客服实习个人总结优质.docx
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1、客服实习个人总结客服实习个人总结1我司客服部在总、省公司客服部的科学有力指导下,紧密围绕公司总经理室提出的“抓稳定、夯基础、防风险、重效益、树品牌”的年度工作指导思想,坚持“以客户为中心”,以“管理升级、服务升级”为目标,不断强化服务意识、提升服务技能和创新特色附加值服务,在工作任务重、人员配备惊慌的状况下,较好地完成了总(省)公司下达的各项任务指标,对提升公司服务质量、塑造企业品牌形象、促进一线业务发展发挥了重要作用。现将20xx年我部门工作状况汇报如下:20xx年,我司客服部在上级的正确领导和干脆(大力)支持下,紧紧围绕公司总体发展目标,注意部门规范管理,主动靠前服务一线,延长放大客服职能
2、,实现了客户满足、领导认可、自身提高的预期目标,为我公司业务发展供应了良好的后援保障。(一)、建章立制,注意夯实工作基础20xx年,为进一步提高工作效率、提升服务技能、规范业务处理、提升客服满足度,我部建立健全了一系列管理规范:1、建立了客户服务工作日志,规定所属人员对每日工作详情以及需上级或其它部门关注的事项进行记载备案和刚好反映、反馈;针对工作中暴露的问题,部门负责人要定期不定期进行总结梳理、制定措施、有效应对、防范风险。2、建立了客户服务差错考核制度,严格客服人员工作流程,对工作中出现的问题或差错实时记载,定期进行汇总、讲评、反馈,并作为考评的重要依据。3、严格根据总公司相关要求,对客户
3、回访、客户投诉、二线业务处理流程和问题件跟踪处理等客服制度及流程进行了全面梳理和修订完善。4、针对我司客服部新员工多、工作职能不熟识的状况,根据总经理室的要求,我部于对全区客户服务人员履职尽责进行了全面摸底,建立了员工档案,科学细化了客服岗位职责,逐一明晰了人员奖惩指标,极大地提高了客服人员的工作主动性和主动性。(二)防控风险、高度重视回访工作20xx年,我司客服部始终把回访工作作为防范经营风险、确保公司业务持续健康发展的重要抓手,努力做好回访工作。1、在公司总经理室的高度重视、有力领导下,我部对公司回访工作中的重点、难点进行了梳理,针对一些簿弱环节加强改进,并对出现的问题制定了整改措施。2、
4、加强对问题件的跟踪处理,与公司司各部门进行协调沟通,强势限制因问题件可能引发的一系列有损公司形象的负面效应,确保了公司业务的持续健康发展。3、适时制定总、省公司的相关文件要求,重点宣扬客户服务工作的重点难点,供应客户服务信息,通报各类违规违纪现象。4、刚好对回访工作进行精确的分析,将客服工作主动融入一线展业、后台支援等各项工作中,为公司有针对性地开展运营管理供应科学合理的数据支撑。(三)、诚信服务,稳妥处理客户投诉在工作中,我部的工作人员始终牢记“顾客至上,服务第一”的工作“专业、真诚、感动、超越”与公司“成己为人,成人达己”的企业文化有机地结合起来,做好每项服务工作,在保障客户利益的同时,又
5、维护了公司的形象。(四)、立足本职工作,树立国寿品牌形象20xx年我部在做好基础工作的同时,根据总省公司的相关要求,接连开展了“3.15消费者维权日”、“6.16”国寿客户节、“精彩无限、鹤卡相伴”感恩系列活动、“国寿大讲堂”、“健康好帮手”、特约商家专场活动、vip客户华西专场体检等等回馈客户的活动,通过系列活动的开展,大力宣扬“国寿1+n”服务品牌,树立公司的品牌形象,增加公司的市场竞争力。(五)、努力学习,提升部门工作人员的工作实力及自身素养,同时加强与各营销部门的协调沟通,紧密协作销售部门的工作。1、我部利用多种形式加强各员工的业务技能培训,加强客服人员的学习实力、专业实力、沟通实力和
