团队户外拓展心得体会汇总.docx

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1、团队户外拓展心得体会团队户外拓展心得体会1倾盆而下的大雨好像成了考验我的户外拓展的第一堂课，让我本以为已经参与过而没有太多期盼的心激起了阵阵涟漪，这是我其次次参与户外拓展训练，好像这一次的训练会如这雷闪交加的早晨给我不一样的考验。于是，相对而言的我这位老人踏上了那熟识而又生疏的旅程。在为期两天的课程培训中，让我印象最为深刻的是天梯这个项目，当我第一次看到那一组高高悬挂着晃动的大型木梯时，我亦按捺不住内心的激烈，想象着自己犹如电影中的特种部队，恨不得马上攀爬上去俯视众生。于是，我就那么自以为是地起先攀爬，第一根、其次根渐渐地觉得更加吃力了，就在自己想转身的一瞬间，以为自己就要滑下去的时候，队友的

2、手紧紧地拉住了我，我突然意识到，自己并没有自己想象的那么强大。后来，当我跟队友一起爬上最高处的时候，当我们相互激励、相互扶持着共享成功的喜悦的时候，我深深地感受到1+12的真正内涵。经验让人成长和收获，天梯让我获益匪浅：首先，我不是什么特种部队，我没有特种士兵们过人的矫捷与灵敏，仅凭我一个人的力气难以胜利；其次，队友相互合作才能共赢，天梯不是考验一个人力气的项目，而是考验团队相互合作、心力一样地协作与协作的实力，当我紧握住队友的手，当队友踏上我的肩膀，当我们一起登上顶峰的时候，我才明白这不是一项完不成的任务而是须要和队友共同前进才能完成的任务；最终，按部就班、按部就班，在行动之前应当设置合理的

3、目标，进行正确的自我评估，选择合适的方式前进。经过这次的考验，我觉得虽然自己已经在以前的团队中或多或少的有所领悟，然而，这种立竿见影的培训效果让我对自己、对队友、对团队有了更深刻的相识，工作是一个不断探究、积累的过程，不行能一蹴而就，自身或是团队中一个小小的问题不会马上产生很大的负面影响，而会如千里之堤毁于蚁穴般，当问题累积到肯定程度后就会像山洪一般爆发，所以在以后的工作生活中，要处理好团队中的每一个小问题，上下协调，同心同力，才能做好团队的工作。最终一个项目是求生，这个原来自己很抵触的项目终究还是要面对的，可能是对于自己的体重不太自信，于是怀揣着一份忐忑、一份担心最终站在了墙壁前，看着这面四

4、米高的光滑墙壁，再看看渺小的自己，只能硬着头皮上了。工欲善其事必先利其器，有了前面项目的启迪，我们不在盲进，先制定好策略，在教官的指导下，我们分工协作，依据队员性别、体型等方面定好了次序，凭借体型优势，我荣幸地担当起底座的工作，当队友们一个个从我肩膀上踏上去的时候，我不禁多了几分骄傲感，然而，一个人的通过并不代表成功，一个团队的成功才是真正的成功，底座终究还是要上去的，当看到队友们那不甚厚重却坚实的肩膀时，我只能咬咬牙、怀着一颗自责的心踏了上去，不敢多耽搁一分一秒，上面的队友紧紧地抓住了我的手，在他们的帮助下我最终越过了墙，其实在墙上面拉我的队友们也是相当艰辛的，当看到队友们在拉我上去时非常凶

5、恶的表情时（当然这是后话，训练时拍下的照片让我知道他们当时真的特别吃力），我心中又多了一份感谢和愧疚。这个我原本很抵触的项目，当我们全体人员共同完成，当我们在汗水和激励中拥抱的时候，当我们在墙壁前欢呼雀跃的时候，我明白到这不是一项完不成的任务，而正是这最为抵触的项目让我最为骄傲和傲慢。上墙之前详尽合理的安排、分工，让我犹如吃了定心丸一样不再恐惊；队友之间的相互激励不但打消了自身的不自信，让我们相互信任；大家的团结一心、默契协作让我们享受到了生存的喜悦。正犹如工作中一样，不仅银行，几乎全部企业、组织甚至是整个国家都须要分工合作，相互协调和协作。孙子谋攻中曾说过：上下同欲者胜，说的就是只要上下一心

6、，共同努力才能获得成功。同样的在一个团队里，每一个岗位都与别的岗位紧密相连，都是不行或缺的一员，在这种环环相扣的工作中最须要彼此信任，不仅仅是自己站在自己的岗位上做好本职工作，让队友可以信任你，同时你也要信任自己的同事。在这种互信的基础上，依据每个人的特长和不足合理分工，在整个团队的共同目标的指引下，才能做好工作，完成每一个工作中看似完不成的求生墙。两天的拓展训练在我们的不舍中落幕，当我们踏上回程的客车的时候，大家好像都有所不同了。在一起失败过、激励过、胜利过之后，大家更多的是经验了一场心灵上的洗礼，对自我的重新认知，对队友的信任以及对团队合作力气的全新感受让我们变得更加亲近，犹如一起经验战火

