培训前讲话稿精选.docx

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1、培训前讲话稿培训前讲话稿1同志们：今日，*年全县公务员培训班正式开班了。参与这次培训班的县直党政群机关和各乡镇干部共有120多人。首先，我代表县委、县政府对仔细组织和关切支持本次培训的各位领导和相关单位表示诚心的感谢，同时对大家主动前来参与教化培训表示热情的欢迎。随着我国社会主义市场经济建设和政治制度建设的不断发展和日臻完善，对公务员队伍提出了新的更高的要求，使得在当前的经济社会形势下，大力加强对公务员进行政策理论、专业技能和行政实力的更新教化培训，造就一支高素养、专业化的公务员队伍成为当前经济社会发展的客观要求和迫切须要。近几年，通过各类考试录用和教化培训，全县公务员队伍的综合素养和行政实力

2、整体上有了较大提升，为人民服务的意识和本事也有了较大提高。但用发展的眼光和从适应经济社会形势不断改变的角度看，我们还存在许多与现实工作需求不相适应的地方。当前，我们正处在经济社会持续快速发展和全面建设小康、和谐、活力新关键时期，党和国家的大政方针须要吃透，而且新事物层出不穷、新学问日新月异、科学技术突飞猛进，这些发展改变都时刻要求我们在思想观念、政治修养、工作作风、行政实力等方面也必需与时俱进，不断进取，永葆先进性。希望大家能够正确相识这次培训的现实意义，切实高度重视，真正做到学有所得，学有所用。如何使这次培训学习取得实实在在的效果？我想，大家应当努力做到“三个紧密结合”：一要把学习内容与学习

3、目标紧密结合起来。培训是提高工作实力的重要手段，是提升工作水平的有效方式。所以说，参与培训学习是一种责任、一种义务，是解决新问题的有效途径，是推动工作的须要，是难得的机会。因此，希望大家必需明确学习目标，要带着任务学、带着压力学、带着目标学，强化学习的针对性和实效性。二要把学习与深化探讨本单位的实际状况紧密结合起来。培训学习的落脚点是要能够指导实践，推动工作。从这次参与培训的人员状况来看，年轻干部居多，大多参与工作不久，相对缺乏工作阅历，对本单位的状况还缺乏了解。这次培训紧密结合我们当前的工作实际，支配了好几个专题，内容很丰富也很有针对性。但是，这些内容对每个人所在单位产生的指导作用的侧重点可

4、能不同。因此，大家在学习时，要把所学的内容与本单位的实际紧密结合起来，仔细地分析探讨。依据学习培训内容，比照检查自身工作中存在的问题和不足，仔细总结阅历，改进工作方法，提高工作水平，切不行整个吞枣。真正使这次学习培训达到学用结合、学以致用的目的，使学习培训工作起到“加油站”和“充电器”的作用。三要把学习与加强沟通、深化思索发展思路紧密结合起来。观念影响发展，思路确定出路。培训学习是获得新学问，新技能，更新观念，启发思路的有效途径。参与这次培训班的人员，平常大都各自由自己的小范围内工作、学习、思索，思想观念难免会有局限性和思维惯性。同时，由于大家工作都比较繁忙，平常坐下来集中理清发展思路、仔细思

5、索的时间比较少。这次培训，为我们供应了一个彼此学习的机会和相互沟通的平台。因此，大家要开阔视野、拓宽思路、开动脑筋，仔细学习，相互切磋，共同探讨，取长补短。通过沟通，努力找寻培训内容与实际工作中突破难题的切入点，找准培训内容与提升工作档次与水平的突破口，做到对症下药，为推动我县经济社会又好又快发展注入新活力。此外，大家来参与培训班，能不能确保学习效果，时间、精力的投入和遵守纪律至关重要。为此，希望大家务必做到以下两点：一要解除干扰，全身心地投入学习。目前大家的工作任务都很重。在这种状况下，大家集中三天时间来参与培训学习是很不简单的。县委组织部、县人力资源和社会保障局、县委党校为了办好这期培训班

6、投入了很大的精力、付出了不少努力。因此，大家要珍惜学习机会，努力解除各种干扰，全身心地投入学习。二要严守纪律，自觉遵守各项制度。大家肯定要有高度的自觉性，自觉完成从工作到学习、从干部、职工到学员的转变。学习期间，要严格要求自己，严守纪律，自觉遵守各项培训制度。俗话说“磨刀不误砍柴工”，只要我们大家仔细努力，即使是短期的“充电”，也会对我们今后的工作产生主动的作用。党校要对这次培训工作周密支配、细心组织，组织部、人力资源和社会保障局要严格考勤、严格管理，切实做到以组织纪律的严要求，保证学习培训的高质量。同志们，希望大家能够通过这次培训，进一步明确各自的目标任务，增加做好本职工作的信念和实力，勤奋

