小学春季教务工作计划精编.docx
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1、小学春季教务工作计划小学春季教务工作安排1一、指导思想依据区教体局的总体要求,以中心教研组教科研工作安排和学校工作安排为指导,以落实课程实施为重点,以课堂教学为抓手,以提高教化教学质量为中心,进一步完善学校教学常规和课堂教学的管理,关注学生欢乐成长,关注老师内涵发展。二、目标定位紧扣“一个中心”:全面提升教学质量。落实“两项工作”:强化教学常规工作(求实),推动校本教研工作(求新)。三、详细措施(一)加强常规管理,提高教学质量1、严格执行课程安排开齐、上足、教好各类学科,坚决做到:学生、老师、教室、教务的课表一样;不私自调课,不擅离教学岗位,因公因私需外出时,执行请假制度并支配好课务。2、严格
2、加强常规管理(1)严把“备课、上课、作业布置和批改、学科辅导”四关。开学初对老师的“备、上、批、辅”等工作提出明确的要求,并在今后的工作中加强检查与指导。实行集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合的方式,检查一次总结一次。(2)加强备课管理:深化学习课标,仔细钻研教材,新老师及35周岁以下老师的教案要突出规范性和有效性,有阅历的老师的教案要突出探讨性和创新性,教案的书写要注意教学目标的制定,教学中要有效落实教学目标,尤其是教学重点内容的绽开需详尽。教研组长、骨干老师要发挥学科指导作用,负责指导新老师备课、撰写教案。(3)加强课堂管理:提倡“少教多学、先学后教、以学定教、学教互动”,让
3、课堂焕发生命活力,落实有效教学。各科老师要进一步强化课堂常规管理,详细做到:提前两分钟候课,做好上课一切打算;上课关注学生的听课常规,如倾听的习惯、发言的习惯、朗读的习惯、书写的习惯等。(4)加强作业管理:细心设计作业,突出对基础学问、基本技能的巩固和应用,增加作业的针对性和实效性。练习册、单元测试卷等老师要事先做。仔细批改作业,刚好反馈,确定成果,督促订正,以增加作业的有效性。学生家庭作业要按规定严格限制作业量,一、二年级一般不留书面家庭作业,三六年级的学生家庭作业总量不超过一小时。(5)加强辅导管理:每位老师要做好提优补差工作,对于后进生,我们要多一点爱心、多一点耐性、多一点关切,做到“不
4、放弃、不抛弃”。任课老师对学困生要仔细分析摸底,制定出针对性的辅导安排,提倡老师利用时间给学生补习,做好这些学生的思想教化工作。同时做好家访工作,争取家长、同学、老师的合力。(6)加强质量调研:一是组内监控:教研组做好单元检测把关工作。要求单元练习随教学进度仔细做好单元检测,结合本单元的教学及单元检测状况,刚好调整教学策略,弥补教学不足。二是校级监控:教务实行随机与定期、单元监测与期中期末监测相结合的形式接着对教学质量进行调研,加强对常态教学质量监控。(7)抓好教学常规检查。加大对备课、作业布置及批改、教学反思、校本研修工作、阶段性检测及分析、观课议课等常规工作的检查,刚好反馈与沟通。(8)抓
5、好毕业班工作。一是要学习新理念,探讨新思路、新方法、新题型;二是要发挥团队才智,取长补短;三是夯实基础,强化训练;四是加强家校联系,为学生创建和谐的成长环境。(二)开展主题式校本研修,促进老师成长1、深化教学策略探讨,构建志向课堂。以习惯养成和夯实基础为重点,敬重差异,培育爱好,关注体验,发展实力,促进学生和谐健康发展。努力做到“少教、多学”,使课堂真正成为学堂。2、提倡老师主动学习。加强现代教化思想、先进教改阅历的学习,人人成为教学工作的精兵强将。走近书籍,让读书成为习惯;走进同事课堂,取长补短;登陆优秀网站,资源共享。3、落实教研活动。紧紧围绕教研主题开展教研活动,通过合作沟通,探讨反思,