7、后重生般地相惜相扶，这也让我明白到在以后的工作中只有大家彼此信任，一起努力才能成就整个集体，才能在团队中找到并实现自我价值。团队户外拓展心得体会2这是我第一次参与拓展培训，给我上了生动的一课，如同一笔精神财宝受益终生。心得体会在军事项目中，面对高空平网，在队友、教练的凝视中进行攀登和跨越，须要承受相当的压力。然而，在这个过程中，其它的队员总在不断地为你加油、打气，为你指导、欢呼，亲历者能深刻地体会到团队的激励与支持，每一次前进，假如得到同伴的喝采和认可，全部的压力将化成前进的动力，这就是团队中激励、赞美和支持的作用！随着公司的不断壮大与发展，我们也面临着一个更加高标准、严要求的严峻形势，在工作

8、中如何能够不断的发觉问题并改善问题，如何能够更好的提高部门与自身的工作效率，如何能够更好地完善现有的工作流程、工作方式及协作协调各部门的工作。虽然只有短短一天时间，拓展培训所赐予我的启发和阅历却是一笔永久的精神财宝，无论我们身处何种岗位、只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。在这次拓展活动中，每个项目都是团队项目，不是单凭一个人的智力、体力和实力就能很好的完成。这次拓展训练活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次特别难得的经验。个人的力气是有限的，而团队的力气却是无穷的。在遇到某些困难时，仅凭个人的实力已经无法逾越，此时我们应当发

9、挥团队协作的力气。团队户外拓展心得体会3风和日丽，经过人力资源部连日来的策划和组织，公司30多名员工来到苏州西山，起先了为期一天的拓展训练，户外团队拓展训练心得体会。这不是一次一般的游玩或消遣活动，而是活泼生动又特别具有教化意义的体验式培训。这次拓展培训活动丰富，寓意深刻，除了考验动手实力外，对我们的领导实力和团队意识也是一次考验和提升，也引发了许多员工内心的思索，现将我的心得体会和感受与大家共享。一、团队须要核心在正式的拓展训练起先之前，要求分队，选出队长、取队名、选定队歌，大家都知道选择队长是首要任务，队长是队伍的核心。我们很快选出队长，并在队长的带领下完成了队名和队歌的选取。领导者具备把

10、握方向和机会的实力，并能带领团队刚好完成任务，这对团队的发展尤为重要。队长的个人魅力要对团队起到凝合和带领的作用，同时队员也要支持和拥护队长的领导。所以优秀的团队必需要有优秀的核心。二、团队须要合作“鼓舞人心”这个活动考验了大家的团队合作意识，每一个连在鼓上的绳子，都能确定下一次击球时，球的偏转方向和偏离距离，心得体会户外团队拓展训练心得体会。团队的力气不是某个个人的力气能够取代的，团队中每个人都必需友好协作、默契协作，目标一样、行动一样，努力和付出一样，才能达成团队目标。“龙舟接力”也同样体现了这一点。三、团队须要沟通“领导者脚步”这个活动很好的诠释了沟通在团队中的重要性。首先，团队要有适合

11、自身的沟通方式和沟通渠道，只有主动地沟通，才能形成彼此间的信任，才能将领导的意图完完全全的贯彻到基层的操作层。同时，员工完全的领悟了领导者的意图，将领导者的构想付诸实践，才能得到领导更进一步的信任，才能形成按部就班的沟通体系。四、团队须要竞争最终，团队还须要竞争。竞争是残酷的，竞争是勇者的嬉戏，有竞争才有优胜劣汰。成功的再接再厉;失败的吸取教训，从头再来。“龙舟接力”给我们供应了一个竞争的平台。竞争调动了队员们的主动性，团队的活力来源于竞争，团队的效率来源于竞争，团队的质量也来源于竞争，团队最终的成功也来源于竞争。竞争属于优秀的团队，优秀的团队须要竞争。拓展训练结束了，团队的精神仍在队员心中生

12、长，公司也将在优秀团队的建设中迎来辉煌。团队户外拓展心得体会4五一小长假，公司支配了一次拓展训练，这次拓展训练给我印象最深的是驿站传书这个项目，我从中学会了遵守规则的重要性。驿站传书的规则是，全部的队员同向坐成一排，不许运用语言，前面的人不许将手伸到背后，后面的人不许将手伸到前面队员的眼前，就这样完成传递信息的任务。教练把一个数字告知队伍后面最终一名队员，然后依次传递，直到最前面的队员得到信息后，将它写在一张纸上。两个队同时竞赛，看谁的信息传播速度快而且精确。第一次，我感到后面的队友在我的背上写了一个三位数字“969”，我便用相像的方法写在前面队友的背上，他得到信息后也依法传播到下一位背上。另

