学生会办公室个人工作计划优质.docx

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1、学生会办公室个人工作计划学生会办公室2022年个人工作安排1一、常规工作不放松。本学期体育部的目标是“努力挤进前三，常规工作紧抓”。因而，对检查早操这一项常规工作肯定不能够掉以轻心，不但要按时集合参与早上查操的工作，而且在检查早操时要做到不卑不亢，礼貌待人，客观公正。此外，还要学会从容应对查操时的一些突发状况。二、主动参加新生广播体操竞赛策划，筹备。新生广播体操竞赛是本学期体育部最重要的大型活动。我会查阅，收集相关资料，主动参加这次竞赛的策划工作，并争取能够帮助几位部长着手筹备这次竞赛。三、听从组织支配，完成组织安排任务。体育部作为学生会一个重要组成部分，不仅有着自己的工作职责，更重要的是听从

2、学生会的指挥，保证学生会工作的顺当完成。除了常规工作和特色活动，体育部也会有一些其他的工作。我会仔细地完成部长安排下来的任务，并敢于担当责任，保证体育部工作的。顺当完成。四、了解其他部室状况，加强与其他部室成员的沟通与沟通。学生会是一个整体，学生会下设的九个部门都有自己明确的分工，但对于一些大型活动，则须要各部门的团结协作，相互支持。因此，必需对其他部门的状况充分了解。而我会加强这方面的努力。五、增进感情，相互了解。工作绽开之后更须要明确分工，为了在以后的工作中更好地合作，每个干事之间应当加强沟通，相互学习，相互帮助。因此，我会努力去了解体育部的其他干事，虚心礼貌地对待每一个同事。六、合理支配

3、学习与工作的时间，努力提高学习成果。作为学生会一员，成果优异是一个很重要的条件。由于上学期没有处理好学习与工作的关系，也由于自己还不够抓紧时间，上期期末考试我的成果很不志向。这学期我会重新支配时间，制定一个学习安排，既要很好地完成工作，又要保证足够的学习时间。提前打算公共六级考试，争取。这样，在大二的时候才能全身心地为专业四级做打算。在时间消逝中，我们享受着成长带来的种种快乐与哀痛。将来的路要自己去走，命运只眷顾为了他而努力奋斗的人们。选择了这条路就要英勇地走下去。新学期，我会更加努力地向着自己的幻想前进。学生会办公室2022年个人工作安排2时间飞逝，我们又迎来了新的一学期，而学生会的各项工作

4、也将接连绽开。经过半学期的历练，我积累了不少珍贵的工作阅历，再结合本学期的实际状况，现将本人新学期的工作安排拟定如下：一、完善办公室日常工作制度在开学三周内，将帮助办公室各部长、干事对各规章制度进行重新修订和完善，特殊是在卫生、例会、值班等方面，将做细致化规定，避开在常规工作中出现同上学期相像的问题。二、突破传统，敢于创新办公室给人的印象往往是做一些档案管理、文件的打印和发放等工作。在本学年我们将使大家变更这一看法。首先，我们将做好老师与学生会的桥梁作用，使学生会始终行驶在正确的航道上。其次，我们将在对活动组织上下功夫，结合各部的特点，以专部专用，以长补短，用最短的时间完成最多的任务为组织活动

5、的原则，帮助各部举办一系列健康活泼的活动，以熬炼我部的组织实力。三、擅长发觉问题，学会自主解决问题身为一名干事，任务就是做好部长安排下来的事务，但并不是让你干什么你就干什么般机械地做事。在上学期的工作中，因为对工作内容的不了解，自己总是不能自觉、自主地去完成任务，只会听命于办公室。到了本学期，我已不再是位新人了，应当以主子翁的身份，自己能解决的问题就要自主地去解决，不要总请示上级，这样能避开不少麻烦，也是自我实力的一种提高。总之，本学期肯定尽己所能，做好本职工作，同时也会重视自己的学习，努力进取，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。学生会办公室干事：xxx20xx年x月xx日学生会办

6、公室2022年个人工作安排3一指导思想及目标为了更好的服务于每一位同学，为了更好的完成办公室的每一项任务，为了让自己的高校生活过得更充溢，为了以后更好的服务社会，我将践行“争取想做的，做到该做的，做好在做的”这一座右铭，严格要求自己认仔细真，踏踏实实的完成领导交给的每一项任务。经过接下来的学习及工作生活，努力使自己成为一名优秀的学生会办公室委员。二主要工作任务1、准时参与例会，做好会议通知，仔细做会议记录。2、多学、多看、在工作中有不懂的地方，刚好请教主任和同事。3、在课余时间，主动主动地到办公室，做一些力所能及的事情。4、协调并协作学生会各部门工作。5、定期了解各部门工作进程，期末交学生会主

