安保培训心得体会优质.docx
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1、安保培训心得体会安保培训心得体会17月15日16日我有幸参与了潍坊教化局组织的潍坊市专职平安保卫干部、平安老师培训,通过这次培训,使我不仅系统地学习了有关平安保卫工作的相关法规和制度,而且也学到了有关技防、物防设施的基础学问和消防常识,尤其是通过听取了专家的报告,看到了自身工作中的不足,从而使自己进一步提高了对平安保卫工作重要性的相识,增加了工作的责任感和紧迫感。通过这次学习培训,我感慨许多,收获也许多,体会也许多,尤其是关于校内平安隐患的有关问题,感受很深。一、学习后让我提高了对学校平安工作重要性相识,增加了我对做好平安工作的责任感、紧迫感、使命感。通过培训课上列举大量伤亡数据,我看到每年中
2、小学生死亡的人数,令人伤心。为我们每个人敲响了警钟,更变更了过去认为平安工作不重要的错误看法,变更了认为老师教好书,学生学好习就行了的观念。明确了学校平安管理的方针那就是主动预防、依法管理、社会参加、各负其责,不能存在有半点侥幸心理。二、学习让我系统、全面了解了平安事故发生的特点,懂得了学校平安工作的管理原则、方法和途径。任何事物都有规律可寻,只要事事当心,时刻把学生平安放在第一位,就可把危急降低到最低。例如在放假之前我们都会召开一次全校学生大会,宣扬路上的平安留意事项,提高学生的警惕;另一方面,我们又以村为单位将学生组织在一起,让他们集体行动,并选出一个稳重负责的作为队长,让老师管理好学生在
3、路上的平安。学校还常常检查学校的各种设备,对存在平安隐患的,刚好整改。三、通过学习使我相识到提高对平安保卫工作的相识是做好平安保卫工作的重要前提。平安保卫工作说起来简单,看起来简洁,但真正干起来是特别不简单的,以前总认为不出问题,不出事务,平安保卫工作就做好了,但通过这次培训使自己真正相识了平安保卫工作的内容很丰实,任务很艰难,责任很重大。如何适应新的改变,工作目标如何定位,是摆在我们面前的一个重要课题。四、通过听取安丘双语学校老师的典型发言、潍坊八中、潍坊五中等平安老师的平安课教学设计、教学策略,使我受益非浅,他们好的特点和策略引用到我的平安教化工作中。五、这次培训使我相识到强化平安防范意识
4、是做好平安保卫工作的重要保证。平安保卫工作不是哪个老师或保安的任务,而是我们每一位老师和保安的任务。任何一个老师,对本单位的平安负有自然的责任。可以说,平安隐患有可能发生在任何角落、任何时间,我们每一名老师都应当成为自觉防范平安事故、案件的坚毅堡垒。平安保卫工作必需要“防患于未然”,要坚持“平安第一、预防为主”的原则,真正建立起预防各类案件和灾难事故的长效防卫机制,使防范工作走在各项工作的前面。在以后的工作中,我肯定要进一步领悟培训所学的学问,时时到处把平安工作放在第一位,强化平安意识,优化平安措施,确保在人防、物防、技防各方面把工作做的更细致,为学校的平安建设做出自己更大的贡献。安保培训心得
5、体会2通过这次zz物业管理公司高层管理人员对我们的培训学习和李总的重要讲话,落实我们*县政府下达的指令,对我们保安和保洁人员所存在的问题非常不满,对我们保安的印象较差,使我自己感到万分的惭愧和内疚,会后带领我们参观或暗访其他物业公司的保安和保洁形象(站姿、手礼、接待等),给我留下了深刻的印象,让我们值得反思,他们为什么那么优秀?那么吃苦?对公司那么赤胆忠心?对去来的客人那么热忱,不厌其烦的进行讲解。真的值得我们好好学习和检讨。自从我参与保安队伍近2月的时间里,我自己也没有做出好的成果,自己也存在很多很多缺点,但忘不了zz物业给我这个好的平台,也忘不了领导以及同事对我的帮助和爱戴,但也看出了我们
6、队伍中所存在的问题和不良作风,和不团结的负面影响。同事们,挚友们,我们作为zz物业的工作人员,公司赐予了我们的信任,造就了就业岗位平台,我们应当以正视和感恩的心态回馈公司。试问,当没有这份工作的时候,我们会为了生活,为了家人的开销,起早贪黑找寻出路,找一份像样的工作。现在公司接纳了我们,我们应当兢兢业业的去完成自己的工作,用感恩的心以及端正心态去对待这份工作,做出成果,表现出我们良好作风和职业道德的规范,树立一支受领导高度评价和爱而不弃的安保队伍,为了不失去工作,成就将来能长期有一份稳定、实在、风光的工作,必需依靠在座的每一位工作人员的大力支持和奋斗,创建一支绘声绘色的zz队伍,虽然以前存在一
7、些不良的坏习惯,今日我们应当用端正的心态和自我改造,迎来zz物业美妙的明天,团结一心,共同为zz物业发扬光大做出贡献。肯定要团结一样,协作领导的支配,听从吩咐,听从指挥,做一个的合格的安保人员。从零做起,迎接新的起先,为以后的工作而奋斗。安保培训心得体会3近年来,银行业金融机构犯罪案件频发,特殊是暴力犯罪凸显且居高不下。金融犯罪形式的层出不穷与犯罪分子手段的残忍,对银行的平安保卫与内控工作都提出了新的挑战。面对日益严峻的银行安保形势,我行审时度势、高瞻远瞩,组织全行员工学习银行平安防范学问与开展防抢、防盗演练。通过学习与演练让我受益匪浅,感受颇多。“凡事预则立,不预则废”。正确合理的安保措施是
