安全生产责任规章制度最新.docx

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1、安全生产责任规章制度平安生产责任规章制度1(1)保证国家和上级平安生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把平安工作列入议事日程，做到“五同时”。(2)组织制定本部门平安管理规定、平安技术操作规程和平安技术措施安排。(3)组织对新从业人员进行部门平安教化和班组平安教化，对从业人员进行常常性的平安思想、平安学问和平安技术教化，定期组织考核，组织班组平安日活动，刚好解决从业人员提出的正确看法。(4)组织部门或车间从业人员定期开展平安检查，危急源辨识、风险评价活动，落实隐患整改。保证设备、平安装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。(5)组织好各项平安生产活动。总结沟通平安生产阅历，表彰先进班组和个人

2、。(6)严格执行有关劳保用品、保健食品、凉爽饮料等的发放标准。加强防护器材的管理，教化从业人员妥当保管，正确运用。(7)坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故刚好报告和处理，留意爱护现场，查清缘由，实行防范措施。对事故的责任者提出处理看法，报主管部门和厂长批准后执行。(8)组织本车间平安管理网，配备合格的平安管理人员，支持车间平安员工作，充分发挥班组平安员的作用。平安生产责任规章制度2(1)帮助单位负责人组织推动本单位的平安生产工作，刚好驾驭并切实贯彻执行党和国家的平安生产法律、法规和制度。建立并保持实施职业平安健康管理体系，定期评价，持续改进。(2)坚持“以人为本”平安生产理念，充分发挥每

3、个人的主动性、创建性；不断增加员工发觉危急和处理突发事务的实力，消退隐患，提高自我爱护意识。(3)组织、帮助有关部门和单位制定与刚好修改体系文件、平安生产责任制和各项规章制度、平安操作规程，并对这些文件、制度、规程的贯彻执行状况进行督促检查。(4)汇总和审查生产经营单位的平安生产措施安排，并督促有关部门和单位按期实现。(5)参加新建、改建、扩建和技术改造工程项目的设计审查、施工监督、竣工验收，督促劳动平安卫生设施按“三同时”原则执行。(6)常常地、有安排地对从业人员进行平安生产教化和培训；负责实施新员工入厂平安教化；协作地方、行业平安生产监督管理部门搞好特种作业人员的平安教化培训和考核工作。(

4、7)帮助管理者组织好日常的平安检查工作。发觉问题刚好督促和帮助解决。发觉重大隐患时，有权指令先停止生产，并马上报告管理者探讨处理。(8)参与伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的登记、统计、分析、报告，做好事故的预料、预报工作。帮助有关部门提出预防事故的措施，并督促按期实现。(9)协调解决基层反映的在其职责范围内无法解决的问题，在资金、技术、政策方面供应保障条件，免除其后顾之忧，努力当好基层的“配角”。(10)帮助有关部门和单位搞好职业病和各种职业危害状况的调查、分析、报告工作，建立单位职业危害、职业健康档案，针对职业危害状况探讨和实施防治措施。(11)督促有关部门和单位，根据有关规定刚好发给个人防护用品（具）、保健食品和凉爽饮料，并指导从业人员正确运用。(12)督促有关部门和单位搞好劳逸结合。搞好女职工的特别劳动爱护工作。(13)刚好提出企业须要解决的有关生产平安的科研课题，帮助单位科研部门搞好平安生产的科研工作。(14)不断深化基层推动6s活动，进行调查探讨，驾驭基层单位贯彻执行规章制度的状况。绩效检查要涵盖各个方面，刚好订正基层平安管理偏差，持续提高基层的管理绩效，促进基层平安管理体系化、程序化、科学化。(15)总结和推广基层平安生产先进阅历。会同工会组织选拔、培训平安生产主动分子，指导和支持他们开展群众监督检查活动。