妇产科医生辞职信汇编.docx

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1、妇产科医生辞职信妇产科医生辞职信1敬重的领导：您好！我特别感谢您能在百忙之中查阅这封辞职报告。我是本院妇产科的一名大夫，自xx年x月xx日在我院工作至今，同志们之间相互关切相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有韩老师无私相授珍贵临床阅历，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆训诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸当时选择了我院作为我工作生涯的第一站。窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，渐渐彰显出我的学问的匮乏，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避冲突的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的冲突，考虑一再，痛

2、下决心，遂不得已提出辞职的恳求。此次离职并非经济缘由，薪水虽不高，也一千余半，对我已然绰绰有余，亦非私人恩怨，我视xx老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多珍贵时间，不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培育，希望等我完成深造回来，能接着倾听您的训诲，接受您的领导。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日妇产科医生辞职信2敬重的医院领导：您好！我特别感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院妇产科的一名大夫，自20xx年7月20日在我院工作至

3、今，同志们之间相互关切相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有韩老师无私相授珍贵临床阅历，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆训诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸当时选择了我院作为我工作生涯的第一站。窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，渐渐彰显出我的学问的匮乏，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避冲突的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的冲突，考虑一再，痛下决心，遂不得已提出辞职的恳求。此次离职并非经济缘由，薪水虽不高，也一千余半，对我已然绰绰有余，亦非私人恩怨，我视韩老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其他

4、同事亦亲如手足。出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多珍贵时间，不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培育，希望等我完成深造回来，能接着倾听您的训诲，接受您的领导。辞职人：XXX20xx年X月X日妇产科医生辞职信3敬重的院领导：您好！我原是医院妇产科医生XXX，因以下缘由在贵院工作到20xx年6月25日辞职。当时对科室进行了口头辞职，并对手头工作进行了完整交接，因当时医院没有完整的辞职流程而未写辞职书，事隔9个多月，现在贵院通过他人通知我要履行手续，故补写如下：我在毕业后即在贵院工作，对医院的感

5、情不是一般词语可以比方的，我经验了妇产科从零到我走之前的辉煌中的全部历程，作为一名妇产科正规安排的高校生，作为一名务实上进、肯学肯钻、视医学为毕生事业的年轻人，在二院妇产科的发展老主任这样评价我：妇产科的发展，你的付出是科室其他年轻人比不上的。我也可以骄傲得讲：二院培育了我，我也为二院贡献了我的全部。除了最近新进的年轻人外，我是最晚进科的，也是最年轻的，是最晚出去学习的(算上后来调到医院的算上)，但我的.理论和技术都是二院妇产科秀的！同样的环境中我能崭露头角和我自己的努力是分不开的。包括现在我都敢讲：把妇产科全部医生的专业书加起来都不会有我的多！我在工作之余投入了大量的钱力、物力来武装自己，我

6、为的是什么？为了能够解除病人的苦痛，间接的为了医院有更多的收入，为了医院有更多的病人我们会的多了，病人就会增加；开展的项目多了，收入自然就会上升！技术提高了，事故纠纷就会下降！不知道我一名小小医生的见解是否和领导的一样。所以在平常艰难的工作中(上级医师没有更多的阅历和理论讲给你)我摸索前进，并克服种种困难，从20xx年到我走之前开展了二院妇产科的很多个第一，多少个加班、拖班但从未求过回报！所以当我确定离开我的心里是多么的难受！二院的现状实在是不能满意我工作的须要；不能满意现代妇产科医学的须要；不能满意现在病人的实际须要；所以我多次提出要医院购进腔镜设备，医院也同样表示有意向，还要我写了多份的购

