小学教学质量奖励制度范文.docx

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1、小学教学质量奖励制度小学教学质量嘉奖制度1为激励老师爱岗敬业，矢志从教，最大限度调动老师工作主动性，塑造良好的师德形象，提高整体教化质量，特制定本制度。一、嘉奖项目：德育工作奖、教学成果奖、教化教学论文奖、师生各种竞赛奖、突出贡献奖。二、获得各种嘉奖的老师，按张集小学奖惩考评细则累计积分，作为晋职、晋级、安排、评优的主要依据。1、德育工作：经评比获先进班集体称号的，学片级1分，镇级3分，县级5分，县级以上8分。获优秀班主任及德育先进个人称号的，比照执行。2、教学成果奖：教学质量监测，班平均成果学片前2名，分别为3分、2分;镇级前五名各5分，610名各3分;县级前五名各10分，610名各8分。3

2、、教化教学论文奖：县级一、二、三等奖，分别为3分、2分、1分;市级一、二、三等奖，分别为5分、4分、3分;省级及以上一、二、三等奖，分别计7分、6分、5分。4、教学能手评比：学片一、二、三等奖分别为3分、2分、1分;镇级一、二、三等奖，分别为5分、4分、3分;县级一、二、三等奖，分别为7分、6分、5分;市级一、二、三等奖，分别为10分、9分、8分。5、老师各项竞赛(美术、文艺、体育、基本功、演讲等)镇级一、二、三等奖，分别为2分、1.5分、1分;县级一、二、三等奖，分别为3分、2分、1分;市级一、二、三等奖，分别为5分、4分、3分。6、辅导学生各项竞赛。镇级一、二、三等奖，分别为1.5分、1分

3、、0.5分;县级一、二、三等奖，分别为2.5分、2分、1.5分;市级一、二、三等奖，分别为3.5分、3分、2.5分;省级一、二、三等奖，分别为4.5分、4分、3.5分;国家级嘉奖6分。7、行政嘉奖。镇、县、县以上分别为3分、5分、8分。8、突出贡献奖。对在工作中贡献突出的老师，学校将在各种评比中破格嘉奖。三、惩罚：1、班平均成果下降者，年度考核不得定为“优秀”。2、出现重大平安责任事故或严峻有损师德形象的，取消责任人当年评优、职评、晋级等资格，年度考核干脆定为不合格，需报上级或有关部门处理的，按程序报送。四、说明：1、各种嘉奖积分累算。激励奖、荣誉奖、优秀奖不积分。2、各种竞赛均应是教化主管部

4、门主办或发文认可的。由其他部门主办的各种竞赛，不在本嘉奖制度范围内。3、奖惩制度作为老师绩效工资考核的主要依据。小学教学质量嘉奖制度2为仔细贯彻“两全”方针，全面推动素养教化，提高老师一心一意为人民服务的自觉性，充分调动广阔教工教书育人的主动性，对在教化、教学工作中取得成果的老师，在精神激励的同时，进行适当的物质嘉奖。一、各校在语文、数学、书法、美术、文艺、其次课堂等学科单项，学生在街道办事处、区及以上各项竞赛获奖赐予指导者嘉奖。（单位：元）奖次一等奖二等奖三等奖激励奖团体加倍，凡优秀奖视作同级三等奖，不重复计奖。不是教化部门组织获奖的只计荣誉，不发奖。读书征文同级加倍。现场书法、美术、作文、

5、数奥按同级三倍奖。二、区学科抽测及格率、优秀率达到区常模，奖给年级学科组参与抽测的有关老师每位每项1000元；街道办事处学科抽测及格率、优秀率达到常模，奖给年级学科组参与抽测的有关老师每位每项200元。学校抽测年级组嘉奖合格率、优秀率及优秀提高率、合格提高率第一名任课老师80元，其次名任课老师60元。由于试卷缘由，提高率为负数的奖负数最少的一、二位，以学科始接收成为为标准。（区、街道学科抽测嘉奖在学校嘉奖的基础上另加。区、街道不重复奖。）三、凡在区以上教化、教学杂志、报纸上发表的文章，每篇嘉奖40元；街道办事处简讯上发表文章每篇10元；学生文艺报、区局简报上发表文章每篇20元（学生的作品奖给指

6、导老师）。四、老师的论文在街道办事处级以上获奖，嘉奖方法：（见区、街道办事处记录，获奖并发表不重复奖）单位：元奖级一等奖二等奖三等奖激励奖教化报刊杂志发表同一篇论文在区、市或省同时获奖，只奖高、不奖低注：获奖论文是非学科课题的加2倍奖，是专题论文的加倍奖。五、老师上公开课、观摩课嘉奖方法：单位：元区教研室组织街道办事处组织兄弟学校之间六、老师参与教具、投影片、电脑课件制作、教案、征文竞赛获奖。单位：元奖级一等奖二等奖三等奖激励奖七、评为教坛新秀和学科带头人的老师嘉奖方法：单位：元（不重复奖）级别学校级街道办事处级区级市级以上八、片学校学问性（片体育竞赛）竞赛团体前三名，嘉奖指导老师：第一名：3

