学校绿化工作总结汇总.docx
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1、学校绿化工作总结学校绿化工作总结1黄圩中学20xx年校内绿化工作总结为了加强我校的环境教化,增加学生的环保意识,进一步搞好我校校内绿化环境建设工作,创建良好的育人环境,现将学校绿化工作总结如下:一、校内状况我校位于响水县西南三市五县交界处,学校创办于1958年,已有半个多世纪的历史。学校占地10000多平方米,现有绿化面积3225平方米,拟绿化面积3365平方米,绿化率96%,以花台、草坪等为主体,乔、灌、花、草合理搭配鸟语花香,绿树成荫的绿化体系。我校获得“绿色学校”称号,充分展示了我校的深厚内涵和漂亮风采。二、领导重视绿化工作,进一步加强充溢领导班子。始终以来,学校领导非常重视校内环境建设
2、,强调“环境育人”的重要性,先后投入大量人力、物力及财力从事学校绿化工作,长抓不懈,始终使我校绿化工作走在前列。现任领导班子组建后,为切实改善办学条件和提高教化教学质量,成立了以校长为组长,学校各科室负责人为组员的学校绿化工作领导小组,根据校长负总责,部门实施,规模发展,重在实效的发展思路,做到分工明确,责任到班级到人,事事有人抓,项项有人管,全面开展绿化工作。做到常常松土、除草、施肥、浇水、治虫、修枝整形,进一步提高了我校绿化质量。三、进一步加强学习宣扬,强化师生绿化意识,实行多种措施,把学校绿化工作落到实处。为加强对学校绿化工作的管理,学校通过黑板报、校会、主题班会、小队活动进行校内绿化和
3、绿化学问宣扬教化,形成人人动手,个人参与绿化、美化校内的良好氛围。作为育人单位,学校把校内绿化、美化、香化与教化实践结合起来,充分利用校会、班会对学生进行环境教化;利用标语、图片、广播宣扬绿化学问,进行渗透性教化;结合植树节等环保节日在校内内外开展环保宣扬活动;开展以班级、团支部为单位的绿化责任区,设立清洁值日、监督岗,让学生每天负责打扫绿化地段的残枝败叶和清洁卫生,保持校内的清洁;定期给植物浇水、剪枝、施肥、防虫。这些寓教化于绿化活动之中的措施,增加了学生的主子翁责任感,提高了学生环保学问、生态学问和绿化学问,培育了他们自觉爱惜树木花草的高尚品德,使全校师生员工充分相识到学校绿化是国土绿化的
4、重要组成部分,是加强学校育人环境建设和校内文化建设全面推动素养教化的须要。四、搞好绿化工作,走出一条特色的绿化道路。为了提升校内绿化的规格质量,让校内成为学生彰显特性,释放才能的有效平台,我们坚持走可持续发展道路,注意建设我校特色的绿色校内,以此展示厚重的文化底蕴。在植物品种上,做到了植物多样化、高规格化。依据因地制宜的原则,我校大力种植花草树木,校内内植物品种繁多,做到了常绿植物和落叶植物相结合,针叶植物和阔叶植物相结合,林木和果木相结合,形成错落有致,疏密相间,花开四季,绿树成荫的绿化景观。面对学校的发展,我校在绿化工作的规划中明确提出:力争本校在完成100%绿化率的同时,要提高、确保绿化
5、质量与档次,绿化工作任重道远,我们坚持做到人人小事做起,用巧手装饰出更美的明天。学校绿化工作总结2我们的目标创建一个鸟语花香、绿树成荫、环境幽雅的校内环境,可以陶冶师生员工的思想情操,激励他们工作热忱和学习热忱,因此,加强校内绿化建设,对推动学校其它工作开展有极其重要的意义。郑州一中试验分校在市教化局的领导下,历来把校内绿化工作列为学校重要议事日程之一,细心组织,周密支配,仔细落实义务植树及绿化美化工作,经过师生员工几年的艰苦努力和辛勤劳动,基本上达到了预期目标。一、加大宣扬,提高相识。校内绿化的实质,就是美化自己的家园,塑造高雅怡人的生活空间。学校政体处领导主动利用班会时间向学生宣扬绿化工作
