学校临时工劳务合同简单版精品.docx

《学校临时工劳务合同简单版精品.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校临时工劳务合同简单版精品.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学校临时工劳务合同简单版学校临时工劳务合同简洁版1甲方(用人单位)名称：_乙方(劳动者)姓名：_依据_的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作须要招用_(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满即终止劳动合同。其次条生产工作任务1、乙方在甲方从事_工作。2、乙方必需根据甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。第三甲方应为乙方供应生产、工作条件1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化、培训。2、甲方应依据国家规定，按工种要求发给乙方劳保

2、用品、配备生产工作必需的劳动工具，供应其它必要的生产、工作条件。第四条劳动酬劳1、乙方在合同期间的工资标准：_;2、_。第五条保险、福利待遇1、乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丢失劳动实力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丢失劳动实力的临时工要求另谋职业的，甲方可依据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。2、临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列状况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明须要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不

3、发工资。连续工作超过6个月(含6个月)，经医院证明须要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以依据实际状况酌情发给肯定数量的生活补助费。3、乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。第六条劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，听从甲方领导、管理和教化。第七条劳动合同的解除1、符合下列状况的，甲方可以解除劳动合同：(一)发觉乙方不符合“暂行方法”第四条规定的招用条件的;(二)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;(三)严峻违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;(四)违反操作规程或用工单位规定

4、，损坏设备、工具、奢侈原材料、能源，造成重大经济损失或严峻后果的;(五)贪污、盗窃、赌博、假公济私，不够刑事惩罚的;(六)无理取闹、打架斗殴，严峻影响生产和工作秩序的;(七)犯有其它严峻错误的。2、符合下列状况的，乙方可以解除劳动合同：(一)经国家有关部门确认、劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害身体健康的;(二)用工单位不能根据劳动合同规定支付劳动酬劳的;(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;(四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的;3、任何一方解除劳动合同，一般状况下，必需提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。第

5、八条违反劳动合同应担当的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应依据后果和责任大小予以赔偿。第九条乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。第十条其它双方协商事项：_。第十一条本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。第十二条本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。甲方(公章)_乙方(签字)_签字日期：_年_月_日签字日期：_年_月_日学校临时工劳务合同简洁版2用工单位(以下简称甲方)：_招用临时工(以下简称乙方)：_依据国家劳动法规定，本着同等自愿、协调一样的原则，签订劳务合同。内容如下：一、合同期为自_年_月_日至_年_月_日止

6、。二、乙方担当施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在平安施工的前提下，按时完成施工生产任务。三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，详细要求是：1、每月出勤必需达到_天，每月出勤_天内的按日工资的_%年底结算。2、签订合同办完临时用工手续。出勤在_天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在_天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。3、临时工交抵押金_元(在第一个月工资扣除)，施工结束后，一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及奢侈施工材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严峻的

7、予以辞退(工资在年底按日工资_%支付)。对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行嘉奖。5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除抵压金并辞退，依据被盗物品的折价，扣月工资额的_%，工资年底付给。6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以_元罚款。7、乙方在施工生产中要爱惜运用工具和设备，如有损坏按价赔偿。8、乙方在施工中应加强自我平安爱护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。四、甲方为乙方供应下列劳动工资、福利待遇：1、劳动酬劳为计时、计件工资，工资按月支付。2、因公伤、残按劳动平安爱护条例

8、执行。3、劳动爱护按国家有关规定临时用工规定执行。4、甲方必需执行国家劳保规定，供应劳动平安和卫生设施，爱护职工的平安和健康。5、甲方对乙方的试用期为一个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞退。6、乙方在无正值理由状况下，自动退出工作岗位，甲方有权不予支付工资。7、乙方不得无故解除合同，必需共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。甲方(盖章)：_乙方(签章)：_年_月_日_年_月_日学校临时工劳务合同简洁版3甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成一样，自愿签订本劳务合

9、同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日。二、乙方工作内容乙方同意听从甲方的生产（工作）须要，在_岗位，担当生产（工作）任务。三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每日_元。四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格

10、；2、甲方撤并或减缩编制须要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3、订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。（二）乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同：1、严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的；2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的；4、贪污、盗窃、赌博、假公济私情节严峻的；5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的；6、伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的；

11、7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8、其它违反国家、学校、甲方规定的。（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（四）有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1、甲方未按规定支付劳动酬劳的.；2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（五）有下列状况之一，本合同自行终止：1、合同期限届满；2、合同期内乙方死亡；3、乙方按国家规定应征入伍的；4、法律、法规规定的其它状况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方

12、发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关法院起诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式_份，甲、乙双方各执_份。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日学校临时工劳务合同简洁版4甲方(用人单位)名称：_乙方(劳动者)姓名：_居民身份证号码：_甲方因生产(工作)须要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，依据全民全部制企业临时工管理暂行规定及_人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。第一条合同期限合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其次条生产(工作)任务乙方同意听从甲方的生产(工作)须要，在_岗位，担当_生产(工作)任务。第三条生产(工作)条件依据工作岗位须要，并参照

13、国家有关规定，甲方应配备必要的平安防护设施：并发给乙方劳动爱护用品：_保健食品费：第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。详细内容：乙方应严格遵守各项纪律，听从管理，主动做好工作。第五条劳动时间与劳动酬劳1.劳动时间：甲方实行每周_日工作制，每日_小时制，因生产(工作)须要加班时，应限制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。2.劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际，依据乙方岗位和担当的任务定为每日_元。加班工资：法定节日为_元，公休假和平日为_元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费_元;奖金依据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_元至

14、_元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，详细方法双方约定为：3.基本生活费：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方_元，作为基本生活费用。4.违约赔偿金：任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权依据责任和造成的后果，追究违约金_元，赔偿金_元。第六条因本劳动合同发生的争议：当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可干脆申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商一样选择：1.按企业劳动争议处理有关规定，向_劳动仲裁委员会申请仲裁。2.向_人民法院

15、起诉。第七条本合同条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。第八条本合同未尽事宜按国家现行的法律、法规、政策执行。第九条本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方(签章)_乙方(签章)_年_月_日_年_月_日学校临时工劳务合同简洁版5甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：经甲、乙双方协商一样，依据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：一、甲方以钟点工形式招用乙方,乙方负责_(工作内容：_)，招用时间自20_年_月_日至20_年_月_日止。二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动酬劳为人民币_元。甲方按乙方实际工作_小时结算劳动酬劳，于每月_号支付给乙方。三、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪遵守法律，做好本职工作。乙方有严峻违纪、失职、假公济私或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动酬劳、供应劳动条件或以不正值手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。五、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应赐予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应担当合同违约金_元。六、甲乙双方需约定的其他特殊事项：_七、本协议一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。甲方：乙方：签订时间：_年_月_日