7、工作，与时俱进，开拓创新，以饱满的精神、昂扬的斗志、良好的作风，满腔热忱地投入到工作中去，在各自的工作岗位上做出新的成果，为我县经济社会又好又快发展做出更大的贡献！最终，祝同志们身体健康，学习开心，工作进步。感谢大家。培训前讲话稿2同志们：大家晚上好！今日把大家召集到一起，举办新进人员岗前培训班，一方面，使大家了解一下我们医院的概况、医院文化以及有关规章制度；另一方面，对大家进行医学学问和医疗服务的初步培训。这既是一次难得的学习机会，也是大家相互相识和了解医院的机会。你们的到来，使我们医院这个大家庭又增加了新成员、补充了新血液、带来了新希望。我代表院党委及全院干部职工对你们表示热情的欢迎和庆贺

8、！首先，向大家介绍医院基本概况。医院始建于1958年，至今已走过了50余年的历程，经过几代人的不懈探究追求，医院从小到大，从弱到强，发展成为紫阳县规模最大的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救和技术指导于一体的综合性现代化医院，是西安交通高校第一附属医院协作医院，江苏省昆山市第一人民医院的对口支援单位。担负着全县三十五万人民及邻近县部分群众的医疗保健任务。医院占地面积9.75亩，业务用房面积12000平方米，开放床位170张。去年全年共完成门急诊124282人次，出院患者6305人次，实现医疗总收入4357万元，比上年增加759万元，增幅比达17.4%。今年上半年门诊量69786人次，住院

9、病人3374人次、手术851例。医院现有职工297人，各类卫生技术人员263人，其中高级职称22人，中级职称64人。医院设有内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、中医科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、理疗科、麻醉科等临床科室12个，临床科室均未进行二级分科；设放射科、ct室、检验科、彩超室、内镜室、心电图室等医技科室。部分二级医院必设科室，如病理科、传染科、重症医学科、血液透析室等正在主动筹建中。为全面提高医疗工作质量，医院实行多种方式更新和增加医疗设备，累计投资800万元为临床科室添置了ct、彩超、血凝仪、尿成渣分析仪，更新了电子胃镜等大型医疗设备，结束了紫阳县医院在全市乃至全省县级综合医院无

10、ct设备的落后历史。从而使我院的综合实力得到了进一步增加。同时去年的艾滋病初筛试验室标准化建设验收一次通过，获得了省、市领导和专家的好评。多家医院来我院参观学习，大大提升了我院在行业中的影响力。医院坚持科技兴院的发展之路，先后开展了妇科腹腔镜手术、在上级医院专家指导下开展了宫颈癌根治术，填补了县域空白，取得了良好的经济效益与社会效益。彩超室开展了血管、阴道腔内超声检查。全年共发表学术论文十余篇，外科梅紫安主任研制的“经体表协助定位锁定式交锁髓内钉半螺纹定位装置”荣获国家好用新型独创专利，胜利举办了全市第三届骨科沙龙。对我院科研工作起到主动的推动作用，提高了我院学科在全市的影响，为胜利创建市级重

11、点专科增加了重要砝码。医院坚持以病人为中心、以质量为核心的办院方针，不断强化内部管理，深化医院改革，坚持全程化优质服务，以一流的技术、一流的设备、一流的服务、一流的管理服务于社会，赢得了社会各界的广泛赞誉，连续多年被市、县卫生主管部门评为先进集体、精神文明先进单位。我们要接着发扬这一优良传统，一心一意为广阔群众服务。其次，是“十二五”发展规划和远景规划。“十二五”时期主要发展目标：医院扩建，根据二甲医院标准，新建综合住院楼，层高11层，建筑面积12858平方米，开放床位增加到350张；5年内引进临床各专业本科生80人，病区由现在8个病区扩展为15个病区，各临床科室技术达到全市一流水平，争取3-

12、5个专业迈入市级重点学科行列；进入全省县级医院中等偏上行列，其它医疗、检查、护理任务指标均达到“二级”甲等医院要求，整体提升卫生事业水平，为人民群众的身体健康保驾护航。最终，对大家提几点希望。从学校来到医院，从一名学生成为一名医务工作者，这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个珍贵机遇，为了帮助大家走好这人生的关键一步，尽快地融入医院这个大家庭，适应各自的工作岗位，成为一名合格的医院职工，我向大家提出三点希望：即“三爱”、“三学”、“三负责”。一、珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者。医疗卫生事业是一项特别的事业、一项崇高的事业。正是有了一代又一代前辈的无私奉献和坚