7、席团，由此形成学生会工作总，并以此作为部门考核内容之一。6、负责文件处理。接收、传阅、督办上级团，学习组织文件、外来信函材料等;起草、印发学生会文件、总汇报材料和对外信函等;做好文件管理、档案(含电子档案)和信息工作。7、完成主席团交给的其它工作任务。三个人素养培育要求首先熟识学生会的环境，包括人文环境、地理环境、关系环境等，尤其是人文环境，包括各部成员之间委员与部长，以及各部门的设置和功能，学生会的功能等，这是开展工作的前提;注意时间观念，因为一个胜利人士总能合理支配好自己的时间，按时按质完成该做的各项工作。四学习管理理念1学校管理工作像企业管理一样，须要简洁明白的通知和指示来上通下达，以确

8、保内、外工作的高效完成。2社会高速进步，学校管理快速发展，所以作为学生会咽喉部门的办公室会本着“一切服务学生”的宗旨，作到快速的服务，确保学生工作的顺当进行。3有了简洁的号令和快速的传达作保证，就可达到办公室追求的工作目标高效。4“友情是一笔珍贵的财宝，它将使我们的工作进一步升华，更加趋于团与统一。新的学期，新的工作。这一年，我将仔细完成自己的工作，争取在上学期学生会的基础上为学生会插上希望的翅膀。飞的更高更远!新的学期，新的任务。这半年，我将向各位部长各位主任和同事们仔细学习，争取成为办公室秀的委员!学生会办公室2022年个人工作安排4经过一学期的历练，我积累了不少珍贵的工作阅历，再结合本学

9、期的实际状况，现将本人新学期的工作安排拟定如下：一、完善办公室日常工作制度在开学三周内，将办公室各规章制度进行重新修订和完善，特殊是在卫生、例会、值班等方面，将做细致化规定，避开在常规工作中出现同上学期相像的问题。二、加强办公室资料、财务管理在上学期期末的资料存档工作中，发觉资料的缺失状况较为严峻，上交的材料中也有很多存在书写格式不规范的现象。故本学期需加强对各部门材料收集工作的力度，严格规范书写格式，以迎接本学期的学生分会评优工作。为了更好地对办公室内的各种财务进行管理，我提议近期需作一个全面的清查整理和登记，同时为了削减财务的丢失，可试行财务外借登记制度。三、擅长发觉问题，学会自主解决问题

10、身为一名学生会委员，任务就是做好部长安排下来的事务，但并不是让你机械地做事。在上学期的工作中，因为对工作内容的不了解，自己总是不能自觉、自主地去完成任务，只会听命于是。到了本学期，我已不再是位新人了，应当以主子翁的身份，自己能解决的问题就要自主地去解决，不要总请示上级，这样能避开不少麻烦，也是自我实力的一种提高。总之，本学期肯定尽己所能，做好本职工作，同时也会重视自己的学习，努力进取，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。学生会办公室2022年个人工作安排5在20xx年下半学期里，xx学院办公室将总结上半年的阅历和不足，保持已有的优点，接着工作。办公室作为我系学生会核心部门之一，将接着

11、坚持服务同学，熬炼自我的工作方针。通过上半年的工作，我们进一步了解了办公室在团委学生会中的作用与意义，其核心归纳起来就是八个字上传下达，协调统一。为了更好的将办公室的工作推上一个新的台阶，更好的为团委学生会服务，现对办公室新学期的工作做出如下安排：一、办公室内部建设与管理1、办公室的迎新工作办公室的迎新将会为学生会注入新的活力，我们将协作辅导员老师的要求并依据我院实际状况，让新老部员进行良好的沟通与沟通。我们将在首次例会对本部门部员做好了解工作，调动部员们的主动性和责任心为学生会更好的工作。在迎新结束之后，小学期之内将支配时间对新成员进行全方位学习学生会的各项制度。并依据各自所长与意愿，合理地

12、安排工作任务。2、重点抓每周例会例会支配。初定每周一中午12点30于四教组织例会。总结已做工作的成败得失，并依据院里指示支配下一周次工作任务。仔细传达院里对办公室的工作支配，并合理地安排任务，便利各部门工作的顺当开展。会议记录。做到大会小会均仔细对待的务实看法。办公室做好签到工作，对于学生的迟到、缺勤等状况作具体记录。3、内部人员的考核与培育做好考核。对每天的值日状况严格把关，对在不请假状况下缺勤的干事提出指责，并督促改正，目的在于避开部门松散，提高工作效率与工作主动性，增加内部队伍的纪律性和凝合力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象。办公室作为一个特别的部门，本学期将进一步加强对本部门干事公