6、使老师在活动中得到锤炼。男50周岁、女45周岁以下老师,人人上一堂公开课,骨干老师必需上好示范课,执教者要供应公开课的教学设计和教后反思,各教研组每次至少支配一节课的时间作为教者说课、听课老师评课及沟通互动的时间,把听课、议课落到实处。(三)搭建成长平台,提升老师素养1、加强对骨干老师的培育和提高。本学期支配骨干老师担当学校教学研讨活动的主讲人。开展师徒结对,加强老师间的相互学习和沟通,取长补短,共同提高。2、开展以关注老师成长为主题的展示活动。在老师中开展读书沙龙活动,让读写成为老师华蜜的习惯。定期组织老师开展好晒课、撰写论文(案例、叙事、反思)、现代教化技术运用等教学基本功展示。(四)强化
7、素养教化,注意学生发展1、强化体艺工作。落实“健康第一”的思想,全面实施学生体质健康标准,重视体育常规教学,确保在校学生每天熬炼一小时。从基础学问、基本技能入手,培育学生的艺术素养,创新和开发艺术训练项目、内容,促进学校艺术教化提升。上好健康教化课,开展健康教化活动,把平安、心理和行为教化融入健康教化之中,增加学生自我爱护实力,关注学生身心健康。2、以学生发展为核心,努力培育学生良好的学习习惯,提高学生学习品质,营造浓郁学风,注意日常渗透,养成良好学习习惯。培育学生课前预习、课堂笔记、课后刚好作业的习惯,激励学生独立思索、大胆创新、敢于表达。加强学法指导,培育学生良好学习品质。四、活动支配二月
8、份:1、报到注册;2、制定、沟通各类工作安排。三月份:1、制定“构筑志向课堂”实施方案;2、老师公开课;3、“构筑志向课堂”探讨。四月份:1、毕业班工作座谈会;2、学科带头人和教学能手校本培训讲座;3、校际教学沟通活动;4、期中质量检测。五月份:1、组织毕业班模拟考试;2、规范汉字书写竞赛;3、教学沙龙。六月份:1、老师优秀论文、案例评比;2、复习备考;3、期末业务全面检查;4、期末质量检测。小学春季教务工作安排2一、指导思想:本学期,我校教务处的教学教研工作以学校教学教研工作安排为指导,接着坚持以深化课程改革和课堂教学改革为中心,以提高教化教学质量为宗旨,以“以人为本、和谐发展”理念为指导,
9、主动探究“全面提高教学质量”这一教学目标,强化教学常规管理,努力提高老师业务素养,逐步彰显学校特色,以创新促发展,用特色铸辉煌,全面提高课堂效能,提高学校教化教学质量。二、主要工作:1、开齐课程,开足课时,加大督查力度。本期教务处工作重点抓各学科间的均衡发展,开展指导性的活动,主动探究实现“全面提高教学质量”这一教学目标的有效途径。本学期严格执行课程安排,组织各教研组结合学校实际制定切实可行的教研组安排,紧紧围绕学校教研安排,结合本学科特点、老师特点,创建性的制定任务目标、方法措施,并做好各项安排的审核工作。2、接着加强课堂教学管理,提高课堂教学质量。进一步深化落实学校教学常规管理,加强教学秩
10、序检查,确保教学秩序稳定;规范课堂教学行为,全面提高课堂教学质量。学校规定,老师坚持按课程表上课,做到不挤占其它任何学科课时,不随意私自换课。老师上课时要按时到位,上课中不得随意离开课堂,不得随意接打手机,不得随意拖课。杜绝无教案上课,构建和谐的师生关系。3、教务处深化课堂,走进各教室,仔细检查教学的开展状况,与老师刚好交换看法,要求作业批改力争做全批全改,批改刚好、精确,对学困生的作业争取做到面批面改,作业量适中。4、抓好集体备课。教研组集体备课是教研活动的重要形式,活动在内容上要形成专题化、系列化,在形式上要推行全员参加和全员轮番制。集体备课做到“四定”:定时间,定地点,定内容,定中心发言
11、人。在各教研组长带领下,统一教学进度,集中研讨每一单元教案,即一次备课一个单元。每单周五早读时间为语文组集体备课时间,每双周五早读时间为数学组集体备课时间,每次集体备课,年级组应撰写单元集体备课教案一份,每组活动有安排,有议题,有记录,有中心发言人,有总结。5、充分利用我校现有的现代化教化技术设备,要求老师进行课件制作的学习,以提高课堂教学效率。接着进行随堂听课,听各学科、各年级的课,刚好和上课老师交换看法,加强监督管理,促进教学水平的提高。6、根据学校统一部署,开展好教学“三项活动”。从第4周起开展骨干老师献课和新老师汇报课,通过骨干老师的课改示范课,主动引领和推动学校阳光课堂改革;从第7周