13、韧拼搏，我们的医院才有了今日的蒸蒸日上，特殊是你们赶上了医院建院以来的巨变时期新综合病房大楼即将投入运用，“十二五”发展规划和远景规划雄伟蓝图已制定，医院将进入快速发展的时期，就医环境将会越来越好。可以说，医院今日的发展成果来之不易，希望同志们珍惜今日的就业机会，切实做到“三爱”，一是爱医院。我靠医院生存，医院靠我发展。这是我们全院干部职工的共识。希望你们像爱自己的家一样爱我们的医院，时时到处维护医院形象、维护医院利益。二是爱岗位。大家经过一段时间集中的培训后，将走上各自的岗位。岗位没有大小，不分好孬。希望你们把岗位当成职业，把职业当作事业，立足岗位做贡献，让你们的人生价值在岗位上闪光，为医院

14、的发展努力发挥聪慧才智。三是爱患者。患者是我们的衣食父母。患者是最须要我们敬重和关爱的人。因此，我们要用真心呵护患者、用爱心暖和患者、用热心帮助患者，让他们感受到家一般的暖和。二、尽快转变角色，加倍努力学学问、学服务、学做人。 大家从学校毕业后并不意味着学习的终结，仍要学习、学习、再学习。一是学学问。要勤学、善学、会学，通过学习，打好基础，驾驭本事。当务之急是学业务、学技能，打牢扎实的业务功底。通过学习，达到由拥有文凭向拥有实力转变，同时要由阶段学习向终身学习转变，在学习中快速转变角色、提高素养。二是学服务。医院是服务性行业，医院的生存和发展一靠技术、二靠服务，学习学问的最终目的也是为了服务于

15、病人、服务于医院、服务于社会，同志们要切实树立以病人为中心的服务意识和病人至上的理念，学习为病人服务的技术，一切为了病人，一切服务于病人。三是学做人。要成为一名合格的医务工作者，首先应当学会做人，要有爱人如己的胸怀，要有待人诚信的行动，要有乐于奉献的精神。要向老同志虚心学习、请教，还要学会与同事、同行的合作，不自以为是、不盲目自大，形成和谐、融洽的人际关系，以团结形成合力，以合力共谋发展。三、切实树立责随意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。我们面对的服务对象是正在承受疾病熬煎的患者，工作中稍有疏忽，就可能会造成差错，我们工作1的失误对于患者来说就是100的损失。因此，大家务必树立

16、起“责任重于泰山”的意识：一是为患者负责。医疗护理行为是把双培训前讲话稿3各位领导、同事们：上午好！盛夏七月，流金溢彩。荆楚大地，生气勃勃。今日，是一个喜庆的日子，也是一个值得纪念的日子。因为它是安装分公司岗前培训班的第一天，也是你们正式加入安装分公司的第一天。我代表分公司全体员工对你们的到来表示最热情的欢迎！此次岗前培训班，内容丰富，形式活泼，给大家供应了一个很好的熟识业务、了解公司、规划职业生涯的机会。培训内容上既有分公司领导高瞻远瞩的战略分析，又有部门负责人深化浅出的业务介绍；既有片区经理的远景谋划，又有规划专家的生涯设计，还有篮球竞赛、主题辩论赛、卡拉ok大赛等丰富多彩的文体活动。希望

17、大家珍惜此次来之不易的培训机会：一是要仔细学习，端正看法，集中精力，坐下身来，静下心来，敬重老师，虚心求教。二是要深化思索，紧密结合自己的专业所学和将来的工作，把学习与思索结合起来，学有所思，思有所得，主动探究和谋划工作思路，规划职业生涯。三是要加强沟通，这不仅是一次培训的机会，更是一场英才云集的盛会，希望大家珍惜这来之不易的缘分，利用学习之余，新员工之间、新老同事之间加强沟通，在沟通中学习和提升自己。四是要转变角色，从高校毕业生到企业职工，角色变了，心态要变，行为习惯也要变。希望大家能尽快的融入到安装分公司火热的事业中来，和企业一起步入发展的快车道。最终，祝各位学员学习开心，工作顺当！预祝本

18、次岗前培训班取得圆满胜利！感谢大家！培训前讲话稿4同志们：经过仔细地筹备，全市组工干部培训班今日正式开班了。在这里，我首先代表市委组织部和市委党校向参与本次培训的各位同志表示热情的欢迎。当前，全市组织工作会议召开不久，各项任务非常繁重，各项工作正在惊慌有序地绽开，在这种状况下，组织举办这次集中培训，主要是基于三个方面的考虑：第一，是教化实践活动整改承诺的详细措施。在去年市委组织部机关教化实践活动征求看法过程中，许多组工干部反映，要加强组工干部培训，建立组工干部培训机制，更多地促进相互沟通、实力提升。举办此次集中培训，是落实教化实践活动整改措施的详细行动。其次，是组工干部队伍建设的现实须要。全市