13、文写作的监督工作，提高干事实际操作实力。擅长培育。依据工作须要与组织发展，本学期对我部门干部进行有目的的培育。在部门内部营造一种主动向上、相互学习、团结互助的工作氛围，对有着较强的责任心和思想觉悟，有肯定的学生工作基础，擅长办公软件操作和公文写作者优先培育。4、对于自身的言行举止严格要求，时刻牢记自己是学生会的一员，代表着学生会的形象，时刻以身作则。秉持为同学服务的理念，虚心向同学学习，热心帮助同学。二、办公室常规工作1、日常工作的开展收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期安排。学期初制作了学生干部评分细则，本学期末会收集与统计学干加分状况。2、档案管理定期分类整理所存档案，对各部门上交材料

14、需保留纸质与电子档案各一份。办公室必需做好材料借用登记工作，对重要文件资料应当经过申请批准后方可外借。保持档案资料的完整性。3、刚好精确地在签到时下发通知对学院各年级各班、团委学生会各部门、学院各社团的主要负责人的联系方式进行统计备案，便于相关事务的通知下达做好相关工作与会议的通知，重视每日的签到工作，务必确保信息的刚好精确传达，有须要传达的文件刚好印制并发放。4、定时的月报表干事定期整理各部门的活动，以文字材料形式上交至副部;副部定期整理，上交至老师。详细材料由各班与相关部门统一发到指定邮箱，再由相关负责人员细致仔细制作出工作简报，审核通过后发给各班班进步行张贴。5、会议记录与会务筹备工作组

15、织召开日常内部例会、临时会议、主席团会议，并做好相应的会议记录，拍摄好会议照片，刚好整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。6、管团委学生会活动的用品，做好借出与归还记录对于院里公有活动用品，办公室里要做好值勤登记工作，登记财物外借支入与归还记录等事项由办公室主任亲自批阅，存档，并装订成册。7、学生信息管理统计学全院全部学生的个人信息，能刚好精确地在须要之时找出所需的学生信息。制作规范合理地学生基本状况信息统计表，使各种相关信息一目了然，查找便利，节约时间，提高效率。8、办公室运用为便利其他部门开展工作，各部同仁在经同意后可运用办公室，但必需爱惜。我部将依据各部上报的例会时间安排并

16、监督大家对办公室的维护状况。9、活动策划和总结各部门须在开展活动前一周上交活动策划书;在活动开展后一周上交活动总结(以电子版形式发到系公共邮箱中)。因各项活动的策划和总结在每月末都会算入院对各系的评比中，办公室会定期整理上交到院里10、与团委学生会其他各部门协调好工作11、阶段评议这项制度是今年新增的，一方面为了协作对各部门的考核，另一方面为了增加大家对各项活动的责任心。阶段评议一学年开展一至两次。一方面，为了协作对各部门的考核;另一方面督促其他部门精确定位，看清自己部门现阶段所处位置，刚好调整工作重心，以增加大家对各项活动的责任心。注：评议依据：各部门互评;办公室供应有关各项评议指标的材料。

17、(三)部门文化建设关键在于培育团队意识和集体荣誉感1、团队方面招新工作完成之后统一新干事进行常用办公软件的学习，便利日后工作通过参加系内各项活动(譬如：院系运动会、本部日常活动)，培育成员与本院团委学生会兄弟部门之间开展小范围联谊定期与各个院系的学生组织中的办公室开展沟通会、消退误会、探讨阅历、共谋发展。2、消遣方面作为学生会核心部门之一，本学期办公室安排开展系列联谊活动，以加强各部门内部情感沟通。也可以加深部员之间的感情和对办公室的归属感。爬山、露营等野外活动山塘街、平江路、苏州园林、苏州博物院等具有传统文化的免费场馆3、部门特色活动为提高学院学生会的影响力，办公室理当添砖加瓦。开展有xx院