13、一个队也是这样做的，不过他们有的人不是采纳写的方法，而是像发报机一样用手指头在队友背上点击。也有的队员采纳画道道的方法告知前面的队员数字信息。等到一条信息传播下来，我们很惊讶地发觉，自己所传播的数字与教练给的真正数字大相径庭。我所接收到的“969”在最终被传播成了一个包含数字“4”和“0”的四位数，而真正的数字应当是“69”。差距竟然如此之大!大家很快意识到，这是传播方式的不统一造成的后果。就像秦始皇的“车同轨，书同文”一个道理，没有标准和规则，信息的传播很简单失真。我们起先争辩，运用什么样的方法来传播信息。有人赞成写数字，有人提出画横线，有人坚持“敲”电报，有人要求将人的后背画出9个部分代表

14、不同的数字。叽叽喳喳，争辩不休，只达成了有限的共识。结果，其次次，我们传播的数字再一次与原信息大相径庭。其一，要擅长开拓思维。用什么样的手段，才能达到又好又快的结果?各组在每轮起先前的“作案手段”研讨阶段纷纷绽开了热情的探讨，策略可谓五花八门，或按规则调动自己的聪慧才智，或苦心钻嬉戏规则的空子，兵不厌诈者，匪平日之所思也!比如，有的最终一个学员干脆用手机给队长发信息，犯规吗，人家说了，根据与时俱进的理论，中国移动乃如今最大最快的驿站了，何不借其传书?没错呀!老师新增规则，把这条给戒了，可学员又使出别的招了。真是道高一尺、魔高一丈也，面对“魔鬼”般的学员，老师不得不频频修订完善嬉戏规则。其二，思

15、维要有前瞻性，所谓凡事预则立。数据信息，会是什么样的数据呢?整数?小数?分数?它们分别应当怎么书写?有的连方程式、根号什么的都考虑了应对方案;写了一遍不明白怎么办?别人犯规了咱们怎么办?此外，思维还得留意打破固有定势，比如，前三轮的数据，一轮比一轮困难，当大家都以为最终一轮应当是最难时，老师偏偏给了个最简洁的0，所以，思维不能是简洁的阅历重复和固定的逻辑推断。其三，要注意团队精神，善集同心同德。一支队伍，人多人少，重在心灵默契。切磋要民主，决策要集中，谁都守口如瓶不行，谁都想当老大不行!提倡奉献精神，乐于融入群体，共识是和谐的基础，和谐是成功的保障。所谓荣辱相依、生死与共，是勇往直前的力气!老

16、师点评说：人无完人，团队完备!其四，过程和结果是辨证的。以课堂上的“驿站传书”为例，为了结果的第一，大可“不择手段”，胜者为王败者“寇”，结果明显重于过程;相反，假如胜败无所谓，但求欢乐进行曲，期间快乐就好，那么，过程当然更重要!过程与结果，孰重孰轻，因时因地因人而异也!这和抓各时期的中心工作，亦或和各项工作的跟踪，是否也有某种辨证的联系?总结活动技巧：1,不能讲话.2.不能回头3.后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延长面.(前后标准要以最前面的某个物品做参照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后)4.当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要要快速举手示意,并把信息交

17、到白板旁边的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间.5.不能传递纸条和仍纸条 .6.项目的最终说明权和裁判权归培训师(要说明清晰,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)经过我们市场部探讨后，我们团队定制出一套比较快捷、精确的嬉戏方式，下面简洁介绍下我们团队探讨出来的嬉戏方法：1、全部人员排成一队，团队中需有一位反应速度快、坚决、确定力强的人在本队起先的位置;2、后方的人向前方传递信息的，拍前方队员左肩一下表示数字，拍两下左肩表示大写数字。数字的表述形式为九宫格，三横排、三竖列，从左向右从上至下依次为1、2、3、4、5、6、7、8、9，9位数，0以在后背画圆的方式

18、表示。当传递的数字为多组数字时，位于队尾的信息传递人员应当一组一组传递;3、小数点的表示方式为以手指在前方人员的左肩点一下，先赐予前方人员这次传递的是小数点数据的提示，然后按数据依次赐予前方队员数字、小数点、数字的信号。比如传递2.5，后方人员需先点前方人员左肩一下提示前方人员这组数据为小数点数字，然后在九宫格中先以拳点2的位置，然后在前方人员左肩点一下，表示小数点，再在九宫格中5的位置一拳点下，即可表示为2.5;4、分号的表示方式为以手指在前方人员后腰中间位置画一横线的方式表示。后方人员在传递分号数字时，根据由上到下的依次传递信息，比如2/3，表示后方人员先在前方人员在九宫格2的位置以拳点一

