大学学生会组织部的工作计划优质.docx

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1、大学学生会组织部的工作计划高校学生会组织部的工作安排1生活中不是缺少感动，而是缺少发觉感动的眼睛;对于爱不是缺少感觉，而是缺少实现爱的行动。活动目的：没有一个人不爱自己的父亲母亲。而我们是那么简单忽视我们身边的他们，融在我们生命里的他们;而我们总在对自己说，有一天，我要给他们最优渥的生活。劳碌的生活和不断的挑战时时鞭笞着我们的决心。我们缺少的是发觉感动的眼睛!缺少的是实现爱的行动!活动定位：“润物无声，绵长悠远”是我们对双敬爱的阐释。因此我们在活动中营造出的感觉要切合父爱母爱的感觉，淡淡的，低调的，却无处不在。我们将本次活动定位成一个感情沟通的平台，因此设计的活动力求简洁干脆，以增加参加度。即

2、使劳碌，即使慵懒，也不会觉得它的困难和麻烦。活动内容：1，展览：先收集编辑整理同学作品(包括摄影、征文、涂鸦海报等)，整理完毕后放在图书馆进行展览一段时间，供同学们参阅，感受双亲的爱。2，广播站：播放关于父爱、母爱的歌曲、文章。同学们在下课的回宿舍的途中听着怀旧的歌曲、倾听一个个感人故事。3，许愿树：对父亲、母敬爱的祝愿写到小纸片上，挂到学校某棵绿化树上。让同学们“诉说”出对双亲的心底话。4，寄心中的一封信：供应爱心纸张和信封给同学们，将同学们对双亲的爱，表达在信纸寄给双亲。活动的优点：1，活动本身简洁易操作，符合现代高校生干脆的感情述求，增加了活动的参加度。2，活动本身可操作性高，须要的财力

3、资源较少。高校学生会组织部的工作安排2为了切实作好学生工作，体现一心一意为学生服务的宗旨。本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的思想，作为工作思路，切实抓好学生的思想教化。培育其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以帮助各系团组织生活为锲机，联合多方面力气，开展高质量的活动，丰富学生的课余生活，创建良好校内风气。本学期我部将根据学校和院团委工作的指导思想，立足本部特色，作好部门工作的同时，主动协作学生会其他部门工作，以及推动院学生会整体长远发展。在总结了上期的各方面工作的阅历与不足后，我们做出了以下的工作安排：部门干事的培育待新干事名单确定后对本部门的新

4、干事进行培训，让他们了解学生会的各项规章制度，深刻理解组织部的职能和详细工作。培育其组织协调实力，视察我部干事在各活动的表现，以便帮助主席团搞好本学期末的.换届工作。增加院系沟通，构建沟通桥梁待我部本期的工作安排商定后，于九月中旬召开各系部组织部部长会议，仔细传达本期我们的主要工作任务和所要开展的活动，并主动听取和接受他们对本期安排所提的建议和看法。由于各系部换届的缘由，我们将重新制定组织部的人员通讯录，并主动加强个系部的沟通，力争两周沟通一次工作状况，以便更高效的开展工作。做好每一次的各系部开会的签到工作和会议记录。仔细考核每一次的个系学生干部的出勤状况，做到公允、公正。全院团组织生活仔细开

5、展好各系的团组织生活，做好支配，督促和检查的工作。团组织生活是我们每月必搞的活动，但若干次重复相同的形式后，使得大家好像已缺乏了激情，缺少了创意。因此在团组织生活这个板块我们须要“改革”！只有常常保持和不断提高团员参与组织生活的主动性和自觉性，充分发挥团员在组织生活中的主观能动性，使团组织和团员的两个主动性统一起来，组织生活才能取得实效，发挥作用。要做到这一点，就要使团的组织生活内容和形式真正适合高校生的特点，在内容上注意思想性和教化性，同时也应适当留意学问性和趣味性，形式上要丰富多彩，生动活泼。因此要常常听取团员对组织生活的看法和要求，适应团员思想、工作状况的改变，刚好调整和改进工作，不断丰

