学校骨干教师培训心得体会汇总.docx

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1、学校骨干教师培训心得体会学校骨干老师培训心得体会1从8月3日至8月23日，在xxx省师范高校教科院进行了20天的省中学骨干老师培训，通过教科院的博士，教授的讲课，我深有体会：一、知道并理解了新课程理念，创新与策略1.注意学生基础学习实力的提高.基础学习实力是学生适应将来社会的前提，是开展终身学习、促进自我完善与发展的基础，基础学习实力是学生适应将来社会的前提，是开展终身学习、促进自我完善与发展的基础。2.注意学生信息素养的养成.迎接信息时代的挑战，适应信息化社会，从浩瀚的信息海洋中获得必要的信息，学生必需具备相应的信息素养。3.注意学生创新性与开放性思维的培育.教化应当培育胸襟开阔、能够站在全

2、球化视野考察问题并创建性地解决问题的公民。4.强调学生的价值观教化和道德教化.在享受现代科技发展带来的足够的物质生活的同时，应更加注意精神世界的锤炼，如对真理、正义、诚信、责任感的追求。5.敬重学生阅历，发展学生特性.教化向学生生活的世界回来。了解学生特征，选择合适的教学策略，实现因材施教。二、知道并理解了老师心理健康与教学1.完善自身人格（1）端正人生价值观，献身教化事业“崇高的师德和正确的人生价值观是促进老师奋勉向上，献身教化事业，不断进取的动力之源。”当前，改革开放的历史条件，为教化改革注入了朝气与活力。但是，随之而产生的人生价值观、生活观念的改变也冲击着学校老师，影响到老师的价值趋向和

3、道德观念，使老师队伍中存在着一些与老师角色身分不相称的思想意识。有的老师受腐朽生活方式的影响，表现在工作看法上，怕环境艰苦，怕任务艰难，追求轻松自由，缺乏高度的事业心和责任感，遇到困难总是围着走，“费尽心机”地要求到条件舒适的地方去工作。表现在思想作风上，安于现状，得过且过，不（！）思进取，缺乏艰苦创业的精神。表现在生活上，畸形消费，花钱大手大脚，生活追求潇洒，吃穿讲究排场。作为一名心理健康的老师应当能把自己的全身心投入到本职工作中，最大限度的发挥自己的才智和实力，对工作怀有长久的热忱，并从工作中获得满意和乐趣。在这方面，我还有所欠缺，在以后的工作中应以正确的人生价值观为标准，培育自我限制和自

4、我调适实力，学会抵制各种不利因素的刺激和影响，保持良好的心态。（2）塑造良好性格，做到为人师表心理健康是我们学生走向现代化、走向世界、走向将来建功立业的重要条件，培育学生健康的心理素养是素养教化的重要内容。其中老师对学生心理健康的影响是巨大的，很多探讨表明，老师的学历、学问水平和学生的发展并没有必定的联系，而老师性格对学生发展的影响是长期的、潜移默化的。老师良好的性格特征，不仅时时感染和教化着学生，而且能为学生的健康成长供应良好的心理环境。因此，老师要为人师表，在教化教学过程中应学会激励、学会敬重、学会宽容、学会公正、学会激励、学会赏识、学会呵护；应保持乐观、开朗、热忱的看法，以饱满的热忱从事

5、教化教学工作。“你能行！”、“你可以的！”、“你很优秀！”这样看似简洁的话，往往可以点燃学生自信的火把，照亮他的成长之路。我想，作为老师，假如没有客观的认知标准，他的课上得再好，也难走进学生的心，所以老师要为人师表，尤其要具有宽容、公正的良好性格。（3）富有创新精神，培育学生创新意识在教化改革和课程改革以及老师体制改革风起云涌的今日，对学生的培育不能再按部就班，必需通过老师创建性的工作去找寻适合自己教化对象的方式方法。在以后的教化教学工作中，我应当在仿照、学习他人阅历的基础上，总结、思索自己的阅历，结合自己的特点及优势，加以创建性运用，逐步形成自己独特的风格。要不断扩展自己的学问和爱好爱好，以

6、便从各种渠道获得的信息中得到启发。要培育学生的创新意识，老师首先要在教化教学中，展示自己的创新成果。三、保持平和心态（1）安贫乐道，正确相识老师职业老师应当对自己的职业有个正确的认知，不能认为老师是社会地位虚高、经济地位实低，工作辛苦费劲的角色，而应当以老师这一职业为荣。老师应努力了解自己工作中的任务和压力，树立正确而稳定的自我概念，正确相识自己，客观评价自己，合理要求自己，了解并愉悦地接受自己的优点和缺点，不给自己设定高不行攀的目标。制定符合自己实际的目标，不要把目标志向化。一切从实际动身，才能达到预想的结果。（2）坚持不懈，正确对待教学工作中的胜利与失败什么样的教化是胜利的教化？什么样的学

