学校教学工作自查报告汇总.docx
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1、学校教学工作自查报告学校教学工作自查报告1为仔细落实上级文件精神,科学的评价我校办学水平与办学效益进一步规范办学行为,优化学校管理,不断提高教化教学质量,我校特地成立了自评工作小组。按督导评估方案中5个A级指标、43个C级指标进行了仔细的实事求是的自评。自评状况如下:主要工作状况(一)建立了求真务实的德育工作机制。仔细实行中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法、小学德育大纲、中小学德育工作管理规程和临沭县教化局关于加强和改进中小学德育工作的实施看法做好德育工作。一是坚固树立了“教书育人、以人为本、德育为首”的观念切实将德育工作放在了学校各项工作的首位。一方面在学校年度
2、工作安排和总结中把德育工作作为一项重要内容,另一方面,设立了德育工作领导小组。领导小组每学期在初、中、末学段各召开一次德育工作专题会。二是重视班主任的培训、指导、考评、表彰、嘉奖。三是注意少先队建设,充分发挥学生在学校中的主子翁地位,开展内容充溢、形式多样的养成教化、法制教化、心理健康教化工作,学生养成了举止文明、遵纪遵守法律的良好习惯。四是建立学困生、贫困生档案,并针对实际状况给与帮扶。五是加强特长生的培育工作、开设书法爱好小组、绘画爱好小组,写作爱好小组,效果良好。六是定期开展家长会,使得学校和家庭能够刚好取得联系。(二)平安工作进一步得到加强我们始终坚固树立“平安第一”的观念,紧抓平安工
3、作不放松,工作措施得力,分工明确,责任落实到位,一年来,未发生任何平安责任事故。(三)抓好了队伍建设,提高了教书育人的本事。1、注意班子建设,发挥集体领导作用。一方面,教干不断增加群众观念,增加服务意识,遵纪遵守法律,团结一样,努力把学校工作做好。另一方面,加强自身修养,廉洁自律,顾大局,识大体,思想相互沟通,工作相互协作,团结协作,任劳任怨,充分发挥集体领导作用,保证学校工作的顺当开展。我校的解自祥主任把学校的教学和科研工作抓得有板有眼,凡是交给他的工作,他都能精彩地完成,工作主动肯干,责任心强,团结协作,教育处的工作做得有条不紊,老师们都特别满足;负责后勤的张春雨,工作主动主动,责任心强,
4、每个学期开学前都提前打算好各种教学用品,保证学校教学工作的正常开展。在学校经费的收支方面,坚持财经制度,并主动为学校的勤工俭学献计献策。2、抓好老师队伍建设。一方面,狠抓老师职业道德建设,仔细实行中小学老师职业道德规范和县教化局制定的老师用语十提倡、老师行为十不准、老师行为规范二十条等师德方面的文件精神,开展行之有效的师德教化活动。制定了师德安排、方案、师德考核细则,主动开展了我讲我的教学故事等师德教化活动。设立了师德看法箱,老师在上课期间能够做到教书育人、穿着大方、仪表得体,并严格执行“戒酒令”。体罚及变相体罚现象在我校没有发生一例。通过问卷调查,学生、家长社会对学校、老师满足率很高。另一方
5、面,实行多种渠道对老师进行业务培训。学校支持激励老师外出学习、培训、进修,要求外出学习的老师写出学习体会,开展上好“移植课”活动。坚持校本培训,注意老师教化教学理论水平的提高、学问和技能的拓展及教科研实力的培育,学校组织了两次理论学问考试,使老师的教化教学水平有了较大的提高。(三)深化管理体制改革,提高管理效益,增加教书育人的使命感。坚持民主管理。充分发挥党组织的政治核心作用和教代会的民主监督作用,学校重大问题按规定程序决策。建立和完善了领导干部民主评议制度,每学期组织一次全体教职工对领导干部的民主评议。坚持制度管理。一是推行分层管理制度,在行政管理上,从学校教干、教研组长、老师和班主任三个层
6、面上分别加强领导。每一个层面既要自主合作创建性的开展工作,又要为下一层做好服务与指导工作。尤其要为一线老师创建良好的工作条件和环境。提高工作效益和管理。在业务管理上,坚持分层管理,使每位老师、学生在各自的层面上得到最大的发展。坚持人本管理。关切每一位老师的生活,工作与发展成长。为每一位老师营造自身发展的空间。信任老师的潜能,调动老师教书育人的主动性。做到事业留人、感情留人。将老师的发展、学生的发展与学校的发展亲密的联系在一起,使学校的各项管理工作更加规范。(四)教化教学再创佳绩1、我们牢牢把握教化教学这个中心。今年,在全镇教学质量抽测中我校名列前茅。以特长创特色,小雏鹰校刊越办越好,学生发表文
