大学生求职优秀简历精编.docx

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1、大学生求职优秀简历篇一：高校生求职优秀简历范文基本资料姓名： yjbys性别： 女学历： 大专民族： 回族婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市身高： 160 公分 体重： 保密专业： 工作阅历： 6 年期望工作地点：求职意向行业/职位： 高级经营/管理 部门经理/主管 期望月薪： 面议 工作性质： 全职行业/职位： 销售 卖场经理 期望月薪： 面议 工作性质： 全职教化经验学校名称： 河南经贸职业学院 专业： 装潢艺术设计 就读时间： 2008-09-01 至 2010-07-01 获得学历： 大专语言实力语种： 英语 实力： 一般工作经验公司名称： 新乡市中奥办公家具有限公司工作时间： 2

2、015-10-01 至 2017-02-01公司规模： 保密所在部门： 销售部工作分类： 销售 卖场经理职位月薪： 保密工作描述：公司名称： 新乡市万通商业管理有限公司工作时间： 2012-10-01 至 2015-08-01公司规模： 保密所在部门： 商管部工作分类： 高级经营/管理 商管部经理职位月薪： 保密工作描述：公司名称： 上海昱庄机械有限公司工作时间： 2011-03-01 至 2012-06-30公司规模： 100200人所在部门： 选购部工作分类： 电子商务/选购/贸易 其他职位月薪： 保密工作描述： 在公司担当选购一职，主要负责气动元件劳保办公用品等，与供应商有良好的合作关系

3、，与生产设计以及其他部门有良好沟通，刚好催货不影响其他部门工作运行，负责发票对账向财务部门供应货物发票及选购单据，帮助完成付款。自我评价本人热忱随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手实力。良好协调沟通实力,适应力强,反应快、主动、敏捷,爱创新!篇二：高校生求职优秀简历范文基本资料姓名： yjbys性别： 男学历： 本科民族： 汉婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市身高： 176 公分 体重： 76 公斤专业： 中文 工作阅历： 20 年期望工作地点： 新乡市求职意向行业/职位： 行政/后勤 行政经理/主管 期望月薪： 面议 工作性质： 全职行业/职位： 人力资源/管理/聘请/绩

4、效 人力资源经理/总监 期望月薪： 面议 工作性质： 全职行业/职位： 高级经营/管理 行政总监 期望月薪： 面议 工作性质： 全职教化经验学校名称： 河南高校 专业： 中文(汉语言文学) 就读时间： 1999-09-17 至 2005-12-30 获得学历： 本科学校名称： 平原高校 专业： 英语 就读时间： 1993-09-17 至 1996-07-01 获得学历： 大专工作经验公司名称： 本市房地产开发公司工作时间： 2016-09-01 至 2017-03-31公司规模： 保密所在部门： 行政办公室工作分类： 行政/后勤 办公室主任职位月薪： 4000及以上工作描述： 负责人力资源、行

5、政、后勤工作。公司名称： 新乡华瑞置业有限公司工作时间： 2010-04-01 至 2016-08-31公司规模： 保密所在部门： 行政办公室工作分类： 行政/后勤 办公室主任职位月薪： 4000及以上工作描述： 任职期间，负责以下几大块工作：1、 公司证照资质管理(年审、换证、资质升级、变更、信用公示手续办理);2、 人力资源管理(聘请、培训、考核、人事异动、离职、统筹、劳动合同);3、 企业外联(对口政府部门的联络);4、 行政后勤工作(款待办公费用审核限制、食堂、宿舍、福利利劳保等管理);5、 资产管理(办公设备、设施，商铺、低值易耗品等资产)6、 安排管理(年度工作安排及资金安排编制，

6、月度工作完成状况追踪)公司名称： 新乡置业集团工作时间： 2004-10-18 至 2009-12-31公司规模： 10100人所在部门： 办公室工作分类： 行政/后勤 行政经理/主管职位月薪： 15001999工作描述： 负责行政后勤工作，车辆、电话管理;档案、办公设备、计算机的管理;公司固定资产的管理;门卫、司机的管理。高层重要客人的接待工作;帮助总经理处理日常事务。期间兼管一段人力资源工作。资质晋级申报材料文字工作;企业管理制度汇编执行编委。帮助做好公司各类证件、资质证书的年检。参与2007年中部六省投资贸易博览会，陪伴董事长在分会场新乡市情说明会上进行大商新玛特战略合作项目签约。公司名

7、称： 本市国有企业工作时间： 1996-08-15 至 2004-09-30公司规模： 1000人以上所在部门： 厂办工作分类： 行政/后勤 部门秘书职位月薪： 1500以下工作描述： 高校毕业安排后，在国有企业工作期间，先后任职厂长秘书、办公室副主任、总经理助理等。主要是从事文件的起草、会议记录、代表企业参与各类会议、整理统计上报各类报表。帮助行政副厂长(副总经理)管理司机班、电话班、文印室、档案室、门卫等，包括车辆调配、油票发放、修理保养、话费限制、打印复印等。自我评价1、先后任职过人事行政等中高层职务，近20年工作阅历，积累了较丰富的外联人脉资源。2、熟知现代企业管理，工作中始终牢记管理、协调、服务职能，能够艺术地平衡人际关系和工作关系，工作中擅长创新，留意团队合作和发挥团队的作用。3、对人力资源中的聘请配置、培训、薪酬福利、劳动关系管理等模块操作娴熟。4、做好行政管理费用限制，协助以后勤保障全力做好对一线的服务支撑。5、能够娴熟操作各类办公软件，具有较强的文字功底。保密意识强;无论身居何职，多年一线不脱产。6、人生格言：忠于自我、特色显明、崇尚自我奋斗。