施工企业项目部安全管理制度.doc
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1、施工企业项目部安全管理制度安全管理制度是安全基础管理工作的基本依据,主要包括安全生产责任、安全生产教育培训、安全技术交底、特种作业人员持证上岗、自升式架设设施装拆及检测与验收登记、安全检查考核、危险岗位的操作规程和书面告知、意外伤害保险、“三同时”、应急救援、营业线施工安全、安全事故报告这十项制度。安全管理制度的编制由主管安全质量的项目副经理负责,安质环保部为主责部门,工程部为配合部门,安质环保部部长具体组织相关安全工程师、专业工程技术人员等,根据项目管理机构相关要求、工程实际情况以及集团公司要求进行编制,并在正式开工前完成,由项目部各部门会签、领导审核后,以文件形式明确,并报送项目管理机构、
2、监理单位备案。1.1安全生产责任制度1项目部应按照安全生产责任制度的规定,建立健全安全管理体系和相关制度、措施,明确各级领导和部门的安全职责。2安全生产责任制必须明确项目经理为安全生产第一责任人。1.2安全生产教育培训制度项目部必须建立健全安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员不得上岗。1.“三级”安全教育制度项目部、作业队、工程队、班组要对新招用的和转换工种的工人进行三级安全教育,使其了解和掌握本职工作的操作技能和安全规程。2.开工前安全教育制度每一单项工程开工前,项目部应对全体职工进行针对工程技术措施、施工方法、方案、工艺、质量标准的教育,以及重点、
3、难点工程的安全和技术培训工作。1.经常性安全教育制度经常性安全教育应贯穿施工全过程,按照时间、单位、工种、工序等分期分批分片进行安全注意事项的提醒教育。利用板报、广播、标语等形式进行安全意识教育。4.“四新”技术培训制度在采用新设备、新工艺、新材料、新技术时,首先对直接接触和从事该项工作的人员进行具体的方法、性能、规程等的技术培训,然后再上岗。5.重要工种培训制度对爆破、电气焊、架子工、车辆司机等特殊的重要工种,要送到劳动部门进行培训,考试合格取得合格证后,持证上岗。6.一般性技术培训制度对于一般性的工种和施工人员,进行施工常识和基本操作技能的培训,可以采用“以老带新,以师带徒”的方法。1.3
4、安全技术交底制度1.工程施工前,项目部必须建立逐级安全技术交底制度并检查各级交底记录。2.项目部要在安全检查中,重点检查安全技术交底落实情况,并对存在的问题限期整改。1.对安全技术交底工作落后的作业队、工班,项目部必须实行严格的考核。1.4特种作业人员持证上岗制度1.从事地下作业、高空作业、铺架作业、爆破作业等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。2.项目部对特种作业人员必须建立专门的档案,进行动态管理。1.项目部必须落实专项的检查与考核要求,对特种作业人员持证上岗制度实行情况进行监督。1.5自升式架设设施装拆及检测、验收登记制度
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