园林绿化劳务合同精选.docx
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1、园林绿化劳务合同园林绿化劳务合同1发包方(全称):承包方(全称):依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律法规,遵循同等自愿、公正和诚恳信用的原则,双方就建设工程劳务合作事项协商一样,订立本合同。第一条工程概况及承包工作内容、工作范围1.1工程名称:1.2工程概况:1.3分包工作内容:挖种植穴、苗木栽植前树穴浇水(排盐)、二次倒运(苗木及甲供材料)运用的人工、苗木种植、回填种植穴、支撑、修剪(含清理)、浇水、打药、除(拔)草、卸苗及卸发包方供应的材料、非季节绿化施工技术措施(施生根粉、打养分液、搭遮阴棚、搭遮阴棚的架子等)、施工阶段及养护期内补苗、死苗的清理、拔出;清理种植
2、施工前后产生的植物枝叶垃圾,清理种植工作面的各种建筑垃圾,有组织清运堆放到甲方指定的垃圾堆放点,并将垃圾装车由甲方场外转运至渣场。1.4分包工作范围:其次条合同工期2.1开工日期年2.2完工日期年2.3在合同工期内,若承包方不能按发包方的指令完成工作任务,造成工期延误,发包方有权对承包方按每延期1日扣除总合同价款的1%进行惩罚。(在质保金里进行扣除)第三条合同价款3.1合同价款的内容:3.1.1栽植人工费:按甲方苗木到场价%计取(含施工区域周边转运);3.1.2平整场地:按总绿化面积以元/计算(只包含细平;粗平由甲方负责);3.1.3草坪铺设:按进货量以元/计算;3.1.4麦冬:按实际栽植面积
3、以元/计算;3.1.5大于20公分以上的乔木如需二次移栽,由发包方另行计费;如出现二次移栽苗木死亡,由双方各担当损失的50%;3.1.668月份反季节包苗木存活率%,其余时间存活率为100%。3.1.7未在合同范围内的人工,按元/人8小时计算。3.2若施工期间承包方绿化专业的技术工人不足,施工期间发包方有权在施工期间从发包方的其他工地抽调专业技术工人补充到本工程施工,在施工期间发包方抽调到该工程的技术工人的工资、加班费、餐补、手机补助、交通费等的相关费用,按发包方实际支付给该部分绿化技术工人的的工资、加班费、餐补、手机补助等的相关费用计算,并将此项费用在承包方的工程款中一次性扣除。第四条费用支
4、付4.1进度款:每月按计算支付人工费;4.2进度款项的工程量核实以发包方每个月的入库单数量为准。工程完工并验收后,对现场的苗木进行一次最终数量清点;苗木死亡更换及成活风险由承包方担当。4.3质保金:竣工验收并整改完成后,由双方确定养护时间,付清总合同价款的。余下的%作为质保金,在养护期到期后结清。4.4结算方式:工程完工后,依据发包方每个月的入库单数量对应现场实际栽植数量进行清点,按清点后数量进行结算;清点数量小于入库单数量,苗木死亡更换及成活风险由承包方承。(地被植物减去5%的损耗)第五条平安施工、重大伤亡及其他平安事故处理5.1平安施工:发包方、承包方必需贯彻、执行国家和政府、行业主管部门
5、颁布实施的有关平安生产的法律法规及各项规定,严格按平安标准组织施工。5.2重大伤亡及其他平安事故处理:5.2.1发生重大伤亡及其他平安事故,承发包双方应实行紧急措施防止事态扩大,并全力组织抢救伤者,爱护事故现场。如因抢救伤者必需移动现场设备,须作出书面记录或拍照。5.2.2发生重大伤亡及其他平安事故,根据本合同的附属协议平安责任书(附件一)中的相关条款执行。若协议条款不完善,可由双方协商解决。第六条工程质量、验收与养护6.1工程质量应达到设计图纸要求及国家、地方相关质量验收标准。如图纸、发包方指令和国家及当地政府施工验收规范、标准之间有差异或不一样,承包方应在取得发包方书面认可后,以质量要求较
6、高者为施工依据。6.2分包工程验收以国家颁发的施工验收规范、质量检验标准及发包方现场工作人员现场收方为依据办理书面验收手续。6.3对本工程的质量标准,双方约定为:木死亡,承包方需再次按发包方要求种植苗木,费用由承包方担当;如发包方未要求苗木补栽,相应损失费用(苗木选购费、栽植人工费、存活费)从承包方工程款中扣除。6.4养护期:一年,养护时间从竣工验收合格后起先计取;第七条工期顺延7.1因斗争、动乱、自然灾难或非发包方、承包方责任造成的爆炸、火灾等不行抗力缘由造成完工日期推延的,经发包方施工代表确认,工期相应顺延。7.2因业主缘由造成未按合同工期(包括合同约定可顺延的工期)交工的,双方协商解决。
7、第八条文明施工8.1发包方、承包方应严格执行重庆市人民政府颁发的“施工现场管理相关规定”,加强科学管理,坚持文明施工。8.2对本工程的文明施工标准,双方约定为:第九条发包方的权利及义务9.1负责组织施工检查、验收、监督承包方的工程进度、工程质量、平安生产,材料领用状况及行政管理事务。9.2负责支配工人宿舍,负责施工工地用电用水及生活用电用水。9.3负责施工场地的粗平。9.4负责解决施工中存在或发生的技术问题。9.5负责本工程中各工种,工序间的协调与协作。9.6负责组织工程的验收工作。9.7在承包方有拖欠施工人员工资的状况下,发包方有权干脆给施工人员支付劳务费。9.8本工程发包方施工代表为负责日