6、执行实力等,建立一支高素养的客服队伍,提升了全员整体综合素养,增加了客户和销售人员的客服满足度。2、为了更好地与销售部门做好协调沟通工作,促进公司的业务发展,我部开展了多次培训进职场的机会,仔细倾听业务伙伴的问题和需求,同时听取销售部门的看法和建议,对工作的一些不足之处加以总结改正,进一步提升服务水平。为帮助业务的发展,客服部对各公司销售部门进行了客户资源数据分析需求的调研,以便为各展业团队供应目标客户信息。客服实习个人总结2客服作为和客户沟通的主要渠道,客服部扮演着重要的角色.因为它是一个公司的核心,包括客户数据收集,潜在客户挖掘,服务,产品监查,客户关系的维系都是客户服务的工作。公司给了很
7、好的平台,自己通过在以前的工作当中积累的阅历,让我在很短的时间内也熟识了集团的工作,对三季度工作做了个回顾与分析总结1、人员编制的完善;随着验收开业的接近,客户关怀工作的接连开展,客服专员已经完成聘请。2、完善了客服内部流程,制定出相关的管理制度;包括客服部主要内容的描述;客服中心员工守则的制定;客服岗位职责的制定;回访制度制定;客户埋怨/投诉制度的制定;3、在第三季度并结合市场部门做了一些前期的工作打算。8月,举办了两次车友聚会、客户联谊;九月的老师节慰问,收集大量客户信息,其中含有换购意向车主、和转介绍车主,通过这几次活动使客户对我店有了极大地关注,我们与此同时还建立了XX群,便于和客户沟
8、通联络。9月的老师节慰问活动让XX各高校院校都知道我店的存在,此外我们还利用短信平台向XX的端庄车主进行节日慰问和建店信息传递。在详细的工作中形成了一个清楚的思路,使之能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。对后期进一步开展持续性的客户服务奠定了很好的基础。十一月,随着店面的建成,店面验收,即将开业,后续工作还须要大家加强协作,我本着把工作做的更好这样一个目标,正确仔细的对待每一项工作,有效利用工作时间,主动协作销售及售后的工作, 开拓创新意识,主动完成工作。让盛美端庄的名字应当让广阔的唐山人熟识并知晓。以下为四季度客服中心工作内容:1、做好培训:部门的基础培训,包括礼仪、电话回访及相关岗
9、位的培训。另外结合销售与服务部门的培训,做好前期打算工作,熟识产品、竟品学问是搞好销售工作的前提。也是对客服工作的铺垫,自己的工作过程中同样注意产品学问的学习,要对端庄产品相关产品基本能驾驭。2、客户信息管理:客户信息是最珍贵的资产,对我店进行售后跟踪,售后服务,新业务拓展,促销广告,客户关系管理工作供应最强大资源。制定严格的客户信息管理制度及保密制度。包括销售档案和服务档案。3、客户关怀工作:对基盘客户的维护和更新。建立良好的服务意识,处理和维护好与客户之间的关系。结合市场做好四季度市场活动,挖掘换购及转介绍车主及潜在客户信息。为新店开业做好充分打算,为销售工作打下扎实基础。客服实习个人总结