18、特色的活动，为丰富同学课余生活。同时通过活动加强办公室，学生会的凝合力。办公室作为一个特别的部门，本学期将进一步加强对本部的管理，办公室一贯秉承服务同学，熬炼自我的工作宗旨，坚持团结协作，务实创新的工作方针。主动严谨地完成好每项工作。本学期我部门将一如既往地按所拟安排仔细、严谨地去完成每一项工作。努力协调好各部门关系，促使我系学生会工作正常有序地开展。学生会办公室2022年个人工作安排6在新的学期里，学生会将绽开新的工作，谱写新的历程。办公室在本学期将一如既往的支持学生会的工作，充分发挥其在学生会的的核心作用，在本学期办公室的安排如下：一、进一步完善部门工作，加强内部建设经过上一学期的工作，总

19、结了工作阅历，在本学期将进一步发挥部门的职能。对于学生会的备品办公室要有精确的驾驭，将备品进行统一管理，记录。同时主动和各部门及其他兄弟学生会，社团紧密联系，合作，建立良好的关系。基于办公室工作性质的特别性，要求办公室的每位成员都要有较高的工作热忱，仔细的工作看法，以及敏锐的工作头脑。为此，在新的学期我们将通过例会、培训、集体学习等方式，提高部门成员的整体素养，增加部门成员的工作主动性。探讨制定学生会内部奖惩制度，力求将各部门、各成员工作进行量化考核，同时制定出较完善的内部处分机制。二、以人为本，强化管理，明确分工，细化责任为了提高工作效率，办公室在新学期将切实贯彻实施责任分工制，量化工作，充

20、分调动每位成员的工作主动性，培育成员责随意识，使部门成员真正得到熬炼。为确保高效率的开展工作，办公室将实行强化管理，制定出统一的工作时辰表，做到统筹的支配每位成员的时间。三、做好学生会本年度主要工作1、学生会的纳新工作历史在传承中持续。_届新生的到来为学院带来了新的活力，也为学生会带来了生源，我们将协作辅导员老师的要求并依据我院实际状况，在新生中选择合适的人员扩充学生会的队伍。我们将在新生军训期间对本部门做招新展板与宣扬海报，让新生对我们办公室有直观的了解。在纳新的过程中我们将严格依据院学生会内部条例，仔细考核、重点选拔。要求_看法主动，肯吃苦，不怕累，对苦难做好心理打算。邀请主席亲临初试与复

21、试，最终与主席商讨确定录用人选。要尽快着手开展对学生会新成员对学生会规章制度与日常工作的学习。学生会输入簇新血液后，为了新成员通过对规章制度的学习深化自己的责任感，为学生会之后工作的顺当打好基础。我们将支配时间对新成员进行全方位学习学生会的各项制度。并依据各自所长与意愿，合理地安排工作任务。2、做好理工杯、红歌竞赛、啦啦操、毕业生晚会等重大校内活动根据往年惯例，本年度我院将承办欢送毕业生晚会，因此肯定要做好周密的策划和各部门的协调。办公室作为学生会一个重要的部门，肯定会做好自己所负责的相关工作，确保晚会的顺当进行。同样，在理工杯，红歌竞赛，啦啦操等学校大型活动中肯定会发挥办公室组织协调，联系沟

22、通的重要作用。四、做好常务性工作，树立品牌活动作为学生会中的枢纽部门，办公室主要协作主席团对学生会的各项工作进行统筹，协调各职能部门的工作，保证学生会工作的高效性。主要负责学生会财务经费支出管理、人员档案、内部制度、文档材料的整理与存档，物品的统一管理、以及日常事务的管理等一系列的常务性工作。1、财务及物品管理设立专职人员管理学生会财务，对学生会的开支严格把关。对学生会的物品进行统计及维护，仔细负责在学生会的各项活动中物品的购置工作。2、文档管理文档管理，作为办公室的一项重要的日常工作，在新学期仍由专人负责学生会日常文件的印发与管理。同时以书面和电子档两种方式进行统一刚好的整理与存档。进一步规

23、范文档格式与文件管理。做到全部公务文件具有统一格式与样板，全面实现学生会文件管理规范化，统一化。3、事务通知事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位干脆关系到学生会工作能否高效的进行。为此，办公室将实行下面一系列措施，有效的确保工作效率。（1）刚好传达主席团的各类通知，使上级信息刚好精确传达到下一级各部门，便利工作正常开展。其中在本学期将探究更加有效的利用学生会网络资源，真正实现网上办公。（2）制作学生会通讯录，分为学生会副部以上干部通讯录和学生会全体成员通讯录两种，便利学生会内部人员的联系。（3）应急机制的制作与初步宣扬。制作学生会空闲时辰表，使人力资源的调度达到化，提高学生会的