7、生是合格的人才？老师要从更长远的视角来看待教化的胜利和失败，并为了学生的全面发展而努力。应依据学生的特长和爱好培育出即能满意社会须要的专业人才，又能培育出少数特性特长得到发展，一专多能的高素养人才。我很赞同书中的观点：“树立社会须要和特性发展须要相结合的观念，社会对人才有多种须要，学生也有不同的特长。老师应当着力培育学生的实力，挖掘学生内在的实力，在动机、爱好、方法、习惯方面赐予重视。”四、体验老师的职业乐趣一个健康成长的人应有乐趣相伴，这样他的工作，职业生涯才能获得鲜活的生命，老师的工作环境，工作对象的特别性更要求老师应有自己的工作乐趣。因此，在我们老师队伍中就出现了这样的人：对待工作不主动

8、，没有热忱，得过且过，没有责任心和进取心，没有明确的目标，与学生关系淡薄，排斥学生，不和学生接触，为必需和学生交往而苦恼。究其缘由，就是缺乏老师职业骄傲感，没能充分相识自己的职业价值。要变更这一现状，我们要留意以下几方面：首先，老师的环境特殊是教化对象是不断变换的。那么，老师就应快速适应教化对象，这样才能做到因材施教，达到预期的目的效果。从而促使教学的高效循环。只有适应教化对象、环境、我们工作起来才能顺心顺手，才能安心，并从中体会到工作的乐趣。其次，老师的特性是吸引学生的重要因素之一。每个老师都应当时常问自己：我靠什么吸引学生？一个擅长反思的老师，一个关注学生感受的老师，一个充溢民主的爱心与学

9、识的老师，一个有着别出心裁的教化魅力的老师，到哪儿都是受欢迎的。难怪有的老师和学生相处默契，恒久是校内里的一道靓丽的风景线。当然，我这里所说的吸引绝不是庸俗的讨好学生。其实，一个学识和魅力并存的老师，即使你对学生严厉一些，学生仍旧爱你、崇拜你。间或当你有一些小缺点时，反而会使学生感到亲切甚至“有意思”。再次，老师的工作大部分是定性的：备课、上课、批改作业、课外辅导是老师工作日的定性工作流程。这些工作都在有效的时间内完成，富于惊慌。那么，我们就应学会在惊慌的工作背后放松，尽力让自己的工作充溢弹性，留下教学以外的时间空间，丰富业余生活，这样也有益提高效益。最终，老师的工作平凡，震天动地的业绩很难创

10、建。但我们不能因此心灰意冷，放弃对胜利的追求。这时调整自身的成就感就尤为重要了。我们可把一个差生的转化，一次胜利的论文沟通，一件优秀的课件展示，一次扣人心弦的典型发言，一次开诚布公的家访劝学，一届学生的优异成果！看作胜利的驿站，并从中获得成就感，以此收获乐趣。总之，通过这次培训活动，我收获许多，我要不断地学习，以便适应时代的要求，争做一名优秀的中学老师。学校骨干老师培训心得体会2通过此次培训，我在教学观上有了肯定的转变，不能为了教书而教书，叶圣陶先生说过：教是为了最终达到不须要教，为了达成这个目标，教学不光是简洁的传授学问，要重在教学生驾驭方法，学会学习，不能只让学生“学到什么”还让学生“学会

11、学习”，学生驾驭了方法，终身受用，可以自己获得学问，除了学习，还要注意启迪学生的才智，给学生充分的空间、时间，发挥出他们的想象力和创建力。通过培训，让我深刻地相识到作为一名老师，要坚持不断地学习，主动进行学问的更新。随着我国经济的高速发展，教化现代化工程的不断推动，当前以多媒体与网络技术为核心的现代教化技术的快速兴起，正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下学问突破了原有书本的限制，不再以点的形式出现，而是以流的形式传递，使教学观念，教学主体，教学方法，教学过程和教学形式都发生根本变更。传统的“以老师为中心，靠二支粉笔一张嘴”的教学模式，已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式，传统观念下

12、的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点，也将被基于新课程教学提出来的“教化要为学生的终身发展奠定基础，让学生学会做人，学会求知，学会合作，学会实践，学会创新”的理念所取代。老师应与时俱进，适应时代的发展，做好自己的角色定位，充分利用网络环境，激发学生的求知欲，提高学生的实践实力，培育学生的创新精神，促进教与学的改革深化。 通过培训，让我能以更宽敞的视野去看待我们的教化工作，让我学到了更多提自身素养和教化教学水平的方法和捷径。“爱”是教化永恒的主题，我们知道了怎样更好地去爱我们的学生，怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。作为一名骨干老师，我们要以扎实的作风潜心实践，坚持不懈；要以自

