司法所先进集体事迹材料汇编.docx

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1、司法所先进集体事迹材料司法所先进集体事迹材料1桐木镇地处湘赣边界,是两省三市交叉地，是上栗县经济强镇。全镇总人口8.8万余人，辖17个行政村、1个社区居委会。近几年来，桐木司法所在这个充溢朝气和活力的地方，主动作为，正确处理改革、发展、创新三者关系，做到队伍建设走在前、化解冲突冲在前、普法教化干在前、安臵帮教、社区矫正做在前，坚持从人民满足的地方做起，从人民不满足的地方改起，主动围绕强基础、创特色、严管理、树形象的工作思路，立足于“叫百姓满足、让政府放心”的工作宗旨，充分发挥基层司法所的职能作用，创建性地开展司法服务工作，为全面构建和谐社会，实实在在地创建了工作业绩，成为该镇一个举足轻重的行政

2、部门，受到了各级党委、政府和司法行政部门的充分确定和支持，同时也赢得了人民群众的普遍赞扬。一、队伍建设走在前现有在编工作人员5人，专职调解员2人，都具有大专学历，其中本科学历2人。为了把司法所建设成为能担负起保一方稳定的基层政法组织，全所干警同心同德，步调一样：一是加强了思想政治建设。深化实行科学发展观和社会主义法制理念教化实践活动，提高了司法行政干警的整体素养，树立立党为公，执政为民的思想，增加服务意识；二是建全制度，工作内容规范化。完善和规范了各项规章制度，使所务管理公开化、透亮化。司法所每月都按时召开司法工作例会，听取各人民调解委员会汇报自己所管辖区域的社会治安、纠纷调解、隐患排查等工作

3、，然后有的放矢的进行工作指导和开展工作;三是强化了作风纪律建设，着力培育干警“扎根基层，爱岗敬业，服务群众，争创一流”的工作作风，切实解决无所事事、无所作为的观念，形成人人自危，人人争先的良好局面；四是加强了基础设施建设。镇党委、政府对司法所建设特别重视和支持，挤出资金，配备了统一服装、警具和车辆。20xx年又搬进了交通便利、通讯畅通的独立新办公楼，办公用房面积达400且有产权。现司法所设有所长室、办公室、接待室、法律服务、档案室、调解庭等8间，电脑3台、复印机1台、传真机等办公设施配套齐全。二、化解冲突冲在前桐木镇民风强悍、社情困难，社会冲突纠纷层出不穷，司法所把建设第一道防线作为首要任务，

4、把多化解一件纠纷、给社会带来多一份安静作为第一信号。各项工作始终围着党委政府的中心工作转，始终围着人民群众的热点、难点、凝点问题转，主动把工作重心向前移，建立三级组织网络，实施“流淌调解”，主动开展“化纠纷、解难题、促和谐”为主题的.实践活动，立足“叫百姓满足、让政府放心”的工作宗旨，尽心尽责做好冲突纠纷的化解工作，真正充当起缓解党政领导压力的“减压阀”，架起了服务人民群众的“连心桥”。20xx年至今司法所共受理各类民间纠纷598起，胜利化解590件，胜利率达98%，其中防止冲突激化208起，调处非正常死亡32件。如20xx年3月25日阳某因感冒在某诊所治疗，由于年龄较小治疗三天后，发生医疗事

5、故，后经上栗县人民医院救治，阳某仍无法回天，于3月28日不治身亡。为索要赔偿费，阳某家属召集家族亲朋百余人，欲强行抬尸进诊所，个体医生陈某也不甘示弱，召集百余人守候。一场民转刑不堪一击。司法所得知情报后所长一边向镇主要领导汇报，一边马上组织力气赶往事发觉场，武装待发的阳某家属在司法所干警的劝导下，同意接受由司法所主持调解，随后几天司法所组织人员调查了解医疗纠纷状况，召开案情分析会，拟定调解方案。由于医患双方对责任和赔偿问题无法达成共识，阳某家属要求赔偿数额较大，而个体医陈某则认为是意外事故，对阳某的医疗过程无存在过错，但出于人道主义情愿作肯定补偿，连续多次调解无果。阳某家属心情失控，20多人哭