12、起先进行“教学大比武”赛课活动;开展好优课的评比与录制工作,每位老师至少要上一堂校级以上优质课。7、各学科要以新课标为指导,落实新课程下适合我校各学科的课堂教学的评价体系,加大对各年级教学质量监控力度,深化各年级加强教学指导,对课堂教学的分析和反馈,组织好期末测试并做好教学质量统计和分析。毕业班老师以主动正确的看法对待六年级毕业检测、注意学生综合素养提高。三、工作历:三月1、发放各班课程表,按课表行课。2、做好学生转学、插班工作,统计班级人数等各项期初常规工作。做好学生学籍管理,完善学生的档案管理制度。杜绝非正常转学现象发生。仔细规范地办理学生的转学手续。3、制订班主任工作安排、教研组安排和学
13、科安排。四月1、一、二年级:注意学生学习、生活习惯的培育,注意课堂的有效性。学生不留书面家庭作业,切实减轻学生课业负担。2、三、四、五、六年级:注意学生良好学习习惯培育,学习、生活上关注问题学生,努力消退两极分化;注意课堂效率。3、组织开展骨干老师献课和新老师汇报课活动。4、按学校支配推动优课的评比:“人人有优课,课课出名师”。五月1、组织好小学数学计算实力达标竞赛。2、实行学生阅读和作文竞赛。六月1、六一儿童节活动。2、各年级阳光体育展示。3、16年级国学经典诵读展示。七月1、结束新课,作好期末监测工作。2、组织参与全市调研监测。小学春季教务工作安排3一、指导思想为全面贯彻新课标的基本理念,
14、进一步推动素养教化,践行真教化,本学期,在教委办、学校工作安排的指导下,以“抓教风,促学风,减负担,提质量”为目标,进一步加强教学工作的治理与指导,开展多层次多形式的教学活动,加强常规管理,深化教学改革,努力促进学生各方面素养的提高。二、工作目标1、夯实常规管理,落实减负提质目标。2、加强队伍建设,确保学校高效运转。3、书香校内建设,深厚校内文化底蕴。4、依托活动开展,提高学生实践实力。三、详细措施(一)加强常规管理1、仔细落实学校课程安排,借助行政巡课制度,督促老师严格根据课程表上课,不挪课,不挤课;保证学生每天在校不超过6个小时,每天运动不低于1个小时;主动开展周三拓展日活动,落实校本课程
15、教学。2、严格落实月常规检查制度,对老师的备、教、批、辅、考、研各个环节进行评价跟踪,促进提高。3、坚持开展好阳光体育活动,借助阳光体育活动,接着深化“竹竿舞”“跳绳”两项特色活动的开展,让学生既得到体育熬炼,也得到艺术教化;将长跑活动坚持下去,帮助提高学生身体素养。4、依据学校实际,抓实校本教研。本学期,组织老师仔细学习新课标,加强理论学习;结合“三课提质”,接着开展同课异构活动,加强老师间的沟通互助;仔细开展周四教研日活动,落实每听必评制度。通过各种方法,提高老师自身素养和教化教学水平。(二)加强老师队伍建设1、加强基本功练习,提高自身实力。督促老师坚持练习基本功,提高写字、表达实力,开展
16、校内竞赛活动,提高老师主动性和持续性。2、加强理论学习,通过真正落实政治业务学习、新课标学习、教化理论文章的学习、老师读书活动,帮助老师提高理论水平,用以指导教化教学实践。3、通过同课异构、课题探讨、互听互评等活动,努力提高老师教学水平。4、通过开展“班级管理阅历沟通活动”“期末复习阅历沟通活动”,提高老师管理班级、管理学生的实力。5、结好对子,以老带新,以新助老,共同进步。(三)加速书香校内建设1、开展好“课外书跳蚤市场”活动。向全体学生下发阅读书目举荐表,淘汰学生手中没有意义的书籍,让每个学生都有一本好书,利用学校组织的“课外书跳蚤市场”活动,让每个学生主动读书,换书,读书。2、进行“读书
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