24、工作效率。4、值班考勤刚好制定出本学期值班签到表，考勤表，以保证值班工作刚好、有序地开展。同时，仔细负责整个学生会值班的考勤工作，对值班状况进行具体的统计整理。5、相关活动作为学生会的后方大本营，对于学生会举办的每一次活动，办公室都将主动协作相关部门投入到活动的前期打算工作以及一系列的后勤工作中，诸如常规性的活动物品的选购，活动地点的申请，以及活动现场人员的调配与考勤等等。做为学生会的下属部门，关怀、团结、高效、友情是我们的管理理念，细心、留心、虚心、诚意、恒心是我们的工作作风，更加高效、标准、和谐则是我们不断的追求。在新学期，办公室将在工作中秉承着讲主动，知勤快，严要求，甘奉献的工作理念，与

25、各部门共同努力，为我们学生会取得更加辉煌的成果而不断努力！学生会办公室2022年个人工作安排7时间消逝，新学期伊始，总结过去一年的工作实况，我们要感谢主管老师的谆谆教育，学生科老师和广阔班主任老师、学生的支持与合作。新学期我们将进一步提升自我，本着“公允、公正、公开”的管理理念、坚持“团结、务实、创新”的工作精神，一心一意为同学服务，为使工作顺当开展，详细的工作安排如下：一、踏实工作、文明执岗。为使纪检部具有更加强大的凝合力和责随意识，从开学的第一周起，带领部员开会决议本学期工作目标，灌输仔细学习、踏实工作、文职执岗的工作理念。接着发扬上学期“公允、公正、准时、准点、严查”的工作方针，做好常规

26、的检查工作。对于违反校规校纪的同学进行登记，每周一次小结并发放给各班主任。二、加强组织管理，落实责任分工。各项文职分工明确，每周分数统计皆有两名或两名以上成员共同完成，工作程序上环环相扣，各项资料特别存放，大大削减分数统计失误的同时，在工作效率上显著提高。三、增加内部沟通和了解，强化团队意识。“话不说不通、纸不桶不透”想要同心同德，必需多做沟通、多做沟通。除了每周一次的工作会议外，我们还通过组长反映，对遇到工作难题的成员做私下心理指导，让纪检部每个成员都能感受到大家的暖和。四、招才纳贤，补充纪检部后备力气。为了更好的帮助学校、老师的工作，更好的服务同学，纪检部须要接着选拔一批新的后备人才。为了

27、有更足够的力气来完成纪检部各项工作，将以公开聘请的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作实力和服务意识的新成员。并在初期有意识的组织对新生进行培育，让他们尽快熟识工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。五、协作学校和其他部门的工作。学校的工作是一个大的整体，我们必需相互协作才能完成各项任务。纪检部在学校指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，在各类各型的活动中联合组织、帮助协作，共同携手一起为创建学校良好的教学及学习氛围努力，为同学们服务，为学校做贡献。六、建立平台，挖掘潜力。在第一个学期里，我们给每位部员同等的机会施展才华，相互沟通阅历、结对学习。用一年的时间选择

28、出工作实力强，仔细负责的人员进行强化性指导培育，以便他们可以更好的迎接下一届工作。七、了解同学们的看法和建议，刚好调查反馈。我们会虚心接受老师同学们的看法和建议，有则改之，无则加勉，努力工作。深化到同学中间了解状况，自查不足之处，并在部内进行探讨整改、刚好赐予反馈。八、每月必将检查一次全部的工作状况，并刚好发觉问题，解决问题。面对新的一年，我们整装待发。纪检部将尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程！学生会办公室2022年个人工作安排81.办公室安排办公室在20xx年下半年还是会以一些日常工作为主，我们会以更加仔细负责的看法做好办公室关于协会经费的管理、协会相关事的通知、协会

29、工作任务的支配等相关工作。当然，本学期的主要精力主要是放在协会的档案的制作上。协会的相关规章制度的确定、执行等。对于协会成员参与活动等信息我们都会刚好记录，为以后的评奖评优进一步完善。同时，我们会加强我们办公室和协会的凝合力从而促进协会的更进一步的发展。办实事，讲效率！2.调研部安排一、日常事务1每一个月出一期调研报告，报告详细内容由职业与就业发展协会指派任务或内部自行考虑确定，内容详细为关注同学们的生活，学习，思想动态，社会就业形势，行业动态，就业先锋动态等方面。接着完善本部与其它职能部门的沟通和合作。2部门例会每一到两周一次，详细时间和地点依据详细状况而定。二、内部建设1调研员培训：关于培