19、下，再在前方人员的后腰上画一横线，再在九宫格3的位置以拳点一下，以此表示2/3;5、在传递字母的时候，后方人员拍前方人员右肩表示，此次传递的信息是字母。后方人员拍前方队员一下肩膀的表示字母为小写，拍两下的表示字母为大写。给完前方队员字母提示后然后用手指在前方队员背部书写字母，记住一点要书写清晰、精确。最前方人员再依据后方对方拍自己右肩是一次还是两次来确定字母的大小写;6、信息传输为汉字的，后方队员以双手拍前方队员双肩表示，然后以手指在前方队员后背书写。留意笔画依次。以免造成误会。7、传输的数字为根号数字的，后方人员先在前方队员后背画十字表示此次传递的数字为根号数字。传递时后方队员先在前方队员后

20、背画壹十字，然后在九宫格中数字对应的地方以拳点击表示根号多少;8、当传递的数字为平方或立方数字时，后方人员需现在前方队员右肩以手指引两下或三下(两下表示平方，三下表示立方)，以提示前方队员此次传递的是立方或平方数字。然后后方队员在九宫格对应数字位置以拳点击，表示数字是多少。然后再点击前方队员右肩两次或三次表示平方或立方。比如32，后方队员先点前方队员右肩两次表示要传递平方数，然后在九宫格3的位置以拳点一下，然后再在前方队员右肩点两下，表示32。立方与此相同; 7、后方人员在传递完信息后以手掌拍前方人员后背三下，表示已传递完毕。前方队员点头表示已明白后方人员传递的信息，不明白则摇头，后方队员重新

21、输入;8、在遇到传递很难的数字或字母时，后方人员在前方队员左肩或右肩连续拍打三次表示很难、放弃，由最前方人员依据后面拍的是左还是右来随意写一个数字或字母节约时间; 9、当一队人员许多的时，最终一个队员看前方信息已传递出去三个时就可再接着传递下一组信息。前方队员再向前传递时后方队员应留意视察看他是否传递正确，若不正确刚好拉前方队员衣角，表示传递错误，停止传递。再由发觉错误的队员重新向前方传递。团队户外拓展心得体会5期盼已久的户外拓展之行在不经意间已静静来临，并且在我还没打算好的状况下匆忙结束了。第一次参与拓展，既兴奋又期盼，脑海中不断出现出多种画面，而当导师问到团队建设跟那些活动相像时，我第一时

22、间想到的是中学的夏令营和高校的义教。中学的夏令营领袖训练营围绕的也是团队建设，而义教让我体现得更多的是团队为了实现一个共同目标的努力及团队的力气。于是无形间我对这次的拓展抱着很高的期望，可两天过后，发觉现实跟想象中的有着肯定的区分，心里难免会有落差。但不管怎么说，两天的熬炼还是让我学到许多。一个好的团队，必需要有一个明确的共同目标，成员之间要相互信任、沟通，在实现目标之前务必做好安排，合理配置资源，以最低的成本完成最高的目标。以下是我这两天的主要心得体会。一、齐眉棍，同心杆这是拓绽开始前的热身小嬉戏，由5男5女零距离站立，伸出左手食指将竹竿放置腰部以下。很惊奇，导师放开竹竿后，竹竿就始终向上升

23、，参与嬉戏的同事似乎也不知道为什么竹竿始终向上。后来见到他们都在探讨，不断地改善方法，台下的我们也不住地给他们提建议，在多次尝试后最终完成了任务。感想：坐在台下看着他们的一举一动：尝试，失败，探讨，尝试。每一次的失败大家都立刻进行总结，跟同伴们共享自己的看法，也听取台下人的建议，一次一次地尝试着直至胜利。这就是团队，大家为了共同的目标，集中精力，共同奋斗，并且充分地运用了外部资源。二、队名、队歌、队徽、口号队名，是通过一个小嬉戏来选定的。每组在最短时间内完成从1到50的报数任务便获得队名的优先选择权。因为我出错的频率较高，于是大家都给了我许多建议和要求，例如：报数时要大声点，要把自己报的那几个

24、数字记好，并且快速做出反应。听到这些时心里有点不好受，但又非常清晰别人给看法也只是为了团队好，我不应当跟自己团队貌合神离，我应当庆幸别人情愿给我看法，并快速融入到团队中去。一个好的团队必需建立在信任的基础上，要学会信任自己，信任别人。并且要了解队友的性格特点，赐予支持和激励。作为领导的更应留意下属的心情，刚好做出反应，这样才能保持团队的形神合一，保证团队的凝合力。尽管在这个阶段还无法全身心投入，但依旧会跟着大伙的步伐走。在确定“小肥羊”这个队名之后，我们便起先打算我队的队徽、队歌、口号。而我则负责帮忙用积木设计我队的LOGO，经过也许20分钟之后，我队的全部标记性东西最终尘埃落定。LOGO是一