7、章每年都在递增,学生写作激情空前提高,去年红蕾(1、2期合刊)封底刊登了我校开展的活动剪影。同时,利用当地资源为依托,发展学校办学特色。收到了良好的社会效应,我校办学特色得到了有效地发展。2、深化开展“三级”教研活动。开展教研活动,是提高老师教学水平和教学质量的一种重要途径。结合课堂教学效益提高年活动,本学期学校接着坚持每周业务学习制度和校本教研活动制度。老师之间相互听课,相互评课,相互沟通,相互学习,取长补短,共同提高。全体老师每人听课都在20节以上。学校还坚持每周集体备课活动制度,共同探讨和解决在教学实践中遇到的新问题。仔细组织和选派老师参与镇、县的各种教学观摩课、优质课、探讨课、学术报告
8、和各种培训活动。3、主动组织老师参与各种竞赛活动。本学期我们仔细组织和选派老师参与镇、县组织的各种竞赛,取得了较好的成果。学校教学工作自查报告2敬重的各位领导:为了深化实行国务院颁发的学校体育工作条例,及科教局关于开展学校体育工作与提高学生体质健康的精神,全面推动学校的体育工作,切实加强体卫工作领导班子建设,建立健全各项规章制度和管理方法,增进学生的身心健康,促进学生全面、健康、和谐发展,扎扎实实开展各类体育活动。现将我校自检自查状况报告如下:一、建章立制,强化体卫管理。学校成立了由校长为主管,教育主任、体育老师共同参加的体卫工作领导班子,将体卫工作纳入学校工作整体安排,尤其将田径、乒乓球传统
9、项目放在重中之重的位置,定期召开会议探讨落实体育工作,并把体育工作业绩列入年终考核内容,使之步入良性循环、持续发展之路。确保了日常体育教学工作和各项体育活动及训练落实到位,取得了主动的成效。二、创建条件,完善体育设施。我校活动场地始终是制约体育活动开展的瓶颈。近几年学校始终不遗余力、想方设法地开拓建设体育场地,加强体育器材设施的配置。学校购置了篮球架、篮球、羽毛球、乒乓球案、球拍等达到体育资源共享。从而便利了我校师生开展田径、乒乓球训练、召开运动会、冬季长跑等体育活动,解决了我校体育设施不足的问题,有效地保证了各项体育训练活动的开展。与此同时,全部教室、办公室均按要求优化配置桌凳和日光灯。学校
10、食堂均有卫生许可证,从业人员有健康证,常常接受上级主管部门的食品卫生监督。三、全面开展体质健康运动,促进学生身心发展。1、坚持健康第一,创新体育理念。我们坚持以健康第一为指导,仔细落实新课标的教化理念。在实施体育教学过程中,依据新课标精神,结合我校的详细实际,要求老师制定出切实可行的教学和工作安排,并重点突出学生的体育素养和基本实力的培育,同时结合体育教学的特点,有意识地培育学生酷爱祖国,拼搏向上,团结协作和勇往直前的良好品质和作风。为他们将来的生活、工作和学习都打下了良好的基础,在教学实际中,我们重点抓好课堂教学这一环节,老师按教学安排备好课,设计出最佳的教学方案,充分利用场地和现有的器材,
11、调动学生的学习和熬炼的主动性和自觉性,严密课堂的组织和管理,特殊是对四年级新生加强了课堂常规的教化,在教学方法上也在不断地探究创新,变更以往那种以讲为主的一人练,多人看的作法,实行讲练结合,在学中练,练中学,合理利用场地和器材,以多练多动为主。通过教学实践,我们感到这种方法切实有效,在练习密度、程度、学生驾驭动作的精确性上及课堂的练习气氛都有明显的提高和改善,学生的运动实力和运动水平大有所提高,终身体育的爱好和习惯渐渐养成。2、强化学生体质健康标准测试。学生体质健康标准是促进学生体质健康发展、激励学生主动进行身体熬炼的教化手段,是学生体质健康的个体评价标准。为顺当完成学年度体育标准测试工作,提
12、高我校体育标准成果,每学年期初即制定学校健康标准达标安排,要求各达标班级仔细开展标准训练和测试工作,在校长领导下,由年级组牵头,以四到六年级班主任为组织者,以任课体育老师为指导,体育老师协同协作,多方努力,齐抓共管,共同组织实施,主动发动全体适龄健康儿童踊跃参与体育熬炼,高要求、高质量地完成推行学生体质健康标准活动。3、搞活体育传统项目训练。田径是我校传统项目,在加强日常体育教学工作的同时,我们非常重视传统项目的课余训练。从科学选材到梯队建设和训练,分工到人,层层落实。从爱好动身,激发队员训练主动性。爱好是最好的老师,爱好是学生主动参加运动训练的源泉。从特长入手,充分挖掘学生运动潜能。田径运动
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