7、买器械申请，但最终都石沉大海。我也知道医院的苦，知道医院的实际状况，所以当医院打算盖新病房大楼时，考虑到医院辉煌的将来，我再次提出自费进修腔镜，但遭到拒绝(不同的是几乎同时医院别的科室却有公派的腔镜学习人员)我当时很难过，但什么都没讲，我听从领导的支配。可是下面的一件事却使我最终确定离开还记得那是一个周六，因为有事我确定把周六上午半天的班调到周日来上。当时我在门诊上班，并且已经是妇产科的副主任，而且科室没有正主任。到我办完事回来，不得了，我成了“过街老鼠”，院长、老总挨着找我谈话：问题很严峻，我违反了医院的纪律，查岗不在，要通报指责，但因为xxx求情，暂且算了，但要感谢xxx。(这个xxx就是

8、我们始终不合的病房副主任)我很纳闷，走之前，我将门诊的工作支配得很好，并且告知了我的去向。所以我回头问当时在门诊“徒弟”，问她医院查岗时她是怎么讲的。她很惊奇地说：“没有人来查岗呀？”可知当时我的心情。我问王总：“为什么医院都没有查岗却生出这么多的事情？”当时王总脱口而出：“明说了，就知道你不在，所以就查了你一个人的岗！”当时我感觉整个世界都是那样灰暗！我感觉我就像医院的眼中钉、肉中刺，领导必除之而后快！我作为一个中层，我作为一个骨干力气(我自己认为)，医院为什么要这样对我，是在逼我离开呀！但我和二院的感情是那样的深厚，在那里，我有我的事业，有我固定的病人群，有我一帮密切的挚友我怎么能够一走了

9、之？当时是4月份，我还是什么都没讲，全部的语言当时都是那样的苍白我静默想：既然我已经成为医院的“毒瘤”，还是自己主动“拿刀切除吧”。但科室人员又是那样紧缺，我怎能说走就走呢？在多少个不眠之夜后，我确定将门诊当时新安排的高校生，也就是我的徒弟进行强化训练，使她在最短的时间能够独当一面后我再离开！领导是不可思议的，那3个多月我是怎样熬过来的，眼看着我亲自建立的很多东西都要舍弃了，我不知道哭过多少次令我欣慰的是那个高校生最终可以独立进行日常门诊工作了，就算我走了，肯定程度上也不会影响科室，不会影响医院的正常工作。再见了，我工作将近10年的医院！辞职人：xxx20xx年xx月xx日妇产科医生辞职信4敬

10、重的领导：您好！我怀着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的实力的信任，使我得以加入医院担当妇科主治医生，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。由于个人的缘由，我不得不向医院提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对医院这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给医院做过点贡献，也由于自己感觉自己的实力还差的许多，在医院的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向医院提出辞职，望医院赐予批准。对于由此为医院造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望医院能体恤我的个人实际，对我的申请予以考

11、虑并批准为盼。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日妇产科医生辞职信5敬重的xx医院领导：您好！我特别感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院妇产科的一名大夫，自xx年7月20日在我院工作至今，同志们之间相互关切相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有韩老师无私相授珍贵临床阅历，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆训诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸当时选择了我院作为我工作生涯的第一站。窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，渐渐彰显出我的学问的匮乏，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避冲突的措施，结果都无法

12、缓和工作时间和学习时间相冲突的冲突，考虑一再，痛下决心，遂不得已提出辞职的恳求。此次离职并非经济缘由，薪水虽不高，也一千余半，对我已然绰绰有余，亦非私人恩怨，我视韩老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多珍贵时间，不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培育，希望等我完成深造回来，能接着倾听您的训诲，接受您的领导。辞职人：xxx20xx年xx月xx日妇产科医生辞职信6敬重的院领导：您好!我原是医院妇产科医生XXX，因以下缘由在贵院工作到20xx年6月