25、只会飞的羊（小飞羊），意味着我们小肥羊队必会解除万难，一飞冲天。队名、队徽、队歌、口号是我们队的精神象征，也是我们队的文化特征，这有助于增加我队的凝合力。同样，一个企业必需要有其独特的企业文化，它有助于把企业员工的个人目标引导到企业所确定的目标上来，把各个阶层的员工团结到本企业的文化当中，形成一种凝合力和向心力，并且激励员工为了共同的目标而不断进取，共同奋斗。三、牵手这个项目干脆一点来说可以叫做“盲人与哑巴的故事”，顾名思义是由哑巴带着盲人走路，一起先我便当了盲人，还清楚的记得在黑漆漆的世界里，突然有只手快速地挽着我走，当时的第一感觉是：恐怖！不知道是什么样的人，心里觉得有点怕，可是摸到那人的

26、手之后就一点都不胆怯了，她给人一种平安感，让我可以完全信任，后来在走的过程她也是无微不至地照看着我，遇到落差大的地方还抱着我下去，而且上下楼梯的时候她还会有规律地拍我的脚示意，很快我们就形成了一种默契。不过在走的过程中我还是改不了多话的特性，一边走一边说，遇到坑坑洼洼的时候还是会反射性地提示后面的人要当心。在回来的路上，我们角色互换，但不能带回刚刚带自己的那个人，我发觉自己不太会当带路人，很想照看同伴，可是又不知道应当如何改善，因为这次走的是回头路，我总是想着同伴刚刚已经走过相同的路，应当有底了，他能应付的，而且他没说什么，所以我都不知道怎样才能更好地带路了。这个活动充分地体现出队员之间的信任

27、，盲人要英勇地信任同伴，跟着他走，而带路的人更加要思索怎样才能取得别人的信任，尤其是一个盲人。在工作中我们更要信任自己的同事，进而信任自己的团队，只有信任，才能更好地融入。此外，团队内部还要沟通好，不能总是想当然，有问题就要说出来跟大家探讨，有想法更要跟大家共享，要不别人不知道你须要什么，更不知道怎么去帮助你。四、天梯我对这个高空项目的印象最深，两个人（一男一女）的协作，从地面徒手登上最高的那根圆木。眼看那五根圆木，还没上去，我就已经脚软了。第一根是我踩着队友上去的，后来的每一根都是队友踩着我上去，然后再把我拉上去。两人平安爬上第五根的圆木是我们的目标。一起先真的觉得有恐高症的我不行能这个任务

28、，这考验的不只是志气，还有帮助。但我没想过放弃，并且还是第一个挑战这一项目的，不过上到第四根圆木时还是出现了一个惊险画面，我跟队友的手差点就抓不住，险些就掉下来了，但最终在队友的帮助以及其他队友的激励下，我还是顺当地完成了项目。那时我真实地体会到团队的力气，有团队的支持我可以克服恐惊，充溢力气不断向上。我恒久会记得是你们的鼓舞和支持，让我有志气挑战极限，让我顺当登上天梯。假如没有队友的帮助，我不行能自己一个人爬上天梯，是你一步一步把我拉上去的，后来才知道那时你自己也胆怯，但是怕我更胆怯，所以始终都撑着。这就是我的队友！这就是我们的团队！五、挑战150在150秒内完成7项任务，一起先就觉得不行能

29、，但最终合理安排及安排后我们还提前完成了。体会：在这个项目中主要要做好安排，合理配置资源，发挥个人的特长。在我们的实际工作也是那样，首先是安排好完成每个项目的先后依次，充分利用时间；同时还要发挥每个人的专长，各司其职，以提高整个团队的工作效率。在我们实际的工作过程中，许多工作，特殊是在处理突发性事务时，我们都要立刻建立一套处理问题的方案和流程，不能因为时间紧、任务急就乱了阵脚。只有合理组织支配工作，才可能有高效率的工作效果。团队户外拓展心得体会6这次拓展训练学校参与的拓展培训，是我参与工作以来第一次有幸参与的模拟实战训练。它给了我很多启示与思索，同时也使我受益匪浅。“贡献的是个人，呈现的是整个

30、团队”。这是我这次拓展训练最深的感受和收获。团队拥有各种实力与人格的成员，怎样将各具风格的成员加以整合，形成共识，步调一样，充分发挥其作用，形成强大的凝合力，是一个团队胜利的关键所在。而团队里的每个成员都必需将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起，并主动接受团队各方面的训练，充分挖掘自身潜力，提升自我，贡献自我，是一个团队的希望所在。个人与团队相互依存，共谋发展。而一旦员工不局限于一种工作，公司的效率、品质、生产力与员工满足度将同时获得提升。在项目拓展训练中，队员们无不表现出贡献精神。他们发挥自身优势，学习他人之长，共同完成目标任务，真实地体现了一个团队的团结与协作，沟通与协调，真诚与信