30、训方面，在主动协作学校内部专业培训的基础上，我们将定期在每次例会上邀请往届部长，优秀调研员与大家见面沟通，做阅历之谈。2调研报告的推陈出新：调研报告的风格和形式，力争简洁全面，新奇，报告所关注的对象主要仍是同学们的衣食住行，校内动向及社会就业形势，行业剖析等。另可在校网站或以海报的形式向同学征集调研主题。三、外部合作1加大调研部与协会其他部门的沟通合作，与各部门相互合作，多加沟通。2本学年要加强与其它学校相应部门的沟通联系，有时间要常常做工作沟通。3主动参与协会前程报纸的、宣扬栏板块的工作，主动参与协会组织的活动。四、扩大调研部的影响力本年度本部应加大宣扬力气，本部所做出的的报告，所得反馈信息

31、尽量投向校网站，校报和本部bbs，必要的话以海报形式张贴于众。同时相关调研的方式可以通过网络的力气来进行跟多的调研。重视网络版块，加强对已有邮箱的宣扬，让更多同学通过电子邮件联系我们，同时向同学们常常阅读的星光论坛和校内网(人人网)内建立调研部自己的天地，在网友有肯定的了解的状况下，建立调研部自己的贴吧，让同学们畅所欲言。(将由专人负责本部网络工作)3.宣扬部安排本学期，我们部主要的工作还是橱窗栏和每月的前程报。最重要的就是前程报。由于这份报纸才刚出来不久，我们部门软件方面的人才紧缺，因此现在最紧迫的要求是我们部的部员要尽快驾驭出报纸所需的基本软件技能，尽量在不须要别人帮助的状况下也能娴熟完成

32、整份报纸的排版与视觉观赏要求。同时，我们将会与各个部门相互合作，扩大前程报纸和协会的对外影响力。制作协会的博客，加大协会的对外影响力！总之，在新的学期里我们会尽量完善我们自身的不足，同时保持住以往的优点，让我们在今后的工作更加顺当，也更具魅力与成效。4.活动部安排上学期中活动部成果斐然，我也希望这个学期中能够让活动部更多的为协会出谋使力，让活动部更好的发挥出应有的火光。初步安排，在本学期中，活动部要组织参加好以下几个工作和活动：一、协会的纳新工作。为了协会能注入新的活力，有更多优秀的人加入我们的协会，我们会主动做好纳新的相关工作。二、协会全体纳新工作并在纳新之后搞一次全员活动，让大家都相互了解

33、熟识以便利以后的工作。同时，我们也会邀请协会以前的元老们参与活动，促进协会的融洽性以及阅历等的沟通。三、打算组织一次外出采风活动，以活动部成员为主，欢迎其他部门的成员们一起，主要是在边玩边学习的过程中对摄影方面进行一些指导。四、假如协会人力等资源足够的状况下，我们安排本学期搞一次小型的活动，主要是关于就业学问的讲座。同时，我们会尽可能与其他兄弟协会的联谊活动，促进与其他协会的沟通与合作。5.外联部安排外联部在本学期将会充分把“走出去”和“请进来”结合起来，做好关于人才聘请会的相关信息的手机、采访、反馈等工作，详细如下：一、借助前程报纸的制作和发行途径，可以适当的绽开一些关于小广告的拉赞助的工作

34、。虽然可以去拉赞助，但要严格把关赞助的相关内容，不能把报纸作为盈利的工具。二、走出去：在11-12月期间，宁波市高校、各大人才市场聘请会集中，组织带领协会成员赶赴聘请会现场，主要工作是宣扬我院毕业生，吸纳企业聘请，了解行业、企业需求，并在回来之后反馈给院内学生和相关部门。三、请进来：11、12月左右的学院的聘请会，关于就业指导服务中心邀请的企业宣讲、大小型聘请活动，做好企业代表工作人员的接待工作，刚好地进行现场的组织工作的支配。在下半年活动竞争中，我协会将本着“特色”与“沟通”两大宗旨，发挥爱好爱好类协会的优势，扩大会员之间，协会之间的沟通与合作，将专业学问与轻松消遣相结合，将“演讲”与“辩论

35、”的特色发挥出来！在期初，我们将会与会员共同探讨协会发展方向与发展将来，了解会员需求，明确活动方向，增加凝合力;接下来会在常规周未论谈时，举办辩论赛，可能的话会先请到系辩论队和学院最佳辩手给我会员来场实战对决，让会员感受气氛，然后由会员亲自上阵，请评委点评;增加各协会之间的沟通，与其它爱好爱好类社团，如手语，手绘，手工艺等，共同开展活动，让会员从多方面感受协会的暖和;若流感形势好转，我协会将举办全校性的第三届双语演讲竞赛，全面的，广泛的调动全校对演举办一讲与辩论有爱好同学的主动性，引起大家对演讲与辩论的关注;同时，在协会内举办小型演讲赛，增加大家自信与实践胆识，由评委点评并评出名次实施嘉奖措施