8、常施工的管理、协调、工程量的确认、工程款的拨付等工作。第十条承包方的权利及义务10.1本工程中承包方承包范围内所须要运用的全部机具、材料,如:旋耕机、吊车、挖掘机、手推车、运输车、绿篱机、割冠机、油锯、筛子、铁锹、镐、手剪、手锯、斧子、镰刀、高枝剪、耙子、扫帚、药品、钉子、杉杆等工具以及其他施工作业所须要的工具,均由承包方自行解决。10.2承包方进场施工人数依据甲方的指令、工程进度等状况进行相应的增减。10.3承包方进场时,必需配备1名绿化施工员协作发包方;必需配备能娴熟修剪的技术工人不低于3人;看懂图纸、放线的技术工人不低于1人;能娴熟吊装的技术工人不低于3人;且每2030名作业人员,设立一
9、个班(组)长,上述人员必需在进场正式施工前,经发包方认可,否则发包方有权提前终止合同,并不担当承包方的任何损失。10.4苗木草坪到场后,12个小时内必需支配人员并栽植完毕,否则甲方有权依据苗木价值对乙方处以1000-5000元罚款。10.5承包方对与其确定劳动关系的作业工人必需仔细审查,保证人员的政治素养、身体素养(无残疾、无传染病、心脏病等)和技术水平,年龄不得低于18周岁,不得超过55周岁,其中5055周岁之间的作业人员不能超过总人数的5%。10.6当发包方因故不能保证连续施工时,承包方在不影响发包方施工任务的前提下,可将队伍进行临时调整10.7承包方必需根据发包方指令进行施工,如有合理化
10、建议应征得发包方同意后方可改动施工。在施工中承包方应留意绿化、土建、水、电等成品及半成品爱护,若造成损坏,由承包方负责双倍赔偿。10.8施工期间工人意外保险及工伤保险等由承包方自行负责。10.9发包方供应到场的苗木及材料,承包方必需按发包方的指令在规定时间内完成工作任务,否则发包方有权一次性扣罚承包方人民币5000元。10.10承包方每月应向发包方供应务工人员身份证复印件。10.11承包方确认为派驻工地的施工代表,负责组织、实施和完成工作。第十一条违约责任11.1发包方违约责任11.1.1由于发包方缘由造成停工时应按实际发生状况向承包方赔偿损失。停工应办理书面通知作为依据。发包方任务不足或因故
11、不能接着履行合同时,双方协商后可提前终止合同。11.1.2由于发包方施工人员指挥错误造成的工程质量问题,其经济所使及有关责任由发包方担当。11.1.3发包方超过支付时间不支付劳务费或决算价余款的(即按进度节点逾期二个月未付的),承包方可向发包方发出要求付款通知。发包方收到承包方通知后仍不能按要求付款,可与承包方协商签订延期付款协议并支付由此承包方所产生的相关人员,机械产生的损失,经承包方同意后可延期支付。11.2承包方违约责任11.2.1因承包方缘由造成发包方工期延误或工程质量严峻不符合要求时,发包方可以提前终止合同,并要求承包方退出施工现场,承包方应当马上退出施工现场。但发包方应承包方退出施
12、工现场后,与承包方就结算事宜达成书面协议。11.2.2承包方在工期惊慌时无法根据发包方的要求增加作业人员时,发包方有权自行支配其他作业人员进场施工,同时在承包方劳务费中扣除由此产生的相应费用。11.2.3因承包方责任造成质量事故和延误工期,其工料损失一概由承包方担当。第十二条双方约定其他事项12.1若承包方的人员不听从发包方管理,出现语言顶撞、辱骂发包方人员或殴打发包方人员等状况,发包方有权对承包方进行罚款20xx元以上,并由承包方负责将该人员清退出场。12.2若承包方的人员有围攻项目部管理人员或影响项目部管理人员正常工作的行为,发包方有权对承包方进行罚款5000以上,并有权将承包方清退出场,
13、并有权拒付全部工程款。第十三条合同争议的解决在履行合同过程中发生争议,双方首先进行协商,协商不成,可向有关部门申请调解。当事人不愿和解、调解或和解、调解不成的,可约定以下方式解决争议:第十四条合同的生效与终止本合同在完成分包工作内容、结清工程决算尾款后并过养护期后,即宣告终止。第十五条本合同一式伍份,甲方叁份,乙方贰份,自甲方签字盖章、乙方签字后生效,具有同等法律效力。发包方:(章)代表人:(签字)电话:承包方:(签字)代表人:(签字)电话:合同订立时间:园林绿化劳务合同2XX花木公司 简称甲方聘用 乙方 为该公司园林绿化工人,双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本合同,建立劳动关系并承诺共同
14、遵守。一、合同期限:从200年月日起到200年月日止,其中200年月日至200年月日为试用期。二、工作岗位和工作职责:甲方支配乙方在XXX范围各绿化区从事花草树木的绿化养护,因工作或业务的须要,甲方可调整乙方的工作岗位,详细工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定,乙方对此并无异议。三、劳动酬劳:乙方试用期间每月工资为600元,试用期满后,甲方按乙方的工作表现待定劳动酬劳为700元。调资、嘉奖及调动岗位、变更工作后的工资按甲方有关规定执行。四、劳动纪律:1、乙方每天工作时间8小时,试用期内每月休息为2天,试用期满后为每月休息4天。2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度如员工
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