31、任，激情与挑战，志气与信念，素养与心态，见解与共识的完备统一。在此过程中，也熬炼和提升了我们制定目的、策划方案、组织指挥、统一执行的综合实力。通过这次拓展训练，我体会到以后的工作以下两个方面加以改进。一是调整心态，焕发激情。作为一名部门负责人，他的心理素养的表现将干脆对下属工作心情产生影响。假如做到既不急噪，又冷静坚决，就会营造一种轻松的工作氛围，使人心情安逸。否则，将会使他人感到烦躁和压抑，失去工作信念。不论是领导还是员工，他的激情将是他的工作动力。因此，在我们的工作中，特殊是领导干部应保持且不断激发全员的激情，这样，我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信任他人。因为一个人的实力和精力都

32、是有限的，不行能把全部的工作都自己扛，这样不仅效率不高，而且质量不佳，更没有充分利用人力资源。因此，要把工作合理分解，大胆让他人去干。不要担忧会出问题，要信任他有实力比自己干的更精彩。这样，就能造就始终人人都特殊能战斗的队伍。总之，这次拓展训练使我相识到，人只有锐意进取，与时俱进，并把自己的一切与团队融入在一起，以贡献自己，呈现团队精神风貌，凝合团队力气，才能使我们团队在激烈的市场竞争中恒久立于不败之地。团队户外拓展心得体会7在拓展培训师的支配下，全公司50人被分为三组，分楚、魏、秦三国，一个国家都有一个“国王”，丞相，我是在楚国，之后竞赛也就起先了。第一个项目是“神笔马良”的嬉戏，比拼的是团

33、队的协作，是在教练打算好的旗子上写下自己的国号和团队的口号，用一支系有系有许多根绳子的大毛笔在白纸上写目标。起先我几乎认为这是不行能完成的，可以想象，12个人中只要有一个人没有限制好力度，那结果就却是我们胜利了。因为之前旗子上的字是我写的，所以大家确定由我来指挥，真是压力蛮大的。负责人选好之后下面我们须要考虑的就是如何把要写的内容更为规范、美观的呈现出来，这时候有人想到一个好方法，将白纸折叠以便出若干个区域，这样就可以保证布局的合理性，这在后面去写的时候起到了很重要的作用。起先落笔了，每个人都很惊慌，也很专注，我们任何人都不能出错，否则这一局我们就会失败。值得庆幸，在大家的协作下我们成功的完成

34、了这项任务，有一点缺憾的是由于我们不当心漏掉了一个圈，结果只得了其次名，不过这没关系，只要努力了，无论结果如何，我们都应当为自己喝彩。从这个活动嬉戏中我可以感悟到以下几点:1)一个团队，必需要有一个有力的。古语有云:“射人先射马，擒贼先擒王”一个缺乏的团队就是一盘散沙。2)必需要有方法。完成一件事情有许多途径，但是要想做好事情就须要我们找到好的方法。假如我们没有用折叠的方法来规范布局，写出来字有可能会偏离中心点，效果就不会太好。3)做事情要细心。“细微环节确定成败”是很有道理的，之所以我们没得第一，并非我们写的不好，而是内容不完整，还是细心度不够。4)团队的力气是无穷的。这个拓展项目的每一步都

35、是集中了团队全部人的才智，我想假如让一个人单独去做(前提是在规则之内)，唯恐无论如何都很难完成。团队户外拓展心得体会8上周末，我参与了拓展训练机构为我们单位策划组织的一次团队户外拓展训练，在漂亮的时代精英户外拓展训练基地我们感受到大自然的魅力，体验着拓展带来的深切感悟，团队户外拓展训练心得体会。为期一天的拓展训练结束了，但内心的激烈却久久不能平静。回顾在训练中受的挑战和磨练，感受颇深。这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简洁的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。在训练场上，一起先时代精英拓展培训师就让我

36、们做到“三个遗忘”：我们遗忘了年龄，遗忘了工作的身份，遗忘了性别，我们抛开一切，全身心的投入到训练中。我们的团队有着一个阳光而洪亮的名字精英，在队长的带领下，我们高唱队歌“团结就是力气”起先了一天极具挑战的训练。整个训练主要包括五大项目：高空断桥，盲人方阵，电网逃命，背摔，攀登“毕业墙”。每每遇到困难和挑战，我们以“精英，精英，勇攀高峰!”的队训激励和支持着队友，没有责怪，没有埋怨，没有放弃，没有抛弃。最终，我们团队的每一名成员都顺当地通过了重重考验。拓展训练的第一个项目“高空断桥”，它是一个个人挑战项目，要求队员们在8.5米高的木板断桥上从这边跳到另一边，空间跨度为大约1.2-1.8米左右,

37、然后再跳回来就算完成。当挑战者一步一步爬上8米高空之时，心里早已怦怦直跳。脚下仅仅是一条木板,而手又没有任何东西可抓，腿不由自主地起先打颤，尽管有保险带，但初次尝试仍心存恐惊。此时此刻，下面是队友信任的眼神，刚刚的豪言壮语还萦绕在耳边，这个时候不能迟疑，既然已经上来了，就没有退路，下定决心，豁出去了。一跃，胜利!大家的欢呼声，赞美声交织在一起，感动着这里的每一个人。通过这个项目，教会我们如何在压力和困难面前调整自已的心态，勇于尝试，挑战自我，战胜自我。其次个训练项目是“盲人方阵”，任务是把大家的眼睛蒙住，分散在一个广场上，找寻一条绳子，然后用这根绳子围绕成一个面积最大的正方形。这个任务在起先的

