户外活动培训心得体会优质.docx
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1、户外活动培训心得体会户外活动培训心得体会1我参与了黄河水电公司培训中心组织的拓展训练活动,通过这次训练,使我受益匪浅,终生难忘。以前我对“拓展训练”并不是很清晰,通过教练介绍,我才明白原来这种训练是一种考验人的意志和才智,挖掘人的潜能,培育团队协作精神的运动,但其又不完全属于体育运动的范畴。由于时间有限,我们参与的项目并不许多,但是正是这几个小小的项目,让我体会到了团队合作的重要性。在培训基地吃过午饭,我们就起先了培训前的热身。前来迎接我们的拓展培训教练是个一脸阳光的小伙子。热身的内容是分小队,给所在的小队命名、选队长、设计队徽、队呼、创作出队歌。我们的小队把自己命为“公牛队”,队歌是选择在军
2、营广泛传唱的一首歌团结就是力气,大家唱了一遍,还挺威严的。队呼琢磨的时间最长,最终确定为“公牛!公牛!必胜!必胜!耶!”,队长嘛,则选了年龄较小的一位精干、充溢自信、热忱洋溢的小伙子担当。我们训练的项目有:高空双人走钢丝绳、高空跳断桥、渡河、扎皮筏子过河、翻越“电网”、渡桥等,就不一一介绍,选典型的项目说明,共同探讨。其中的一个项目是翻越“电网”。任务是在规定的时间内,每一位队员都翻越由不同面积空挡组成的“电网”。项目起先后,大家并不急于过网,而是在队长的带领下,每个人依据自己的体形找到自己要过的网格。经过大家同心协力的努力,最终在规定的时间内完成了这个项目。在这个任务里,须要全部的队员在不接
3、触“电网”的状况下穿过全部的洞,而且这些洞在没有别人的帮助下是不行能让一个人独自通过的,这就要求全部的队员相互帮助,相互协作,相互信任。以及在“高压电”和“时间短”等条件的“威逼”下要求全部的队员要保持醒悟的头脑,不慌不乱,听从领导者的支配,分工合作,送人的人要求精力集中。避开和电网接触,被送者要和送人的人建立信任,相互支持,通过这个任务,我体会到在一个团队中,相互合作、相互支持、相互信任的重要性,以及在人力资源配备这方面,要求什么样的人选择什么样的岗位,应当是有什么样的洞放什么样的人,而不是有什么样的人找与之合适的洞还有就是要留意细微环节,这个任务要求应当是不能犯任何错误,因为人体是导电的,
4、有一个人出现失误,就会使与之关联的人全部牺牲。最终一个项目是“团队翻越4米高的胜利墙”,也是拓展训练的“毕业墙”,两组合并在一起。教练一声令下,我便冲了上去,当时我想第一个上人梯爬上去拉人,可是力气不是很大,还是趴下身做了人梯,一起先没阅历将脑袋朝向里侧,其次个人爬上我们的身体推第一个人上墙的人踩的是我的颈项,好痛好难过,但是他在舍命推第一个人我不能闪他下来,所以我硬顶着直到他将第一个人送上去,然后我静默趴在前面的战友身上接着作人梯,感觉自己的战友一个个从自己的身上爬过,真的好有成就感,虽然很累甚至被踩得很痛,我们作人梯的没有埋怨的,最终将其他的人送上去我们作人梯的一个个上去了最终又用人绳将最
5、终一个战友拉了上来,拉的时候有个队友甚至手上被抓了一块肉,可全部的人都是那样的骄傲兴奋,这就是团队的力气,4米高的墙,一个人力气无论怎样也翻不过来,我们28人的团队胜利将其翻越,真的是“团结就是力气,众力断金”。下午我们实行了训练告辞仪式,全部的人以激烈、恳切的心情伴随着背景音乐歌颂真心英雄,不知不觉中在大脑里萦围着这两天我们一起奋战过的日子,相互倾诉着的心声,有的只是相互之间的信任和支持,每个人在今后的工作学习中我信任都不会畏惧困难,因为我们每个人都有自己的团队支持我们,只有我们想不到的没有我们做不到的!怀念从10米高的断桥上跃起的那一刻,怀念跟我搭档拥抱在一起的那一刻,怀念看着自己的领袖在