13、觉的精神对待学习，不必急功近利，心浮气躁；要以务实的心态。思索问题，力求兼收并蓄，博采众长；要以独特的眼光大胆创新，做到不拘一格，匠心独运；要不断完善自己多元而合理的学问结构，保持主动而健康的心理品质，逐步形成巧借外力的综合素养，让自己的工作、生活与学习始终处于一种探讨的状态，让自己的生命处于不断探究与追求的过程之中。通过培训，让我深刻地相识到必需主动加强课程改革，做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探究阶段，很多未知的领域需广阔老师去进行仔细摸索和总结。经过这培训，相识到每一位老师都应主动参加到课程改革中去，不做旁观者，而应去推动它朝正确方向发展，做一个课改的主动实施者。身为老师，要把

14、握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要驾驭学生的认知发展规律。在今后的日子里，我将不断地学习理论学问，用理论指导教学实践，探讨和探究教化、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的老师，使自己具有所教学学问方面的前瞻性。这样，才能培育出新时期“发觉型、独创型、创建型、创新型”的学生。为了我们的教化，为了我们的学生，也为了我们自己，我会时时到处都要注意自己的师德修养和人格塑造，并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高，具有较强的教化科研意识和实力，有目的地总结教化阅历，反思教学实践，一切从实际动身，切实担负起老师应尽的责任和义务，在工作中起到骨干老师的带头作用。今后我会将在这里学到

15、的新学问尽快地内化为自己的东西，运用于教化教学过程中去，结合我校的实际状况，刚好地为学校的建设和发展出谋划策，努力学习同行们的学习看法，求知精神，协作实力，加强平常的学习、充电。他山之石，可以攻玉，我肯定将学到的学问运用于教化教学实践中去，让培训的硕果在职教事业的发展中大放光彩。这次培训内容丰富，水平高，充溢着对新课程理念的深刻阐释，充溢了教化才智，使我们开阔了眼界。在今后的日子里，我将不断地学习理论学问，用理论指导教学实践，探讨和探究教化、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的老师，使自己具有所教学学问方面的前瞻性。这样，才能培育出新时期“发觉型、独创型、创建型、创新型”的学

16、生。为了我们的教化，为了我们的学生，也为了我们自己，我会时时到处都要注意自己的师德修养和人格塑造，并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高，具有较强的教化科研意识和实力，有目的地总结教化阅历，反思教学实践，一切从实际动身，切实担负起老师应尽的责任和义务，在工作中起到骨干老师的带头作用。学校骨干老师培训心得体会3“一个人能走多远，看他与谁同行，一个人有多优秀，看他有什么人指引，一个人有多胜利，看他与什么人相伴，有几位好同伴，将会成就你的一生。“当我听了李元昌老师的科学理念指导下改革教学方法，宋胜杰老师的重建我们的精神家园-我的教化思索，孙立权老师的新课程背景下基础教化漫谈的报告后，心中不由地涌

17、起了这句话。短短2天的骨干老师培训结束了，作为一名年轻的老师，我收获颇丰、感想颇深。在贯彻新纲要精神的过程中，李元昌老师带来的艺术教化让我树立了新的正确的教化观；两位市优秀老师的精彩演讲，让我感受了新课改精指导下角色的转变；孙力全老师讲的，新课程背景下基础教化漫谈更是让我感受到新课改清爽的气息。由此，我又一次在观念上、理念上发生了巨大的改变。我想，新课改的精神就像阳光一样，普照到了与之相关的每一人。下面我就从两点谈一下我的体会：一、促进老师专业化的发展以前在学校时，我们学习了各科教法，并且老师还告知我们：在你们以后的工作中，应当理论结合实践，才能把所学的教法运用于实践当中。但当上班后，好像觉得

18、学习的教法基本运用不上。于是我找出各科教法书，通透的看了一遍，想温故而知新。温故后的头脑中也是理论一套套，可上出的课还是不能让自己满足，真是苦恼极了。新课改后自己突然觉得，观念、理念一下子变了，新纲要既充分确定了老师在教化、儿童发展中的作用和地位，同时对老师素养提出了前所未有的要求与挑战。能否对学生实施高素养的教化，促进学生主动、活泼、生动地发展关键在于老师的素养。通过学习使我明白，每个学生都能够学习，并且能够学好，成为优秀的儿童和将来社会的成员。正象名师孙力全老师所说“老师的能耐是让一个不爱学习的孩子爱学习了。所以，老师就应着力于将阅历内容转化为学生简单理解和接受的内容与形式，什么是学生简单

19、理解和接受的内容与形式呢？我觉得就是纲要指出的：老师应成为学生学习活动的引导者、支持者和合作者。老师为主导，而学生是主体。这就凸现了一个巨大的改变：老师角色的转变。1、困惑中的引导者学生学习生活中，常常会有困惑，面对学生的困惑和问题，像以前一样干脆的告知他答案，还是引导他走出困惑，找到光明，体验努力的欢乐？不容置疑当然是后者。在老师的引导中，孩子们通过自己的努力获得答案，而且在找答案的过程中，孩子们不但体验到过程的欢乐，而且从中也获得了更多的学问。2、探究中的支持者学生的学习生活，是一个探讨探究的过程，在这个过程中，老师或是供应材料，或是精神上激励学生，都是对学生学习的一种支持。3、学习过程的

