小学班主任管理班级的心得体会范文.docx
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1、小学班主任管理班级的心得体会小学班主任管理班级的心得体会120xx年9月1日是我进入老店完小起先正式上班的第一天,生疏的同事,生疏的同学让我突然间不知所措。六月的时候还在高校里面忙着自己的毕业论文,九月就已经踏入工作岗位,从一名习惯在下面坐着听课的学生转变成一名站在讲台上的老师,这个角色的转变之快也让我无法适应。尽管几年前选择报师范的时候就已经知道自己将来从事老师的职业,但是踏上工作岗位的那天我好像还是没有做到充分的打算。面对着五年级二班46个新面孔,心里是喜悦的但更多的是忐忑,当时想肯定要让他们喜爱我,不过到后来自己渐渐才发觉,第一要树立一个威历的形象。起先上课几天以后,就发觉班级里一个严峻
2、的问题:作业不按时完成。针对这个问题特地请教了学校里的老老师,他们一般都说罚写作业,或者留校补作业。我也学习他们用了一次这个方法,但是发觉效果不好,因为假如长期这样下去孩子们会不会厌恶我的语文课,厌恶写语文作业。于是我就想出一个方法:个人作业积分。每天来到学校以后组长检查作业,依据作业完成的好坏加分,我上课抽查作业。一周一总结作业完成优秀的学生,班级前十名周末的时候不用写日记,十一到二十名写一篇日记,依次类推,最终每周完成作业不好的学生渐渐的也养成了一种习惯,班级里不按时按成作业的状况基本上没有了。针对进步较大的学生会在班级里口头表扬,微信家长群里表扬。今年升入了六年级,孩子们又长大了一岁,班
3、级里有个叫赵瑞佳的女生,这学期期中考试的时候成果进步很大,我就特地嘉奖她一个日记本,还在讲台上拍照发到了班级群里,她的家长望见以后特意私信我说:“感谢你,李老师。你对她的表扬太刚好了,这个孩子也让做家长的头疼,不知用什么方法才能更好地激励她,还好你始终没放弃她。”听了家长的这番话当时心里是喜悦的,自己平常的付出没有白费。从期中考试以后我也发觉这个孩子有了明显的变更,上课发言主动,作业完成的效率高了,这个“种子”最终要萌芽了。班级管理中纪律也是一个问题。我本身在孩子们面前不是那种肃穆的形象,而是喜爱跟他们玩。可是慢慢的发觉肯定要让自己有肃穆的一面,于是就要学会“装”。上课的时候发觉纪律差就要震慑
4、他们,每周评出纪律之星拍照发到班级群里面进行表扬,慢慢地孩子们就养成了习惯。今年是参与工作其次个年头,而对于班级里的孩子从最起先的头疼渐渐转变成宠爱,宠爱这帮孩子们的淘气捣蛋,宠爱这帮孩子们懂事可爱,更喜爱他们一个个小眼睛呆呆的望着我,等着我给他们讲故事。六二班的小精灵们接着加油!小学班主任管理班级的心得体会2班级管理是一门学问,假如潜心探讨,大有文章可作。班主任不同于车间主任,因为面对的是一群活生的主体,他们有自己的尊严、人格,作为老师,特殊是班主任,或许应当更多得去探讨他们的心理。老师和学生在人格上是同等的,但人格魅力是不同的,老师的作用就是让自己的人格赢得学生的敬重。这种敬重不是权威,而
5、是相互理解、相互沟通的基础上产生的信任,彼此之间是挚友,但又不同于一般的挚友,这种挚友是上辈对下辈的关切与下辈对上辈的信任和依靠。下面就谈点我的看法:第一、把学生当作自己的探讨对象。班主任一项重要的任务就是了解班级的每一个个体,去读懂他们。我们对潜能生,往往都特殊的头痛,但假如我们能把他们当作自己的探讨对象,或许就会乐此不疲,他们会给你很多惊喜。其次、以“酷爱学生”为自己工作的动身点,去处理一切学生的问题。作为班主任,对学生中的不良行为,就刨根问底,“严”字当头。人非圣闲,何况是青少年学生。我们应当允许学生犯错误,换句话说,假如一个学生连一次错误也不会犯,那他已成为了一个木头人了。我们老师的任