10、3在20xx年炎炎夏日,原来我们可以在家里享受空调的清风,享受妈妈给我煮的各种凉爽饮料,享受整个假期带来的悠闲感觉,但是我没有,因为作为一名即将成为大三的学生,在社会上假如还没有一点工作阅历的话,以后真正走上工作岗位时,就会相当不习惯,以至于被这个社会淘汰。所以,当考试结束的铃声响起的那一霎那,我就起先了在茫茫聘请的路上挣扎。聘请过程:首先,是找寻去应聘的路,在网上我搜寻了许多的聘请网站,原来我最志向的工作是找与物流相关的工作,对于工资甚至可以不要,但是我发觉这么低的要求还是让我没有方法找到合适的物流公司,一般都不情愿接受暑期工,在投了几份简历无望后,我放弃了,不是我没有坚持的心,因为我现在的
11、阶段,我找这类的工作时相当困难的,所以,可能在以后的假期再选择这类工作吧。于是,我走上街头,挨家挨户地去看各种商店的应聘信息,假如有就立刻进去询问:“请问要兼职吗?”“对不起,我们不招兼职。”“我们须要一年以上的工作阅历!”“你可以适应夜班吗?”一句句无情的话,让我的整个下午没有一点动力,于是逛过了整条街,我或过头来发觉没有一点值得等待的工作,这让我郁闷无比,于是悻悻地回学校,于是在网上又又针对性地找招兼职的单位,其实在网上还是有许多这样的工作的,比较吸引我的是促销类的工作,虽然有些单位说的要求比较高,但我还是大了许多电话,投了几份简历,的确是有回应,但是后来我发觉的是,许多单位都是中介公司伪
12、装的,说说是给你找工作,其实还是骗钱的为多。或者说,我找到了一份我心里比较满足的工作,但到那里后才发觉,对这个工作满足的人有多数多个,我只是一个小小的应聘者,只要我有一点点不怎么符合的地方,代替的人还排着长长的队伍呢!比如我非常看重的工作,只是因为我有一天的时间冲突,他们就再也没有给我任何回复了,这个世界就是这么现实。这让我相当地无望于整个社会,莫非找一份称心如意的工作有那么难吗?工作过程:但是,老天还是眷顾我的,那天,陪伴学去应聘,原来只是一个副角,但是抱着试试的心情,我也填了份应聘表格,也没怎么上心,因为这个工作也是有许多竞争者的,到那时很意外的是,过了几天,他们竟然给我回复了,让我去培训
13、,这让我实在很意外,也让我感觉到机会和机遇对于一个人来说有多么重要!在10号那天,我前往了新东方进行了培训。那边的老师很有一套方法,在我们自我介绍以后,让我们自由沟通10分钟,让我们彼此相识,而且不仅要知道姓名,还要知道对方的爱好爱好,甚至喜爱吃的食物,虽然这种方法对于一个认人实力相当差,但是这种速记的方法还是让我知道了许多同事啊,突然就感受到了新东部的确是一个让人学习的地方啊!然后老师让我们看了新东部的宣扬片,从中,我知道了新东部的成长历程,特殊是北京新东部的校长俞洪敏老师从1993年创建的第一个班起先的艰辛历程,让我深深感到这个学校的虽然只有办学15年,但它可以说是一个文化底蕴很足的学校,
14、在短短15年,新东方不仅占据了大半个中国,更是在加拿大,多伦多都有办学地点,这是值得人敬重的,也让我感到进入这所学校工作是无比光荣的事情,一种骄傲感油然而生。我和其他两个同学被支配了客服和前台的工作,其实当时的感觉是压力相当大,因为不像助教的工作,我们这个工作是要给家长学生一个课程询问,并且有些人什么都不了解来文你,你假如赐予了错误的消息,以后的纠纷就是很难解决的了,当有一个老师对我们这些同学培训时,重点都是说要精确地赐予客户最精确的信息,所以我们的培训时间也很长,因为我们要留意的东西许多,与助教相比较起来,我们要记住的东西还是有许多,不过我不会屈服的,终归这才能有挑战性么,有挑战性的工作才能