6、的重要性,定期刊出绿化工作板报,开展“绿化校内,美化环境”的主题宣扬活动,组织学生参与义务植树活动,增加了师生的绿化意识,环境意识和生态意识。二、加强领导,明确责任。组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证。学校成立有校内绿化工作领导小组,张时今校长为组长,副组长由吴建财副书记担当,成员有总务处主任张志猛、政体处主任张秀芬以及辛里平、杨建国、杨海燕、各班班主任组成。张时今校长是学校绿化工作第一责任人,吴建财副书记主抓学校绿化工作,张志猛主任详细负责学校绿化规划的实施工作,张秀芬主任详细负责宣扬、教化工作。绿化领导小组坚持“绿化美化、景点设置和基建工作统筹考虑”的思想,定期召开会议,总结阅历,探讨
7、布置工作,制定绿化安排。在队伍建设方面,总务处作为职能部门,特地聘请了花工杨海燕同志负责绿化工作,为我校搞好校内绿化工作创建了必要条件。在校内绿化实践中,学校领导身先士卒,带头实干,增加了师生员工对搞好校内绿化工作的信念,提高了师生员工自觉爱惜花草树木、园林设施、爱惜环境的素养,这对我校搞好校内绿化工作起到了促进作用。三、加强管理,爱护成果。1.根据班级清洁区的划分,将学校绿地也分包到班。凡在清洁区的树木花草,由学生按时浇水,除草,并做好看管工作。2.总务处每年定期对绿地、花草树木打药、修剪,有效防止病虫害。3.建立检查评比制度,与班级量化考评挂钩。4.设立标记牌,专人给树木挂牌管理。5.激励
8、教职工捐花种树。6.建立赔偿制度。四、加大投入,形成亮点。在校内绿化方面,学校舍得投入。在巩固原有成果的基础上,今年又在主教学楼天井院中栽桂花树四棵,校内中种香樟树四棵,红枫100株,植草坪300平方,养草花300盆。校内绿化是学校后勤管理水平凹凸的重要标记。经过我们的努力,如今的郑州一中试验分校校内,充溢了蒸蒸而上,花团锦簇的丽景:蔚明园中,曲径回廊通幽处,小桥湖水伴书声。书香苑里,爬墙植物长得好,满眼碧色人爱瞧;古树名木受爱护,驻足留影好去处。总务处景点房,青藤染绿花隔墙。虽然我们在绿化美化工作中取得了肯定的收获,但离花园式单位还有不小的差距,今后我们将再接再厉把绿化美化工作推向新高度。学
9、校绿化工作总结3依据上级文件精神,为加强我校环境教化,增加小学生的环保意识,进一步搞好我校校内环境绿化建设工作,进一步创建良好的育人环境,现将我校绿化工作总结如下:一、校内状况学校占地 平方米,现有绿化面积 平方米,绿化率 ,校内绿树成荫。二、加强领导,高度重视始终以来,学校领导非常重视校内环境建设,强调“环境育人的重要性,成立了学校绿化工作领导小组,形成了“一把手校长亲自抓,分管校长负责抓,职能部门详细抓”的工作机制,根据规模发展,重在实效的发展思路,做到分工明确,全面开展绿化工作。三、加大宣扬,强化意识我校结合各学科对学生渗透了环境教化、生态教化,还利用红领巾广播站、主题班队会、宣扬栏、板
10、报等形式,结合植树节、世界森林日、世界地球日等重要活动日开展系列宣扬教化活动。少先队大队部向全体师生发出了植树绿化的倡议,学生还自制了爱惜树木花草的广告牌。全校6个中队召开了植树节主题队会,红领巾广播站进行了植树周宣扬。这些活动增加了学生的主子翁责任感,提高了学生环保学问、生态学问和绿化学问,培育了他们自觉爱惜树木花草的高尚品德,使全校师生员工充分相识到学校绿化是国土绿化的重要组成部分,是加强学校育人环境建设和校内文化建设全面推动素养教化的须要。四、详细落实,注意效果在整个绿化美化工作中,学校充分结合现有布局、地形实际,走一条有利于教化教学工作,陶冶师生情怀,真正营造出紧凑、活泼、漂亮的环境,