20、合作者孩子有多数的新奇心，但他们的实力确是有限的，为了让孩子更好的探究学习，老师这个主导者要起作用。我想，在孩子探究过程中，由于个体差异，孩子的实力有所不同，对于孩子实力所达不到的，就应当帮助他，一起合作，共同完成。在我们的教化教学活动中，不难发觉，其实这三者是相辅相成，不行分割的。记得宋胜杰主任在课上说过“平凡的老师在说教，好的老师在解惑，更好的老师在示范，卓越的老师在启迪。我们老师应时常适地的对学生进行解惑，示范，启迪，教化。二、转变老师角色学生的学习也是从以要我学，到现在我要学，这种巨大改变，在孩子们身上凸显出来，爱好是最好的老师。例如我把要学的词编入故事，孩子们听了好听的故事，很快乐，

21、还边表演，边学习了里面的词，这样情境表演的学习方法，让孩子们一学生词就会兴奋的不得了，因为老师的引导和激励让他们在学习中获得欢乐。这都原于老师角色的变更，很好的把价值引导和孩子的自由发展结合起来，体现了价值引导，同时又注意孩子欢乐的学习，不强迫孩子去被动的接受，而是满意学生的需求。学生不但主动欢乐的学习了学问，而且根据纲要的精神，努力创建一个孩子想说、敢说、喜爱说、有机会说，并能得到主动的应答的环境，儿童在交往中，在生活中沟通和表达，不仅语言得到发展，其他各方面的实力也得到发展。新课改让老师变更了意识，改变了角色，在充分确定孩子的同时，因材施教的对每个孩子进行教化，适当的引导支持，共同达到目的

22、。这次倾听专家和优秀老师的讲课，让我真实感受到，新课改已深化到每个人心中，树立与专业化要求一样的老师形象。无形中真的带来很大的压力，这个引导者的角色怎样才能更好的把困惑中的学生正确引导好，老师的高级素养发展是必需引导的基础，要做一个引导者是肯定要有思想的；这个支持者要怎样的理论支持和良好的心态，才能让学生接受你的支持；这个合作者的角色怎样能让学生真正觉得，你和他是同一高度的挚友，并信任你们能合作胜利。我在思索这个问题。我想：应当正如现在所提倡的，做有文化的老师。多读书、多思索、多反思，要做有思想的老师，我们始终也说纲要的贯彻是坚持先进的理念，坚持核心的价值，就是代表先进文化。且我们平常也常说给

23、学生一碗水，自己须要有一桶水，我想这应当也是从教学工具向“学问工作者”转变的动力吧。学校骨干老师培训心得体会4今年有幸参与了市骨干老师培训，在这10天的培训中，我感觉自己获得了很大的提高。在这次培训中，马培函老师做了新课程与课堂教学的讲座，在这里，让我对课程有了新的理解与相识，而对我振动最大的是没有爱就没有教化！虽然这是苏霍姆林斯基的话，但在马老师结合新课程讲起来，让我相识到，只有对学生的爱，对教化事业的酷爱，那才会有真正的教化，吸引我的留意力，让我全身心投入到培训过程中去！在马老师的讲座中，也提到了老师的专业成长，为老师的专业成长指明白道路：那就是在学习中，提升自己的理论水平；在实践中，提高

24、自己的教学水平；在反思中不断提高自己的实力与素养！在刘雪莉老师的讲座中，让我感觉到，数学课，不应当是单一的数学课，我们应当有与国际接轨的思想，让自己的教学有多种学科结合的思想。应当主动学习新的理论，为培育全面发展健康和谐的学生而努力！通过中外教化的比较，让老师对教学工作有了全新的相识！在这次培训中，也有心理学角度讲老师的压力与学生心理；也有从策略方法来讲如何教学的；也有从课题方面来讲老师如何探讨的。这都让感受到自己的实力与素养提高不少！而让我感受最深的是陶继新老师的讲座！在这次讲座中，我重新相识到的读书的重要性！其实我始终在读书，而这次，我才明白：读书，要读好书！这是一句多么重要的话！读书，假

25、如说是我最深的感受，那陶老师的成长，对我来说，更是一种激励！他能从一名平凡的老师，成长为专家，为什么？值得我深思的是：我也是老师，而且是专科毕业，生活条件也好，最至少比陶老师要好得多！而我却只是一名平凡的老师，而且还是有多数埋怨与苦恼的，一事无成的老师？是什么造成了这种状况？或许是我的看法不端正，不能正确看待工作与生活中的一些事情，这也就是说，我应当好好学习，变更自己的工作看法！是什么造成这种状况？是我的努力方向不对！作为老师，应当是围围着老师专业成长而努力！全部的工作，都应当是为教学服务！读书也好，学习也好，反思也好，这一切，都应当是为教学服务！而这时，也确立了我在博客指导工作中的看法：利用