6、骂着闯进调解现场，要求自行了断，紧急时刻干警们刚刚限制事态，阳某的另一帮家属搬着受害者遗体破门而入，放在诊所，调解工作再度蒙上一层阴影。干警们不顾疲乏，再次召集双方代表进行协商，经过连续28小时夜以继日做双方当事人的思想工作，双方自愿达成调解协议，个体诊所医生陈某支付阳某家属赔偿金若干元，一起重大的群体性纠纷最终画上了休止符。三、普法教化干在前。为全面落实“五五”普法规划，拓展“五五”普法向纵深发展，司法所坚持普治并举，以治促普，仔细负责地做到“四个到位”、“三个落实”，圆满完成了“五五”普法教化任务。同时，桐木镇政府也被上栗县评为“五五”普法教化先进镇。“四个到位”：一是相识到位。根据“五五

7、”普法规划，做到年初有安排、有步骤，年终有总结，确的确实把普法教化摆在重要位臵。二是组织到位。针对普法教化的对象不同，在工作中把乡镇领导干部和一般工作人员、村居干部和村民、青少年与外来人员、企业管理员与员工；针对不同对象，实施分类分层次教化。三是宣扬到位。做到创新载体，开展形式多样的宣扬教化主题活动，努力开拓法制宣扬教化阵地，利用宣扬窗、画册、司法信息简报、等形成了“普法大合唱”的局面。四是实施到位。主动当好镇党委、政府的参谋，仔细组织实施普法、依法治镇工作规划，结合桐木镇实际，深化开展依法治理和民主法治村建设。20xx年以来全镇普法普及率达91%，共举办各种法制培训班、讲座共62场次、学问竞

8、赛6场、文艺演出5场、专题演讲会11场、法律询问2万余人次，印发各种普法资料8万余册。四、安臵帮教及社区矫正做在前桐木镇地域广、归正人员多且流淌性大、人与户分别等现象特点，做好安臵帮教及社区矫正面临着新的挑战。为此，司法全部的放矢地组织开展政府帮教、社会帮教、亲情帮教、志愿者帮教和特色帮教活动。一方面，主动发挥司法助理员和村干部的作用，制定归正人员及社区服刑人员帮教组织网络，驾驭其动态，开展二帮一、四帮一帮教工作，实行一人一册，刚好建立档案；另一方面，为了削减重新犯罪，借助社会各界和人民群众力气参加帮教，在多方的共同努力下，桐木镇共对138名归正人员和14名社区服刑人员落实了帮教，特殊是自社区

9、矫正工作实施以来,施行了GPS定位、声像识别等系统基本杜绝了重新犯罪。 几年来，桐木司法所以“司法为民、热忱服务”为所训，以服务促发展，树立了基层司法行政新形象。几年都获上栗县司法行政系统先进集体。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，荣誉属于过去，新的起点、新的征程，呼唤和激励桐木司法所不断迈开铿锵有力的步伐，为实现新的更高的目标而努力奋斗。司法所先进集体事迹材料2就在xx年初，从山西省司法厅传来喜讯，我xx市城区xx街道司法所被司法部授予“全国模范司法所”称号，这个荣誉来之不易，在全省也就三家获此殊荣，这也是对我所开展司法行政工作的确定。近几年来，xx司法所立足自身实际，不断创新工作方法，坚

10、持“加强司法工作，打造平安xx”的工作理念，强化人民调解职能，广泛开展法制宣扬教化，深化推动法律救济服务，仔细开展社区矫正和安置帮教工作，为维护辖区社会稳定、经济发展做出了主动贡献，受到了上级领导和群众的一样好评，xx年被国家司法部授予“全国模范司法所”、xx年被山西省司法厅授予“全省基层司法先进集体”、xx年被山西省司法厅授予“全省规范化司法所”、xx年被xx市委、市政府授予“全市基层调解工作十佳单位”、并荣获集体二等功、xx年被xx市城区人民政府授予“五区建设”先进单位等多项荣誉。司法部、省委政法委、省法、检、司等领导多次来我xx司法所参观指导，对xx司法所的各项工作都赐予了高度评价。这几

