经验，在培训的现场，我突然有种拨云见日，豁然开朗的感觉，我不再迷茫了，我找到了方向，我知道了自己要去做什么。有两个缘由让我如此坚决：第一，我自己想成为一个阅历丰富的人就必需去磨练自己，那么捷达是我的必经之路。在这里我可以学习技能，磨练自己，学会与人相处、合作等等。我跟自己说，虽然我的第一反应是躲避，但我的第一选择不能是躲避，迎难而上才是一位勇者的所为。其次，作为公司先进典型发言的张景春张总是我的校友，可以亲切的称呼一声学

46、长，他这12年来的成果以及对公司的坚守，让我很感动也很激昂。我们的工作是枯燥辛苦的，但是前辈的坚守，现在获得了大多数人敬重与认可。记得火影忍者里有一句话，你那汹涌澎湃的人生成就了现在的你，而你的生存方式给了众人希望。我就是那众人之一，张总是我的榜样，鼓舞了我的信念，坚决了我前进的方向。对此，我深信不疑。此次培训的内容很丰富，对我们新人的建议很恳切，让我们对将来充溢期望，可以更好地融入以后的工作。就我自己而言，要端正看法，精确找到自己的定位，从头起先。校内的时间让我感觉美妙，这种美妙源自于父母与老师的呵护，甚至是溺爱，这对于我的成长是极度不利的。我应当做好吃苦的打算，主动去学习学问与技能。实力才

47、是立足之本，英勇的尝试才能有机会获得胜利。机会就在面前，我应当抓住这次机会，戒骄戒躁，全身心投入到这个项目中去，学以致用。我回忆起唐书记说的拿得起，放得下，看得开。我认为这句话意义深远，有着极高的境界，我自己把它定义为三种境界，我希望有一天我可以做到。我的理解是：拿得起说的是志气，面对新的事物，未知的甚至是已知困难的等等，我们是否还有志气去做选择，去做到观赏自己的选择，没有精彩与糟糕之分，这是我认为的境界之一。放得下说的是魄力，对自己的过去放下，情愿从头起先的不是全部人都可以做到。假如从前的成果很优秀是否可以放得下，我认为优秀是阻挡一个人迈向卓越的敌人，遗忘过去，从头起先，这是我认为的境界之二

48、。看的开说的是胸怀，是我认为最高的境界，这体现了一个人的底蕴涵养，也是一个人阅历丰富之后的完备沉淀。就像我们公司说的那样看淡世事沧桑，内心安稳无恙，这是我认为的境界之三。我会把这句话，九个字作为自己一生境界的追求，我希望我可以做到。士有百折不挠之真心，方有千变万化之妙用，现在万事俱备，做一名勇者，从头起先，解决问题的方法肯定比问题多。我认为，要有所为的愿望要比受到恐惊煎熬的念头更能使我激昂，高尚的希望要强于内心的恐惊，这是我能克服瓶颈的重要工具。最终，我感谢给我带来幸运与华蜜的人，我祝你们比我更加幸运与华蜜，我信任世界没有那么大，总有一天我们会遇见我们想遇见的一切。对此，我深信不疑。此刻，我的眼睛远眺着高空，双脚站在地上，臂膀张开着。参与岗前培训心得体会13“胜利可以舍弃我，但我不放弃胜利”。这是煤研人的胜利理念，也是煤研人胜利的座右铭，同时这也反映出煤研人追求胜利的热忱、自信和那份不同寻常的执着。作为xx分院的新员工，怎能不明白xx分院的历史，企业文化和风土人情，秉着“先学做人，后学做事”的宗旨，分院对我们进行了一周的培训。在这一周的培