26、博客的工作，提高自己的素养与实力，提高自己的专业水平！是什么造成这种状况？是我的性格！在教学中，我渐渐相识到，自己的实力也不低，素养也不差，就是性格不好，简单得罪人，也就是直脾气！而这，解决的最好方法是什么？就是读书！在教学中，提高自己，这不就是教学相长吗？其实，在这次培训中，我获得很大的提高，我的工作看法，我的教学方法，我的综合素养等等，都有不小的变更与提高！更为重要的是，我在这次活动中相识到，作为老师，应当学会以人为本，敬重与理解，关爱与宽容，这才会产生真正的教化。学校骨干老师培训心得体会5我有幸参与了仪征市幼儿园骨干老师培训，我特别感谢专家教授们的精彩讲课和辅导老师对我们的帮助，也由衷地

27、感谢教化局领导给我这次难得的学习机会。网上学习期间，我根据必修课十门程体系，进行了仔细学习。整个课程不但有幼儿一日活动、保育保教方面的学问、老师职业道德、政策法规方面的学问，还有地方特色课程。不但有学问解读还有丰富的案例分析。虽然本期网上学习只有短短的近一个月的时间，但我觉得感受许多，收获也很大。下面我主要从以下几个方面总结一下国培幼教学习：一、了解了幼教学问的内涵，明白了路子这次网上学习，我们完成了每门课程的学习，10门课程基本涵盖了幼教的主要领域，幼儿老师职业道德；幼儿教化指导纲要解读；幼儿保育、教化基本学问；地方特色课程等等，内容覆盖面广。从幼儿老师职业道德、政策法规方面我懂得了师德主要

28、指高尚的品德和人格、高度的责任感和事业心；是老师必备的基本道德素养和职业要求；是一种有感染力的品德；是一种自觉内化的高尚情感，做为一名老师，应当全身心的爱孩子，这就是老师的最基本的职业道德。幼儿老师的职业道德是必需酷爱幼教事业，酷爱幼儿，敬重幼儿，有高尚的道德品质，关切集体，团结互助并正确处理好领导和家长的关系。我们幼儿教化就是“爱”的教化，“爱”的需求是幼儿最基本的须要。作为幼儿老师必需酷爱幼儿教化；有良好和谐的人际关系；能正确地了解自我；具有教化独创性；在幼教活动和日常生活中均能真实地感受心情并恰如其分地限制心情；幼儿老师要有自尊、独立，接纳自己的健康心理等等内容。从幼儿保育、教化基本学问

29、的几门课程中我领悟到了学前儿童心理发展的年龄特征与教化；幼儿卫生与保健学问；新入职老师常见的问题与对策；学前教化的课程与其它学段的课程的区分，课程的定义、课程的理论、我国幼儿园课程改革的历史、幼儿园课程编制等。通过本课程的学习，帮助我们进一步了解课程的改革动态与课程内容结构，帮助我们树立科学的课程观。认知了一种新的幼儿教化评价方式。从地方特色课程我们认知了本土化幼儿教化资源的开发与利用。二、通过学习增长了学问，明白了老师的作用，懂得了如何培育幼儿。1.教化教学中老师的作用。2.培育幼儿作为老师应如何做。用孩子的眼睛去看幼儿也是人，与成人一样，也须要关爱、理解、支持。幼儿也有他天真、新奇的一面，

30、我们应多亲近幼儿、喜爱幼儿，时常拥抱一下幼儿，亲亲幼儿，做幼儿的好挚友。有一次我望见一个幼儿表现的特殊乖，就主动亲了一下该幼儿，结果该幼儿下来后就给许多孩子说：“老师亲了我，老师好爱我喔”，后来该幼儿特听我的话，很喜爱我。用孩子的耳朵去听在平常的工作中，老师要多听幼儿的心声，做幼儿喜爱的嬉戏活动，让幼儿在欢乐中嬉戏、探研、学习。如：有一次我无意中听到幼儿说：“来，我们用轮胎钻洞玩”，后来我组织幼儿一起进行了轮胎钻洞嬉戏，幼儿玩的很兴奋，让幼儿明白了如何平稳将身体钻过轮胎。用孩子的心灵去体会嬉戏活动时，当幼儿表现好时，我们要赐予适当的表扬、激励；幼儿做错事时，我们要帮助他改正错误，指出缺点；幼儿