11、集教化、游憩于一体的活动空间,以种植环保型树种为主,选用适合当地生产条件的花草树木和节约型的草坪,充分发挥园林绿化的降温、滞尘、杀菌、减噪的作用,体现出办学特点和突出特性化特点,依据学校的占地实际,做到花草、树木高矮搭配,错落有序。为保持学校的持续发展,学校加大绿化投入,对校内绿化进行了优化改造。1、抓好卫生工作,净化校内环境,落实并强化卫生扫除、检查制度,卫生区每日定时清扫并随时保洁,做到室内外地面整齐,无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物;墙壁、墙角、天花板没有蜘蛛网,学校门窗、桌椅、楼梯及其它建筑设施无积尘、积泥、痰渍、垃圾,校内垃圾日产日清,垃圾箱外表清洁,无垃圾暴露,无卫生死角。2、校内绿
12、化体现肯定的文化内涵,做到点面结合,花草树木布局错落有致、疏密合理。3、对校门口、楼后等待绿化的地方进行了整翻、移栽。为提高绿化率,对已有草坪、花圃进行了杂草清理和整理补苗,清除影响校内环境绿化的枯枝败叶,并新栽了不少树,力争做到“春有花,夏有荫,秋有香,冬有绿”。4、在加强校内绿化美化工作的同时,养护好花木,为了进一步管理好学校已有的这些树木,学校支配定期浇水施肥,仔细做好校内花草树木的修剪整理工作,刚好喷洒了药物,防止了病虫害。面对学校的发展,我校在绿化工作要提高、确保绿化质量与档次,绿化工作任重道远,我们坚持做到人人小事做起,用巧手装饰出更美的明天。今后,我们要把校内绿化工作当作一项长久
13、的工作和任务,长抓不懈,集中财力,积累跨越,努力抓出成效。学校绿化工作总结4为了加强我校的环境教化,增加小学生的环保意识,进一步搞好我校校内绿化环境建设工作,创建良好的育人环境,为参评20xx年“崇明县绿色学校”评审,现将学校绿化工作总结如下:一、校内状况我校位于崇明岛最东部风景秀丽的越江隧道口。学校创办于清末(1906年),已有百年历史。学校占地13473平方米,现有绿化面积3225平方米,拟绿化面积3365平方米,绿化率96%,现已建成以园林式后花园为主体,以花台、草坪、等乔、灌、花、草合理搭配鸟语花香,绿树成荫的绿化体系。20xx年我校获得“崇明县校内环境示范学校”称号,充分展示了我校的
14、深厚内涵和漂亮风采。二、领导重视绿化工作,进一步加强充溢领导班子。始终以来,学校领导非常重视校内环境建设,强调“环境育人”的重要性,先后投入大量人力、物力及财力从事学校绿化工作,长抓不懈,始终使我校绿化工作走在本局前列。现任领导班子组建后,为切实改善办学条件和提高教化教学质量,成立了以校长为组长,学校党、政、工专职人员为组员的学校绿化工作领导小组,根据校长负总责,部门实施,规模发展,重在实效的发展思路,做到分工明确,责任到班级到人,事事有人抓,项项有人管,全面开展绿化工作。20xx年,结合我校扩建规划和征地工作,制订了详尽、科学的学校扩建、校区绿化等工作的实施安排。20xx年3月,学校投资近8