6、富组织生活的内容和形式。可以进行团组织生活设计大赛，每个系都推出自己的特色团组织生活进行评比。鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的每月组织生活主题还未定，待听取了团委支配和各系建议后我们再定主题。对各系的每月的团组织生活总结，做好刚好的整理归档和校内网上公布，以帮助院团委刚好了解各系组织部活动的开展状况。主动筹备党团学问竞赛党团学问竞赛作为本学期的重点工作，初步确定党团学问竞赛将于10月份实行。在作好对往年竞赛的总结分析后，我们将在最近刚好做好详细的活动方案和筹备方面的各项打算工作。做到对各方面状况尽可能多的考虑。例如党团学问竞赛的肃穆性，我们在选题上将结合全院学习的新的学生手

7、册和我院的评建手册以及构建和谐校内环境的要求，力争出题和高校生的生活亲密相关提高大家的主动性，以达到竞赛时的良好赛场气氛。帮助其他部门完成学校组织的各项活动以上是我部门对本学期的工作安排，肯定会仔细完成，并主动协作其他各部门的工作，力争为每位同学服好务，将学生会建设得更好，为学院的评建工作添砖加瓦。高校学生会组织部的工作安排3回顾过去， 展望将来。 又是一个新的学期的起先，新的 学期标记着簇新的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定

8、能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家！为了更好的完成上级安排的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作安排：一、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。二、仔细做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩。确保每次活动能胜利开展。三、举荐优秀团员作为党员发展的对象，帮助老师做好这项工作。1、增加内部沟通，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识。以增加部门凝合力，树立组织部良好形象。所以，我们部门

9、还会不定期的召开部门内部会议。2、增加部门间的沟通，在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的须要，并刚好赐予帮助，主动协作工作。增加部门人员的人际交往实力。本学期我们部门将总结上学期的工作阅历，扬长避短、主动工作，在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的须要，并刚好赐予帮助，主动协作他们的工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，让我们系发展的更好！电子电气系组织部高校学生会组织部的工作安排4新的学期我们将为组织部注入新的血液，用满腔热血去完成好组织部的每一项工作。为了切实作好学生工作，协同其他部门推动学院的建设，现拟定部门工作安排如下：一、加强

10、思想教化工作，提升学生思想境界思想素养是评价一个人的重要因素，具有指导作用的专心健康的思想能够促进人的成长与发展，个人思想素养的凹凸亦关乎社会的发展，因此，思想教化工作一向以来是各大高校的工作重点。为此我部将进一步加强思想教化工作，组织各团支部专心在开展政治班会学习，促进广阔学生树立远大目标和先进模范意识，提升思想境界。同时，以各种形式开展主题班会，活跃同学们的思想。二、改良工作方法，提高工作质量与效率回顾上个学期组织部的工作，发觉部门仍存在一些不足，因此，我部将在本学期集中整顿改良，以制定制度为保障，以干部同学为依托，把法学院的基层团组织建设推上新，主要有以下五个方面：1、专心开展班会工作，

11、对此我们将征求学生的看法，将班会的好处落到实处；2、建立健全现有制度，开展优秀团干部、优秀团员的日常考察工作；3、做好团员发展工作。4、对全院团员证遗失的同学进行登记和补办；5、对全院同学素养拓展学分进行登记对于所进行的各项工作，我部会秉承“公允、公开、公正”的原则，报以对同学负责的高度职责感仔细开展并刚好将结果公布于众，激励广阔学生对我部的工作建言献策，并对同学们好的看法予以接受。高校学生会组织部的.工作安排5校素养学生会是师范生实施自我管理、自我服务、自我教化和自我历练的组织机构，同时又是学生熬炼自我、展示自我、表现自我的舞台，素养学生会成员是本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目的投

12、身本会的工作中。在新的学期为进一步提高学生会组织部成员的工作实力和管理水平，促进各院学生活动工作的落实，组织部特拟定以下工作安排：一、加强干部素养的培育。干部素养的凹凸，干脆确定了学生活动的效率、影响到素养学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素养的培育，是组织能够成长壮大的关键。在新的学期，我们组织部安排让副部长协同部长督促部员同学自觉树立主动工作、主动思索的意识，通过如下方法培育成员的综合实力：1、对全体成员提出每次例会提前八分钟以上到会场的严格要求以保证成员的时间观念的形成。2、到各院系检查素养活动时要求每位部员写一份活动总结交给副部长审核，副部长依据部员所写内容对其进行总结实力的训