31、嬉戏活动过程中，让幼儿自己发挥思索、探研、动手的实力，我们要做好帮助、引导、爱护平安的责任。不能任何事情由老师代办、解决，幼儿无所事可做，要用幼儿的心灵去引导幼儿。三、通过网上学习提高了相识，明白了如何完善自身在学习中提高，在实践中成长，这是我这次网上学习的重要体会之一。通过学习，不仅逐步地提高和完善了自己，而且，通过学习，还促进了反思。一是要注意提高理论学问修养。通过这次学习，我深刻地感觉到自己的教化理论水平和教化认知水平离要求差距太大。这不仅体现在自己学习的习惯上，没有养成有安排、有规律地学习总结、归纳学问的习惯，而且体现在自己的学习成效上，既没有对各种学问做到大量涉猎，扩充学问面，又没有

32、精读各种教化教学学问，融会贯穿，更没有形成自己独特的观点。因此，以后要在学习上更进一步加强，不断提高自身水平，在学习中提高、在学习中成长。二是要注意积累实践阅历。学问是在实践的基础上，通过概括提炼而成。通过这次学习专家们传授的学问和举的列子，明白了这都是因为他们不仅勇于实践、不断探究，而且是因为他们擅长总结，注意积累的结果。三是要注意提高老师素养水平。通过这次网上学习，我深刻地相识到，要做好幼教工作，还须要进一步提高自身学问结构，以适应现代社会对一名老师的要求。一方面要进一步提高教化教学实力和水平；另一方面要不断提高广泛的学问学习面，使自己成为一个精彩的幼儿老师。这次网络培训已接快要结束，但我

33、会把这次培训的学习成果当成新的起先，在以后的教学过程中，不断完善自我，加强自己的专业素养，提高自身的综合素养，为孩子供应更好更优质的服务。学校骨干老师培训心得体会620xx年4月24日-30日，我满怀着期望与渴盼，来到漂亮的南京晓庄学院参与了珠海市民办学校语文、数学骨干老师高级研修班的学习。虽然一星期的学习，每天我们都早出晚归，极其辛苦，但各位专家、教授的精彩报告给我的巨大收获，我的那一点辛苦与乏累早就被欣喜和感动而替代。回想这一星期，我们分别听取了白欲晓、徐志伟、张晓东、吴永军、杨向红、赵凯、金一民等专家学者不同风格的报告，并且到了南京师范高校附小、南京外国语学校附属学习听课学习，每一天都能

34、感受到思想火花的冲击，收获颇丰。下面是我这几天来学习的一些心得与体会，希望能和大家沟通，共同学习、共同进步。一、关注学生这次的培训的专家，谈到了一个共同话题即“关注学生。”我感觉，这种关注，不再是刚实行课改时那种形式上的关注，而是真正了解学生心理，理清学问脉络，找准思维起点，让老师的教学贴着学生的思维绽开，让学生的思维在抽象、推理、建模中得到发展。1、教化要为学生的全面发展着想受应试教化作崇，某些学校，部分老师仍旧把分数的凹凸作为衡量教学质量的标准，于是，许多人陷入围绕“分数”而教的怪圈，忽视了人的本性发展。通过这次培训，我更坚信教化不能填满学生生活的空间，要留有闲暇。因为学校教化绝不是给人生

35、画上句号，而是给人生打算好必要的“桨”。2、关切敬重每个学生是教化胜利的法宝“横 看成岭侧成峰，远近凹凸各不同”。看物是这样，看人又何尝不是这样？每一个学生都有自己的特长和闪光点，作为老师，我们应当用观赏的眼光看学生。学生在老师的关注中，不仅会喜爱老师，喜爱上课，产生融洽和谐的师生情感，还会在课堂上主动表现，欢乐开心地去学习。 只有让孩子生活在一个团结，充溢爱心的集体中才能形成健康的人格。3、学生才是学习和发展的真正主子学生获得学问的结果，远远比不上他学习学问的过程重要。让学生在学习上有所发觉，有所体验，重要的前提是赐予他在学习和探讨学问的过程中主动思索与主动探究的时间与空间，这样，他才会有华

36、蜜的体验感，同时对自己所获得的学问充溢自信。二、体会老师职业的华蜜感一个时期以来,受应试教化及社会大气侯的影响,老师长期处于身心不佳的状态,老师的职业华蜜感在下降，常常有老师埋怨,工作太辛苦，家长不理解，学生很难管，精神很乏累，酬劳低，缺少华蜜感。尤其民办学校的老师，有些家长把老师当作保姆，动不动就指责老师没教好他的孩子，家长没一点责任。如何提升老师职业的华蜜感呢？我认为可以从以下几方面做。1、老师是儿童生命世界的引领和民族精神的相传者尽管我们目前的职业活动还很难达到这一高度，但至少我们内心中应当怀有一份敬意，不至于使老师职业堕落为纯然谋生的职业，这意味着老师职业的困难性和心灵性。通过本次培训