6、务不是去指责,而是去引导,让他们走出人生的误区;让他们在人生的品位中,找寻真实的生活。第三、我们的教化应当是“给以希望的教化”。只有充溢希望的人生才是主动的人生。潜能生听惯了指责,对指责已经麻木不仁。而人是有感情的动物,活着就有自己的企盼,所以,我们的教化应当是“给以希望的教化”。很多潜能生在父母、老师的指责和指责下无望了,他们感到:在父母、老师的眼里,自己什么也不是,这种教化可以说是一种“给人以无望的教化”,学生不喜爱这种教化。教化改革家魏书生认为,每个学生都有自己的闪光点,问题或许是我们缺少发觉。因此,我呼喊“给以爱和希望的教化”。教化是社会性的,光靠老师学校或许仅仅是杯水车薪,作为班主任
7、因紧密联系家庭、社会,勤于家访,只有这样才能对症下药,起到更好的教化作用。学习了魏书生一系列教学阅历后,我们不难发觉魏书生之所以能获得教学的胜利?那就是:高效率的班级管理。我们甚至可以这样说,魏书生的教学离不开管理,没有他胜利的班级管理就没有他今日的教学奇迹。一、“以人为本”的管理思想和“以法治班”的管理思想关于管理,魏书生说他一靠民主,二靠科学。的确,魏书生在管理中采纳的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班级管理中最显明的特征之一,也是他管理思想中最具价值的相识之一,其实质是现代管理思想中的“人本”观念和“法制”思想。“民主”管理提高了学生对管理活动的相识,最大限度地调动了学生参加管
8、理的主动性、解决了学生听从管理,投入管理的问题,“以法治班”使班级管理形成制度化,走向了自动化,二者结合,不仅没有损伤被管理者的主动性,还在肯定程度上极大地解放了学生的特性与创建性,使班级管理沿老师设计的预定轨道上运转,达到了志向的管理效果。魏书生的做法使我进一步坚决了以下相识:l、虽然班级管理的对象是学生,然而我们不能把学生当作没有思想,没有情感的被动的受管理者,而应当把他们当作有思想、有意志、有情感的主动发展的个体。胜利管理的前提是敬重他们的意愿,敬重他们的人格,把他们当作实实在在的“人”,而不是驯服物。如:我在处理一件学生偷钱事务时,处理前,我了解该学生丢钱的经过,询问该宿舍的同学,找出
9、近段有异样现象的同学,为了防止出现纰漏,我联系了家长,问他给了孩子多少,从家长哪儿得到了真实的情报后。我就起先断案,我把整个宿舍的同学叫了起来,我问他们:假如某同学的钱和菜饭票丢了,将会出现什么状况?她该怎么办?同学们都争先恐后的说开了,有的说在宿舍里找,有的说向老师借,有的说打电话给家长,有的说我告知她们中学老师可不肯定借给你,家长能常常丢下手中的活儿来送钱吗?听后,她们语塞了。我就“在宿舍里找”,对她们进行思想教化,钱就丢在宿舍里,同住一室的你们,应当像兄弟姐妹一样,而中间却有小偷,晚上你们睡得安心吗?于是,我建议拿钱的同学,把钱静静放回,假如用完了就用纸条写清晰归还的时间,不署名,假如按
10、我说的做,事情过后决不追究,以后再也别犯了。一个星期以后,钱自动回来了,这件事情除了天地知道外,也只有我知、她知了。2、班级是学校教化教学工作的基层组织,从肯定程度上说班主任作为班级工作的组织者、领导者,是班级管理工作的灵魂,但班主任不能只做学生活动的监护人与严厉的执法者。作为老师,我们首先要了解学生,敬重学生,信任学生。3、从表面上看,老师与学生,一方是管理者,一方是被管理者,双方地位是对立的。然而另一方面,共同的教化目标(即学生的学习目标)确定了师生在管理过程中合作的可能性大大超过了他们之间的排斥与对立,学生完全可以成为管理活动的主子,前提是要赐予他们充分的信任并实行高超的教学策略。4、传
