大学生艺术团工作计划精编.docx

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1、大学生艺术团工作计划高校生艺术团工作安排1金牛送春，爆竹声声。在这辞旧迎新，喜迎春天之际，我们迎来了又一个充溢希望的新学期。对于这刚刚到来的一个学期，我们翘首、我们期盼，都希望能够在新的学期有所突破，有所成就。为了能使艺术团的各项工作得以更好地开展，充分调动艺术团成员的主动性，现将本学期艺术团工作安排如下：一、内部建设及管理1、内部调整、重组于学期初，对团员上学期的综合状况进行考核，进而进行重组及筛选，保证团员质量，从而提高艺术团成员的整体素养。2、成员管理各团均不得随意汲取新成员。新成员正式入团必需填写南京工程学院高校生艺术团团员资料登记表，由各团负责人授予团内编号并归档，以保证团员入团后不

2、随意退团。如有特别状况必需退团的，需提交辞呈。以此来完善艺术团团员的档案建设工作。通过规范划的成员管理，加强艺术团成员的组织性和纪律性。注意团员的思想动态，通过实行集体活动等形式，进一步加强团员间的沟通与沟通，树立良好的团队精神，提高艺术团的凝合力。3、制度建设进一步完善艺术团的制度建设，在现有的规章制度和管理条例的基础上不断查漏补缺，做到奖惩有据，赏罚明晰，使艺术团的日常管理及工作规范化、有序化，从而确保艺术团工作更好地开展。4、办公室值班接着推行办公室值班制度，尽量让每位团员都有机会参加值班工作，这样不仅能让团员对艺术团工作有更深刻的了解，还能在肯定程度上提高团员的办事实力，并能相对减轻艺

3、术团领导班子的负担，使其能更好地为艺术团的进一步发展出谋划策。5、办公室及排练场所管理由各团长监督、各团值班人员负责办公室的卫生及财物保管工作，并做好舞蹈房及琴房的钥匙管理及运用登记，监督借用舞蹈房及琴房的个人或组织做好打扫工作，确保办公室、舞蹈房及琴房无财物丢失、卫生状况欠佳等问题。二、组织工作1、实行例会制度依据艺术团自身状况，于本学期起先实行两周一次的副部级以上例会制度。刚好地总结前期工作，发觉并解决工作中出现的问题，并做好短期规划，使各团负责人保持良好的工作状态，提高工作效率。2、日常排练于开学第一周结合各节目组自身状况，通过协调，确定一周排练时间及场地支配。接着聘请专业老师进行技术指

4、导及专业培训，使艺术团团员在各种活动中得以更高水平的发挥，从而保证并提高艺术团节目的质量。本学期艺术团各节目组安排排练节目名单支配如下：合唱团：表演唱清粼粼的水蓝莹莹的天、赶圩归来阿哩哩大合唱曲目2个、男女小组唱各1个、二重唱1个及若干独唱节目舞蹈团：1)做好杏花春雨及欢欣鼓舞的传承工作2)巩固现代舞绽放活力3)编排新的现代舞新阿里郎颂歌及军舞军中姐妹民乐团：1)将漂亮神话钢琴和民乐进行融合2)菊花台乐器：古筝、二胡、箫、笛子、小提琴爱的协奏曲乐器：钢琴、小提琴、二胡、笛子、爵士鼓一眼万年乐器：二胡、古筝、笛子曲艺团：2个相声节目、1个哑剧以及1个话剧三、外部沟通及活动1、在团内组织一次有意义

5、的集体出游活动，以此来增加艺术团的凝合力，并陶冶团员的情操。2、组织团员主动参与校内外举办的各种文艺活动和竞赛，激发和提高团员的创建热忱和创建实力，培育团员的全面素养。3、主动主动地协作并参加学校的大型活动及晚会，如文化艺术节开幕式、闭幕式，送09届毕业生晚会等。4、进一步加强与校内其他学生组织及院系的沟通与合作，为我校的文艺氛围营造一个和谐的大环境。5、进一步加强同外校相同类型组织的沟通与合作，相互学习，取长补短。以上便是对高校生艺术团本学期工作所作的大致安排，希望能借此使艺术团工作有安排、更高效地开展。高校生艺术团工作安排2下学期，高校生艺术团将在经济与管理学院团总支指导下开展日常工作，围