37、，让我更深刻的体会到了“职业华蜜感”。其实，华蜜是一个过程，总会在不经意间显现，就看你有没有擅长发觉的眼睛，有没有敏感的心灵。珍惜这种过程，感悟学生的成长未尝不是欢乐的事。不管压力多大，我们都可以欢乐而优雅地追求华蜜。就看你有没有一颗平常心。就看你是否情愿走近学生的心灵，和他们做真心的挚友。2、要刚好反思自己的教学传统意义上的课堂，就是老师讲，学生听。老师很少谛视自己的教学是否引起了学生的爱好，也不够关注学生的参加度是否与自己有关。当学生出现与课堂教学不一样的行为时，只是一味怨学生，很少反思自己。在今后的教学中应刚好反思自己的教学，不断改进教学，以增加课堂教学的魅力，达到刚好调控学生的心情，引

38、导学生主动参加课堂教学的目的，使学生获得更好的发展。3、做探讨型的老师杨向红老师的讲座，对怎样消退老师倦怠感，做探讨型的老师进行了详细地讲解。使我对怎样提升专业学问，怎样在教学实践中去做一个探讨型老师有了明确地学习目标，并且能在探讨学习中不断进步获得成就感。总 之，这次培训内容丰富，学术水平高，充溢了教化才智，使我们开阔了眼界。虽不能说通过短短几天的培训就会立竿见影，但却也有很多顿悟。这次时间虽然短暂，但是能给我们带来剧烈的感染和深深的理论引领及很多教学上好用的东西。要学的东西还有许多，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！学校骨干老师培训心得体会720xx年7月我有幸参与了黑龙江旅游职业技术学院承

39、办的20xx中职骨干专业老师培训班，进行为期20天的中餐烹饪专业培训。首先感谢黑龙江旅游职业技术学院的王其梅校长对我们培训班学员生活及学习上的照看和悉心的教育，给我们供应了良好的学习生活环境。为期20天的培训给我的总体感觉是：走出去，可以知道自己实力与水平，也可以知道别人的长与短，有助于完善自己，丰富自己，提高自己，同时还结识了一批走在教化改革前沿的一线优秀老师，与他们沟通，相互取长补短；使自己接触到了最新的教化理念，通过仔细学习，广泛涉猎本专业前沿学问，弥补了我的不足，使自己从教书匠型逐步双师型老师转型。现将详细内容汇报如下：一、重新相识了职业教化的意义通过学习黑龙江旅游职业技术学院孙孟建校

40、长行动导向教学法这个专题的培训，使我重新相识了职业教化的意义。就目前中职生的生源来说，大多是一些在初中成果、品德不好的学生。他们到职业教化中心学习也只是抱着混日子的想法。许多学生甚至破罐子破摔。上课不仔细学习不说，还养成很多不好的习惯，比如上课玩嬉戏，有网络时就阅读网页，聊QQ等，老师指责的时候还跟老师顶嘴等。但是我作为一名专业课老师，总认为学生的天职就学习，每天逼着他们学习、考证，同时也把我全部的工作重心都放到他们的学习上，但是收效甚微，有的时候我真的想过放弃，但是听了孙孟建校长的讲座后我深深的明白能把有良好基础的孩子培育得更加优秀的老师是一名优秀的老师；能把尚未打下良好基础的孩子培育成优秀

41、人才的学校更是更是优秀的老师。作为一名中职老师，我个人认为首先我们不能放弃我们的学生。相反，要在日常的教化教学中赐予他们在初中时没有得到过的重视与关爱，走进他们的内心世界，帮助他们树立正确的人生观和价值观，也要让他们重拾对学习的酷爱和激情，这样才能更好的驾驭好技能。我们的校不是发证机关，学生也不是老师们制造的考试工具。学校是培育人、教化人、再塑人的场所。它承载着社会将来的发展、一个家族的兴衰、甚至一个人终生幸后福的责任。一个学校不能变更社会，但至少要为一个学生向优秀的方向发展做出努力。二、专业课的学习本次培训另一个重大收获就是又一次系统的学习了烹饪专业学问，工作以来始终期盼能够有机会静下心来用

42、心的学习，以提高自己的理论实践和教学水平。本次培训的课程主要课程涉及热菜菜肴制作、茶叶的鉴赏与冲泡等。我曾经听到过这样一句话：“给学生一杯水的时候，老师要先要有一桶水”，这句话在也曾在教化界流行一时，但是在新时代背景下，作为一名中职老师因该如何理解这句话呢？我们做为老师经过了长时间的学习，应当说已经把自己这桶水装满了，但是不是装满了自己这桶水了就万事大吉了呢？自己的这桶水许久不更新会不会变质？自己的这桶水会不会干枯？这都是我们应当思索的问题。老师虽然给我们展示的是高职高专获奖的竞赛作品，而我们中专的技能竞赛仅仅是基本的摆台，还没有到主题设计的程度，但是我们作为专业课老师要不断更新自己的学问随时