11、统班级管理的弊端在于管理的无规章或制度不明,所以班级管理或随机应付,或有始无终,学生经常无所适从。我们说,没有制度谈不上管理,但制度既体现了学校教化的意志,表现为对学生行为的一种约束,它执行中必需考虑到学生对制度的接受程度,应当看到,只有学生情愿接受且情愿听从的制度才会发挥良好的管理效益,而那些老师规定必需听从的“法则”,则往往会受到不同程度的抵触甚至抗拒。二、自我管理思想让学生进行自我管理,是“人本”思想的发展,它并非魏书生的创建,然而魏书生管理本身最显明地体现了这一思想,其教学策略之高超,教学手段之奇妙令人称道。首先,他特别留意提高学生对管理活动的相识。曾经有学生问他:“您还能做我们的班主
12、任吗?”魏书生说:“为什么不能?”学生说:“我们看您太累了!”“那我就请副班主任来管嘛!”学生问:“副班主任在哪?”魏书生说:“就在每位同学的脑子里!”谈话中,魏书生除奇妙地向学生传达了对学生的信任外,还向学生传递了这样一个信息,这就是:管理对整个教学活动来说是必要的,但管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。通过引导学生对管理的相识,使学生自觉意识到管理的必要性,特殊是自我管理的必要性,在客观效果上,削减了学生对管理的抵触以至对抗的心情,大大削减了由人际关系不谐产生的内耗,这无疑极大地提高了教化管理的实效。大胆转化了管理机制,为班级重新建立起以学生自我管理为主的新机制其新奇之
13、处表现在四个方面:1、全员参加,相互制衡。在魏书生的班中,人人都是管理者,人人又都是被管理者,管理因时而动,权力彼此制约,而老师则处在一个驾驭、服务的位置上。如此管理,老师如何不轻松?2、照章办事,责任明确。“人人有事做,事事有人做”,且凡事皆有章可循。3、管理教学,相互结合,管理的目的是服务于教学中,魏书生的班级管理中就包含有大量的教学因素,比如让学生写“说明文”,目的是让学生进行自我教化,但他同时训练了学生的书面表达实力。办班级日报沟通了同学间的联系,但不也是一个让学生全面受教化的过程吗?另外,除课堂教学,魏书生还把大量的课外教学活动(包括德、智、体等科纳入了班级管理的轨道,如定期定人检查
14、作业批改作文,课前一支歌等,加强了教学与管理间的联系,推动了教学管理与班级管理的整体自动化。4、善始善终,持之以恒。凡事不做则已,一做必做究竟,既显示了制度执行的一贯性,又熬炼了学生的意志力。在详细实施中,从老师这方面说,魏书生首先留意到了教学管理与班级管理的协调,通过完善两条渠道,提高了管理的实效在管理的方式方法上,魏书生除留意干脆参加管理外,他始终把管理的重点放在启发学生进行自我管理、引导学生相互管理上。另外,管理中他特殊留意班集体的班风建设,并实行了多种措施增加学生的向心力和凝合力,这些为学生的发展进步供应了一个良好的外部环境,也集中体现了他管理的效益观念与质量意识。小学班主任管理班级的
15、心得体会3一个班级就是一个集体,而这个集体的领头羊就是班主任,班主任工作的成败将影响到班级各项工作的开展。尤为重要的是班主任工作的成败,将对学生的实力、性格等方面产生难以估量的后果。仅就本学期本班的班级管理方面,谈以下几点心得体会:其一,人人参加班级管理,让学生成为班级的主子。让每一个孩子都在班里找到自己的岗位,让人人都有事做。现在,我们班的每一个孩子都找到了自己的岗位:军长、体育部长、学习部长、生活部长、宣扬部长、图书管理员等,每个部长都有几个委员协助工作。每一个孩子都把它当做一种责任,都能够尽全力把工作做好。其二,培育小干部,成立班级核心管理机构。魏书生说:“每位学生、每位老师、每位干部都
16、有为班级、为学校、为集体负责任、做事的欲望,我们刚好给他们供应这样的机会和舞台,他们的欲望才能得到满意与发展,责任感才能越来越强,做事实力才会增长。”这是一种信任关系,也是培育孩子实力的方法,更是自己实力的显现。在本学期初,我和辛老师特殊召开了一次班干部“竞选大会”,参选对象是全体学生,每个孩子依据自己的实力来竞聘岗位。经过孩子们细心打算、精彩演说,最终由全班学生投票,选出了军长、各个部门的部长。既然选出了班级领导班子,就要放手让孩子去管理,充分挖掘孩子的实力。而我们所做的就是为孩子服务,当孩子迷茫时赐予指导,让他们沿着正确的方向前进。我信任,只要我们全班上下团结一心,互帮互助,定会打造出一个