6、绕挖掘更多的艺术人才，培育更多的艺术精英，办成一流的高校艺术团体的工作信念，把艺术生活化，把生活艺术化。xxxx年艺术团工作重点将围绕团组织生活，毕业生欢送晚会以及各种文艺晚会绽开，充分发挥我们的沟通、组织和督促作用，主要负责为既定的各项晚会选择、排练、输送高质量深层次的优秀文艺节目，从而熬炼和培育我们年轻的高校生艺术团，丰富我们广阔师生的校内文化生活。xxxxxxxx学年第一学期已经结束，在这期间，我团在院总支的指导下，全体成员的共同努力下，圆满完成了上学期的训练及演出任务。但总体上还有些不足。总结阅历，本学期需改进之处：各队队员凝合力不足，应适量组织开展常规训练或连谊活动加强沟通;常规训练

7、实效性不强，训练目标不明确;团内各队的分工与合作需进一步协调。在这一学期里，我们艺术团随着这个年轻而富有朝气的学院一同成长着。在这发展的过程中我们的实力得到了壮大;在实践的过程中我们渐渐积累了肯定的阅历;在不平坦的前进道路中我们找到了自己的不足。而这一切恰恰标记着我院艺术团正向着规范化、成熟化的方向不断前进。为了能使艺术团的各项工作更好的开展，充分调动艺术团成员主动性，提高文艺精品意识，打造精品节目，培育广阔学生的审美情趣和文化艺术修养。使活动的组织与协调更具有安排性，现将艺术团新学期的工作安排汇报如下：1、组织学生主动参与学院、学校举办的各种文艺活动和竞赛，激发和提高同学们的创建热忱和创建实

8、力，培育学生的全面素养。2、加强学院艺术团与其他部门的合作力度。例如协作组织部做好每月的团组织生活。依据每月的主题须要，确定相应的节目主题，仔细进行组织与编排。为了更好的使我们的队员在各种活动中高水平的发挥，我们要对我们的队员进行培训，从而达到在根本上保证节目演出质量，还要加强与各社团的联系与协作，为我院的文艺氛围营造一个和谐的大环境。3、协作文艺部搞好毕业生欢送晚会。主动打算欢送xxxx届毕业生晚会。艺术团将会专心筹划、潜心训练、严谨编排，提前为晚会的演出做充分的打算。4、在制度方面，首先，注意队员思想动态，加强沟通沟通，建立一支有凝合力的团队。下学期将把团内队员思想建设作为一个长期工作来抓

9、，加强队员之间，队员与指导老师之间沟通沟通，树立良好的团队精神，将艺术团营造出家的氛围。主要通过以下几个形式：学期初开展指导老师的工作沟通;通过全体队员大会、各队动员会加强沟通了解队员心声，更好改进团队服务质量;削减人员的流失量;每周一次的例会和相关主题的专题策划探讨会成为团队工作沟通的一个重要平台。其次，加强艺术团组织建设，完善团队机构建设，构建一个强有力的综合型学院艺术团体。完善制度建设，在现有的规章制度和管理条例的基本上不断查漏补缺;仔细做好高校生艺术团队员等级考核制度，建立完善档案，接着完善规范艺术团队员的档案建设工作;协作校素养拓展中心做好艺术团队员素养认证工作。加强队员日常行为规范

10、的管理，树立维护团队良好形象。最终，加强各队日常培训和排练，做到统筹安排。开学第一周确定好各队排练安排和排练场地时间的支配，通过日常训练巩固精品节目和保留节目，创编新节目内容和形式。回首xxxx年，艺术团走出了一条绚丽多彩的道路，然而艺术团成长道路上每一个坚实的脚印都凝合着团员们的辛勤汗水。荣誉恒久属于昨天，将来的路，我们任重而道远。本学期，艺术团将从一个新的起点起先，为我们新传院的艺术天空，画下更加浓烈的一笔。高校生艺术团工作安排3敬重的领导：外国语学院高校生艺术团在广阔师生的大力支持下，又度过了精彩纷呈的一个学期，迎来了新的起先，高校生艺术团工作安排。在过去的一学期中，我社团成员经过努力，

11、取得了一些成果，但也存在着不少问题，为进一步提高我团工作实力，全面提升我院学生的自身素养，熬炼大家的表演组织实力，我社团在本月制定了新学期工作安排。外国语学院高校生艺术团是临沂师范学院在校高校生自发成立的学生社团组织，接受临沂师范学院校团委的管理。高校生艺术团以其社团宗旨为动身点，为同学们搭建了一个发掘潜质、挑战自我、提高实力的平台。现将本社团宗旨、目的及机构设置介绍如下：一.社团宗旨及目的1.宗旨：协作学院，呈现特长，熬炼自我，提高素养2.目的：通过对艺术的学习和实践活动，对学生进行爱国主义和美育教化，弘扬中华民族传统文化，体现本校的教化理念，追求卓越的精神，反映高校生意气风发的精神面貌和健