19、组工干部队伍，总体上是好的，素养比较高，政治牢靠，作风比较扎实，有战斗力。在过去几年，全市组织工作取得了肯定成效，与我们有一支素养高的组工干部队伍，特殊是在座的同志们，有很亲密的关系。但是，我们这支队伍也还有须要提高、须要完善、须要加强的地方。特殊是镇办场园组织委员，大多是本届、或是届中调整的，组织干事的变动更为频繁，工作经验年限偏短；市直部门政工干部平常忙于日常事务较多，集中时间、集中精力参加培训的机会较少，年轻组工干部在组工业务方面的学问积累不够。这些都客观反映了全市组工干部队伍建设中存在的视野不宽、业务不精、实力不强等问题。通过开展集中培训来提升大家的综合素养和业务实力，这也是我们关切、

20、爱惜和支持组工干部的详细体现。第三，是组织工作开创新局面的必要打算。习讲“抓好党建是最大的政绩。”中心和省市委对推动党的建设和组织工作提出了许多新观点、新理念、新要求，为我们推动组织工作创新发展指明白方向，我们要刚好学习、刚好跟进；培训期间，市委组织部相关同志也将为大家全面解读有关工作，为推动组织工作创新发展明确详细的推动路径和对策措施。这些都将为我们集中精力完成好今年工作任务，打下坚实的基础。组织部门自身建设是一个老话题，也是一个永恒的课题。在全国组织工作会议上强调，“要把各级组织部门建设成讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”。这就是组织系统自身建设的纲，是检验自身建设的标准。在年初的

21、组织工作会上，我们提出要建设“学习型、效能型、和谐型”“三型”组工干部队伍。今日，我想重点围绕提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，与大家谈谈体会，和同志们共勉。一、要把讲政治作为第一标准组织工作有显明的政治性，组织部门是政治机关，组工干部要坚决不移地讲政治，不论何时何地，不管何人何事，都要守好政治“第一关”，把好政治这条“生命线”，这是第一标准。作为基层组工干部，如何讲政治？一是要坚持锤炼党性。讲党性是讲政治的题中应有之意，也是讲政治的第一要义，讲政治的根本途径就是要不断锤炼党性。关于这个话题，我在年初的会上，讲了三个方面，一是加强政治理论的学习，二是加强政治品质的修炼，三是加强政

22、治实力的提升。政治理论水平是基础，政治品质是我们的政治观点、信仰、党性原则，是核心，坚决“三个自信”就是政治品质。政治实力是讲政治更高的一个层次，是指有没有政治眼光、政治才智、政治定力，也就是常常讲的政治敏锐性、政治鉴别力，能不能从政治上看问题，大局观念、中心愿识强不强，它是在驾驭政治理论、坚决政治信仰、修炼政治品质基础上的一种实力。作为政治机关的干部，我们应当注意加强这几个方面的修炼。二是要坚决不移地服务大局。政治是为经济服务的，组织工作是党的建设的重要方面，党的建设是为实现党的中心任务供应保障的，这是组织工作的本质要求，也是组织工作的规律所在。衡量一名组工干部是不是讲政治，一个重要标准就是

23、，看他是不是把工作重心放在围绕中心、服务大局上。离开中心和大局，机械地、教条地开展组织工作，很可能使组织工作与中心工作形成“两张皮”，工作就会抓不到点子上，工作也就失去了价值。比如，抓基层组织建设，你不能光是把几个人选出来，把班子配齐，把制度建好，这是基本工作。抓基层组织建设的根本目的，是为了增加党的执政基础和执政地位，我们要始终围绕这个根本目的来开展工作。检验工作的标准，包括选的干部是不是很能干事，工作能不能推动，但根本标准是群众满不满足，明确了这个目的，有利于我们更好地把握组织工作的针对性。比如，我们讲围绕发展选用干部、培育干部，这是中心愿识、大局意识的要求。习提出“四个全面”的战略布局，

24、即全面建成小康社会是战略目标、全面深化改革、全面依法治国是战略举措、全面从严治党是战略保障，我们要围绕“四个全面”的战略布局选人用人。在干部导向上，体现为要选用能够不畏艰难，有改革志气，能够攻坚克难的干部；有法治意识、法治素养，法治实力强的干部；讲政治、遵纪律、守规则的干部。在人才工作上，更要强调如何为经济建设服务，在三只轮子中，人才工作这只轮子与经济建设关系紧密，可以找到更多、更干脆、更有效的方法。坚决服务大局，肯定要强化大局意识，目光要远一点，思索要深一点，始终考虑根本目标，把握好这一点，工作就不会游离于中心之外。三是要坚守政治纪律和政治规则。政治纪律和政治规则是党员干部不行逾越的红线。组

25、工干部作为“管干部的干部、管党员的党员”，更是要强化纪律意识和规则意识。要坚守组织纪律。组织纪律是组织规则、组织原则方面的纪律要求，核心是要坚持“四个听从”，即个人听从组织、少数听从多数、下级听从上级、全党听从中心，这是民主集中制的要求。我们讲团结，“大事讲原则、小事讲风格”，也是组织纪律的要求。要坚持组织原则。克强在政府工作报告中讲“大道至简，有权不能任性”，说的是权力要受到约束。每个同志都有自己的特性、脾气，但在组织纪律和组织原则面前，不能任由自己的特性，必需受到约束，有些特性必需要变更。由着自己的性子，想发脾气就发脾气、想拍桌子就拍桌子、想说风凉话就说风凉话，那就是不讲纪律、不讲规则的表