7、0元其次名：25元第三名：20元学校田径运动会获团体前三名嘉奖学校或班级：第一名：50元其次名：40元第三名：30元九、体育达标阅历收达到学校提出指标，嘉奖有关班级和体育老师各50元，每增加一个百分点再奖10元。学校被评为区、市、省达标先进，分别奖给有关班主任和体育老师20元、30元、50元。（凡一所学校中某一班级不达到学校指标的不给奖）十、学校文艺汇演一等奖50元，二等奖40元，三等奖30元。十一、参与街道办事处以上文艺汇演指导奖（包括班班有歌声、校内集体舞等属于团体竞赛性质的竞赛）单位：元级别街道办事处文艺汇演区文艺汇演级别一等奖二等奖三等奖一等奖二等奖三等奖奖金300XX50700500

8、400十二、学生参与区体育竞赛得一分奖给20元，奖给学生4元；地区及以上加倍，教办减半。（环城接力获区第一名至第六名分别奖300元、200元、180元、150元、100元、100元）十三、激励老师参与高学历进修。本科、专科函授、自考按上级有关规定报销。十四、顶班代一节课补贴3元。十五、老师参与各种竞赛、书籍出版由主办单位发放奖品、奖金或出版费的，学校不再赐予嘉奖；对于获奖而未发奖金或奖品的，能与本制度对号入座的按制度奖，不能对号入座的，学校依据竞赛的项目、性质、层次、奖级赐予适当物质嘉奖。十六、见习期老师参与有关内容的竞赛，其嘉奖方法为：街道办事处级一等奖20元，二等奖15元，三等奖10元；区

9、级一等奖40元，二等奖30元，三等奖20元。小学教学质量嘉奖制度3为了调动老师的工作主动性，全面积提高教学质量，发展学生多元智能，扩大教学成果，特制订老师教学成果嘉奖制度。一、学科教学质量及学科竞赛嘉奖。1、乡质量抽测：按均分进行嘉奖。（40%+及格率40%+优秀率20%+学生人数权重<以50人为基数>=综合成果，每超过一百个分点嘉奖10元，寄宿部超过6个百分点以上计算嘉奖，不享受寄宿部待遇的老师除外。）2、学校质量抽测：（1）四、五、六年级语文，寄宿班质量抽测成果均分高出走读班最高成果均分2分以上的嘉奖前两名，第一名奖50元，其次名奖40元，均分多一分加奖10元；走读班成果均分与

10、寄宿班最低成果均分比，相差2分范围内（含2分）嘉奖前两名，第一名奖50元，其次名奖40元，均分多一分加奖10元。四、五、六年级数学，寄宿班质量抽测成果均分高出走读班最高成果均分4分以上的嘉奖前两名，第一名奖50元，其次名奖40元，均分多一分加奖10元；走读班成果均分与寄宿班最低成果均分比，相差4分范围内（含4分）嘉奖前两名，第一名奖50元，其次名奖40元，均分多一分加奖10元。（2）一、二、三年级衡量方法与四、五、六年级相同，奖次设：一、二年级奖前两名，三年级寄宿班、走读班各奖前一名。综合科、英语科等学科仿照语、数学科计算方法执行。专职老师所带班级要高出兼职老师所带班级2分，享受寄宿班待遇的要

11、高出走读班5分。3、县质量检查：集体获前十名的分别奖500、400、300、280、260、240、200、160、120、100元，个人单项奖100、90、80、70、60、50元。（集体与个人不重奖）市级以上加倍。4、学科竞赛：（属闭卷竞赛）获县一、二、三等奖（含选拔参与省竞赛，视县一等奖看待），每生50、30、20元，省竞赛获一、二、三等奖每生奖300、200、100元。以上奖金奖给辅导老师，若各班抽出集训的，辅导老师得奖额的五分之四，任课老师得奖额的五分之一。其它形式竞赛参照体育文艺竞赛执行。5、单元过关要刚好，作为老师业务考核的一项重要内容。（改好试卷，填好录分表上交，过关是否刚好以

12、查作业批改日期为准可误差23天。）二、体育与文艺竞赛嘉奖。1、乡校团体赛前三名，按50、40、30元奖，未设团体奖的状况下，个人单项奖前三名，按20、15、10元奖（奖给辅导老师）。2、县级团体竞赛一等奖300（第一名500元）、二等奖200元、三等奖100元，个人单项奖按县设奖的奖次进行嘉奖，最低名次奖5元，每上升一个名次加5元（奖给辅导老师）。三、优课评比嘉奖。乡一等奖50元、二等奖30元、三等奖20元，区以上逐级加倍（二、三等不加奖）。四、教科研成果嘉奖。1、在正规出版社、报刊社公开出版发表的教化专著、论文、调查报告、探讨报告、试验报告、阅历报告等。市级报刊每篇100元，省级报刊每篇30

13、0元，国家级报刊每篇500元。2、在县、市、省、国家级有关部门论文评比中获奖的教化教学论文、调查报告、探讨报告、试验报告、阅历总结等。县级：一等奖60元，二等奖40元，三等奖20元。市级：一等奖100元，二等奖80元，三等奖60元。省级：一等奖300元，二等奖200元，三等奖100元。国家级：一等奖500元，二等奖400元，三等奖300元。3、县级以上教化科研机构批准立项的课题、成果鉴定、评审的科研成果等。立项的课题：县级100元，市级200元，省级300元，国家级500元。通过成果鉴定的课题：县级200元，市级500元，省级1000元，国家级XX元。在教科研成果评比中获奖的课题按“其次项论文评比”进行嘉奖。4、乡、校级论文评比中获奖的教化教学论文、阅历总结等。一等奖40元，二等奖20元，三等奖10元。