43、“添水”、“换水”，不要使自己的一桶水成为“陈年老水”。尤其在中餐烹饪专业学问信息更新快速的今日，老师假如仅仅满意于原有的一桶“陈年老水”，而不刚好的对自己的一桶水更换更成有养分价值的“优质矿泉水”和“活水”，为跑冒滴漏蒸发后的水刚好添水，唯恐只会是“倒人胃口”，引起学生“消化不良”、“养分不良”。因此，作为一名专业课老师要不停地学习，不断的更新自己的专业学问，通过学习顺应教学和专业的发展改变，满意学生的越来越广泛的学问需求，使自己这桶水一条奔流不息的河流让学生取之不尽用之不竭！朱彩云老师主讲的老师礼仪观摩教学对我来说也是受益匪浅：朱彩云老师从为什么要学习礼仪、礼仪的含义等几个方面进行了逐一讲

44、解并描述，使我们了解了做为一名老师应当具备的日常礼仪，这也使我想到了我我今后要如何在课堂中为学生渗透礼仪对我们的重要性，朱彩云老师也为我们的日常礼仪教学指明白方向除了基本的理论学问和专业技能以外，我们更多应当给学生进行日常礼仪的.教化，为学生进一步提升打好基础，避开学生走更多的弯路。屈守方校长讲的中国烹饪文化也让我的专业学问有了长足的进步。首先是杨蕴教授的讲课方式现在最流行的任务驱动教学法就是：提出问题-小组探讨-代表回答-集体分析。通过大家集思广益解决了解决问题的同时也学到了该学的学问，我们也可以把这种任务驱动教学法运用到自己的教学中去，调动学生的学习主动性。从内容上讲杨蕴教授加深了我们对中

45、国烹饪文化更深层的相识。其他的授课老师也都备课仔细，旁征博引，意寓深刻，使我们收获颇丰。学校骨干老师培训心得体会85月10日，我有幸参与了这次的家长学校培训活动，本次培训形式多样，内容丰富，通过培训，我既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有学问上的积淀，也有教学技艺的增长。在培训中我始终怀着饱满的学习热忱，仔细听讲，细致做笔记，通过培训提高了我对家长学校的相识，下面谈谈我几点体会。一孩子在一个阶段中的表现，无论是进步或退步，总有些可圈可点的地方。老师应当以此为契机，多与家长沟通沟通。老师可以将孩子一天中表现最棒的地方用愉悦的语气告知家长，这样他们对教化好孩子便会充溢信念会投入更多的关注；并且

46、会感谢老师的关注，更主动协作老师的教化。二擅长视察，刚好把握学生思想、学习、生活等方面的不良苗头，把问题歼灭在萌芽状态。一个细小的动作或微妙的神情，都可折射出学生的心理。老师要擅长在了解学生的思想状况及行为表现状况的基础上，对学生将要发生和可能发生的思想问题和行为倾向进行预料防范，把工作做在前头，争取工作的主动权，刚好与家长联系沟通，交换解决问题的看法，把问题歼灭在萌芽状态。三在与家长沟通时，老师要擅长倾听家长的心声，从家长身上获得丰富信息，了解家长的价值观和教化观，从而预见孩子生活中可能出现的问题，为更有成效的沟通找到共同的支点。四做家长的参谋，提升“家校沟通”的品质。多数家长都是望子成龙、

47、望女成凤的，他们都希望自己的孩子能遵守纪律、取得好成果，在校被老师喜爱、受同学们敬重。但现在的多数家长自身是独生子女，又只生一个孩子，缺少教化孩子的阅历，许多教化方法都是道听途说，常常走一步算一步，等孩子的性格出问题了才知道走错了路、用错了方法。老师不要对这样的家长求全责怪，他们须要的是有效的指导和帮助。通过这次培训，让我懂的如何具备科学教化理念和基本教化方法，我将不断更新家庭教化理念，提高个人素养，不断探究，把培训中学到的新理念，新方法在教学中得以实现，把我们的孩子教化成为社会有用的人才！学校骨干老师培训心得体会9写的日至11月7日有幸参与了XX市中等职业学校赴首都师范高校为期一月的国家级骨

48、干老师培训，特别感谢领导给自己供应了一个再学习、再提高的机会。本次培训整体方案合理、针对性强、内容丰富，形式多样，既有各个探讨领域优质专家团队精彩的讲座，又有来自职业学校一线老师的真知灼见，既有实地参观考察，又有小组探讨沟通、座谈，通过本次培训使我更新了职业教化教学理念，了解了职业教化的现状、职业教化教学改革方向，驾驭了现代教化技术手段应用及相关专业教学法，拓阔了思路，开阔了眼界，以下是我本次培训的几点体会：一、更新了职业教化教学理念、提升了职业责任感和华蜜感、提高了自身师德修养通过北京市教化委员会职业教化与成人教化处杨XX处长关于北京市职业教化漫谈、王利明教授关于系统设计教学体系创新高职特色发展以及余XX教授关于品尝华蜜，欢乐生活自我之窗等讲座，使自己进一步了解了我国职