26、现。要讲政治规则。现在社会上有一种以同乡会、同学会等名义的聚会，这种正常的聚会联络下感情也无可厚非，但是常常聚会、有规律聚会、定期聚会，就有搞小圈子、小团体的嫌疑，我们作为组工干部要特殊留意。这是中心坚决反对的，也是我们要仔细监督、清查的问题，要提高警惕。二、要把重公道作为第一操守公道正派是组工干部的“生命线”。组织部门改进作风，加强作风建设，最核心的是坚持公道正派。大家看组织部，主要看这一条。这里，我主要讲两个方面：一是为人要正派。打铁先得本身硬。自己要做到堂堂正正，很正派。要一身正气，坦荡厚道。坦荡，就是要心底无私，胸怀宽广。厚道，就是要敢于吃亏。立身不正，行为不端，这不是正派；说话办事，

27、看关系远近，论亲疏，这不是正派；不敢同歪风邪气作斗争，也不是正派；同流合污，同流合污更不是正派。总之，做人要正派，要堂堂正正、一身正气，这是组工干部重公道的基本要求。二是处事要公道。组工干部要出以公心，公道对待干部，公允评价干部，公正运用干部。一方面，要实事求是。要说实话，特殊是在选人用人过程中，要全面精确地了解干部的德才素养，客观评价干部的工作实绩，照实反映干部的真实状况，不能搞假汇报，连状况都摸不准。公道，首先就是要实事求是。另一方面，要坚持原则。要按政策办、按程序办、按规则办，不拿原则做交易。现在，有的干部做事情，领导说怎么办就怎么办，本意来讲，这是对领导的敬重，是对领导捧台，但从坚持原

28、则、按制度程序办事的角度看，这就有问题。领导说怎么办就怎么办，是在坚持原则、程序和制度的前提下。假如领导不按程序、不按制度、不讲规则，你是不是也要按领导说的办呢？这个问题要一分为二。在依法治国的条件下，这样做是不行的。现在全面依法治国，我们有些习惯、有些做法要不得。大家肯定要深刻领悟“四个全面”，适应新环境新要求，变更不好的习惯做法。这些年，我们搞市场经济，习惯了搞变通，打一些“擦边球”，但是有些时候是在违反政策搞变通，值得留意。全面依法治国，对干部的法治意识、法治素养、法治实力是有要求的、考验的。作为组工干部，原则性要强，干部选拔任用条例、组织工作的制度，还有一些程序要求，要坚持原则，敢于得

29、罪人。三、要把业务精作为第一目标对一个单位来说，业务精体现的是工作水平和整体形象；对一个干部来说，业务精体现的是精神境界和价值追求。对我们组工干部来说，业务精就是对党的理论和路途方针政策学习深化、领悟透彻；对组工相关政策了然于胸、运用自如。怎么样才能做到业务精呢？我这里提三点要求：一是对组织工作业务要熟。组织工作是个业务性很强的工作，有些还很专业、很深，要有学习业务的意识，抽时间学。什么是业务？组织工作的条例、文件、通知，这就是业务。比如，服务型基层党组织应当怎么抓，抓哪些方面，去年下了文件的，包括服务组织、服务队伍、服务机制等，要探讨这些问题。“420”服务体系处在服务型党组织建设的哪个位置

30、，“五型”农村干部与服务型党组织建设有没有干脆关系，要搞明白。要以服务型党组织建设为统领，有针对性、系统性地开展工作。还有村“两委”换届，有哪些程序，这些都是业务。干部工作业务更多，包括干部任免程序、工资福利、档案管理、干部考核等，都是业务。要加强学习，不断提升，把驾驭政策、学习业务作为组织工作、组织系统立身之本。平常，省里来的重要文件、领导讲话，关键性内容都要记在工作本子上，常常学习。要干一行爱一行，钻一行精一行，要有这个追求和责随意识。二是对本单位状况要熟。对干部、党员的基本状况要熟，包括年龄、任职时间、性格特点、工作表现都要了解驾驭。本地本单位有多少党员、多少个基层党组织，每年都报，但不

31、是一报上去就完事了，要探讨报表，分析结构，驾驭状况，做有心人。三是对组织工作方法要熟。要正确处理好的四种关系是：一般性工作与创建性工作的关系。一般性工作要抓详细，创建性工作要抓重点，形成亮点，力求有特色、有效果、有影响。日常性工作与基础性工作的关系。日常工作要做细，基础工作要打牢，体现质量与水平。突击性工作与系统性工作的关系。对工作要注意深化探讨，系统谋划，全面考虑，从长计议。推动工作与总结宣扬的关系。工作要做好，总结宣扬更要做好。通过总结，深化思索，把实践阅历上升到规律性相识，加强对外宣扬，不断扩大组织工作的影响力。四、要把作风好作为第一要求组织部门每天与党员、干部、人才打交道，只有做到自身