15、让我提高!其次天,我们就起先了客服的工作,当我走进客服办公室的那一刹那,电话铃声立刻就响起来了,这让我有点慌,但是主管就示范着给我们接了这个电话,声音悠扬,思路明确,给了我很大的指示,于是我觉得我要学习的地方有许多,因为我的表达实力是很差的,假如我在打电话的时候突然语塞,那怎么办,这对公司的影响多大,别人确定以为这个学校练询问电话都说不清晰,这个教学质量确定不行了,于是我深呼一口气,在主管给我们讲了各种课程的支配和留意事项后,我们就起先守候在电话机旁了。很惊慌地等待着第一个电话,他会不会问很难的问题,万一我一时不知道怎么回答,那该怎么办?一连串的问题还没成串,电话铃声就响了,我有点胆颤地拎起话
16、筒:你好,新东方!“,还好,第一桶电话没有太犯难我,我现在已经遗忘了是什么问题,但至少我没有被语塞,还算顺当地过关了。当然,不是每次都是这么一帆风顺,有许多次,我还是不知道问题的答案是什么,譬如问道雅思,托福的学问,我更是象在挺天方夜谭,而且有时,一个简洁的询问电话号码的问题,我都回答不上来,但是老师对我们说,你不懂没关系,不知道可以问,这让我又有了动力,终归人都是有一个不懂到懂的过程的,记得有一篇关于实习生的文章说,有些实习生在处理问题的时候自以为是,似乎自己什么抖动,于是用自己的思维给别人处理问题,结果给公司造成了严峻的损失,这是多么大的危害啊,我深知这个教训,一有不懂的,就对客户说,请稍
17、等,我帮您问一下,客户也是特别支持地说感谢。这也给了我很大的激励。一天的工作结束了,虽然嘴巴的确干燥了很多,喝了我一大瓶水,对于一般都不怎么喝水的我来说已经是奇迹了。但总的来说也并不是怎么累,只是有时候突然几通电话一起响,弄得我们都有点忙不过来的意思。,但这种活干得很有满意感,总觉得解决了一个家长或同学的问题是很有成就感的事情。随着时间的推移,我渐渐地已经知道了整个问题的结构,对于许多的电话号码也能记住了,但是时间一长,我发觉大家问的问题都是差不多的,甚至一前一后的问题都是一样的,我一遍一遍地重复着相同的解答,特殊是学校教学点的地址,我不知道我一天要讲几遍,真的有点让人厌烦,但是转念一想,每个
18、家长学生都是第一次打电话来的,他们只是想知道我们学校的地址,我回答的虽然都是同样的问题,但是我回答的人都是不一样的,或许我只是对其中一通电话感觉厌烦,在一天的通话量中只占据了百分之一,但是那一通电话的家长就会对这个学校的印象完全的打上0分。怀抱着这种想法,我尽力在讲每一通电话都回答得很有精神,尽量给他们一个有活力的印象。没过几天的客服生活,排班的老师给我支配到了前台的工作,这又是一个挑战,电话询问只要用耳朵和嘴巴,但是假如在前台,不仅要解决同学的问题,我还必需在行为上有所顾及,不能给人一种懒洋洋的感觉,只是在报名点,我还不能帮上什么忙,因为我是实习生,他们对我的办事实力确定有所顾忌,假如我在报
19、名系统上出现什么问题,那不是惨了,所以在报名点的工作,我自身感觉非常的多余,只能给一些来的家长和同学一些简洁的解答问题,专业的学问,旁边的两位老师都比我懂,也插不上嘴。不过在他们回答问题的时候,我也会听听他们的说话,在他们回答问题的过程种,我也顺便取一些经,应当不算是盗窃吧,呵呵。这次暑假的实习经验。让我同时有了客服和前台的阅历,虽然有时候会感觉很简洁的工作一遍一遍地重复会让我感觉非常枯燥,但是我还是在其中得到了许多阅历和教训。总的来说,我同时感受到了在这个夏天对于在大太阳下苦寻工作的艰辛,和在工作中得到的珍贵财宝!客服实习个人总结4一、实习内容与过程本人在*银行的实习内容如下:(一)跟工作人