12、康向上的校内文化生活，提高广阔同学的审美情趣和文化艺术修养，促进校内精神文明建设。二.机构设置及职责1.办公室：负责社团活动记录，活动安排草拟及经费收支管理。负责社团内部纪检工作，并负责各项会议的组织召开。2.声乐部：负责培育声乐演出人才，推出、协作声乐节目。3.舞蹈部：负责培育舞蹈演出人才，推出、协作舞蹈节目。4.话剧部：负责培育话剧演出人才，推出特色招牌的话剧节目。5.乐器部：负责培育乐器演出人才，推出、协作乐器演出。6.宣扬部：负责对内外的宣扬工作，如海报的制定、张贴。三.活动开展1.社团内部不定期召开会议，探讨确定活动事宜，制定下阶段工作安排，检查经费开支状况，切实做到管理公开化、决策

13、民主化。2.组织团员观看优秀剧目并编排一些高水平、有代表性的招牌剧目。(由于本学期我社团还没有接受到详细的活动支配，详细活动支配及方案将与日后上交)四.服务对象外国语学院高校生艺术团全体社员及其他同学。高校生艺术团工作安排4学校高校生艺术团蓬勃发展，已经成为开展高校生艺术实践的园地和学校实施美育教化的重要载体，在提高学生艺术修养、丰富校内文化生活等方面发挥了主动作用。为进一步活跃学校高校生的校内文化生活，满意广阔同学对提升自身艺术修养的需求，推动学校艺术教化的普及，更好的服务于学生成长成才，促进高校生艺术团的进一步发展，特作如下规划：一、指导思想以加强高校生文化素养教化为核心，以普及艺术教化为

14、基础，以提高学生艺术修养为重点，把德育和美育紧密结合起来，活跃校内文化生活，旺盛校内艺术活动，营造良好的校内文化氛围，展示我校高校生的良好精神面貌和综合素养，加强和谐校内建设，服务于学校人才培育工作。二、工作目标以丰富校内艺术文化生活、提升高校生艺术素养、促进学生全面发展为目标，把艺术教化融入到校内生活中，以“全国（全区）高校生艺术展演”、“校内文化艺术节”、“文艺晚会”以及日常艺术教化工作为载体，引导学生了解国内外优秀艺术成果，驾驭艺术技能，培育感受美、表现美、鉴赏美、创建美的实力，激发创新意识，增加创建实力，更好的服务于学生成长成才。三、工作措施1、创建良好的艺术团发展条件。主动争取学校党

15、政领导的重视与支持，加大对高校生艺术团的经费投入，整合资源，解决好艺术团在场地运用、指导老师聘用、器材设施、活动开展等过程中出现的问题和困难，主动为艺术团的发展创建优越的条件，营造良好的氛围。2、强化对艺术团的管理。建立健全高校生艺术团规章制度，对艺术团实行制度化、规范化管理，为艺术团的健康发展供应制度保障。加强艺术团干部队伍建设，通过培训等手段切实提升学生干部的实力和工作水平，发挥艺术团干部在艺术团发展中的组织、管理、带动和示范作用。3、合理构建艺术团艺术团队。依据艺术团实际和发展须要，在艺术团中设立舞蹈队、声乐队、服饰队、管弦乐队、音乐剧社、礼仪队、曲艺团等团队。重点加强舞蹈队、合唱团、服

16、饰队等传统优势团队建设，形成校内文化经典节目和我校文艺活动品牌；大力发展音乐剧社、曲艺团等说唱类团队；新建塑身操队等体育舞蹈类团队，丰富艺术活动种类，全面带动艺术团表演形式的扩大和节目质量的提升。4、加强艺术团队伍建设。主动招收和重点培育有艺术特长、思想品德良好、遵守纪律、具有奉献精神、责任心强、学习努力，勤奋刻苦的学生，优化艺术团成员结构，形成梯队。加强对团员开展艺术活动、提升艺术素养重要性的教化，提高学生参加艺术活动的主动性和主动性。实行量化考核机制，依据团员的纪律、出勤、训练、演出次数、取得成果等状况评出优秀、合格、不合格三等，获得优秀的学生作为学期末校内外评优的重点对象。5、加强艺术团