15、万元,用于购置香樟、草皮、女贞、红叶李、紫荆、紫薇、丁香、杜鹃、红榉木、金叶女贞等几十个品种,新增绿化面积1300平方,修造了葡萄架、亭子、小河等小品,形成了几个颇有特色的景观,还外聘园林工人定期来校负责种植管理,做到常常松土、除草、施肥、浇水、治虫、修枝整形,进一步提高了我校绿化质量。三、进一步加强学习宣扬,强化师生绿化意识,实行多种措施,把学校绿化工作落到实处。为加强对学校绿化工作的管理,学校通过黑板报、校会、主题班会、小队活动进行校内绿化和绿化学问宣扬教化,形成人人动手,个人参与绿化、美化校内的良好氛围。作为育人单位,学校把校内绿化、美化、香化与教化实践结合起来,充分利用校会、班会对学生
16、进行环境教化;利用标语、图片、广播宣扬绿化学问,进行渗透性教化;结合植树节等环保节日在校内内外开展环保宣扬活动;开展以班级、大队部为单位的绿化责任区,设立清洁值日、监督岗,让学生每天负责打扫绿化地段的残枝败叶和清洁卫生,保持校内的清洁;定期给植物浇水、剪枝、施肥、防虫。这些寓教化于绿化活动之中的措施,增加了学生的主子翁责任感,提高了学生环保学问、生态学问和绿化学问,培育了他们自觉爱惜树木花草的高尚品德,使全校师生员工充分相识到学校绿化是国土绿化的重要组成部分,是加强学校育人环境建设和校内文化建设全面推动素养教化的须要。四、搞好绿化工作,走出一条特色的绿化道路。为了提升校内绿化的规格质量,让校内
17、成为学生彰显特性,释放才能的有效平台,我们坚持走可持续发展道路,注意建设我校特色的绿色校内,以此展示厚重的文化底蕴。在植物品种上,做到了植物多样化、高规格化。依据因地制宜的原则,我校大力种植花草树木,校内内植物品种繁多,做到了常绿植物和落叶植物相结合,针叶植物和阔叶植物相结合,林木和果木相结合,形成错落有致,疏密相间,花开四季,绿树成荫的绿化景观,尤其是校内内的后花园、南岛风光,更是校内的一道独特的风景线。在绿化层面上,校内绿化建设呈现从地面到空中的立体化绿化体系。地面上的树木花草,人造小丘陵上的南岛风光、空中的葡萄架;后花园中的六角小亭子,构成了一幅幅纯自然的风景图。面对学校的发展,我校在绿
18、化工作的规划中明确提出:力争本校在完成100%绿化率的同时,要提高、确保绿化质量与档次,绿化工作任重道远,我们坚持做到人人小事做起,用巧手装饰出更美的明天。学校绿化工作总结5创建一个鸟语花香、绿树成荫、环境幽雅的校内环境,可以陶冶师生员工的思想情操,激励他们工作热忱和学习热忱,因此,加强校内绿化建设,对推动学校其它工作开展有极其重要的意义。XXX学校历来把校内绿化工作列为学校重要议事日程之一,细心组织,周密支配,仔细落实义务植树及绿化美化工作,经过师生员工的艰苦努力和辛勤劳动,基本上达到了预期目标。一、加强领导,明确责任。组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证。学校成立了校内绿化工作领导小组,
19、XX校长为组长,绿化领导小组坚持“绿化美化、景点设置和基建工作统筹考虑”的思想,定期召开会议,总结阅历,探讨布置工作,制定绿化安排,为我校搞好校内绿化工作创建了必要条件。在校内绿化实践中,学校领导身先士卒,带头实干,增加了师生员工对搞好校内绿化工作的信念,提高了师生员工自觉爱惜花草树木、园林设施、爱惜环境的素养,这对我校搞好校内绿化工作起到了促进作用。二、加大宣扬,提高相识。校内绿化的实质,就是美化自己的家园,塑造高雅怡人的生活空间。学校领导主动利用班会时间向学生宣扬绿化工作的重要性,定期刊出绿化工作板报,开展“绿化校内,美化环境”的主题宣扬活动,组织学生参与义务植树活动,增加了师生的绿化意识