20、员学习部门相应的理论基础学问及银行相关各种文件在实习的前几天里,我主要跟信贷部赵叔学习相应的理论基础学问及银行相关各种文件。一方面要学习新的学问,另一方面,还要学习人民银行下达的相关文件。结合中行金融报,金融探讨等杂志刊物,了解银行改革的方向,动态。银行的创新和进步,是与国外银行竞争的基本条件。所以银行从上到下,都要树立一种竞争意识,服务意识。同时通过实习还让我们了解银行的业务,建行的业务结构较为多元化有公司业务,个人业务,资金业务,网上银行业务以及信贷业务等等,我实习的主要是信贷业务,包括许多种类的借款,学习这些借款的基本操作流程和须要留意的地方。(二)信贷业务由于目前的实际状况,中小企业融
21、资难,尽管央行一再出台有关激励银行向中小企业借款的方案,但是,在各个银行内部都有严格的限制。建行也是如此。所以,银行目前也投入了个人借款领域。须要留意的是,银行的个人借款业务并不是干脆将款贷给个人,而是与商家签订肯定的协议,其实是将款贷给商家,然后商家把商品卖给个人,个人再还款给银行。银行在与商家签订协议时,审查商家的证件是否齐全。而个人要向银行供应有关的收入证明,身份证明等。一般都是以购买的标的物作为抵押,最常见的就是动产抵押(如汽车借款)和不动产抵押(如住房借款)。信贷部门实行的是审贷分别制,就是进行借款客户开发与详细发放借款,审核借款可能性的工作人员是各司其职的。(三)跟综合柜员学习银行
22、基本业务操作在学习各种相关银行学问的同时,我还主动向综合柜员学习银行基本业务操作。因为现在银行是实行的柜员制,所以我并没有机会去进行实时操作,所以能做的就是把培训时的技能操作和综合柜员的操作结合起来,找寻两者的不同,并记录下不同业务类型的交易码和分析码及特别业务的类型。但是就是从旁边的学习中,我同样学到了许多的东西。当银行提出从以产品创新为中心到以顾客为中心转变的原则时,就是对业务员最大的挑战和考验。业务员所要求的不仅是娴熟的业务操作,更应懂得如何同顾客沟通,为顾客服务,服务优于管理,一个好的管理者更是一个好的服务者。对于那种一张报纸,一杯茶的管理者的生活在这彻底变更,报纸是了解客户,了解银行
23、的手段。茶是服务于客户的。“创建学习性组织,争做学习性员工”每个员工勤奋学习的精神,带动着银行业务的广泛开展。通过与业务员的接触,我还了解了银行的操作流程及储蓄业务方面的学问。储蓄业务实行的是柜员负责制,就是每个柜员都可以办理全部的储蓄业务,即开户,存取现金,挂失,解挂,大小钞兑换,受理中间业务及外汇业务等,以及明白了事中监督和事后监督的重大意义。(四)个人借款中心我在个人借款中心实践过借款受理调查岗、信息录入岗、签约岗、审核岗等等。个人借款中心受理调查岗就是帮助客户填写完整个人住房借款面谈记录(个人及家庭)、借款合同、抵押担保承诺书、韩城市房地产抵押合同,整理好住房借款须要的工资卡(连续三个
24、月)、户口本、结婚证、收入证明等的原件及复印件,假如属于个体工商户,则需出具营业执照、一年内的完税凭证、常用账户现金流量证明、财务表等等能够证明其还款实力的凭证,核查借款资料的真实性、完整性、精确性、有效性等等,通过面谈、现场调查等方式,对其还款实力、买卖行为的真实性、借款担保状况进行核查,在人行信用信息系统查询个人的信用记录并打印信用报告等等。依据借款年限与年龄之和,男不得超过65岁、女不得超过60岁,收入证明及每月还款金额不得超过收入的50%算出每月应还款金额,让客户相关人员按手印签字盖章,在资料完全整理齐全后,将客户信息、住房信息、还款安排等等相关资料都录入个人住房借款系统(PMIS),
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