13、25日辞职。当时对科室进行了口头辞职，并对手头工作进行了完整交接，因当时医院没有完整的辞职流程而未写辞职书，事隔9个多月，现在贵院通过他人通知我要履行手续，故补写如下：我在毕业后即在贵院工作，对医院的感情不是一般词语可以比方的，我经验了妇产科从零到我走之前的辉煌中的全部历程，作为唯一一名妇产科正规安排的高校生，作为一名务实上进、肯学肯钻、视医学为毕生事业的年轻人，在二院妇产科的发展史上老主任这样评价我：妇产科的发展，你的付出是科室其他年轻人比不上的。我也可以骄傲得讲：二院培育了我，我也为二院贡献了我的全部。除了最近新进的年轻人外，我是最晚进科的，也是最年轻的，是最晚出去学习的(算上后来调到医院

14、的算上)，但我的理论和技术都是二院妇产科最优秀的!同样的环境中我能崭露头角和我自己的努力是分不开的。包括现在我都敢讲：把妇产科全部医生的专业书加起来都不会有我的多!我在工作之余投入了大量的钱力、物力来武装自己，我为的是什么?为了能够解除病人的苦痛，间接的为了医院有更多的收入，为了医院有更多的病人我们会的多了，病人就会增加;开展的项目多了，收入自然就会上升!技术提高了，事故纠纷就会下降!不知道我一名小小医生的见解是否和领导的一样。所以在平常艰难的工作中(上级医师没有更多的阅历和理论讲给你)我摸索前进，并克服种种困难，从20xx年到我走之前开展了二院妇产科史上的很多个第一，多少个加班、拖班但从未求

15、过回报!所以当我确定离开我的心里是多么的难受!二院的现状实在是不能满意我工作的须要;不能满意现代妇产科医学的须要;不能满意现在病人的实际须要;所以我多次提出要医院购进腔镜设备，医院也同样表示有意向，还要我写了多份的购买器械申请，但最终都石沉大海。我也知道医院的苦，知道医院的实际状况，所以当医院打算盖新病房大楼时，考虑到医院辉煌的将来，我再次提出自费进修腔镜，但遭到拒绝(不同的是几乎同时医院别的科室却有公派的腔镜学习人员)我当时很难过，但什么都没讲，我听从领导的支配。可是下面的一件事却使我最终确定离开还记得那是一个周六，因为有事我确定把周六上午半天的班调到周日来上。当时我在门诊上班，并且已经是妇

16、产科的副主任，而且科室没有正主任。到我办完事回来，不得了，我成了“过街老鼠”，院长、老总挨着找我谈话：问题很严峻，我违反了医院的纪律，查岗不在，要通报指责，但因为求情，暂且算了，但要感谢。(这个就是我们始终不合的病房副主任)我很纳闷，走之前，我将门诊的工作支配得很好，并且告知了我的去向。所以我回头问当时在门诊“徒弟”，问她医院查岗时她是怎么讲的。她很惊奇地说：“没有人来查岗呀?”可知当时我的心情。我问王总：“为什么医院都没有查岗却生出这么多的事情?”当时王总脱口而出：“明说了，就知道你不在，所以就查了你一个人的岗!”当时我感觉整个世界都是那样灰暗!我感觉我就像医院的眼中钉、肉中刺，领导必除之而

17、后快!我作为一个中层，我作为一个骨干力气(我自己认为)，医院为什么要这样对我，是在逼我离开呀!但我和二院的感情是那样的深厚，在那里，我有我的事业，有我固定的病人群，有我一帮密切的挚友我怎么能够一走了之?当时是4月份，我还是什么都没讲，全部的语言当时都是那样的苍白我静默想：既然我已经成为医院的“毒瘤”，还是自己主动“拿刀切除吧”。但科室人员又是那样紧缺，我怎能说走就走呢?在多少个不眠之夜后，我确定将门诊当时新安排的高校生，也就是我的徒弟进行强化训练，使她在最短的时间能够独当一面后我再离开!领导是不可思议的，那3个多月我是怎样熬过来的，眼看着我亲自建立的很多东西都要舍弃了，我不知道哭过多少次令我欣慰的是那个高校生最终可以独立进行日常门诊工作了，就算我走了，肯定程度上也不会影响科室，不会影响医院的正常工作。再见了，我工作将近10年的医院!申请人：申请日期：