6、自己面前俯卧冲时自己想冲上去替他的想法,怀念短暂的休息时跟战友们闲逛湖边徜徉在歌声里的沉醉,怀念队友抱着我的头为我加油、鼓舞的感觉,怀念被众人踩过的自己身上所承载的力气活动结束了,我的心却安静不了,给我留下的印象极深,想到了以后的工作、学习、生活,看来拓展训练中学到的东西不能仅仅当时记住,要运用在实际工作中,体会最深的有以下几点:1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应当做什么,又思索怎样做好。在做集体拓展项目时,每个人起先尚能听着队长支配,仅说些看法,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智
7、的发挥,也造成了局面的混乱。2、做事要先做安排,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最终一举通过。3、应学会遇到问题换位思索。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,须要你的耐性和才智,通过分析、推断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通沟通,才能建立多赢的局面4、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间须要沟通和信息的共享,须要相互协作和协调,形成力气的整合才能完成共同的任务。5、作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完备的
8、集体、完备的团队。这是我从教练的讲解里领悟的一种精神。6、学问和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力气。拓展训练就是开发出那些始终潜藏在你身上,而你自己却从未真正了解的力气。我发觉拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的则是对心理的挑战。因此有人形象地称它是小嬉戏、大道理。更准确地说,拓展是一种感悟,一种体验。它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越重新相识自我、相识生命的活动。在拓展运动中,你会发觉人的潜能真的是巨大的.7、团队须要核心和灵魂,否则不行想象,几个集体项目假如没有人指挥,没有简洁的谋划,没有人付出和奉献,在有限的时间里将如何去完成?工作中又何尝不是如此呢?8、
9、相互信任是团队建设的基石,离开信任的团队是松散的团队,是毫无战斗力的团队,建立一支相互信任的团队,比任何激励都重要。9、沟通和理解的重要,语言的沟通赛过任何肢体的表达,生活上、工作中假如我们能刚好沟通,就会避开很多不必要的麻烦。10、做任何事情,首先须要有一个明确的目标,只有确定了前进的方向和最终须要达到的结果,才能确定过程中所要实行的方法与步骤。11、懂得摆正自己的位置,在团队中既要发挥自己的特长与才智,同时也要懂得听从与付出。假如团队中每个人都去做领导管理者,那么还有执行与听从者吗?目标已经确定,就须要一些人充当管理者,只须要一种声音在团对中,制订出可行的方法,从而实现目标。12、不要提早
10、给自己设限,因为一个人的潜力特别巨大,在平常或许这种实力不会体现出来,但当特别状况出现时,自身潜力就会在不知不觉中发挥出来。13、团队的意义,团队不仅仅是几个人,几十个人,甚至几百个人,几千个人站在一起,就能称为团队,而且在团队中还须要成员之间的团结,协作和默契。相互的信任等一系列诸多因素的集合,才能称为团队。一盘散沙的团队,将会是一事无成;而一个密切无间的团队将会是无坚不摧的。在总结阅历的同时我感觉拓展训练也有些不足:1、时间支配的过短。假如当一个咦呀学语的孩子刚刚起先学会说话的时候,你又将他关了起来,他的语句尚未畅通,更谈不上思想,那么他又何谈深刻。我们都知道霍普金斯,他的事迹很感人,可当