36、;在特色的同时，会让大家放松一下，举办一些体育活动如羽毛球，乒乓球等，在天气回暖时，举办户外的郊游或参观活动，在玩中增进大家的友情。上述所列，为下半年工作初步安排，总之，我们会尽力让会员感到协会的暖和，专心做社团人，用爱传社团情。学生会办公室2022年个人工作安排9一、思想观念创新1、端正工作心态创新工作思路以团组织会为主，学院分会为辅，切实将校学生会做实做大起来。在“三个代表”重要思想的指导下，秉承校训“信、敏、廉、毅”的精神，坚持要有创新才会有进步，在汲取前几届的优秀成果，使不足之处得到完善的同时，不断丰富，创新。2、加强团队精神提高合作意识一个不谋求自身发展的民族是一个落后的民族，一个不

37、谋求部门壮大的部门是一个失败的部门。要以作为谋地位，做到跨部门、跨院系合作。以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力，主动谋求部门在城轨交通学院的地位；以部门的工作效绩来谋求部门在学生中的影响力。3、扩大活动广度挖掘思想深度在活动中，要求努力扩大活动广度，挖掘思想深度，将高雅、健康的内容与喜闻乐见的形式相结合；自娱性、观赏性与示范性、竞技性相结合；思想性、学术性与艺术性、消遣性相结合，提高活动的参加性，主动调动广阔学生活动参加热忱，扩大活动的影响力。4、把握整体性激励多样性顾及全体，从整体着眼，团结各个部门的灵魂，凝合成一个强而有力的团体，建立起一个合作、有效的战斗型队伍。但同时也要定位于院级

38、分院的格局下，激励各院系依据校区特色专业特色，发挥自己优势，打造自己的特色品牌。二、详细动作创新1、没有调研就没有发言权在保持传统活动精神的前提下，对活动的内容、形式、运作要有所创新，有所突破，许多活动假如在这样发展下去将毫无生命力。每个活动都包括前、中、后三个阶段：前期活动的策划；中期活动的实行；后期活动的总结。在活动前期肯定要仔细的做好具体的活动调查，调查对象主要包括校内高校生、学校党政机关和校外社会企业，并对活动的可行性进行评估分析。2、细分活动类型整合活动资源依据受众的广度，大致将团学活动划分为精英活动和大众活动。我们要将活动类型更细的划分，利于整合活动资源，不奢侈活动资源。尽量用更少

39、的资金，更少的人力资源获得同样的或更好的预期效果。在建设“和谐陕电”的同时，本着“节约型校内”的理念，建立起系统化的工作体系，规范化的工作制度，人性化的工作氛围。3、抓好活动精髓提高活动立意在我们本着为同学们创建学习环境、建设熬炼平台，供应表现机会的时候，有必要在活动精髓及活动立意深思熟虑。要真正做到举办活动有意义，体现广阔同学的需求，体现实在为同学服务，体现活动真正价值。总而言之，价值体现在需求。整合现有资源的同时，可以依据实际状况，扩大活动规模，使之在全省甚至全国都具有影响力。4、把握宣扬手法创建新型方式做活动不是为了宣扬，但是做了活动就肯定要宣扬。在新时期的现代化社会里，宣扬工具的更新是

40、与时俱进的，电子传媒前进的步伐势不行挡，因此在保障传统传媒的前提下，拓展新时期传媒工具，要把宣扬部门作为城轨交通学院的的广告部，弘扬艺术魅力，流淌校内风采，燃烧青春激情，描绘七彩生活。学生会办公室2022年个人工作安排10一、协调帮助各部门的学生工作：作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。二、沟通会：12月中旬与漳州校区本科生沟通会，主要目的是加强学院各年级之间的沟通帮助学弟学妹更快更好的适应高校生活高校学生会办公室工作安排高校学生会办公室工作安排。12月下旬邀请本部探讨生及大四学习优异的同学开茶话会，向他们学习胜利阅历。三、建筑与土木工程学院学生干部考核管理方法：在