17、指导培训工作。为艺术团每个团队配备指导老师，组织指导老师制定训练和演出安排，对日常的训练进行技术性指导，提高成员的艺术水平，提高节目质量和演出水平，提升整个团队的艺术表现力。6、创编高质量特色节目。艺术团要保有一批能适应学校举办各类较大型文艺演出或专场音晚会须要的保留作品，同时，每个艺术团队每年创编（作）、排练、演出不少于3个内容健康向上、富有时代气息、呈现当代高校生精神风貌的艺术节目，确保“节目常有、形式常新”，提高节目质量和演出水平。7、加强和普及校内艺术教化。结合学校已开设的声乐、舞蹈、乐理等公共选修课，有安排地组织团员分批次选修，充分发挥第一课堂的优势，让团员能从课堂上真正驾驭专业艺术

18、学问，提高艺术才能。要组织团员定期开展形式多样、主题丰富的艺术观赏、讲座、培训和演出活动，促进艺术团成员艺术素养的提升。8、建立艺术团队评比考核和淘汰机制。建立合理的艺术团队评比考核机制，以评促建，以评促改，在团队内部形成良好的发展和竞争氛围，促进高校生艺术团的整体发展；建立淘汰机制，对没有根据要求开展工作，发展滞后的团队，要进行整改，整改不好的进行淘汰。9、构建校、院两级艺术团工作模式。学校艺术团重在突出“点”上的工作，打造校内文化精品，体现我校校内艺术活动的水平；各学院文艺部依据自身特点工作，重在突出“面”上的工作，组织开展大众化的文艺活动。要“以点带面，以面促点”，构建“上下联动，形成合

19、力”的良好机制。10、搭建艺术团沟通展示平台。主动组织我校艺术团参与校内外举办的各类文艺汇演活动，适时举办“高校艺术团专场演出”，为艺术团的发展供应沟通展示的实践平台。高校生艺术团工作安排5商务学院高校生艺术团是一个不同于学生会其他部门编制的团体。在本学期为了进一步提高艺术团礼仪队的工作质量和精神风貌，缩小院礼仪队与校礼仪队的差距，提高院学生各部门活动的整体形象，现将本学期礼仪队的工作安排支配如下：一、礼仪学问讲座1、目的：通过礼仪学问讲座，使新进入礼仪队的干事，从理论方面深化的了解礼仪队工作的必要性和重要性，并对日后的工作产生深厚的爱好，有高涨的热忱和主动性去参与每一次礼仪队的工作。2、详细

20、实施方案对象：大一新生打算工作：（1）、重招礼仪队干事，扩展礼仪队阵容（2）对新干事进行严格的礼仪训练，由周瑞瑞主要负责，窦以霞协助工作（3）、让院学生会宣扬部打出海报做出宣扬。工作支配：（1）暂定于10月11日晚七点整在博雅楼模拟法庭召开日常礼仪学问讲座（2）请大二参与过院晚会走秀的同学做现场表演（3）邀请校礼仪队队进步行礼仪学问讲座，并对艺术团的新礼仪做点评（4）对相关礼仪学问做出提问，并对回答对的同学赐予肯定的嘉奖二、礼仪日常培训1、目的：通过每周的日常培训，将理论运用的到实践与日常工作中，严格的培训，让每一位礼仪队的干事熟识工作流程，了解在工作中的每一个细微环节，同时，提升艺术团全部干

21、事的气质和姿态，从而从精神状态方面更好的建设艺术团。2、详细实施方案对象：礼仪队新干事打算工作：（1）依据无课表，确定培训的时间及地点（地点暂定于校医院大厅）。（2）通知礼仪队的干事，在指定时间地点参与培训。（3）有目的和安排的邀请比较专业的礼仪培训人员对我团礼仪对进行培训。工作支配：（1）由艺术团内部例会通过，暂定每周日晚七点，在校医院大厅进行日常礼仪培训。由艺术团礼仪队队长主要负责。（2）不定期的邀请校礼仪队队长、院晚会走秀的同学或者礼仪方面的资深老师，为礼仪队进行讲座或培训。依据上述安排，认为该安排的可行性特别大，第一学期的工做基本上会严格根据该安排进行。如有特别状况，我团会开会协商进行临时更改，并且努力达到安排中的目标，建设好我院礼仪队。