32、作风硬了，管理别人才有底气，要求别人才能服气。这里，我重点讲三个方面。一要扎实干事。组工干部要带头践行“三严三实”要求，谋事要实，创业要实，做人要实。工作要实。务实体现在工作上，就是要下真功夫、硬功夫，坚决不能做表面文章、蜻蜒点水。思路要实。关键是要突出问题导向，从解决问题角度来考虑工作，把上级要求与本地实际相结合，做好结合文章。措施要实。要有针对性地提出推动工作的措施，不能让工作走在路上、开在会上、讲在口上。效果要实。要督促抓好工作落实，力求工作取得实效。二要严谨细致。细微环节确定成败。组工干部特殊要培育这种好的作风和习惯。现在，有些组工干部不注意细微环节，不会做小事，包括一个材料、表格，还

33、要修改几遍，这就是不严谨、不细致。思维要严谨。这既是一种作风、是一种素养，更是一种实力。把小事做好，做得很完备，这是一种实力。干部的思维实力，在肯定程度上反映了干部的潜力。思索要周密，工作要细致。一丝不苟、兢兢业业，不是口头上说说的，做到这些是很不简单的。严谨细致是一种优良作风、一种优秀品质，同时也是一种过人实力。每名组工干部都要发扬严谨细致的工作作风，抓好每个细微环节、做好每项工作，尽量不出差错。三要高质高效。工作要讲质量、讲效率。组织工作，有时候要求比较急，大家肯定要强化质量意识和时间观念。要见事快，动手早。工作一旦部署，不能瞻前顾后、瞻前顾后，要快速作出反应，制定实施方案，提出应对措施，

34、而不是慢吞吞、慢三拍。要高标准，精益求精。对待工作，不能马马虎虎、敷衍了事，要严格要求，努力做到最好。要强责任，强化时间观念。要求星期五报，拖到星期六，就是没有时间观念，归根究竟是责任心不强。总之，抓工作要讲求质量和效率，讲究时效，要高质高效。同志们，“磨刀不误砍柴工”，希望大家以这次培训为新的起点，不断提高政治素养和业务水平，牢记责任、扎实工作，为全面加强党的建设、推动组织工作再上新台阶作出应有贡献。最终，祝各位学员身体健康、家庭华蜜、工作顺当、事业进步！培训前讲话稿5敬重的各位同仁：大家好！今日xx（开班地点）群贤毕至！首先特别感谢这次培训的组织方xx公司，使我们xx集团的全部精英能够齐聚

35、一堂！本次培训班是我们集团又一次关于xx（主题）的大型培训，故特邀全国闻名的专家为我们授课。在此，我谨代表xx集团祝本次培训班取得圆满胜利。同时，向在百忙之中不辞劳苦，鼎力相助的各位讲师表示诚心的感谢，并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参与培训的各位同仁表示热情的欢迎！在即将逝去的一年里，我们集团上下协力，众志成城，战胜了各种困难，团结拼搏，创建了一次次好的成果，这些骄人业绩的取得，离不开在座各位的辛勤付出以及集团全体员工的努力，你们是集团的珍贵财宝。请允许我代表集团向你们以及全体员工致以最真诚的谢意和最亲切的问候。我们举办这次大型的培训班，其目的在于（培育现代化的管理人才，充分发挥企业负

36、责人所具有的“业务规划者”、“过程管理者”、“人才培育者”和“关系营造者”的作用，全力打造和培育一支优秀的高层管理团队）。在此，我给大家提出三点希望：其一：扎实充电。时间虽短，希望各位同仁主动地参加到学习中，全面并深化地驾驭所授内容，达到全面提升的目的；其二：相互沟通。此次细心搭建的学习，使各位精英齐聚一堂，希望各位同仁相互沟通，共同进步；其三：总牢固践。学习只是第一步，培训结束后，希望大家把学到的学问进行归纳总结，转化到实际工作中去，做到学以致用，引领集团蓬勃发展，创建新的辉煌！最终，预祝此次培训圆满胜利！祝大家学习开心！感谢大家！xx年xx月培训前讲话稿6同志们：我局首期事业单位实习人员岗