41、老师指导下制定建筑与土木工程学院学生干部考核管理方法，完善学生会监督机制，增加制度的可执行性和影响力。学期末将考评果记入干部档案表并报各学院了解。办公室将尽力做好制度的执行工作，做到以评促改四、财务管理制度：第一条建筑与土木工程学院团委学生会除宣扬部外其它财务流淌由办公室负责管理。其次条学生会各部门活动经费和日常开支，均须事先上报办公室，由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品。第三条全部支出均须统一正式发票方可报帐(收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出供应牢靠证据故一概视为无效凭证不予报销)。第四条为加强对发票报销的统一管理，发票在每次活动后统一上交办公室，若支出金额过于零散可于每次学

42、生会例会时上交五、办公室管理制度：第一条办公室的管理机构为建筑与土木工程学院学生会办公室高校学生会办公室工作安排工作安排。学生会办公室内的一切财产归学生会全部，不属于任何个人。其次条学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发，不得私自配备，若丢失，需报告学生会办公室，由学生会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。第三条除学生会例会外，要借用办公室必需经过学生会办公室批准，借用人方可运用。学生会办公室2022年个人工作安排11为了加强我院学生会的办公室建设，更好的为学生会各成员营造一个温馨、舒适的工作环境，保证学生工作的顺当进行，使我院学生会工作更上一个台阶，特

43、结合我院实际状况制定以下制度：一、公物管理制度二、会议制度三、值班制度四、卫生制度五、档案制度六、财物制度七、看法汇总制八、失物招领制度九、其他制度公物管理制度一、公物领用细则1、学生会成员不得以任何形式将办公室公物转借他人作私用。2、领用公物时须自行在公物本上登记注明领用人、领用公物名称、用途及领用时间等。领用人经学生会主席、办公室主任签字许可后，方能领用。3、公物一旦领出，领用人将对公物全权负责。4、运用完毕后，领用人应刚好将公物归还办公室，不得拖延或长期占用不予归还。5、领用人归还公物时，须将公物清洗、整理如初后，放回原位。同时，应在公物本上注明归还时间及归还人姓名。二、公物赔偿细则学生

44、会成员在领用、运用办公室公务的过程中，公物受到损坏或遗失，在以下状况下须负责修理赔偿：1有意损坏，随意放置导致遗失。2在运用过程中，转借其他人运用，造成损坏、丢失。会议制度为加强学生会各部门的联系、团结和沟通，刚好学习、领悟校院各级文件精神，促进学生会工作有序进行，提高学生会工作效率，特制定以下细则：一、例会制度1、定期召开学生会例行会议，时间为每个单周星期天下午5：30。如有特别状况另行通知。2、学生会各部召开会议时间，不得与之冲突。3、各成员应遵循会议纪律，当其他人发言时，不得随意讲话打乱会议秩序。同时，在会议进行中，应将手机关掉或调为振动并仔细做好会议记录。4、会议实行充分民主的形式，但

45、不允许个人攻击。二、部门会议1、各部门须召开部门会议或班级委员会议时，需提前通知办公室，以便办公室支配和协调好各部门的开会时间和地点。2、各部门召开完部门会议或班级委员会议后，须将办公室整理、打扫干净。3、各部门应做好相关会议的记录并存档。三、考勤细则1、办公室应对每次例会严格考勤，并且应在会议起先之前通报到会状况，并仔细做好考勤及会议记录。2、各委员须在规定的时间内准时出席会议，无特别状况不得迟到、早退、缺席。3、因特别缘由不能到会者，须提前亲自向学生会主席或办公室请假或以书面假条的形式请人代假。否则，作缺席处理。4。无故不参与例会和集体活动累计达三次者，劝其自动退出学生会，并报学生科。值班

46、制度为加强同领导、老师、同学的联系和沟通，更好的获得校院各级信息和服务同学，特拟订以下细则：一、学生会办公室实施晚值班制度，保证星期日到星期五每天都有学生会成员在办公室值班。二、当日值班组长应做好考勤记载，不得包庇无故缺勤的人员，并具体做好值日记录三、值班人员应遵守办公室的各项规章制度，自觉爱惜公共财物，维护办公室清洁。四、值班人员须热忱接待来访的领导、老师和同学，虚心接受来访人员的建议、看法和要求，并做好具体的记录。五、值班人员不得迟到、早退、缺勤，养成良好的工作作风。因特别状况不能值班者，须提前亲自向学生会主席和办公室请假或以书面形式请人代假。并由当天值班组长在考勤表上注明请假缘由。否则，做缺席处理。六、值班实行主席、办公室抽查制。主席团和办公室将不定期的对值班状况进行抽查。对无故缺勤的委员或包庇无故缺勤的值班组长做好相应的记载。并将其作为年终评优时的相关依据。卫生制度为了给学生会成员创建一个舒适的工作环境，树立