13、练并点评，然后由副部长将部员上交的总结加以整理，上报部长，由部长做好存档记录。这充分保障了每位组织部成员的总结实力、发觉实力及细心程度得到充分的熬炼，又为年终大会评奖供应有力的依据。3、通过短信提示和日常监督等方式培育部员的课件制作、策划书写、表格制作等常用的办公技能，潜移默化地加强其熬炼意识、提高其文学素养和逻辑实力。二、落实各院系素养检查和反馈工作各院系上报的素养活动将由我部部长带领一名副部长及1-2名部员前去检查，并照实填写由组织部起草的各院系素养活动评分记录表，由副部长和部员照实记录大会流程，由部员拟写活动总结交由副部长整理后连同活动流程记录一同上报部长，部长将记录整理成word文档形

14、式并核算该院系的得分，整理好的文件由部长保存并在至少一名副部长手里进行备份，年终总结大会之前将历次活动的总结及成果汇总打印出来上报主席或办公室主任。三、开展校级的特大规模语言实力竞赛设计流程：院系举荐：向各院系主席传达竞赛海选通知，要求各院系举荐5-7人参与校级预赛，和主席强调此次竞赛入选决赛的人数及选手成果将确定该院系在年终评比的部分成果。举荐上来的同学于11月30日参与校级预赛。校级预赛：由组织部事先设计好竞赛话题，话题在“师恩，责任，感恩，华蜜”四个话题中任选其一自由命题进行不超过2分钟的演讲。 由指导老师王晓旭老师、校素养学生会主席、高校生演讲团团长、校素养学生会组织部部长当中确定评委

15、为参与初赛的选手打分，并排出前十名参与决赛。校级决赛筹备：由组织部副部长找寻决赛题目及素材交由部长审核再上报主席确认决赛的各环节题目。校级决赛：A.邀请老师、道具筹备、场地租借、通知传达。B.正式竞赛，分三个环节：a.第一环节命题演讲环节，话题在“师恩，责任，感恩，华蜜，向往，自强”六个话题中任选其一自由命题进行不超过4分钟的演讲演讲。 b.其次环节即兴演讲环节，由选手抽取题目（题目可能为命题、话题、图片、动画或视频等有关演讲），根据题目的要求进行不超过70秒的即兴演讲，打算时间30秒。c.即兴答辩环节：由评委提问，（如“你如何看待高校生助学贷款”或“你如何看待食堂剩饭现象”等），选手在题目公

16、布之后打算时间15秒，作答时间不超过40秒。依据选手三个环节的得分根据权重4:4:2核总分取一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖四名。并颁奖。四、做好元旦联欢晚会的筹备工作。五、安排在历次活动记录及工作总结上报。六、其他中大型活动设想。原则上已各院系海选或举荐为主、小先生报名自愿申请为辅，最终由校素养学生会训练部、考核部制定相关规则，选出两名小先生为全校优秀小先生，颁发证书，获得证书的小先生参与小先生示范课。示范课拟定西尔房，全体校素养学生会成员、高校生演讲团干部、全校全部师范院系主席、副主席，全校全部素养班长必需参与。（此安排的另一种思路是可以改为小先生课竞赛，仍旧由各院系进行海选或举

17、荐再到校里初选，然后最终确定5名小先生参与西尔房的示范课评比，由专业老师评分，选出最佳小先生2名、优秀小先生3名再颁发证书。两种设计各有利弊，所达到的熬炼和促进目的基本相同）3、安排在20xx年4月中旬向各院系下达开展院系说课大赛的通知要求各院系素养学生会必需开展说课大赛并由组织部前往检查记录。各院系说课大赛获得一、二等奖的选手代表自己院系参与校级的说课大赛。4、安排于20xx年5月初开展校级的模拟课堂授课大赛，参与人员要求必需是校级说课大赛获得前1/2名次的选手。最终评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖6名。5、安排于20xx年6月中下旬举办老师教化工作年终总结大会。十一、其他职能的恪守1、主动参与每次例会，定期对我部门的工作进行小结，并刚好汇报。2、部门内部定期实行例会，总结前一阶段的工作，支配下一阶段的事项，并针对前一阶段的问题，在新的工作中作出调整和修正。3、校素养学生会各部门分工不分家，在详细工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，组织部会尽力主动协作其他部门。