11、年我所的工作重点坚持在以下四个方面：一是普法宣扬方面创新法制宣扬形式。建立了“4.29”法制宣扬日，与每年的12.4法制宣扬日结合起来，深化开展“法律六进”把法律送到每家每户每个人，自印宣扬资料50000余份，几年累计共有150个驻街单位1000人参与，设立200个宣扬点打算各类资料93种。现场发放35000余份，供应法律询问50件。组织开展法律讲座、法律流淌服务超市、送法进小区，进家户等系列活动60余次，干脆受教化人达10000余人。开通”3983148“法律服务专线”，为了刚好解决群众的困难，我们所制作了“服务联系卡”，公开司法所的工作职能和联系电话，并把“服务联系卡”发放到每家每户以便利

12、群众联系，卡发出后每天保持24小时开机，每天都会接到几十个求助电话，有的是自己职能范围的，有些是职能外的。但我所从没有让任何一个电话求助者悲观，属于自己职能范围的刚好赶赴一线帮助解决，属于自己职能之外的，也是尽力而为牵线搭桥寻求解决问题的方法。在法律救济上，我们不仅要帮助因经济困难而没钱打官司的人员，同时在供应法律救济的同时，我们也进行普法，实现救济普法相结合。二是在人民调解工作上面对冲突纠纷我们是“法官” 。当前冲突纠纷呈现多样性、突发性等特点，尤其是随着经济发展，纠纷逐年增多，调处难度增大，我所在没有资金的支持下，也就是靠着几张嘴、几条腿以及我所干警娴熟的调解技巧和丰富的阅历化解了众多的民

13、间纠纷。为了更有效化解冲突纠纷，提高群众的满足度和认可度，我所在全省独创了警民联调室，先后胜利调解了因金神童幼儿园烧伤儿童案，赔偿家属共计17万元；因xx市时代装潢公司与农夫工工亡案件赔偿家属12万元；阳光假日城门诊因注氧引发医疗事故赔偿受害人家属32万元；xx市潞锦棉被厂因发生重大火灾烧亡工程师赔偿受害人家属65万元可以说从案件的调解角度讲，全年达成赔偿协议共计赔偿了120余万，也可以说是近几年在全区调解大案的典型。我所创立联合调解室的目的也是坚持深化最基层，在第一时间、第一现场倾听居民群众的呼声，了解居民群众的心理需求，驾驭基层社会的动态，解决出现的详细问题。同时，在工作实践中，总结出应急

14、法、热忱法、冷却法、静听法、缓解法、代为辩解法、裁量建议法和抚慰消退法等10余种调解法，为进一步防止民间纠纷激化，做好人民调解工作，更好地履行工作职能供应了保障。三是在刑释解教安置帮教方面从我区社会稳定的大局动身，始终坚持以人为本，实行“职能专管、科室协作、群众参加。”以高度的责任和一腔热忱近距离地接触他们、教化他们、帮助他们、服务于他们、感化他们，使他们一走出监狱的大门就犹如遇到缕缕春风，能很快感受到政府的关怀和社会的暖和，从而坚决信念做一个遵纪遵守法律的合格公民。在实际工作中，我们实行“三个一”工作。第一是牢记一份责任，其次是牵紧一根丝线，第三是奉献一片爱心。重点在暖心回访中，坚持做到“四

15、知道、四熟识、四了解。”四知道是知道被帮教对象的现住址、知道被帮教对象平常的去向、知道被帮教对象的现实表现、知道被帮教对象的联系方式。四熟识是熟识本人、熟识其相貌特征、熟识其家庭成员、熟识其相邻人员及其现居住地的四周环境。四了解是了解其性格爱好、了解其四周的人际关系、了解其有何特长、了解其家庭状况。我们始终认为，只有对被帮教对象有一个具体的了解，才能紧牵住这根丝线，牢牢驾驭他们的思想动态，主动实行有效方法，确保他们在高危中不升温。因此，我们在工作中，确立了以“爱心”为基点，想方设法去帮助和感化他们。对一些三无人员和家庭困难人员，通过绿色通道，先后为5名被帮教人员解决了低保问题或供应了爱心救助。

