大学生宿管部工作总结范本.docx
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1、大学生宿管部工作总结高校生宿管部工作总结1随着天气渐渐的渐渐转凉,我们部10月份的工作也画上了句号。在这短暂而又繁忙的10月中,我们生活宿管部经验了从成立到各项工作正常运行的整个过程。因此,我在对我们部门这个月的工作做一个简洁的总结。一.部门制度建设自从我们部门成立以来,为了使大一委员更快的适应高校生活,加强内部协作精神与团结意识,我们建立了帮带制度,即一名副部带3名大一委员。以帮助他们更快更好的适应工作。实践证明,这种制度可行性高且特别有效,大一委员现在已基本适应了高校生活及新的工作岗位。开学伊始,我们对南北区全部的寝室进行了具体的调查登记,进一步明确了各个楼栋的寝室分布及人员基本信息。完成
2、学校和学院要求的寝室分布调查表。建立部门奖惩制度。为了使我们的工作更有效率,我们制定了部门对班级的考评细则,对班级的寝室卫生平安检查进行了刚好的公布;同时,部门内部规范成员行为,对部门例会无故缺席及卫生检查不仔细负责的个人进行诫勉谈话,对主动参与活动的个人进行表彰。二.部门日常工作1.依据上级要求,我们每周周五5:006:00严格进行全院寝室卫生普查,并在楼栋内进行公示。并且对检查中卫生状况良好的寝室和恶劣的寝室分别进行了拍照,并对部分状况不大好的寝室进行了后期的抽查。2.依据校宿管部要求,我们学院加大了对日常卫生的检查力度,建立了突查例查结合制度,大大提高了学院卫生状况,达到了评估要求。同时
3、,主动协作校宿管部,胜利的举办了金秋美食节。回首10月,我们感慨良多;放眼11月,我们满怀希望。我们会接着本着务实、实干的精神,主动协作学院、学校的工作。我们的口号是:脚踏实地,服务同学。高校生宿管部工作总结2回顾过去的一个月,宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下,在广阔同学的大力支持和合作协作下,在学生会各部的相互协调和共同努力下,在发扬宿管部干事的优良品质下,以创建健康,卫生,舒适,文明的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作,团结带领全体宿管干事有针对性地绽开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一,但管理难度不小。在广阔干事的努力下,我们取得了可喜可贺的成
4、果。为此,在本月我部门主要做了以下几个方面:一、常规工作:1、定期开会,刚好总结为总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,确定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部还要求各干事常常深化寝室或召集熟识同学问起状况,将寝室问题刚好反馈给学生会。2、每周不定期的检查宿舍,督促同学们保持宿舍卫生,查处大功率用电器,并以每次检查宿舍的分数评出最差宿舍,公布于系楼,为同学们供应一个良好的宿舍生活空间。3、主动协作各不搞好各项活动,使学生会工作得以圆满快速的完成。二、课余活动:1、宿管部于课余时间组织本部干事聚会,促进各个干事之间的感情,增加相互之间的默契
5、,以利于日常开展工作。同时也与其他各部实行小聚会,促进学生会之间各部的感情,使个部相互协作的实力得以提升。2、宿舍文化节,宿管部主动打算宿舍文化节,每个干事都出谋划策,争取举办一个前所未有的宿舍文化节,使同学们的日常生活丰富多彩。三、相对优点1、宿管部刚经验招新,每个干事虽然对工作不熟识,但他们怀着满腔的热忱,发扬不懂就问的精神,主动的做好每项工作,使宿管部得以正常快速的运行。2、在日常检查中,宿管部每个干事,实行公允公正的原则,在检查宿舍中无论是否相识该宿舍的人,始终能做到公允对待。四、相对缺点1、由于新学年刚起先,大一的班委都还不健全,日常检查也没有做到位,导致日常检查虽然到位,但是结果却
6、不志向,尤其是在院里检查中,我系检查方式与院里的有肯定出入,导致我系在院里检查中结果不令人满足。2、宿舍有大功率用电器,检查中也遇到了,都会收取,但这种现象却屡禁不止,不能使人满足。五、以后工作在以后的工作中,我们要接着发扬宿管部干事的优良传统,使我系宿舍在卫生与平安方面得以不断的提高,尤其是在院里卫生检查中,使我系的成果不停的提高,以发扬我系大系的风采。高校生宿管部工作总结3我们在金秋十月,大地一片金黄之际。来到了湖北国土资源职业学院。并加入了资源勘察系团学会宿管部。而如今秋去冬来,我已在宿管部工作了两个月了。在这两个月里我已对宿管部这个大家庭产生了深厚的感情。新年即将到来,我们的工作也即将