17、健康向上、阳光朝气的班集体!小学班主任管理班级的心得体会4作为一名小学二年级的班主任,工作虽然才一年有余,但在这段时间的工作实践中也积累了一点心得体会,有所感悟。一、抓好学生组织纪律,刚好发觉问题并解决问题。作为班主任,我适时在学期伊始之际,召开主题班会,让学生沟通体会遵规守纪的重要性,从思想上给学生深刻的相识。在实际工作中,狠抓日常学习生活中不守纪律的现象。如课上课睡觉,旷课迟到,打架骂人,不做作业,顶撞老师等行为。让学生“换位”思索,并主动教化引导。让学生在反省中受教化,培育自己良好的行为习惯。尤其针对初中学生的思想困难偏激,心情多变的特点,班主任要刚好发觉存在的问题,同学生沟通谈心,排解
18、问题。同时班主任应多视察,多调查,抓住事情的苗头,防微杜渐,防患于未燃。二、培育学生主动健康的心理。在平常的教化教学中,我坚持以激励为主。激励会使学生的心态更加主动,更加开放。激励的方式多样,一句热忱的话语,一个赞许的眼神,一次亲切的摩挲,都能让学生心荡涟漪,如沐春风。学生在老师的激励下,更倾向于作主动的尝试。假如在尝试中体验到胜利,从今便有可能努力向上前进。老师对学生的激励以及对学生通过努力后取得成果的确定,可以不断筑高学生的起点,而学生也有了自己前进的动力。另外,班主任帮助学生树立目标,有了目标学生前进就不会迷失方向,更能够以主动的心态迈出坚决的步伐。班主任不但帮助学生树立目标,更要让学生
19、自己学会制定目标。让学生学会激励自己,随时调整自己。三、变更形象,让教化形式贴近学生。原先总认为班主任在学生面前应当板着脸,让学生怕你,这样学生才会服贴,班风才能纯正。现在看来并非如此,在不影响正常工作和学习的前提下,班主任放下师长的架子,和学生开开玩笑,套套近乎,师生“打成一片”。这样,一句亲切友好的玩笑往往让师生间的心灵拉得更近,学生会从内心真正敬重、亲近班主任。班主任便能更好的开展教化工作。学生也会更乐意接受班主任善意的指责教育,从而减免“口服心不服”的现象。原先在做学生思想工作时,常感觉大道理已说尽,自己劳力费神,语重心长,而学生却麻木不仁,厌烦乏味。这往往是大道理太过枯燥,缺少血肉。
20、后来学着以他人事例和自身体验为参照,现身说法。动之以情,晓之以理,以同等民主谈心的方式和学生开诚布公,与学生互动共鸣,却恰恰起到“事半功倍”的效果。四、抓好后进生转化工作。后进生大致分成三种类型:一是学习差生,表现为无心向学,沉闷寡欢。二是思想品德差生,表现为沾染上不良风气,违反校纪班规,为所欲为,难以自控。三是“二合一”的双差生,人数不多,但负面影响很大。而这样的学生又以留守学生居多,家庭隔代教化不力,往往导致这些学生随意放纵并且在大多时候又很难取得家庭与学校教化协作统一,对待这些学生更须要班主任倾注心血和爱心,使其转化。我在差生转化工作中从以下几个方面做起:1、争取家长协作发挥家庭教化作用
21、。学校家庭联手打造孩子的将来形成强大的教化合力,在实际工作中实行家访,请家长来访的形式,汇报学生在校的表现,争取家长支持协作。2、对差生分层次分类别教化。对待特别的学生提出特别的要求,并通过开展各类有益活动,发挥特长,转移爱好,变“无所事事”为“有所事事”。比如,我班上有几个淘气捣蛋的学生成天坐不住凳子,却对篮球爱好深厚,我帮他们成立篮球爱好小组。利用课余时间打打篮球,并和他们约法三章,假如违反纪律随时撤消篮球队。这几位学生果真收敛很多,学习看法也端正明朗许多。3、致力学风建设,充分发挥先进群体对后进生的感染作用。先进群体的榜样作用是巨大的,在良好学风的包围中,少数后进生蠢蠢欲动的欲望便能打消
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