38、时候大家都觉得很简洁，但是当全部的人被蒙上眼睛的时候，我们发觉，原来难度一点也不小，探讨并确定了一个初步方案，起先执行。在中间的时候产生了一些看法分歧，最终队长站出来，统一协调大家完成原始方案，心得体会团队户外拓展训练心得体会。在总结阅历的时候，训练老师讲了一句话我特别有感受，他说当大家为了一个目标争辩不休的时候，你放弃话语权或许是对完成目标最大的帮助。我觉得这个项目无论是用哪个人的方法都能完成任务，无论是你认为笨的方法还是聪慧的方法，只要是坚持究竟，都能顺当完成任务，重要的是要按着一种方法坚持到最终，假如一种方法还没有做完，就换另外的方法，唯恐到最终很难完成。这就要大家听从队长一个人领导，大

39、家同心协力，信任队长，最终肯定会顺当完成的。经过午餐时间的休整，下午训练的第一项是“电网逃命”，任务是在规定的时间内，每一位队员都穿越由不同面积空挡组成的“电网”，全队触电网累计不能超过三次。项目起先后，我有点发蒙，觉得这简直是一个不行能完成的任务，但是经过大家探讨方案，精密布置，最终竟然提前非常钟全部通过。项目结束后，探讨的时候大家都谈了自己的看法和体会，大家都很兴奋，这个项目主要是体现团队合作精神，相互信任，在自己通过电网的时候，要完全放松，信任同伴，信任自己能克服心理困难，最终都能平安通过，充分体现了团队力气。 训练项目的第四项信任背摔是一个队友爬上背摔的平台，在教练的指导下，捆住手臂，

40、背对着团队向队友们用手臂搭建的“爱护网”平倒。在一声声的“你们打算好了吗?”、“我来了!”“来吧”，不仅能够感受到队友们的自信念，也能够感受到队友们对整个团队的信任。这个项目很好地揭示了团队的力气及一个人在团队的作用，以及信任和被信任是来之不易的、是华蜜的。每个队友能够顺当的完成此项目，与其他队友的全心爱护和自己对团队的高度信任分不开的。我个人对自己要求特殊高，只有当自己做好了，才有资格指导他人。三四月份聘请取得了很胜利的结果，这无疑离不开整个人力资源部全体人员的主动参加，以及各店面经纪人主动协作，当然也有自己付出的心血和努力。一个人假如希望得到别人的敬重和信任，首先就要自己敬重自己，自己信任

41、自己;一个人假如存在于社会中，他必定会隶属于一个团队中，不能孤立存在的。“信任是团队的粘合剂，是团队精神支柱。”假如要想使自己的人生更加精彩，更加欢乐，那就充分在团队中呈现自我吧!本次拓展训练最感动人的项目莫过于最终的攀爬“毕业墙”。看到四米二高的墙壁，我已经两腿发软，但是当我看到同事们一个个都成功通过时，在一个同事的激励下，我鼓起了志气走到墙壁下，起先此次征程。当其他伙伴都顺当攀爬后，剩下的一个人更是让我们惊心动魄，通过足智多谋、志气信念以及团队的激励和呼喊声，使得全部同事都顺当“毕业”了。当时眼泪已经在我眼眶里跳来跳去，但是最终的喜悦战胜了感动，让这一瞬间的感动埋藏到了心里，我为自己身为一

42、名商行人而感动傲慢、骄傲!“纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行”。通过此次拓展训练，让我很好的感悟到许多道理。一个团队想要发展壮大，只有紧密团结成一个整体，才可能战无不胜、攻无不克。希望我行以后会多组织类似的活动，使员工们能够不断地升华自我，真正做好“岗位主子翁”!这次拓展训练我们真心的感谢拓展培训机构，让大家体验到了平常察觉不到的同事情和团队精神，通过几个拓展项目就让大家紧密的连接在一起。下次拓展培训我们还选时代精英。团队户外拓展心得体会9早晨7点，全部参与培训的同事整装动身，经过一个小时欢快的旅程，我们来到了拓展训练基地宿迁市拓展培训基地。下车休息10分钟后，随着一阵急促的哨声，大家快速地来到

43、大操场集合。教练为了缓解大家的惊慌心情，让队员背一首唐诗，唐诗背完后，教练为我们简洁讲解了拓展培训的由来，然后大家自由组队，并要求选出团队的队长，取队名队训，选队歌，接着即起先了真正意味上的训练。首先进行的是“信任背摔”。在一个1。5米高的台上向后倒下，落在同组队员用手支起的人墙上。这种信任的心理能量来自何方，或许同组的15个成员每个人心里都有自己信任的理由。我的信任能量主要来自于团队的凝合力，还有教练对团队队员专业的技术指导。当每个成员从高台上倒下来的时候，全部队员都专心用力精确地把队员接住。我想：若我上去的时候肯定会得到同样专心的“接待”的。训练进行的很顺当，每个人向后倒都表现的很放松，没