37、前培训班今日正式开班了，这是我局加强事业单位建设，提高全员素养，打造素养型工商的重要举措。本次培训旨在提高实习人员素养，增加工作责任感，增加事业心、进取心，增加实习人员执岗实力，以尽快适应工作。我对参与本次全市工商系统事业单位的实习人员表示庆贺，并向全体学员表示热情欢迎。下面，我讲几点看法。一、充分相识加强上岗培训的重要意义。建设一支政策水平较高、业务素养强的个私协队伍，是促进我局个私协工作的迫切须要，也是工商事业可持续发展的客观须要。 20xx年以来，我局取得了一系列辉煌的成果：被市委市政府评为“五优机关”，被上级市评为市级文明单位和市文明系统，被评为全省工商系统先进单位，等等。特殊是去年1

38、0月27日，全省个私协工作现场会在我局胜利召开，个私协职能工作的创新受到了省局的充分确定。在取得成果的同时，我们还存在一些有待进一步提高的地方：队伍整体素养有待进一步增加，监管执法水平有待进一步提高，工作创新的落实力度有待进一步加大，一些干部思想作风有待进一步加强，等等。今年以来，我局提出了“内保第一，外赶仙桃”的目标，主动实施“五改五化”，全面加强“十大市场整治”，进一步深化“三项建设、三大工程”。以上全部这些都对我们提出了更高的要求， 要求我们加强培训学习，提高自身素养。岗前培训是参与工作前不行缺少的重要环节，也是提高队伍素养的重要手段。省局、市局历来重视培训工作，在各种场合也提出了相关要

39、求。这充分体现了上级各部门对加强岗前培训的高度重视。因此，本期培训，既是实习人员实行岗前培训，提高素养的机会，也是落实上级各部门关于加强岗前培训精神，更好地引导大家认清工商形势，不断提高业务水平作出的一个详细部署，更是为推动工商事业全面、可持续和跨越式发展而实行的一项重要举措。 今后一个时期，市局将接着加强在岗培训力度。同志们作为刚走上工作岗位的实习人员，不仅要深刻相识培训的重要性，而且还要增加学习的自觉性，不断提高自身素养，增加责任心、事业心，适应工商工作发展的须要。二、加强学习，不断提高业务水平 国家总局、省局历来高度重视学习问题，始终把学习作为一项战略任务来抓。20xx年初，在全国工商工

40、作会议上，国家总局制定了五年培训安排，号召各级工商部门狠抓理论、业务学习。省局在去年的工作会议上提出了创建“学习型”工商的要求，提倡“学习是工商事业和个人自身发展的第一须要”的观念，形成“人人都是自觉学习之人，到处都是学风盛行之地，年年都有学研成果”的良好氛围。因此，我们必需高度重视并自觉加强学习，不断充溢和提高自己。当前，不仅创建“学习型”工商要求我们加强学习，而且工商工作面临的新形势、新问题也对我们提出了越来越高的要求，例如：下岗职工实惠政策的进一步落实，行政许可法的进一步实施，整体执法实力和水平的欠缺，等等。这些须要我们加强学习。作为刚走上工作岗位的人员，更须要加强学习，驾驭政策，特殊是

41、要认清工商形势，提高业务素养和水平，以尽快适应工作，充分履行应尽的岗位职责。三、珍惜机会，切实取得培训实效本次培训班共有31名学员参与学习。为了办好本次培训班，市局进行了仔细充分打算，特地成立了领导小组，并力所能及地为大家创建较好的学习条件。为了保证培训效果，我提三点要求：一是集中精力，刻苦学习。当前，正处于全年工作起先阶段，任务重、压力大、时间紧。现在市局特地拿出时间，把你们集中起来培训，局党组是下了很大决心的。希望大家珍惜这次学习机会，正确处理工作与学习的关系，克服工作和学习的困难，集中精力投入学习。二是理论联系实际，加深理解，增加执岗实力。我们培训的目的在于提高自身素养、提高业务水平，以

42、便大家尽快地适应工作。因此，大家要发扬理论联系实际的学风，紧密联系当前的工作实际，留意思索工作中面临的新形势和新问题，把所学的学问运用到实际工作中去，坚持在学习中提高，在实践中运用，不断提高业务素养，增加执岗实力。三是自觉遵守纪律。培训期间，不得迟到、早退，不得请假。大家要自觉遵守纪律，抓住珍贵的学习时间，完成好培训任务。 最终，祝同志们培训期间学有所获，预祝培训圆满胜利。 感谢大家！培训前讲话稿7各位新同志首先，我代表医院全体干部职工对各位新同志加入我院表示热情的欢迎。你们毕业于不同的学校，来自于不同的地方，却共同选择了昭通市中医院，选择了献身于我国传统中医文化事业。为使各位新同志了解医院发

43、展历史及现状，驾驭有关医院的规章制度、法律法规、核心制度等，不断加强职业道德修养、增加依法执业意识、提高思想、业务素养和工作实力，今日我们在这里举办新进人员岗前教化培训，希望大家尽快适应医院环境和工作须要，你们是医院的将来，是医院长远建设发展的生力军，在此，我向各位新同志提出几个方面要求：一要树立正确的人生观、价值观、世界观，确定人生目标、工作目标，要加强自身修养、树立良好的医德医风，要乐观主动向上，用良好主动的心态面对工作。近年来，医院各方面发展突飞猛进，为各位新同志工作者施展才华提高了良好的平台。二是要终身奋斗，做一个擅长学习的人，在高校里学的学问是有限的，很多学问都是在实践中学习和积累的