7、接近尾声,但我照旧会尽职尽责的做好最终的收尾工作。一、 与团学会各部门联谊;在我们进部门之初,学长学姐们带领我们与团学会其他各部门成员进行了简洁的联谊,在这联谊中我们尽快的相识了团学会这个大家庭中的各部门成员。以此使我们在以后的工作中能够更好的相互协作,为同学们服务。更加强了团学会这个大家庭的凝合力。二、 进行了查寝工作;这是我们宿管部门的日常基本工作,同时这也关系着同学们的人身平安。我们要让同学们明白和理解夜不归寝的严峻性,并对常常不归寝的同学予以警告。三、 协作体育部开展拔河竞赛;体育竞技是一项力与美的展示。而拔河更能体现出一个集体的团结性与凝合力。我们系是学校的第一大系。在我们以后的工作
8、中也须要团结一样才能克服各种困难,体育部的拔河竞赛特别激烈,大家都怀着一颗为班级争光的心情拼尽了全力。而我们的主要任务便是维持好现场的秩序,秩序是一切活动胜利举办的必要条件,也是最基本的要求。四、 协作学习部进行百科学问竞赛;百科学问竞赛使同学们的学问得以延长,让我们的了解并不只停留在课本上,给我们充分的平台展示了我们当代高校生德、智、体、美、全面发展的成果。而我们也在同他们的协作组织中学到了许多书上没有的学问。五、 对大功率电器的检查;我们在日常查寝的同时也担当着对大功率电器的检查工作,在宿舍运用大功率电器是一件特别危急的行为,极易造成火灾及其他突出状况,而在前几天我们也在辅导员的带领下对全
9、系宿舍大功率进行了大检查。以上就是本学期我参与过的全部工作,在春节来临之际。我将与宿管部全体兄弟姐妹们共同做好最终的工作,为大家都能平安回家做最终的保障,来年我也将不遗余力,本着团学会架好桥梁,服务同学的宗旨为同学服务。高校生宿管部工作总结420xx年,是我们宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成果的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下,各分院和有关部门的协作下,我们同心协力以高度的责任感,努力完成学院交给我们的各项工作。下面就20xx年度工作作如下总结:一、改革创新,优化宿管员队伍,堵住住宿漏洞1、改革创新,优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下,今年我们对宿管员队
10、伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度,由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名,管理不到3000学生。经过改革,我们学校现在有3300多名学生,现在有24名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了,管理难度和工作量也大了,但他们的收入也多了,收入增加了他们的工作主动性也上去了,他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的发展,只有创新才能提高管理水平,才能提高责任心,才能节约成本,经过改革每年为学校节约成本近8万余元。当然了节约成本是一方面,提高管理水平才是我们改革的方向,最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿管改革是特别胜利的,宿管员的管理水平、责任心
11、和素养都有一个质的飞跃,比以前天地之差别。当然了,一个好的管理模式必需有一个好的制度跟上去。我们相应制定了宿管员考核细则,对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除,连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教化,而且多次对他们进行业务培训,以激发他们的工作热忱,发挥他们的主观能动性,提高他们的管理水平和责任心。2、改革创新,严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管员在支配学生寝室的同时,并作好交费发票登记工作,住宿费交多少,学费交多少登记清晰,没有交费的担心排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问:学生住宿费交了没有?发票让我看看。并且做起来难度很大,有的学生不协
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