16、把帮教与“供应就业服务”结合起来，我们与街道劳动保障所和驻街一些企业单位主动进行协调，先后为8名被帮教人员解决了就业问题。安置帮教工作就犹如经营一片园圃，正是由于我们的辛勤耕耘，才使得我们xx的被帮教人员，在政府的关怀和社会的暖和下，在回来社会之后能进一步达到和谐回来。四是目前为止在社区矫正方面，共计接收服刑人员58名，解除20名，现有38名。根据社区矫正工作管理的要求，我们在工作中主动探究和创新工作模式，提高教化改造质量，最大限度地化消极因素为主动因素，我们主要是走“一个坚持，两个突出，两个注意”。即：坚持根据社区矫正的两个通知规定，严格进行教化、管理、考核；突出人性化管理和服务性管理；注意

17、心理辅导和对重点人员的心理矫正，注意矫正工作的实际效果。建立组织，做强工作。依据区、街的要求，首先，我们建立司法所、派出所、社区、矫正志愿者、监护人五联动机制，最终达到每个社区服刑人员个人思想稳定、行为合法、从而保证整个社会的稳定。五级矫正联动组织详细组成人员分别为片警、社区矫正专职工作者、社区管理人员、矫正对象亲属及社区志愿者，组成帮教监管队，帮教队组成“一帮一”或“几帮一”的帮教对子，主动做好教、引、管工作。教，就是给帮教对象在政治上、思想上做好工作，使他们辨别善恶，分清是非。引，就是想方设法引导矫正对象，摆脱内心阴影摆正生活姿态，过上正常人生活。管，就是加强矫正对象的监管，防止其外出滋事

18、重新犯罪。到目前，拍摄社区矫正电视专题片2次，报纸媒体信息登载9期、组织社区志愿者座谈会2次，参与人员20余人；其次，是仔细制定矫正个案。由于被矫正对象的罪名、刑种、年龄、工作状况的不同，接受矫正的心理、看法也不尽相同，因此，我们依据矫正对象的犯罪缘由、心理类型、现实表现等因人而宜，制定矫正个案。根据“三谈一归”的方法，达到“四心”的效果。“三谈”，即与被矫正对象谈话，谈悔罪的话；与家属谈话，谈帮教的话；与邻里谈话，谈表现的话。“一归”即将谈话内容归纳在一起，进行综合分析，尔后制定有针对性矫正个案。有针对性的个案加上有针对性的工作，使矫正对象树立了“四心”即接受矫正的诚意，弃恶从善的决心，重新

19、做人的信念，立志回来的恒心。常言道：“没有规则，不成方圆”规则，就是制度。坚持各项行之有效的制度，是规范工作和做好工作的前提和依据。因此，我们在仔细落实十九项工作的同时，建立了符合我街特点的“一电一学一劳”的制度。一是一电制度。每周五与矫正对象个通一次电话，了解最近一周的工作学习状况，并记录在案。二是一学制度。每月对社区矫正对象进行一次集中教化学习，学习的内容形式多样，可以是读报、可以是看有教化意义的电影、可以是学习各种法律法规。以此来达到矫正效果。三是一劳制度。把每个月的25日定为我街道社区服刑人员的公益劳动日，今年的全国文明城市创建活动中，我们把矫正对象按社区划片、组织开展了“做一天文明志愿者、做一件文明好事”活动，以这种新的形式来连接到公益劳动中，以后我们还会用更多的公益形式来完善服刑人员的公益劳动。我们在工作中留意到，在依法做好各项基础性工作的同时，对这一特别群体，联合有关部门对其实际困难赐予帮扶解困，是一条曲线帮教的有效措施，可以起到事半功倍矫正效果。最终，我所决心在今后的工作中，将不畏”全国模范司法所“称号，进一步立足本职岗位，团结全所干警，凝心聚力，务实创新，自我加压，提高效率，做到静下心思来工作，埋头苦干抓落实，力争本所今后各项工作再上新台阶。