员工个人周工作总结及下周计划优质.docx
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1、员工个人周工作总结及下周计划员工个人周工作总结及下周安排1我结束了一周的工作,回顾这过去的一周里,我是在工作上也认仔细真的去把自己该做的事情都是完成了,同时下一周也是要来临了,我也是要把这周的工作总结下,同时对下周的一个工作做好安排。一、本周总结这一周的工作,我主要负责的事项都做完了,现在回顾,的确不简单,这一周要做的事情又多又急,原安排里要做的事情还加上领导临时支配的工作可以说把这一周挤得满满当当的,但既然事情来了,那么就是要做的,虽然说每天都是加班加点的去做一些,但是我也不埋怨,终归我参与工作时间也是不长,而且也是须要更多的工作来熬炼自己,让自己获得更多的工作阅历,一周的时间,事情做得效果
2、也是不错了,我也是没有犯什么错误,在劳碌的工作当中,我感觉到自己的成长,以前不会做,或者做得慢的一些事情,现在也是做得更快了,而是这份压力也是转化为我的动力,让我能更高效的去把事情做好。而且我也是不觉得事情多就不好,虽然说事情少谁也兴奋,但是一周那么长的时间,做得事情少了,也是会让人颓废,养成懒散的习惯,只有勤奋起来,才能在实力上有更多的收获。二、下周安排新的一周,也有新的工作要做,同时这周也是公司组织了我们参与一场为期两天的培训,所以虽然工作的时间少了,其实要做的事情支配在剩余的日子了也是和本周一样很紧凑,我也是要把工作给支配好,争取在培训前把工作给圆满的完成,并且不能出现错误。对于培训,我
3、也是要仔细的去对待,工作的劳碌让我平常没有什么时间来学习,虽然工作能熬炼人,但是静下来看看别人做的事情,别人的想法,也是有收获的。特殊是这次的培训是请了行业特别优秀的老师来给我们讲课,我也是要对培训讲课的学问先进行预习,了解更多一些,这样在听课的时候也是能听得更深化,了解清晰老师讲的原委是哪些,而不是茫然的去培训,那样的话,自己收获的也不是许多。我岗位的工作对于我来说,并不是特殊的难做,但是要想要做好的话,我还须要付出更多的努力和经验更多的事,才能做得更加的好,在今后的日子里,我也是要不断的去总结,安排,才能对自己的工作有更多的了解,熟识,让自己的工作实力变得更强。员工个人周工作总结及下周安排
4、2本周的学习以看相关资料和参与各部门工作会议为主。一)、学习参考资料有:中国保险报、消费者报、_年度企划人员培训班会议材料杂志等文字资料。比较零散的了解了关于保险方面的一些基本学问和专业术语。二)、参与的部门工作会议主要有:1、晨会:了解了晨会的大致流程,作用,各环节的功用等,切身体会到了基层销售人员所须要的热忱与活力。经过后续的思索探讨,也明白了关于销售人员的培训工作、业务开展的一些资料。对于晨会的培训工作,还需多参与几次,更深刻的体会晨会的作用,进一步了解相关工作。2、产品说明会:此次说明会主要是针对期满人员的一个二次动员。说明会上具体的介绍了产品的特点与效益,还设置了与到会客户的互动环节
5、。印象最深的是说明会结束后的一对一说明会。每个热忱的“小蜜蜂”都看准“花朵”,把产品进一步进行说明,针对每一个客户的不一样需求不一样问题给以解答,有些当场胜利签单。对于每一种客户,都须要制定不一样的销售模式,针对不一样的群体做到最大可能的精确营销。这就须要了解不一样群体的不一样特别要求,做到他们须要的,想到他们没有想到的。尽可能激发他们的消费需求。3、一季度销售总结会:总结了个险部门一季度的销售情景,着重讲了四级机构的销售情景、业务完成度、培训工作、区拓业务、人力发展、薪酬分析等,最终着重讲了存在的一些问题。比如对四级机构行政经理考核的指标问题,举绩率提升慢,新流程不固化,业务人员持证问题,产
6、品的持续性等问题。会上还下达了总公司对于四级经理撤职的要求。提高与差距同时存在,成果与问题也共生共存。看到提高找寻差距,总结胜利,发觉问题,最重要的是解决问题。4、关于缺口问题弥补措施会议:寿险总公司、分公司和中心支公司的一个视频会议,主要探讨总结最近发展保单缺口较大的问题。在统一领导的前提下,要关注地区的差异化,做到有一样性又有区分性,这样才能贴合各地大发展状况,不能一味求同,更要注意不一样。三)、初步制定了“感动太保”策划方案。四)、开过两次小组会议,主要了与老师沟通了关于刚起先工作的一些适应,看法转换等问题。老师也对我们的学习进一步进行了细化要求,比如要每一天看财宝金融类的网站,并进行总
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