11、人们在几个小时的感动过后,几乎多有的人都慢慢遗忘了那分震撼,回到了从前的生活,同样我们在拓展中有了诸多感悟,当将感悟付诸行动是须要时间的。既然已经拉开了拓展的序幕,为什么不让它达到极致呢?就犹如我们做服务一样,求得完备,才有荣光。2、时间支配的仓促。在我们的休息日,在我们盼了一个倒班的休息日里实行这样的活动,劳累辛苦客观存在,而且深刻的存在着,并且再持续了一周,那么真正什么的干扰了我们正常的生活的是什么不言而喻,或许这也是公司的目的之一。让我们在乏累中牢牢的记住曾吃过的苦,磨练意志,接着在工作、生活中吃苦耐劳。但我想说得是人在乏累的时候最简单悲观悲观,智商也会很低,劳动效率也会下降,很简单犯低
12、级错误,会降低我们的自信念。我们都看到现代人因为高强度的工作患了许多病症,他们最终才明白了生命怎样才可以更欢乐,更有意义。当然我们的工作还没到达那个境地,但我想在疲惫的时候,我们须要静静的去思索些东西,而不是去做些东西。户外活动培训心得体会2通过两天的骏发户外拓展培训,我收获良多。拓展训练是一种自我突破的培训,能使人相识自我潜能,磨练意志,又增加了团队的凝合力。通过这些训练使我真正了解了拓展的含义,是通过各种个人及团队的活动,使每个学员在今后的工作中表现出最佳的工作状态和创建力,使我们的团队更为融洽、团结、协作。记得在第一天的欢迎仪式上,教练为我们讲解并描述了拓展的由来,并强调了拓展训练的目的
13、关键在于“悟”。训练的时间是短暂而又紧迫的,在这短短的两天的时间里教练共为我们设计了八个项目的活动。这次由于我自身的缘由,我只参与了其中四个项目的活动,下面我就谈一下我此次拓展的感悟。空中断桥是个人挑战项目。当想到要在八米的高台上跨越,虽然知道有很完善的平安爱护设备,但不免心里还是会胆怯。其实在向上爬的过程中我觉得有些体力不支,可能是自己平常真的很少运动,我是我们队倒数其次个站上高台的,在站上高台的一刹那向下看,心里真是悬悬的,当时真的有下去的冲动,最终我还是在教练和队友们的帮助下完成了此次项目。通过这个项目使我突破了自己,使我学会了自信和英勇,联系到现实生活中,假如遇到困难的事情就退缩,就恒
14、久没有胜利的可能,只有克服心理障碍,调整身心状态,更乐观地面对工作生活中的挑战,才会胜利,胜利与失败之间或许真的只有一步之遥。我想我能完成这个项目,与我们队的每个队友是分不开的,是他们给了我激励,给了我信念和志气,使我感觉到了我有这么一个坚毅的后盾在支持着我。驿站传书和盲人方阵都是团体合作项目。在这两个项目中充分考验了团队的协作与协作实力,在两个项目中我感受最深的就是要学会倾听别人,其实在现实生活中也是一样,一个人的思维往往是有限的,只有大家一起想方法,各抒已见,才能在获得最好的解决方法。但也须要一个最终的确定力气,这就像企业中的领导人是一样的,一旦确定了方法,全部人都要遵从这个规范,也只有大
15、家团结在一起,拧成一股绳,团队才会进步与发展。从项目中我充分感受到了团体沟通、合作的重要性,在企业中每个员工都要明白自己在企业中的位置,根据团队的目标及内部分工,明确每个成员的工作任务,因为只有当你知道团队在做什么,又知道自己要做什么,才能充分的进行合作。在这两个项目中也都启发了我们的想象力与创建性,让我们进行了主动的思索,提高了解决问题的实力。以前从没觉得赞美一个人能有很大的效果,通过会上与队友们的共享明白了赞美其实对每一个人都特别重要,每个人在工作生活中都要学会去敬重别人,体谅别人,赞美别人,我们的团队才会更团结,更协作。结合我现在的工作,一点一滴中都联系着公司各个部门,起着纽扣的作用,只
16、有明白自己的工作,严格根据自己的工作任务去开展工作,将公司内部的建议看法合理化的归纳总结,传递给相应的职能部门,全部人员加强沟通与沟通,公司内部的工作流程才会运转得更为顺畅。其它的几个项目我虽然没有参与,但通过与队友们的共享,还是能共享许多感悟,比如背摔就充分表现了信任的.重要性,只有信任团队,信任一起战斗的队友,全部的人都遵循一个规范,达到一样,才能取得真的胜利。我想无论是个人项目还是团队项目,对于每一个队员来讲都是一次极大的考验,个人项目是挑战自我,团队项目培育了队员间的相互信任、理解、默契与协作。拓展训练不像极限运动那样具有很强的挑战性,极限运动强调的是个人的意志,而拓展训练强调的是加强
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