20、,环境意识和生态意识。三、加强管理,爱护成果。1、根据班级清洁区的划分,将学校绿地也分包到班。凡在清洁区的树木花草,由学生按时浇水,除草,并做好看管工作。2、每年定期对绿地、花草树木打药、修剪,有效防止病虫害。3、建立检查评比制度,与班级量化考评挂钩。4、设立标记牌,专人给树木挂牌管理。5、激励教职工捐花种树。6、建立赔偿制度。校内绿化是学校后勤管理水平凹凸的重要标记。经过我们的努力,如今的羊马中学校内,充溢了蒸蒸而上,花团锦簇的丽景,今后我们将再接再厉把绿化美化工作推向新高度。学校绿化工作总结6我校从建校之初就把创办“现代化、开放式、文化型”智能化绿色学校作为办学目标。在创建绿色学校的活动中
21、,领导有力,规划科学,措施得当,经费到位,活动落实,成果显著。比照呼伦贝尔市中小学校“绿色学校”评估标准进行全方位自评检查,20xx年我校被评为海拉尔区级“绿色学校”,现特此申报呼伦贝尔市级“绿色学校”,请领导对我校的“绿色学校”创建工作进行检查和指导。一、重视环境教化工作,形成环保氛围1、领导重视,确保学校环境教化持续发展。学校领导非常重视环境教化和绿色学校的创建工作,学校的环境教化和绿色学校创建逐步向上发展到目前形成良性循环的学校环保工作运行机制。学校办学初期就把“创建现代化、开放式、文化型、智能化绿色学校”作为学校发展的长远目标,把对学生进行生态环境教化,创建生态学校,增加师生的环境意识
22、,提高师生的道德素养和科学文化素养以及整个学校的社会主义精神文明建设作为办学宗旨。自20xx年起,我校成立了校环境教化教研组和学校环境教化领导小组,校长任组长。环境教化领导小组制定工作安排,对从校长“第一责任人”到老师、学生、职工等诸群体进行责任分工,以期促进环境教化合力和环境教化整体效应场的形成。第一,各部门切实担负起了学校环境教化的领导与管理责任。加强了机构和管理队伍的配备,变更以往存在着的诸如“环境教化不须要或很少须要经费、人员投入”的错觉,在有关政策上(如活动经费、人员培训、沟通等方面)加大对环境教化的倾斜度。其次,校长切实担负起了学校环境教化工作“第一责任人”的责任。第三,环境教化工
23、作者切实担负起了学生环境教化“干脆责任人”的责任。第四,全体教职员工,学校各部门都切实担负起了形成环境教化合力的责任,促进环境教化的整体效应。2、以学生的发展为本,完善学校环境教化管理体系学校开展环境教化的目的是培育学生,提高学生的整体素养。每学期开学之初的校行政会,学校领导均要探讨学校环境教化发展工作,学校要求任课老师在教学的主渠道中渗透环境教化,让全校每个学生相识到环保工作的必要性。各教研组都重视在教学主渠道中渗透环境教化,并开设渗透环保教化的公开课进行全校沟通,在活动课时间指导环保小组进行活动,组织学生环保沙龙,进行全校性的环保学问测试等活动,环境教化己纳入学校教学管理的主渠道。二、加大
24、环境建设投入,形成绿色校内在生态环境建设和环境教化方面,学校确定了“三优先”原则:经费优先投入,活动优先支配,设备优先保证。学校的环境建设依据乐园于一园,集自然美、社会美、艺术美为一体的原则,进行系统性的规划建设,充分发挥环境的育人作用。学校的校内建设别具匠心,风格独特,主体空间由一个大操场、一个篮球场、自由活动场组成,蕴涵着高雅、纯净的人文精神,洋溢着勃勃向上的朝气,渗透了现代教化思想和教学理念。各种各样的教学空间、展示空间、休闲空间、体育熬炼空间、阅读和试验空间中,在看似不经意中体现各种环境教化的设计,同时利用楼梯间、长廊、墙角和开放空间,学校创设了各种环境教化园地,从学问性内容到学生成果
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