44、有发生队员们所担忧的意外。项目结束后，教练特别确定地表扬了大家。这个项目对于刚进职场的我们来说很有启发：不能光有工作热忱，还须要不断提高自己的专业技能，这样才能获得病人的信任、同事的信任，更好地体现自我价值。其次个训练是“穿越电网”。虽然是一个虚拟的电网，团队精神在这个训练当中却被体现的淋漓尽致。这个训练要求全组15名成员从大小不等的的几个电网交叉形成的洞里钻过去，且不能触遇到电网，哪怕你的身材和你身体的柔韧度再好，若没有队员们的努力，也是很难穿越过去的，唯一有效的胜利途径就是团队协作。我不算太胖，是较先被队友抬出去的一个。钻出电网的那一刻我有些感动、兴奋。原来许多的不行能在大家合作帮助下，可

45、以变成简洁而且可能。当我们一个个队员都在合作帮助下胜利地穿越，蓦然回首，我们看到在电网的对面仅剩下始终劳碌到最终的队长，虽然队长过来时因电网晃动，我们被教练罚做10个蹲起，我们还是格外的感动！电网“穿越”的胜利，让我相识到：团结的力气是无穷的。第三站是“高空踏板”。教练在第一堂课时问大家有没有人“恐高”，我当时没有举手，可来到训练场地，抬头看了看8米高的高台，还有高空中那两块木版80厘米晃动的木板，我还是倒吸一口凉气，觉的它是那么的遥远。轮到我爬上高台时，教练让我看四周的风景时我的心跳已经加快，两脚不自主的起先颤抖，根本就没心情看什么风景，再一转身就看到了那个在我心理上很难逾越的木板的距离，我

46、渐渐走到了木板的边缘，眼睛看着对面那块木板，心里不断斗争着跳还是不跳，最终在队员们助喊声中的不顾一切地纵身一跳，我做到了，我跳过去了！那种胜利的喜悦无以言表。站在高处也有心情观赏四周的风景了。从高台下来后，我兴奋地对别人说没什么可怕的是的，每个人的潜能是很大的，关键是怎么样打快乐里潜能的那扇门，“志气”二字的意义在这个训练中得到了彻底地升华。我想，人生中在面对困难的时候，我们要对自己多说几句“我能行！”多给自己一些志气去面对困难。机会不会等人，只有鼓足志气去争取才会取得胜利。最终一个训练项目是翻越一面高4米的高墙。同样是一个团队协作精神的体现，但说实话，当我看到这面高墙的时候，我依旧想，即使是

47、依靠协作估计也难跨越！这时，男队员们起先商讨对策，最终确定两名体格健壮的男队员当柱子，其他队员站在他们的肩膀上，再一个接一个翻越过去。在大家共同的努力下，就连我们这些身材矮小的女队员也爬了上去，站在高空的瞬间，我得到另一个启示：原来在困难面前有志气还不够，还必需有谋略！经过一天的训练，大家的志气确定被激发出来了，但此时不单单是志气所能解决的，假如没有大家共同的才智和志气，翻越高墙只是一句空话。因此万众一心有勇有谋对一支优秀的团队来说是何等的重要。训练结束后，夕阳已经静静落山了，余辉照在每个参训队员的脸上，大家都面带笑容，我想：这就是收获的胜利的喜悦吧。团队户外拓展心得体会10虽然身上有足够的平

48、安爱护装备，伙伴们也在主动的给我加油，面对这个拓展项目，我们或多或少都会产生恐惊感，对哪些有点恐高的人来说，顺着柱子向上爬的感觉是很漫长的，从柱子上站到柱子顶端的圆盘也是极大的考验，主要是铁盘的面积不大，站起来很不简单，往下看的话会感到眩晕，站立的过程中铁杆始终在晃动或许只是我的心理作用，跃起抓杠更是心理挑战，作为身体不差的我都不确保能否抓住单杠，更不用说哪些相对瘦弱的女同伴了。一瞬间的恐惊、惊慌、怀疑等各种心情混合在一起，大脑一片空白，突然听到一位伙伴喊了一句“加油啊，兄弟”更多的伙伴发出更多的激励声，那一瞬间，觉得心里暖洋洋的，身体里突然间充溢了力气一般，双腿用力向上跃起，我抓住了单杆，这是我才发觉它比我想象的要近，一起先那种遥远的感觉消逝了，悬在半空的时候，我的内心是踏实的，我知道有我的同伴在支持着我，陪伴着我，激励着我。通过这个项目我有一些感悟，全部那些看起来很困难的，好像很难完成的事情，事实上并没有想象中那么困难。在工作、生活中，对自身