44、。要擅长在临床实践中学习新的理论学问和技术，要擅长在临床实践中学习别人好的阅历，不然就跟不上医院的发展。三是要勇于创建，做一个能创新的人。我们在学习前人和书本上的学问外，要更注意创新的精神。医学里充溢了未知，有创新才有发展。所以我们要时刻保持勇于钻研，勇于创新的精神面貌。四是要勤奋做事，做一个甘于奉献的人。在医院从事医疗服务工作，责任是非常重大的。在工作中要学会谦逊、包涵，加强团结、爱院如家、营造和谐的工作氛围，树立高度的集体荣誉感。最终，我希望大家能够在医院这个平台上尽情展示自己、提高自己、不畏艰难勇挑重担、艰苦创业、刻苦拼搏，充分展示个人的聪慧才智，实现自己的人生价值，共同为医院的发展作出

45、更多、更好的贡献！20xx年2月9日培训前讲话稿8各位老师：大家好!在蕴育希望的季节，在怀揣幻想的七月，在县教委、进修校的大力支持下，彭水第一中学XX年暑期新老师培训如期开班了。首先，我代表学校对大家在聘请中的胜出表示热情的庆贺!对大家满怀热忱与信念，打算当彭水一中的老师，表示热情的欢迎!很兴奋，我们的老师队伍里又增加了一支新的生力军，我们彭水一中又注入了一股簇新的血液。今日，是你们人生的又一个转折点，是你们职业生涯的第一个起点。踏出求学的校门，信任大家都是豪情壮志、踌躇满怀，急迫想在教化大潮中一显身手。但是，我希望你们知道，老师，是一种职业，更是一种事业，这是一个在平凡中见宏大、在奉献中显精

46、神的工作。面对基础教化课程改革的滚滚大潮，你们将面临着严峻的挑战，当然，这也是一个不行多得的发展机遇。机遇与挑战并成，如何去抓住机遇，胜利的迎接挑战，在这里，我想对即将上任的新老师们提几点希望和要求：一、找准定位，明确“我是谁”的问题“我是谁”这是我们必需要面对的一个问题，当然对它的回答，我们不从哲学上来探讨，我这里讲的“我是谁”，主要是从我们的工件性质与职业定位方面来讲。在生活中，我们可能扮演不同的角色，父亲、母亲、儿子、女儿、哥哥、姐姐、弟弟、妹妹等等不同的角色，这些都是在生活中扮演的角色。但是从今日起，我们又多了另一种角色，一名光荣的人民老师，这是我们初入职场的岗位角色。“我是谁”，我是

47、一名光荣的人民老师。这是我们在坐的各位在岗位上的角色，任何时候都要有这种自觉意识，时时刻刻都要想到我是一名老师。光不光荣，看我们自己怎么去做。二、深化思索，明确“我要干什么”的问题作为老师(来讲，我要干什么?首先要问，教化要干什么?教化是为社会培育有用的人才，教化是有阶级性的，中国的教化是为有中国特色的社会主义培育合格的建设者与接班人。而这个工作，是由我们老师来实现的。老师就是在为有中国特色的社会主义培育合格的建设者与接班人。所以，育人是我们的职责。韩愈说过，师者，所以传道、授业、解惑也，这是讲的老师最基本的工作，讲的是当下的做的事。我们要为将来社会培育建设者与接班人，就是通过传道、授业、解惑

48、去实现的。通过传道、授业、解惑去实现育将来人，为将来育人的目的。三、制定策略，明确“我将怎么干”的问题老师是根据自己的方式在育将来人，我们培育出来的学生能否适应将来的社会，能否为将来的社会经济发展服务，取决于我们培育出的什么样的人，由于老师个体的劳动，形成了集体的力气，构成了学生综合素养。怎样的老师，什么样的老师才能促使学生德智体美全面发展，老师应当具备什么样的素养，这将干脆影响学生的成长。第一、树立良好的师德。闻名教授启功先生给北师大题词：“学高人之师，身正人之范”。这就是说老师是学生的榜样，我们培育什么样的人才，人才的质量如何，归根究竟在于老师，在于师德。这就须要我们塑造“以德治教”的师德风范。因此，高尚的师德是一流师资队伍的第一要素，是老师把自己的才能用于教书育人、为教化事业自觉奉献的根本保证。或许，刚当老师时大家有着这样或那样的幻想，而一旦担当起老师这职业，就必需植根于教书育人这一基点之上;老师的职业特性和角色价值确定了老师必需是全社会道德高尚的人群，一名合格的老师，首先应