8、保证资金与人员平安的有效屏障。我们应当充分相识到,加强员工平安防范意识教化,提高员工的警惕性与处置突发事务的实力重要性;还有我们应当深刻相识到,建立与完善安保规章制度并严格执行的必要性。只有做到“人防”、“物防”、“技防”相结合,才能建立起一道有效的平安爱护网。纵观金融案件的发生,尽管形式各异,但追究缘由归结为一点,主要制度缺失,管理缺位。主要反映在以几个方面:一是防患意识不强,忽视管理。大部分银行注意业务发展,忽视了平安防范,一手硬一手软的现象较为普遍,尤其在基层银行,效益第一,任务至上,仅注意主要业务指标的考核,不重视内部管理,忽视平安教化,淡化责随意识,为数不多的警示教化也往往流于形式,
9、甚至欺上瞒下或走过场式的敷衍学习。二是法律意识较差,疏于教化。银行点多、面广、线长,绝大多数员工身处最基层,长期以来,规范化、制度化的思想教化开展不够,员工重视实际,视思想教化为形式、为空谈,思想教化无意义。久而久之,员工思想道德水准下降、法律法规观念淡薄,遵纪遵守法律的自觉性和防腐拒变实力差,大多凭个人的良知做工作,谈不上高尚的人生观和价值观。三是稽核力度较弱,监督不足。一方面稽核检查力气相对薄弱,对银行点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查;另一方面,稽核检查人员有的责任心差,原则性不强,稽核检查图形式,走过场,该发觉的问题没有刚好发觉,发觉的问题也没有实行有效措施进行惩罚,而
10、是大事化小、小事化无。有些事情虽然发觉了,也下达了整改通知,但对落实状况没做进一步的督促检查,使问题越积越大,最终导致发生重大经济案件。通过学习,特殊是对案件的深化剖析,我认为,要在银行系统削减案件的发生,使防控机制行之有效,必需做好以下几点。首先要加强法规制度建设。当然,银行内部的各项规章制度林林总总,不行谓不全,惩罚不行谓不严厉,但是好多制度在很多员工看来只是墙上的制度,并没有很好的予以落实,规范自已的行为。但是,我们不能因此而忽视制度建设的必要性和重要性。虽然制度不是万能的,但是制度是必要的,不行或缺的。我们更要进一步提高制度执行力,堵塞管理漏洞,促使制度覆盖到业务经营和管理的各个环节和
11、各个层面是非常重要的。一切要用制度落实责任,用制度说话。第一,每位员工首先要强化按规章制度办事的观念,不再是凭“阅历”操作。要树立制度面前人人同等的信念,不再是惟命是从。要树立内部限制人人有责,从我做起的思想,不再是事不关己,己不劳心。有了良好的制度,更要有一批执行制度的人予以落实,才能收到良好的效果。因此,要加强各项内限制度落实状况的后续跟踪和监督工作,对于严峻违反内限制度的要严厉予以处理,要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价,让其有切身之痛,严峻的更应清理出银行队伍。其次要加强防范机制完。机制漏洞是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参加的案件背后,无不有作案人长期处心积虑的身影
12、,他们正是利用了工作机制上存在的一些漏洞,细心打算,伺机作案。我们要通过工作机制的转变,来防范案件的发生。做到亲密关注员工思想动态,将各种诱发案件的隐患歼灭在萌芽状态。比如,在工作机制方面,可以以制度化的形式进行岗位轮换,以制度化的形式做好稽核监察工作,以制度化的形式作好员工的培训工作等等,避开员工在同一岗位长期工作带来的负面效应,避开因熟知了监管漏洞而产生的犯罪诱惑。要以制度化的形式作好内限制度执行的有效性。第三,要加强风险教化管理。要树立全员风险意识,突出防范重点。每个岗位、每个环节、每个职工都是防范风险的关键,稍有不慎就会形成损失,酿成风险。所以要把案件防控治理和完成业务经营目标结合起来
13、,把风险案件专项案件治理同增加员工风险意识、提高员工整体素养结合起来。提高全员风险防范意识。第四,要加强安防软环境营造。一要关切员工的疾苦,解决员工的学习、生活和工作困难,解决一线员工诸如中午吃不上热饭,饭后得不到休息等柜员后顾之忧,使他们能够一门心思干工作,满腔热忱搞服务。二要提高员工收入。事实充分证明员工的收入凹凸与案件发生频率有很大的关系,员工的收入高、工作稳定、无后顾之忧的单位和行业,其案发率就低些或为零。增加员工收入水平,至少能够保持与物价指数涨幅持平,使低收入员工无后顾之忧,细心工作,自觉抵制任何形式的违规。三要倾听员工的心声,关注员工思想改变。各级领导要到基层充分与每个员工广泛接
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